-
![Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy]( "Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy [© byheaven - Fotolia.com]")
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... porad związanych z elastycznym zatrudnianiem. - Taki pracownik sezonowy może stanowić doskonałe zastępstwo przy wykonywaniu prostych prac nie wymagających doświadczenia oraz wsparcie dla ... swoich praw przed sądem cywilnym lub sądem pracy. - Należy także pamiętać, że umowa o pracę w zasadzie zostaje zawarta w momencie przystąpienia przez strony do jej ...
-
![Pierwsza praca: co warto wiedzieć?]( "Pierwsza praca: co warto wiedzieć? [© Viorel Sima - Fotolia.com]")
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... może ułatwić start w nowym miejscu pracy. Na początek - kwestia umowy o pracę Umowa to podstawa prawna nawiązania stosunku pracy - w niej zawarte są najważniejsze informacje ... wykonania określonej pracy, która wygasa z chwilą zrealizowania jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... osób na zastępstwo lub do wykonywania prac dodatkowych, których nie byliby w stanie wykonać pracownicy etatowi – komentuje Marta Zbądzka, Kierownik Projektu w LeasingTeam. Warunki zatrudnienia Agencje zatrudnienia, w przypadku pracy tymczasowej, podpisują z pracownikami umowę o pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa ...
-
![Od dziś pierwsze zmiany]( "Od dziś pierwsze zmiany [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Od dziś pierwsze zmiany
... uzasadnia nie tylko choroba, lecz także każda usprawiedliwiona nieobecność. Umowę na zastępstwo przedsiębiorca będzie mógł rozwiązać bez podania przyczyny i nie będzie ... teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy będzie musiała regulować umowa o pracę. Nowela zwalnia także z obowiązku wydawania świadectwa pracy temu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
![Wąska oferta kredytowa dla nauczycieli]( "Wąska oferta kredytowa dla nauczycieli [© denphumi - Fotolia.com]")
Wąska oferta kredytowa dla nauczycieli
... ciągłości zatrudnienia przynajmniej przez rok. Poza tym, wymagają zwykle, aby umowa o pracę na czas określony nie wygasała wcześniej niż przed upływem ... że umowa nie może wygasać przed upływem ostatecznego terminu spłaty kredytu. Tymczasem w przypadku nauczycieli powszechne jest zatrudnianie na czas określony, na rok albo 10 miesięcy (zastępstwo ...
-
![Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia]( "Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... pracy (przede wszystkim zadania o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym względnie zastępstwo nieobecnych pracowników). Nie do końca wiadomo, jakie są konsekwencje powierzenia ... innej jeszcze przyczyny tj. braku podmiotów zainteresowanych ewentualnym procesem sądowym. Umowa taka (przynajmniej w teorii) jest bowiem korzystna dla obu jej stron ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ... w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli umowy na zastępstwo. Na koniec warto dodać, że w myśl art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... mogą być na tyle specyficzne, że trudno będzie znaleźć zastępstwo w przypadku zmian w składzie personelu. Umowa z pracownikiem firmy nie jest jedyną możliwą formą zatrudnienia ... własnych pracowników na umowy cywilnoprawne w ramach projektu w grę wchodzi tylko umowa o dzieło. Wydatki poniesione na wynagrodzenie zaangażowanej do projektu na podstawie ...
-
![HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie]( "HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie [© pixabay.com]")
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy Dąbrowskiej, część pracodawców z branży HoReCa, chcąc wyróżniać się na tle konkurencji, oferuje dodatki do ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... nie może on tego uprawnienia przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w tym zakresie między pracodawcą a pracownikiem jest nieważna. Przedstawię poniżej, ... przedsiębiorców oznacza to ponadto dodatkowe koszty z powodu np. konieczności zatrudniania na zastępstwo, opracowania nowego systemu komputerowego, który systemowo będzie liczył dane ...
-
![Upoważnienie dla aplikanta a opłata skarbowa]( "Upoważnienie dla aplikanta a opłata skarbowa [© FikMik - Fotolia.com]")
Upoważnienie dla aplikanta a opłata skarbowa
... postępowaniach sądowych i administracyjnych. Podstawą tej reprezentacji jest umowa zawarta z Kancelarią, której przedmiotem jest świadczenie usług prawnych ... wystawiany przez Wnioskodawcę, na podstawie którego aplikant adwokacki pełni za adwokata zastępstwo wgranicach określonych wart. 77 ustawy Prawo o adwokaturze, nie stanowi pełnomocnictwa. ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... dalsze obowiązki pracodawcy związane z zakończeniem stosunku pracy. Zgodnie z art. 30 § 1 K. p. umowa o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze ... okres próbny zawartej na okres krótszy niż 3 miesiące lub umowy na zastępstwo. Takie dni nie należą się pracownikowi również w sytuacji wypowiedzenia dokonanego przez ...
-
![Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa]( "Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... na umowę na zastępstwo. Obaj otrzymali karty powołania do czynnej służby wojskowej 7 lipca. Jaki jest tego skutek? Wypowiedzenie pierwszego pracownika stało się bezskuteczne. Ale sytuacja drugiego pracownika nie uległa zmianie, ponieważ nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa już uległa ...
-
![Ustawa o służbie cywilnej - zmiany]( "Ustawa o służbie cywilnej - zmiany [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
... do 5 dni minimalnego terminu składania dokumentów w przypadku zatrudnienia na zastępstwo (w pozostałych przypadkach minimalny termin wynosi, jak dotychczas, 10 dni); wprowadzenie zasady, że z osobą po raz pierwszy podejmującą pracę w służbie cywilnej zawierana będzie umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy z możliwością rozwiązania za ...
-
![Pomoc prawna w firmie a podatki]( "Pomoc prawna w firmie a podatki [© anna - Fotolia.com]")
Pomoc prawna w firmie a podatki
... współżycia społecznego (zob. art. 3531 Kodeksu cywilnego). Dotyczy to również umów o zastępstwo procesowe zawieranych z adwokatami czy radcami prawnymi. W konsekwencji o tym, czy ... lub niższe od wynagrodzenia umownego). O wysokości wynagrodzenia decyduje natomiast wyłącznie umowa zawarta między stronami (w szczególności treść tej umowy nie wiąże sądu ...
-
![Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace]( "Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... wypowiedzenia pracownik złoży oświadczenie o odmowie przyjęcia tych warunków. Wówczas umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Pismo pracodawcy ... Można natomiast wypowiedzieć warunki umowy zawartej na okres próbny, na zastępstwo, czy na czas nieokreślony, zachowując okres wypowiedzenia wymagalny dla danego rodzaju ...
-
![Praca na wakacje 2013]( "Praca na wakacje 2013 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Praca na wakacje 2013
... restauracji po lokalne, sezonowe smażalnie czy budki z fast-foodem), sposób zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie a nawet niestety bez żadnej umowy) i oczywiście wynagrodzenie. ... różnych organizacji. W wielu miejscach pojawiają się także oferty pracy na zastępstwo w sezonie urlopowym - można w ten sposób znaleźć zatrudnienie w sklepie, w zakładzie ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... trwania tych umów pracownica jest przynajmniej w 3. miesiącu ciąży. Art. 177 § 3 stanowi, że umowa o pracę zawarta na czas określony, na czas wykonania określonej pracy ... „automatyczne przedłużenie” opisane wyżej, doznaje jednego wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży została tylko w tym celu ...
-
![Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?]( "Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe? [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... przypadku powinny odbyć się konsultacje z właściwym związkiem zawodowym, w celu ustalenia terminu rozwiązania umowy. Umowa zostanie rozwiązana, jednak byt ciężarnej będzie zapewniony przez wypłatę ... nie jest też bezwzględnie chroniona, jeśli pracuje na umowie na zastępstwo bądź na okres próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby ...
-
![Okres wypowiedzenia]( "Okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia
... W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. ... 2 tygodnie; 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. W przypadku umowy na zastępstwo – 3 dni robocze; w przypadku umowy na czas wykonania określonej ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... przeprowadzeniu co najmniej 3 lat Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony wynosi: 2 tygodnie, o ile umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres ... okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące W przypadku umowy na zastępstwo ...
-
![5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania]( "5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania [© Gajus - Fotolia.com]")
5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania
... podpisywanej umowy, to często w dokumentach tych można znaleźć zapis, że choć umowa jest podpisywana na czas określony (np. na rok), to ... że w trakcie tego miesiąca wypowiedzenia najemca – o ile znajdzie na swoje miejsce zastępstwo – dostanie zwrot kosztów najmu za niewykorzystany czas. Wtedy i właściciel będzie szczęśliwy i najemca zaoszczędzi. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
