-
Umowa zlecenie a zaliczki w PIT
... . 26 ust. 1 pkt 2 lit. b). Tak obliczoną zaliczkę zmniejsza się o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne pobraną przez płatnika, zgodnie z przepisami o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, lecz nie więcej niż o jej część stanowiącą 7,75% podstawy wymiaru tej składki i przekazuje na rachunek ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... (profilaktycznym): wstępnym, okresowym, kontrolnym - określonym szczegółowo w przepisach rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... 18 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne (art. 81 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Przykład W miesiącu lipcu 2009 r. pracownik uzyskał od danego pracy jedynie zasiłek chorobowy w wysokości 2 000 zł ...
-
Umowa o współpracę a nieterminowa składka zdrowotna
... powinien bez wezwania doliczyć odsetki za zwłokę, ustalone dla zaległości podatkowych. Podstawa prawna: art. 79 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.), art. 23 ustawy z 13 października ...
-
Ulga mieszkaniowa w podatku od spadku: notariusz ważniejszy od sądu
... , z której wynika obowiązek takiej opieki. Umowa ta jest osobną od umów innego rodzaju, czynnością cywilnoprawną będącą podstawą do sprawowania opieki. Jest to umowa, której przedmiotem jest jedynie porozumienie stron – osoby wymagającej opieki i osoby mającej sprawować taką opiekę – co do faktu sprawowania opieki, a także zakresu i charakteru jej ...
-
Projekt ustawy o opiece nad dziećmi
... będzie zgłoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt przepisów określa także istotne elementy, jakie będzie musiała zawierać umowa z nianią, wymieniając m.in.: czas i miejsce sprawowania opieki, wysokość wynagrodzenia. Umowa będzie podpisywana na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 3 roku życia, w wyjątkowych przypadkach ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... umowa o pracę kończy się z końcem marca, to z tym dniem ustaje również udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy. Opieka zdrowotna jeszcze przez 30 dni Prawo do świadczeń opieki ... zlecenia lub ma inny tytuł o którym mowa w art.66 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Zgłasza on również do ubezpieczenia ...
-
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę
... rodzinnego domu pomocy, umów zawieranych w związku z koniecznością zapewnienia opieki dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej, umów dotyczących usług polegających na sprawowaniu opieki nad osobami podczas wypoczynków lub wycieczek, a także umów dotyczących usług opieki domowej nad osobą niepełnosprawną, przewlekle chorą lub w podeszłym wieku ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2014
... również przez lekarzy pediatrów i lekarzy internistów; rozszerzono definicję podstawowej opieki zdrowotnej poprzez dodanie do jej zakresu świadczeń z zakresu chorób ... ”). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 21 marca 2014 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw - Ustawa z dnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2014 r.
... świadczenia, w odniesieniu do których uprawnienie ww. zwrotu kosztów nie przysługuje; określono szczegółowe zasady finansowania przez NFZ zwrotu kosztów ww. świadczeń opieki zdrowotnej; ustalono, że zwrot kosztów następuje na podstawie decyzji administracyjnej wydawanej przez właściwego dyrektora oddziału wojewódzkiego NFZ, na podstawie stosownego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2016 r.
... ogłoszonym przez Ministra Zdrowia w drodze obwieszczenia. Do osób uprawnionych do wystawienia ww. recepty zalicza się m.in. lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, pielęgniarkę podstawowej opieki zdrowotnej, lekarza, który zaprzestał wykonywania zawodu, a wystawił receptę dla siebie albo dla małżonka, wstępnych w linii prostej oraz rodzeństwa ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... zobowiązanie się danego podmiotu do zapewnienia - w razie takiej potrzeby - opieki medycznej uprawnionym pracownikom. Jej istotą nie jest zatem wyłącznie udzielenie ... spotykane rozwiązania: umowa dotyczy świadczeń wyłącznie w zakresie medycyny pracy, umowa dotyczy innych świadczeń medycznych niż z zakresu medycyny pracy, umowa dotyczy świadczeń ...
-
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
... właśnie grupie - jak zauważa Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) - nie brakuje osób zatrudnionych na tzw. śmieciówkach. Tymczasem umowa zlecenie czy umowa o dzieło nie gwarantują zatrudnionym ani wystarczającej opieki medycznej, ani też prawnej. Jak przypomina FPP, pozycja osób zatrudnionych w oparciu o tzw. śmieciówki, czyli umowę zlecenie ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności (art. 1861 k.p). W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki ... sprawowania opieki nad małym dzieckiem z ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem i pobiera z tego tytułu zasiłek lub – w przypadku, gdy sam choruje ... wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony) lub za 2 tygodnie pracy (umowa na czas określony lub umowa na czas wykonania określonej ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... Premiera Donalda Tuska konkretnej inicjatywy, która miałaby na celu nadanie priorytetu sektorowi gospodarki zdrowotnej, oraz podjęcie zdecydowanej i zintegrowanej reformy systemu opieki zdrowotnej. Pozytywy: Brak. Negatywy: Brak działania, projektów ustaw lub chociażby założeń do nich. Działanie reakcyjne, a nie perspektywiczne. Brak możliwości ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
... preferowane benefity pokrywają się z ofertą pracodawców? Preferencje pracowników nieco odbiegają od oferty pracodawców. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się dodatkowy pakiet opieki medycznej. Tak, jak wspomniano powyżej, oferuje go również najwięcej pracodawców. Okazuje się jednak, że nie we wszystkich przypadkach oferta pracodawców ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... odbywać na drodze stosunków cywilnoprawnych (np.: umowa zlecenia, o dzieło, agencyjna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą), przez samozatrudnienie pracownika lub zawarcie stosunku pracy. UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI może być objęte świadczenie pracy w ramach pielęgnacji i opieki, nauki i wychowania, wygłaszania wykładów, wykonywanie ekspertyz ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... w drugiej kontynuowana jest umowa o pracę. Umowa zlecenia ma charakter ciągły, wynagrodzenie wypłacane ma być miesięcznie w stałej kwocie. Czy umowa zlecenia nie ma charakteru ... 5 pkt 3 lit. a, art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... społecznych i ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Zgłoszenie do ubezpieczeń następuje pierwszego dnia podjętego zatrudnienia i ustaje od dnia następnego po ostatnim dniu pracy. - Dla ZUS, w kontekście ustalenia prawidłowości podlegania ubezpieczeniom, kluczowe jest nie to, czy umowa o pracę została zawarta ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... czynności składających się na umówiony rodzaj pracy. Pytanie: Pielęgniarka zatrudniona w samodzielnym publicznym zespole zakładów opieki zdrowotnej w pracowni rentgenodiagnostyki (pracownia tomograficzna) w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 32g pkt 3 ustawy o zoz. W związku z awarią sprzętu pielęgniarka ...
-
Optymalizacja kosztów zatrudnienia emeryta
... to u byłego pracodawcy, czy podejmując się dodatkowych drobniejszych prac, np. opieki nad dziećmi czy ochrony mienia. Pracodawca zainteresowany podjęciem współpracy z pracownikiem ... umowy o dzieło, to znaczy wtedy, gdy pracodawcy z emerytem nie łączy równocześnie umowa o pracę. W takim wypadku od wynagrodzenia wypłacanego emerytowi pracodawca nie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... opłacał składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem; ustalono, że bazową podstawę wymiaru składek ... stwierdził, że odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej będącemu pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... z przedsiębiorcą (zleceniodawcą) czy inną instytucją. Z kolei w sytuacji, gdy umowa jest zawarta pomiędzy dwiema osobami bez działalności gospodarczej, wypłacane z tego ... deklaracji i informacji podatkowych, np. PIT-11, PIT-4R. Wynagrodzenie niani z tytułu opieki nad dziećmi, a zaliczane do przychodów z innych źródeł, opodatkowane jest skalą ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... wypowiedzenia obowiązuje również w okresie pobierania zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (do 60 dni w roku). Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania stanowi niedopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę do 3 m-cy, po upływie których umowa wygasa. Nieobecność pracownika z innych przyczyn usprawiedliwionych wyłącza prawo ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje szpitale
... kodeksu pracy. Od 1 stycznia 2008 roku wejdzie w życie znowelizowana ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Zgodnie z nowymi przepisami lekarz na etacie będzie mógł ... obowiązków zawodowych w tej samej instytucji jak lekarze zatrudnieni na etacie. Umowa cywilnoprawna pozbawia lekarzy istotnych uprawnień pracowniczych np. (prawa do przysługujących ...
-
Rynek pracy w USA: mocna służba zdrowia
... przeanalizował i podsumował trendy zatrudnienia w ponad 25 gałęziach przemysłu. Zgodnie z raportem, pomimo kryzysu gospodarczego zwiększyła się możliwość podjęcia pracy w sektorach opieki zdrowotnej i medycznym, odnotowując 2.66 procentowy wzrost od listopada 2007 r. W czasie, gdy w wyniku recesji gospodarczej załamało się wiele gałęzi przemysłu ...
-
Koszyk świadczeń zdrowotnych - zmiany
... , że minister zdrowia określi w rozporządzeniu wykaz świadczeń gwarantowanych, czyli świadczeń opieki zdrowotnej częściowo lub całkowicie finansowanych ze środków publicznych, wskazując poziom ... ceny za ich wykonanie. Podstawą do ich wykonania ma być umowa zawarta ze świadczeniodawcą. Ceny świadczeń będą ustalane w wyniku negocjacji. Minister zdrowia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2011
... U. z 2011 r. Nr 45, poz. 235), którą: określono zasady organizowania i funkcjonowania zróżnicowanych form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 (w niektórych przypadkach do ukończenia 4 roku ... zapewnieniu opieki nad dziećmi przebywającymi w żłobku lub klubie dziecięcym; wskazano organy sprawujące nadzór nad warunkami i jakością sprawowanej opieki. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2011
... : działalności leczniczej, podmiotu wykonującego działalność leczniczą, podmiotu leczniczego i praktyki zawodowej; wprowadzono zakaz powstawania nowych jednostek samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej (dalej „SP ZOZ”); sprecyzowano przepisy dotyczące przekształcania SP ZOZ w spółki kapitałowe bez konieczności uprzedniej ich likwidacji ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.II
... jeżeli określony podmiot (np. spółka prawa handlowego) zamierza prowadzić wiele zakładów opieki zdrowotnej na terenie różnych województw, wystarczy że złoży jeden ... zasady nie będą mogły być tworzone nowe samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej. V miejsce w rankingu zajmują przepisy rozdziału 3 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie ...
-
Spadek: jak przekazać nieruchomość tylko jednemu dziecku?
... z rodziny, ale jeszcze za życia? Czy w tym wypadku lepsza będzie umowa darowizny czy umowa o dożywocie? Jakie kroki prawne można podjąć, gdy jedno z dzieci nie opiekuje się rodzicem/rodzicami, ... które legły u podstaw wydziedziczenia np. nadużywanie alkoholu czy pozostawienia rodziców bez opieki niezbędnej ze względu na ich wiek lub zły stan zdrowia. ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... od następstw nieszczęśliwych wypadków” czyli NW. (9) Medical expenses to „koszty opieki medycznej”. Ponieważ cytowany artykuł umowy o pracę dotyczy świadczeń przysługujących ... „może ulegać zmianie”. Opisane w książce umowy to nie tylko umowa o pracę, ale też umowa pożyczki/kredytu czy kupna-sprzedaży. I właśnie z tej ostatniej pochodzi ostatni w ...
-
Umowy cywilnoprawne z przedsiębiorcą a składki ZUS
... do ubezpieczeń jest tutaj zarówno pozarolnicza działalność gospodarcza, jak i umowa zlecenia. Jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą opłaca za siebie składki ... . 1585 ze zm.), art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. nr 164, ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Pytanie: Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim ... osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym lub umowa uaktywniająca została zawarta między nianią a osobami pełniącymi funkcję rodziny zastępczej ...