-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010
... , że przepisy zawarte w niemieckim prawie nie wprowadzają obowiązkowego przejścia na emeryturę, a jedynie sposób ustania stosunku pracy ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego, niezależnie od jego wypowiedzenia. INTERPRETACJE PODATKOWE Dnia 23 września 2010 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu wydał interpretację indywidualną przepisów prawa ...
-
![Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży]( "Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży [© endostock - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... pracy osoby będącej w ciąży podlega ... Nie ma ona natomiast zastosowania wobec umów cywilnoprawnych, a taką jest umowa zlecenia. Kodeks cywilny pozwala bowiem zleceniodawcom na wypowiedzenie ... bez ważnego powodu Przykład: W umowie zleceniu strony uzgodniły, że w razie jej wypowiedzenia bez ważnego powodu przez jedną z nich drugiej stronie przysługuje ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... w podmiocie leczniczym w ramach umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej tematów zainteresował Państwa szczególnie, zapraszamy do lektury publikacji kancelarii z minionego miesiąca, które ...
-
![Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów]( "Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów [© spuno - Fotolia.com]")
Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów
... precyzyjnie ustalono zasady obowiązujące przy ponoszeniu nakładów i ich rozliczaniu. Jeśli umowa milczy na ten temat, należy sięgnąć do przepisów Kodeksu ... K.c.). Najpierw zwrot rzeczy, potem zapłata Najemcy (dzierżawcy) często w przypadku wypowiedzenia umowy próbują potrącać z czynszu wartość nakładów ulepszających. Takie potrącenia są ... i prawa pracy ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... wypowiedzenia umów terminowych Brak obowiązku uzasadniania wypowiedzenia Możliwość weryfikacji predyspozycji pracownika do wykonywania umówionej pracy - przy zatrudnieniu na próbę Rozwiązanie się umowy wraz z upływem oznaczonego terminu mimo szczególnej ochrony przed zwolnieniem przysługującej pracownikowi (z wyjątkiem sytuacji, w której umowa ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... przez pracodawcę umowy z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Są nimi żądanie przywrócenia do pracy albo wyłącznie odszkodowania (w przypadku gdy upłynie już termin, do którego umowa o pracę miałaby trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał ...
-
![Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę]( "Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... należy dokładnie ustalić termin, w którym umowa zostanie rozwiązana. Do tego dnia przysługuje pracownikowi wynagrodzenie i tylko czas do rozwiązania umowy podlega wliczeniu do stażu pracy. Zgodnie z art. 55 § 1 oraz § 11 k.p. umowę o pracę można też rozwiązać bez zachowania okresu wypowiedzenia. Może to nastąpić tylko w dwóch ...
-
![Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony]( "Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... mowa w pytaniu, strony nadal wiąże umowa na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa na czas nieokreślony jest wypowiadana przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (np. z powodu likwidacji stanowiska pracy) lub rozwiązywana z tego powodu za porozumieniem ...
-
![Licencje oprogramowania komputerowego: rodzaje i możliwości licencjobiorcy]( "Licencje oprogramowania komputerowego: rodzaje i możliwości licencjobiorcy [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Licencje oprogramowania komputerowego: rodzaje i możliwości licencjobiorcy
... na przykład z koniecznością reorganizacji pracy przedsiębiorstwa. Z powyższego względu bardzo często w umowie zawiera się też karę umowną za skorzystanie z prawa do wypowiedzenia umowy. W przypadku umowy licencyjnej zawartej na okres do 5 lat, ustawa nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia, a zatem umowa taka jest umową niewypowiadalną, o ile ...
-
![Koniec podwójnych polis OC?]( "Koniec podwójnych polis OC? [© Marianne Mayer - Fotolia.com]")
Koniec podwójnych polis OC?
... umowa na kolejne 12 miesięcy. Chcąc zmienić ubezpieczyciela, należy więc powiadomić towarzystwo o wypowiedzeniu umowy ubezpieczenia OC najpóźniej w przedostatnim dniu okresu, na który została ona zawarta. Przy czym złożenie wypowiedzenia ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Pracy rozwiązaniami pracodawca zobowiązany będzie do zawiadomienia pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia ... gminnego. Pozostałymi elementami OZI będzie umowa urbanistyczna oraz zintegrowane pozwolenie na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Jak wskazano w art. 30 § 3 k.p. oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić ...
-
![Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych]( "Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... zwolnienia indywidualnego jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45-49 k. p.). Jeżeli pracodawca dokonując ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... umowa o pracę nie przewiduje możliwości wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy oraz sporządził oświadczenie o rozwiązaniu z Powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia, a jako przyczynę wskazał ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych (porzucenie pracy). Następnie Powódka otrzymała świadectwo pracy, w którym zostało wpisane, że stosunek pracy ...
-
![KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne]( "KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... osób niepełnosprawnych i długotrwale pozostających bez pracy, z dostępnością zamawianych produktów ... Umowa, której przedmiotem są świadczenia okresowe lub ciągłe, zawierana na okres dłuższy niż 1 rok określa możliwość wypowiedzenia umowy bez wskazania przyczyny przez wykonawcę i bez obowiązku zapłaty kar umownych z tego tytułu z okresem wypowiedzenia ...
-
![Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów]( "Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów [© zimmytws-Fotolia.com]")
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... przypadków, gdy umowa została zawarta ... wypowiedzenia - ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego - upłynie 31 lipca 2011 r., a nie 2 lipca 2011 r. Dni wolne od pracy Obliczając terminy, zarówno te określone w dniach, jak i tygodniach, miesiącach lub latach warto sprawdzić, czy ostatni dzień terminu nie przypada na dzień ustawowo wolny od pracy ...
-
![Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?]( "Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów? [© fovivafoto - Fotolia.com]")
Nowa ustawa deweloperska to zbyt duże obciążenie dla deweloperów?
... . BCC wskazuje, że umowa rezerwacyjna to umowa warunkowa zawierana przez nabywcę ... również negatywnie na lokalnej gospodarce z powodu utraty miejsc pracy. Likwidacja OMRP zwiększyłaby koszty mieszkań negatywnie ... wypowiedzenia przez bank umowy o prowadzenie MRP oraz obowiązków banku w związku z tym wypowiedzeniem. Przesłankami wypowiedzenia ...
-
![Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie]( "Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie [© Style-Photography - Fotolia.com]")
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... umowa o wspólnej odpowiedzialności pozostaje nieważna, jeśli nie została zawarta na piśmie. 5) Wydłużenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Celem tej zmiany jest ujednolicenie zawartych w art. 264 KP terminów odwołań do sądu pracy ...
-
![Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie]( "Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... łatwiejsza. Ten temat jest dla mnie znajomy, ponieważ spotykam się z nim podczas pracy w ramach projektu Mzuri CFI Łódź. Opiera się on na zakupie wynajętych ... ustawę o ochronie praw lokatorów. „Mówi ona, że termin wypowiedzenia wysokości czynszu wynosi 3 miesiące, o ile umowa najmu nie przewiduje dłuższego okresu” - wyjaśnia Magdalena Markiewicz ...
-
![Najem mieszkania: o czym warto pamiętać?]( "Najem mieszkania: o czym warto pamiętać? [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Najem mieszkania: o czym warto pamiętać?
... której nie grożą nam kradzieże oraz dobry dojazd i komunikacja miejska, do naszej pracy czy uczelni, pozwolą nam poczuć się w nowym mieszkaniu jak w domu. Należy ... najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia; najemca może rzecz najętą oddać w całości lub części osobie trzeciej do bezpłatnego używania albo w podnajem, jeżeli umowa mu tego nie zabrania; ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... wypowiedzenia). Celem wypowiedzenia umowy o pracę jest ochrona obu stron stosunku pracy – okres wypowiedzenia ma pracodawcy zapewnić czas na poszukanie nowego pracownika, a pracownikowi na znalezienie kolejnego zatrudnienia. Długość okresów wypowiedzenia ...
-
![Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu]( "Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu [© Costello77 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy i emerytury. Ponieważ jest to umowa ... a kodeksową jest okres wypowiedzenia. W umowie o pracę tymczasową jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
![Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS]( "Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... , z którą umowa została rozwiązana, zatrudniona ... pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy ...
-
![Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy]( "Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy
... umowa sprzedaży. Podatnik wpłacił ... pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika zwolnione z podatku dochodowego?]( "Odszkodowanie dla pracownika zwolnione z podatku dochodowego? [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika zwolnione z podatku dochodowego?
... obowiązków wobec pracownika. W tej sytuacji pracownikowi przysługuje także odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.(§11). Przykładem ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r. [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... stwierdzić nieważności bezwzględnej wypowiedzenia złożonego przez pracownika, w sytuacji gdy umowa zawarta na czas określony nie przewidywała takiej możliwości. Sąd Najwyższy zauważył bowiem, że przyjęcie, iż takie wypowiedzenie stosunku pracy przez pracownika jest bezwzględnie nieważne powodowałoby, że stosunek pracy trwałby nadal, co rodziłby ...
-
![Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników]( "Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników
... wypowiedzenia umowy o pracę. Sytuacja 2 Pracownik nie zaakceptuje nowych warunków zatrudnienia Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia może on złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków umowy o pracę. W takim przypadku umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia ... , wydłużenie czasu pracy. Informacje w ...
-
![Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym]( "Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym [© Uzfoto - Fotolia.com]")
Odszkodowanie z polisy OC za śmierć męża w podatku dochodowym
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018, poz. 108, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ... do art. 9 ust. 1 tej ustawy, umowa ...
-
![Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa]( "Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... Pracy ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). Dodatkowo, wypowiedzenie takie może nastąpić w trakcie trwania okresu wypowiedzenia ... przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... ), o wypłatę odszkodowania lub zadośćuczynienia w przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, o przywrócenie do pracy w sytuacji wypowiedzenia umowy. W przypadku powyższych powództw, aby żądanie zawarte w ich treści zostało uwzględnione, w pierwszej kolejności pracownik winien wykazać, że zawarta umowa była faktycznie umową o pracę, czyli że wprost ...
-
![Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia]( "Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość ...
-
![Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie]( "Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... zatrudnienia jest świadczenie określonego w umowie rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Umowa o pracę przeważnie jednak nie konkretyzuje czynności ... może być kwalifikowane jako podstawa rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co w treści? Istotną kwestią jest pamiętać, aby przedstawiony podwładnemu zakres ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne]( "Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne
... wypowiedzenia". Umowa ta została zawarta 8 grudnia 2008 r. Dnia 9 grudnia 2008 r. pracownik otrzymał zaś od pracodawcy pismo zatytułowane "Informacja", które określało m.in. długość okresu wypowiedzenia ... umowy o pracę (jej poszczególnych postanowień) nie jest zastrzeżona w Kodeksie pracy pod rygorem nieważności. A zatem ważne są nie tylko pisemne ...
-
![Pracownicy czasowi]( "Pracownicy czasowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy czasowi
... w ciągu 3 lat (z wyjątkiem zastępstw osób przebywających na urlopie wychowawczym; wtedy okres świadczenia pracy dla organizacji może wynosić 3 lata). Umowa może zostać rozwiązana przed terminem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... pracy za wypowiedzeniem, z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, o ile zakład pracy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
