-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... . Im dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe, tym chętniej specjaliści IT decydują się na samozatrudnienie i współpracę na ... : 60 proc.). Z kolei w ofertach dla początkujących proponowana była najczęściej umowa o pracę (72 proc.), a umowa B2B tylko w 45 proc. z nich. Umowy B2B są typem ...
-
Samozatrudnienie to brak szans na kredyt hipoteczny?
... , trzeciej pozycji w Europie. I wprawdzie samozatrudnienie niewątpliwie daje poczucie niezależności, to ma również i swoje minusy. Jednym z nich jest mniejsza wiarygodność w banku, co oznacza m.in., że starania o kredyt hipoteczny będą okupione większym wysiłkiem niż w przypadku etatowca. Samozatrudniony vs. umowa o pracę Wprawdzie rodzime banki ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... umowy o pracę i wybierają samozatrudnienie. Czy jednak rzeczywiście jest to dobre rozwiązanie w każdej sytuacji? Samozatrudnienie jest świadczeniem pracy w ramach ... przedsiębiorcy. Oczywiście nie należy zapominać, że samozatrudnionego i podmiot zatrudniający łączy umowa cywilnoprawna, która podlega zasadzie swobody umów, co oznacza, że strony ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... dodatkowo nie wymaga zachowania tylu formalności, co umowa o pracę. Dla nowego przedsiębiorcy takie rozwiązanie łączy się natomiast z koniecznością prowadzenia księgowości oraz odprowadzanie składek do ZUS i zaliczek na podatki. Wiele osób, przed przejściem na samozatrudnienie, odstrasza na przykład obawa przed mniejszą stabilnością zatrudnienia ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... pieniądze na drodze sądowej od pracowników. Samozatrudnienie to też działalność gospodarcza, która opłaca się obu stronom Samozatrudnienie to dostępna w polskim prawie, całkowicie ... przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej niż umowa o pracę, bo jedni, zamiast 32-procentowego podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... Są jednak i instytucje, które podchodzą do tego bardziej liberalnie i dopuszczają 3-miesięczne samozatrudnienie. - Jest to jednak tzw. „obszar uznaniowy”, tzn. analityk podejmuje ... czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, co przedłuża ocenę ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... alternatywne sposoby wykonywania pracy. Wśród nich stosowane jest tzw. samozatrudnienie. Złożenie pracownikowi propozycji skorzystania z tej formy świadczenia pracy może się ... pracy podporządkowanej). Ta cecha ma charakter konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy". Umowa o pracę mimo własnej firmy Nakłanianie pracowników do wykonywania pracy w ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... . Ponad 81% z nas uważa, że taka umowa jest problematyczna dla osób, które często chorują, a kolejne 81% - że samozatrudnienie jest nieopłacalne dla kobiet w przypadku ciąży i ... komentuje Żaneta Spadło, ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl i autorka badania. Badanie „Umowa o pracę vs. B2B” z 2022 roku wykazało również, że: za największą zaletę umowy o ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... jest w oparciu o umowy cywilnoprawne, czyli tzw. śmieciówki: zlecenie oraz o dzieło, a 6 proc. deklaruje samozatrudnienie. Ogólna statystyka nie oddaje jednak pełni obrazu warunków zatrudnienia. Fakt, ... potomstwa, będą mogły czuć się bezpieczniej mając umowę na czas określony. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... wielu pracowników, którzy stracili pracę podczas kryzysu gospodarczego widoczna jest tendencja do poszukiwania nowego zatrudnienia na zasadach większej elastyczności niż umowa o pracę, np. jako podwykonawcy, freelancerzy lub konsultanci. Coraz więcej osób postrzega w tej chwili różne formy samozatrudnienia jako lepszy sposób na ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... Anna Kwiatkiewicz z BPI uważa, że samozatrudnienie nie powinno być traktowane jako patologia, wymaga jednak dostosowania reguł prawnych i systemu ubezpieczenia społecznego. Z badań BPI wynika, że w Polsce w sektorze budowlanym ok. 20% zatrudnionych pracuje na podstawie innych umów niż umowa o pracę (np. umowy cywilnoprawne), z czego ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... podatek liniowy dopiero z początkiem kolejnego roku podatkowego. Inne obowiązki Niewątpliwie samozatrudnienie wpływa na obniżenie pozapłacowych kosztów pracy, a jednocześnie ... . Zawarcie z samozatrudnionym umowy o współpracę w warunkach, w których powinna zostać zawarta umowa o pracę rodzi bowiem niebezpieczeństwo zakwestionowania takiej umowy nie ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę - o czym muszą pamiętać pracodawcy?
... zmiany podatkowe. Z uwagi na różnice w wysokości danych składek, pracownicy będą musieli podjąć decyzję – jaka forma zatrudnienia będzie dla nich najkorzystniejsza: umowa o pracę, czy kontrakt B2B (Business to Business). W zależności od wybranej opcji, istotne będzie zweryfikowanie niezbędnej dokumentacji umożliwiającej rozpoczęcie pracy w nowej ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... pamiętać i nie sugerować się tylko kwotą przychodu, jaką gwarantuje nam umowa współpracy czy podpisany kontrakt. Brak etatu nie oznacza dyskwalifikacji - Umowy zlecenia, o dzieło czy samozatrudnienie w formie działalności gospodarczej są źródłami inaczej ocenianymi niż umowa o pracę. Jednak mimo zwiększonych wymagań dotyczących stażu pracy i innego ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... zaledwie 5,5% osób wskazało w tym rankingu kontrakt B2B, czyli samozatrudnienie. Choć wydawać by się mogło, że więcej osób będzie zwolennikami samozatrudnienia, to w obecnych czasach na znaczeniu zyskuje stabilność i bezpieczeństwo, a to w rzeczywistości najlepiej zapewnia właśnie umowa o pracę. Daje ona pracownikowi stabilne zatrudnienie i chroni ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... zleceniach jest bardzo dobra, to obligowanie do tego firm jednoosobowych, które nie świadczą usług dla swoich pracodawców lub byłych pracodawców ( samozatrudnienie) jest pozbawione sensu. W takiej sytuacji można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... to: umowa na okres próbny, umowa na czas określony (w tym umowa na zastępstwo), umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa na czas nieokreślony. Umowa o ... niebezpiecznych, a także określa, kto nie może korzystać z takich pracowników. Samozatrudnienie Samozatrudnienie definiuje się jako jednoosobową działalność gospodarczą, która najczęściej ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... szerokim zakresem możliwych sposobów zatrudnienia pracownika; może się to odbywać na drodze stosunków cywilnoprawnych (np.: umowa zlecenia, o dzieło, agencyjna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą), przez samozatrudnienie pracownika lub zawarcie stosunku pracy. UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI może być objęte świadczenie pracy w ramach pielęgnacji ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... ramach istniejącego już stosunku pracy, zawarcie umowy cywilnoprawnej, umowy współpracy lub samozatrudnienie. Zatrudnienie personelu w ramach projektu może mieć miejsce przede wszystkim ... unijnych – z zasad ich przyznawania i kwalifikacji kosztów personelu. Umowa zlecenia a umowa o dzieło Ostatnie szersze „ozusowanie” umów zlecenia sprawiło, że ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
Wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na różne okresy. Ważne: Nie jest dopuszczalne zastępowanie stosunku pracy świadczeniem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych ( ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... , ale na pewno nieco ułatwią życie. Ozusowanie umów–zleceń niewątpliwie odbije się szerszym echem na pracownikach. Część prawdopodobnie przejdzie na samozatrudnienie. Można również – w usługach i handlu – spodziewać się spadku wynagrodzeń (pracodawcy zechcą zrekompensować sobie dodatkowe koszty). Nie przewidujemy zwiększenia ilości umów o pracę ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... w obciążeniach fiskalnych jednakże jest na tyle duża, że dla wielu osób samozatrudnienie mimo wszystko jest atrakcyjniejsze aniżeli praca na etacie – zwłaszcza w dobrze ... te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością. Dobrze skonstruowana umowa, która nie spełnia chociażby jednego z wyżej wymienionych warunków, ...
-
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP
... w zakresie praw pracowniczych jest narastające zjawisko zatrudniania na postawie umów cywilnoprawnych. Pracodawcy coraz częściej preferują umowy zlecenie, umowy o dzieło lub samozatrudnienie, a pracownicy zgadzają się na takie warunki, chcąc utrzymać pracę. Tracą jednak w ten sposób wiele uprawnień ochronnych, nie mają płatnych urlopów ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... pytani są o elastyczne godziny pracy, work-life balance czy rozwój osobisty - preferujący samozatrudnienie są przekonani, że to ważna zaleta bycia na swoim. Polski Ład a ... na bardziej elastyczny kontrakt - mówi Grzegorz Pyzel. - Specjaliści IT są świadomi, że umowa o pracę nie zawsze jest dla nich optymalnym rozwiązaniem. W przypadku kontraktu brak ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... w przyszłym roku. Na razie z informacji o pracach Komisji wynika, że mają być ściśle uregulowane albo wręcz znikną z rynku pracy umowy cywilnoprawne a samozatrudnienie ma być dosyć mocno ograniczone. Umowy cywil-no-prawne mają dotyczyć osób nowych na rynku pracy, czyli ludzi młodych, głównie studentów. Trzecie ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Wybór właściwego zależy od indywidualnych potrzeb pracodawcy i specyfiki ... , po zakończeniu pracy, wystawia świadectwo pracy. „Co istotne dla pracodawcy, umowa na czas określony w przypadku pracownika tymczasowego może być powielana bez ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... 56,5% - tak, umowy o dzieło 37,1% - tak, umowy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą (samozatrudnienie) 11,3% - nie Inne: umowy w minimalnym zakresie umowy o współpracy istnieją ... pytanie otwarte – wybrane, najciekawsze odpowiedzi] Nie tu leży problem. Umowa o pracę nie gwarantuje lepszego wykonania kontraktu. Propozycja niepoważna i trudno ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... pracuje on na umowę o pracę, zlecenie lub na zasadzie samozatrudnienia. Umowa o pracę Zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są w najbardziej uprzywilejowanej ... formie składają więc w banku zaświadczenie o realnych kosztach wykonywanych przez siebie umów. Samozatrudnienie Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą mogą napotkać wiele ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... osoby. Pamiętaj że wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie. Proces rekrutacji Pracodawca, aby wybrać najlepszego pracownika na przewidywane stanowisko pracy, powinien w ramach procesu ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... Oznacza to, że ulga na start nie dotyczy tzw. przejścia na samozatrudnienie, jeżeli zakres obowiązków nie uległ zmianie. Po upływie okresu ulgi ... oni umowę dotyczącą odpłatnego świadczenie usługi lub dostawy towaru (np. umowa o doradztwo księgowe lub umowa sprzedaży), przysługuje im prawo do naliczania odsetek za opóźnienie w transakcjach ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... Fiona Harvey, Szef ds. Rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) w Polsce. Umowa o pracę przywilej czy obowiązek? W ubiegłym roku wzrosła liczba umów ... innymi krajami europejskimi takimi jak Szwecja czy Wielka Brytania, w Polsce samozatrudnienie cieszy się większą popularnością. Szczególnie entuzjastycznie podchodzą do tej formy ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... na umowach o pracę, z czego w 68% takie umowy mają „prawie wszyscy zatrudnieni”. Umowa zlecenie występuje u 44% badanych, a w tej grupie w 77% są to tylko pojedynczy pracownicy, natomiast umowa o dzieło – u 19% (86% – pojedynczy pracownicy). Samozatrudnienie pojawia się u 14% badanych (75% - deklaruje, że to tylko pojedynczy pracownicy ...
-
Własna firma to większy dochód
... godziny pracy czy zakres obowiązków, chociaż coraz częściej zdarza się, że samozatrudnienie jest tylko inną formą pracy na rzecz obecnego pracodawcy. Z analizy ... 8500zł przy małym ZUS-ie i 9000zł w przypadku opłacania standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej umowy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... W szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment ... wzrostowa liczby samozatrudnionych poza rolnictwem. W trakcie pierwszych trzech kwartałów 2014 r. samozatrudnienie poza rolnictwem rosło przeciętnie w tempie 3,0% r/r sa, zaś w ostatnim okresie ...
-
Jak założyć firmę we Francji?
... działalność gospodarczą może działać jako osoba fizyczna lub prawna. Samozatrudnienie W procesie zakładania przedsiębiorstwa należy także zdefiniować rodzaj prowadzonej działalności. ... wybrana przez wspólników większością głosów reprezentujących co najmniej 50 proc. udziałów (umowa spółki może przewidzieć wyższy próg), spośród ich grona lub poza nim ...