-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa kobiety zatrudnionej za pośrednictwem agencji wygasa po upływie trzeciego miesiąca ciąży, umowa podlega przedłużeniu do dnia porodu. Wprowadzenie tego przepisu umożliwi pracownicy otrzymanie zasiłku macierzyńskiego po porodzie ...
-
"Koszty dodatkowe" na fakturze to określenie zbyt ogólne
... , mimo, że podmiot refakturujący fizycznie danej usługi nie świadczy. Refakturowanie usług nastąpić może pod tymi jednak warunkami, że strony łączy umowa określająca sprzedaż o charakterze zasadniczym, zaś refakturowanie jest jedynie sprzedażą uboczną służącą realizacji zawartej umowy, odbiorca faktury jest równocześnie odbiorcą refakturowanych ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... świadczonej pracy zrównano w tym zakresie podstawy jej wykonywania na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, jakimi są m.in. umowa-zlecenie czy umowa o dzieło. Ponadto w celu „uszczelnienia” wprowadzonych zmian zakazane jest, by pracodawca użytkownik powierzał pracownikowi tymczasowemu wykonywanie obowiązków na rzecz i pod kierownictwem ...
-
Gwarancja: kupujący nie ma obowiązku badania jakości rzeczy
... że z jednej strony mogłoby to uchronić przedsiębiorcę kupującego przed utratą blisko połowy dochodzonego, a należnego mu roszczenia. Z drugiej zaś właściwie skonstruowana umowa uchroniłaby przedsiębiorcę sprzedającego przed negatywnymi dla niego konsekwencjami dopuszczonych zapisów o karze umownej. „Powód (...) nie mógł żądać zwrotu zapłaconej ceny ...
-
Fala demonstracji objęła Francję
... z elitą specjalizacyjnych college'ow i wyższych szkół (college i grandes ecoles). Wiedzą, ze ich szanse na znalezienie pracy są stosunkowo słabe. CPE (umowa pierwszego zatrudnienia), obojętnie czy wymierzona w nich czy nie, stała się symbolem tego, co oni uważają za wykluczenie ich z przywilejów, którymi ...
-
Telepraca uchwalona
... u danego pracodawcy, formy „stawania się” telepracownikiem, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, dodatkowa umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp (obowiązek zapewnienia warunków ...
-
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)
... ). Plany w dalszym ciągu przewidują rozpoczęcie inwestycji wiosną 2009 r. Ropa ma płynąć przez gruzińskie rurociągi, a Azerbejdżan ma być jej dostawcą. Umowa w tym zakresie będzie sfinalizowana w czasie szczytu prezydentów zainteresowanych państw w Wilnie. Partnerami biznesowymi inwestycji są: polski PERN, ukraińska UkrTransNafta, azerski ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... nieokreślony było nieuzasadnione lub dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka – stosownie do żądania pracownika, o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu.
-
Bieżące i nowe przepisy VAT: e-faktura
... ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub wymianę danych elektronicznych (EDI) zgodnie z umową w sprawie europejskiego modelu wymiany danych elektronicznych, jeżeli umowa pomiędzy jej stronami dotycząca tej wymiany przewiduje stosowanie procedur gwarantujących autentyczność pochodzenia i integralność danych. W przypadku zastosowania wymiany danych ...
-
Nowe zasady udostępniania danych osobowych
... zakresie będzie wskazany powyżej art. 23 Ustawy. Odnosząc się do podstawowych elementów składowych takiej umowy lub wniosku, wskazać należy, że umowa w przedmiocie udostępnienia danych osobowych lub wniosek o ich udostępnienie powinny zawierać co najmniej określenie: danych, które podlegają udostępnieniu (np. poprzez wskazanie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... , okresu wykonywania pracy, rodzaju umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemca ma być bowiem pisemna umowa), wysokości wynagrodzenia brutto, a także musi ono zawierać informację o braku zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o lokalny rynek pracy oraz oświadczenie, że ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... się ujawnić i zalegalizować zatrudnienie – mówi Artur Ragan, rzecznik prasowy Work Express, agencji oferującej od 2004 roku legalną pracę w Niemczech. Legalna niania Niewątpliwym sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie ...
-
Staż z urzędu pracy
... konkretna osobę, którą chce przyjąć na staż. Starosta w terminie miesiąca od otrzymania wniosku informuje pisemnie organizatora stażu o sposobie jego rozpatrzenia. Umowa zawarta między starostą a pracodawcą powinna spełniać warunki formalne określone w § 5 rozporządzenia. Treść umowy powinna zawierać dane dotyczące organizatora stażu, opiekuna ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... umów), pracodawca – bez wniosku pracownika - będzie zobowiązany do wydania świadectwa pracy potwierdzającego zakończone okresy zatrudnienia. Ustawodawca przewidział także wyjątki: jeżeli umowa zawarta przed upływem 24 miesięcy, ulegnie rozwiązaniu po upływie 24 miesięcy, świadectwo pracy zostanie wydane z dniem rozwiązania tej umowy, a nie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2013
... to w styczniu 2012 r. Teraz jest pierwszą agencją z tej trójki, która zdecydowała się zrobić to drugi raz. Od dwóch lat obowiązuje umowa o wolnym handlu pomiędzy UE a Koreą Południową. W tym okresie eksport krajów UE do Korei Południowej wzrósł w 2012 roku o ok. 25 proc ...
-
Wybór właściwego formularza do rozliczenia podatkowego za 2014 r.
... z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym, należności z umowy aktywizacyjnej. Umowa o pracę czy też umowy cywilnoprawne zawierane z przedsiębiorcami to tytuły najczęściej uzyskiwanych wynagrodzeń przez Polaków. Warto przy tym pamiętać, że ...
-
Co 3 przedsiębiorca oczerniany przez konkurencję
... więcej, bo 38,7% firm przyznało, że ich kontrahent nieodpłatnie i dobrowolnie usunął wadę produktu/usługi pomimo że nie obligowała go do tego umowa. Takie zachowanie świadczy o wysokiej jakości i dbałości o kontakty biznesowe. – Niestety, nasz sondaż pokazał, że zdarzenia budujące zaufanie wśród przedsiębiorców występują nie ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... jakim ma zostać zatrudniony cudzoziemiec, czas i miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto, a od 1 stycznia 2016 roku ...
-
12 największych zagrożeń 2017. Poznaj pomysły cyberprzestępcy
... urządzenia IoT Użytkownicy domowych urządzeń Internetu Rzeczy mogą nie zauważyć lub nawet nie być zainteresowani faktem, że np. ich elektroniczna niania została przejęta przez hakerów i wykorzystana do ataku na cudzą stronę internetową. Jednak gdy pojedyncze urządzenie w sieci domowej zostanie przejęte, może ...
-
Opodatkowanie wynagrodzenia z kilku umów cywilnoprawnych
... czym wartość odliczenia nie może przekroczyć 7,75% podstawy naliczenia tej składki). Składki takie mogą wystąpić w przypadku umów zlecenie. Natomiast samodzielna umowa o dzieło nie jest tytułem do ubezpieczeń w ZUS. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby umowę taką zawarto z osobą uważaną za pracownika. To ogólne ...
-
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... bądź świadczą pracę na podstawie umowy o pracę z klubem. - komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Należy zaznaczyć, że kontrakt oraz umowa o pracę sportowca określa wzajemne obowiązki obu stron. Wśród najważniejszych obowiązków sportowca należy wskazać: reprezentowanie klubu w rozgrywkach krajowych oraz międzynarodowych ...
-
Wyższe koszty robót budowlanych: jak zmienić postanowienia umowy?
... umowy wykonawcy pozostaje droga sądowa. Wybór takiego czy innego roszczenia jak zwykle zostaje zdeterminowany treścią łączącej strony umowy. Jeżeli jednak umowa milczy na temat ewentualnego roszczenia o pokrycie dodatkowych kosztów wydaje się, że najwłaściwszym byłoby skierowanie do sądu powództwa o podwyższenie wynagrodzenia ryczałtowego ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... je nowym rozdziałem zatytułowanym „Praca zdalna”. Co ważne, przepisy te stosuje się również w relacjach z pracownikami zatrudnionymi na innej podstawie niż umowa o pracę. Nowe przepisy wejdą w życie od dnia 7 kwietnia 2023 roku. ISTOTA PRACY ZDALNEJ Praca zdalna na gruncie znowelizowanego kodeksu pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... tym orzeczeniem) informacji o warunkach zatrudnienia. Aktualizację wymusi więc także utrata przez niego orzeczonego stopnia niepełnosprawności. Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy – a ten ulegnie zmianie odpowiednio do stopnia ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... wychowującego dziecko. Umowa uaktywniająca to umowa o świadczenie usług, do której, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi. Umowa ta jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko. Umowa ta określa ...
-
Opiekunka do dziecka rozlicza się na PIT-36
... . Jednym ze sposobów, które umożliwiają zatrudnienie opiekunki do dziecka, jest umowa uaktywniająca. Pozwala ona na zatrudnienie niani przez rodziców, którzy nie ... źródeł”. Co do zasady, takie przychody podlegają opodatkowaniu dopiero w zeznaniu rocznym, choć niania może odprowadzać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy. Przydatne narzędzia: ...
-
Składki ZUS za nianię opłaci państwo
... i czas przez jaki umowa ma obowiązywać. Po zawarciu takiej umowy jeden z rodziców zgłasza w Zakładzie na formularzu ZUS ZFA siebie jako płatnika składek, a na formularzu ZUS ZUA - nianię jako ubezpieczoną, jeżeli niania będzie podlegała ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jeżeli natomiast niania podlega już ubezpieczeniom ...
-
Projekt ustawy o opiece nad dziećmi
... , w przypadku osoby samotnie wychowującej dziecko) pracowali. Niania będzie zgłoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Projekt przepisów określa także istotne elementy, jakie będzie musiała zawierać umowa z nianią, wymieniając m.in.: czas i miejsce sprawowania opieki, wysokość wynagrodzenia. Umowa będzie podpisywana na okres nie dłuższy niż do ...
-
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP
Klauzule społeczne w zamówieniach publicznych, czyli wymaganie od wykonawców zatrudniania pracowników na umowach o pracę oraz zasadność zatrudniania na umowach cywilnoprawnych będą wspólnie sprawdzać Najwyższa Izba Kontroli wraz z Państwową Inspekcją Pracy. NIK i PIP nawiązały współpracę w zakresie kontroli przestrzegania uprawnień pracowniczych i ...
-
Handel prywatnymi jednostkami pochłaniania CO2 w Polsce
... prawo do dysponowania przez 40 lat jednostkami pochłaniania CO2 , wytwarzanymi przez zalesiony grunt. W tym kontekście nasuwa się pytanie, czy taka umowa sprzedaży wpisuje się w ramy prawne obowiązujące w Polsce, a także czy nie naraża właścicieli zalesionych gruntów na szkodę lub ograniczenie potencjalnych zysków ...
-
Rok złotego
Przełom roku skłania do podsumowań i snucia planów na kolejne miesiące. Jak zatem można podsumować minione 12 miesięcy na polskim rynku walutowym? Bez wątpienia był to czas silnego złotego, który kontynuował proces umacniania rozpoczęty rok wcześniej. Zaowocowało to kilkuletnimi minimami kursów euro i dolara. Na początku marca 2005 r. za ...
-
Centra handlowe: sporne klauzule w umowach najmu
Standardowa umowa najmu zawiera około 30 stron, a jej negocjacje mogą zająć od kilku do nawet ponad stu godzin. Rozmowy utykają zazwyczaj podczas ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
Ten artykuł to kilka wniosków, małe podsumowanie roku oraz plany i prognozy na rok przyszły. Starałem się tym razem skupić główne na ogólnych trendach i wybranych danych liczbowych tak by mieli Państwo materiał do tworzenia własnych planów. Do tego kilka komentarzy na temat uzasadniania inwestycji w IT. Na koniec recepta dla małych i średnich. ...
Tematy: -
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... , gdy strony zgodnie ustalą, że zostanie wykorzystany podczas kolejnej łączącej je umowy o pracę. Ważne przy tym jest jednak to, by umowa ta została zawarta bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej. Od generalnej zasady wykorzystywania urlopu "w naturze" (czyli niedopuszczalności zamiany urlopu wypoczynkowego na świadczenie ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... w przypadku, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: 1) niania została zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego ... z osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym lub umowa uaktywniająca została zawarta między nianią a osobami pełniącymi funkcję rodziny zastępczej zawodowej. ...