-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... pracę wygasają z dniem śmierci pracodawcy. Pracownikom przysługuje wtedy odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (umowa o pracę na czas nieokreślony) lub wynagrodzenia za okres 2 tygodni (umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy). Pracownik w areszcie Umowa o pracę ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... zastępstwo, pracodawca ma możliwość zatrudnić ją na maksymalnie trzymiesięczny okres próbny. Przedsiębiorcy nie muszą się tutaj obawiać zatrudnienia kobiet na umowę na zastępstwo, bo jeśli w momencie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy byłaby ona w ciąży, umowa o pracę na zastępstwo w tym przypadku nie ulega przedłużeniu. Tym samym ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... wypowiedzenia. Skrócenie okresu wypowiedzenia może nastąpić tylko w przypadku, gdy strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Nie ma więc możliwości, aby pracodawca starał się tym sposobem wcześniej rozwiązać np. umowę na okres próbny. Okres wypowiedzenia w przypadku umów na czas nieokreślony jest uzależniony od długości zatrudnienia ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo]( "Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... czas określony (a taką umową jest umowa zawarta na zastępstwo) ma prawo do urlopu wychowawczego do końca trwania umowy o pracę. Umowa na czas zastępstwa może być zawarta ... okres 6 miesięcy. Aby taki urlop uzyskać pracownik musi w tym celu złożyć odpowiedni wniosek. W razie zatrudnienia na czas określony (np. umowa na zastępstwo) czy na okres próbny ...
-
![Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy]( "Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy
... kilka rodzajów umów o pracę. Są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. W myśl art. 251 K.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... okres próbny zawartej na okres krótszy niż 3 miesiące lub umowy na zastępstwo. Takie dni nie należą się pracownikowi również w sytuacji wypowiedzenia dokonanego przez pracownika, porozumienia stron rozwiązującego umowę o pracę ...
-
![Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe]( "Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe
... istnieje wyłącznie wówczas, gdy strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Niemożliwe jest zatem, aby szef starał się tym sposobem wcześniej rozstać z pracownikiem zatrudnionym w oparciu o umowę na czas określony czy na okres próbny. Ponadto skrócić można jedynie trzymiesięczny okres wypowiedzenia i to najwyżej do 1 miesiąca (zob ...
-
![Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa]( "Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... wojskowej to okres prawie całkowitego zakazu wypowiadania umów o pracę. Dotyczy wszystkich rodzajów umów, w tym na czas określony (jeśli jej wypowiedzenie jest możliwe) i na okres próbny. Pracodawcy nie ... nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa już uległa rozwiązaniu. Zakaz wypowiadania umów o pracę ze względu na powołanie do wojska nie jest ...
-
![Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę]( "Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę [© freshidea - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres próbny lub ... umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez zgromadzenie wspólników, a nie przez pełnomocnika powołanego uchwałą zgromadzenia wspólników, jest bezwzględnie nieważna. W takiej sytuacji również rozwiązanie umowy o pracę ...
-
![Umowa o dzieło i umowa zlecenia]( "Umowa o dzieło i umowa zlecenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
Umowa o dzieło i umowa zlecenia bywają często stosowane zamiast umowy o pracę, gdyż wobec faktu, iż nie ma do nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości oraz ochrony jak w przypadku stosunku pracy. Umowa o dzieło i umowa ... kodeks cywilny nie przewiduje tak jak kodeks pracy umowy na okres próbny. Strony jednak zgodnie z zasadą ...
-
![Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę]( "Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... nie określiły daty, należy przyjąć, iż umowa rozwiązuje się w dniu zawarcia porozumienia. Inaczej sytuacja kształtuje się w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. − Musimy pamiętać, że nie każdą umowę o pracę można wypowiedzieć. Jest to dopuszczalne w przypadku umów: na okres próbny, na zastępstwo oraz na czas nieokreślony ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas została ona zawarta (art. 34 K.p.). Przedstawia się to następująco : 3 dni, jeśli umowa ma trwać krócej niż 2 tygodnie, 1 tydzień, gdy umowa zawarta jest co najmniej na 2 tygodnie, 2 tygodnie, przy umowach na 3 miesiące. Dzienny okres ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres wypowiedzenia w przypadku umowy zawartej na okres próbny wynosi: 3 dni robocze, jeśli okres próbny przekracza 2 tygodnie 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeśli okres próbny ...
-
![Okres wypowiedzenia]( "Okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia
... pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i ... umowy na okres próbny: 3 dni robocze, jeśli okres próbny wynosi do dwóch tygodni; 1 tydzień, jeśli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie; 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. W ...
-
![Nowa umowa o praktyki absolwenckie]( "Nowa umowa o praktyki absolwenckie [© endostock - Fotolia.com]")
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... czy studenta. Absolwent może być także zatrudniony najpierw na podstawie umowy o pracę np. u innego pracodawcy, a następnie u kolejnego – na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Umowa ta jest bowiem znacznie tańszą alternatywą umowy o pracę na okres próbny. Jak długo może trwać praktyka? Czas trwania praktyki u jednego „pracodawcy” nie ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracę bez wypowiedzenia. 1. Przy umowie na czas nieokreślony i próbny pracownikowi przysługuje roszczenie restytucyjno - odszkodowawcze. Restytucja stosunku pracy (przywrócenie do pracy) lub odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... art. 25 rozróżnia kilka rodzajów umów o pracę. W zależności od czasu trwania umowy, a także celu na jaki zostaje zawarta są to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. Umowa o pracę na okres próbny Okres próbny służy pracodawcy do sprawdzenia ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa na czas nieokreślony Jest to najkorzystniejsza dla pracownika umowa o pracę. Nie zawiera w swej treści terminu końcowego - trwa, dopóki nie nastąpi jej rozwiązanie. Mogą ją poprzedzać umowy na okres próbny ...
-
![Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym]( "Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym
... umowa ta została zawarta na czas nieokreślony. 1. Kolejna umowa po okresie próbnym nie jest obowiązkowa Umowa na okres próbny jest umowa terminową, która może poprzedzać każda inną umowę o pracę. Maksymalny czas trwania umowy o pracę na okres próbny wynosi 3 miesiące. Po takiej umowie strony mogą zawrzeć każdą inną umowę o pracę, tj. umowę o pracę ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... umowy, nieracjonalnie długa umowa na czas określony może bowiem zostać uznana za próbę obejścia prawa. Pierwsza umowa na próbę Umowa na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę, z wyjątkiem umowy w celu przygotowania zawodowego, która jest zawierana z młodocianym, i spółdzielczej umowy o pracę. Umowa na okres próbny nie może też poprzedzać ...
-
![Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża]( "Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... o pracę zawarte: na okres próbny nieprzekraczający 1 miesiąca, na czas określony w celu zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy – czyli tzw. umowa na zastępstwo, z pracownikiem tymczasowym. We wskazanych wyżej przypadkach umowa o pracę rozwiązuje się z upływem terminu, na który została zawarta, a umowa na ...
-
![Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo]( "Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo [© RTimages - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... pracę) ma ona prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie? [© apops - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... pracę, czy też działalność na rzecz podmiotów konkurencyjnych. Równie ważne jest to, że pracodawca nie jest zobligowany do podawania przyczyn wypowiedzenia stosunku pracy w przypadku umowy o pracę na okres próbny czy też terminowych umów. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Kiedy tzw. dyscyplinarka? Rozwiązanie umowy o pracę ...
-
![Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy]( "Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy [© Martin Fally - Fotolia.com]")
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy
... Nowelizacja przewiduje rezygnację z umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Oznacza to, że w Kodeksie pracy utrzymane zostaną trzy rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. MPiPS zwraca również uwagę na krótszy okres wypowiedzenia umów zawieranych na czas ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny ...
-
![Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza]( "Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet: mianowanie, powołanie, praca nakładcza
... okres próbny, nieprzekraczającą 1 miesiąca oraz pracownice zastępujące pracowników w czasie ich usprawiedliwionej nieobecności w firmie na podstawie umowy na zastępstwo. Co do zasady, szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet znajduje zastosowanie do umownego stosunku pracy, obejmującego również spółdzielczą umowę o pracę ...
-
![Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy]( "Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy
Umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się wraz z upływem czasu, na jaki została zawarta. W ... pozostawia wątpliwości co do jej intencji. I tak np., dopuszczenie pracownika do pracy po rozwiązaniu się umowy o pracę na okres próbny, (dowożeniu go do firmy, zapewnienie pobytu w hotelu oraz wyżywienia, akceptowanie wykonywania przez niego pracy pod ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (w związku z nadejściem terminu rozwiązania określonego w umowie o pracę), ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...
-
![Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe]( "Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... umowy. Możliwe jest także jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia wynosi tutaj: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. Umowa o pracę na zastępstwo Jak sama nazwa wskazuje, umowa ta jest zawierana w celu zastępowania ...
-
![Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... pracę za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Z kolei przy umowie zawartej na okres próbny okres wypowiedzenia wynosi: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... 1.10.2008 r. zawarł z nim umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny od 1.10. Mimo że jest to druga umowa o pracę w życiu zawodowym pracownika, nadal nabywa on ... o pracę na okres próbny 2 tygodnie, ze spółką Tepis. Po zakończeniu okresu próbnego, Tepis nie zawarł z Martą L. kolejnej umowy o pracę. W tym samym roku Marta L. zawarła umowę o pracę z ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... okres wypowiedzenia. Umowa ulegnie zatem rozwiązaniu 31 stycznia 2019 r. Gdyby decyzja została podjęta wcześniej (tak, że cały okres wypowiedzenia upłynąłby do 31 grudnia 2018 r.), obowiązującym okresem wypowiedzenia byłby okres 2-tygodniowy. O ile okres próbny ...
-
![Świadectwo pracy a umowy na czas określony]( "Świadectwo pracy a umowy na czas określony [© apops - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a umowy na czas określony
... r. na podstawie umowy o pracę na okres próbny, a następnie od 1 października 2012 r. do 30 września 2013 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony. Po zakończeniu tego okresu pracodawca nie zdecydował się na podpisanie kolejnej umowy o pracę i wydał pracownikowi świadectwo pracy obejmujące pełen okres zatrudnienia od 1 lipca 2012r ...
-
![Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.]( "Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... okres próbny (wyrok SN z 7 lutego 2001 r., sygn. akt: I PKN 229/00, publ.: OSNP - wkł. 2001/13/8), umów o pracę ...
-
!["Zbiorcze" świadectwo pracy]( "\"Zbiorcze\" świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... umowa o pracę na okres próbny, który upłynie 30 czerwca br. Następną umowę strony podpiszą 1 lipca br. na czas określony do 30 czerwca 2013 r. Rozwiązanie drugiej umowy o pracę ...
![Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków [© Sergey Nivens - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rozliczenie-umowy-o-dzielo/Jak-rozliczyc-wspolprace-z-freelancerem-Analiza-przypadkow-258539-50x33crop.jpg "Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
