-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... spółek prawa handlowego, ... umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło); dokumenty potwierdzające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego lub pokrycie przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; dokumenty potwierdzające fakt zamieszkiwania w Polsce np. umowa najmu, umowa ... naturalnej, znalezienie pracownika to jedno z ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... pracy. Nie ma też znaczenia rodzaj podjętej pracy zarobkowej (umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ... a mianowicie utrata prawa do świadczeń chorobowych. Zwolnienie dyscyplinarne? Podjęcie pracy zarobkowej na zwolnieniu lekarskim może niekiedy skończyć się dla pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. „ ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie), jego ... postąpić inaczej lub z braku znajomości prawa. Ignorantia iuris nocet – nieznajomość prawa szkodzi. Rozdział 8 ustawy o ochronie ... jej okazania przez obecnego w danym momencie pracownika podmiotu kontrolowanego ani też żądanie, skierowane do ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... prawa do bezpłatnego leczenia. Z tego artykułu dowiesz się: Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne studenta do 26 roku życia? Czy pracujący student musi płacić składki ZUS? Student i umowa zlecenie ... o tym swojego zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... cały urlop wypoczynkowy. W zakresie odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego występują odmienne zdania wśród ekspertów z dziedziny prawa pracy. Jedni uważają, iż z ... umowa zlecenie czy o dzieło). Pracownikom tym nie przysługuje bowiem urlop wypoczynkowy, a co za tym idzie nie mają także prawa do urlopu na żądanie. Zawsze cztery dni Przepisy prawa ...
-
Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek
... członka zarządu. Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie Jeżeli z członkiem zarządu zostanie zawarta umowa zlecenie, która to będzie określała wzajemne prawa i obowiązki stron tej umowy, ... poboru zaliczki na podatek są takie same, jak przy zatrudnieniu każdego innego pracownika. Tym samym spółka pełni tutaj rolę płatnika na podstawie art. 31 ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... prawa pracownicze. Jednak najczęściej wybieraną opcją jest umowa zlecenie, która pozwala uniknąć składek ZUS do ukończenia 26. roku życia, a także podatku PIT (do kwoty 85 528 zł rocznie). Dla pracodawcy oznacza to niższe koszty zatrudnienia, a dla studenta – wyższe wynagrodzenie na rękę. Inną formą zatrudnienia jest umowa ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... Umowa o dzieło różni się od umowy zlecenie kilkoma istotnymi szczegółami, jednak z punktu widzenia pracodawcy jednym z istotniejszych jest to, że umowa o dzieło jest korzystniejsza pod względem finansowym od umowy zlecenia. Z tytułu zawartej umowy o dzieło pracodawca odprowadza wyłącznie zaliczkę na podatek za pracownika ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... pracownika wymaga się zasadniczo starannego działania w wykonywaniu obowiązków służbowych, co jest również przymiotem stosunku zlecenia. Podobieństw między tymi umowami jest więcej. Zazwyczaj obie są odpłatne, a każda z nich może precyzować czas i miejsce wykonywania czynności (choć zlecenie ... Prawa Pracy kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. Dobra umowa ...
-
Kontrakty menedżerskie
... prawa pracy, których celem jest ochrona pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Prawa Pracy działała na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Powstałe w wyniku tych prac dokumenty: dwa kodeksy, zawierające regulacje indywidualnego i zbiorowego prawa ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... Umowa o dzieło to tzw. umowa rezultatu w której obie strony umawiają się na osiągniecie konkretnego efektu. To wykonawca dzieła odpowiada za jego wykonanie. Na podstawie umowy o dzieło można wykonać np. projekt strony internetowej albo napisać artykuł. Umowa zlecenie zaś to umowa o wykonanie określonych czynności. Uwaga! W świetle prawa ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... umowa o dzieło oraz umowa zlecenie, które w przeciwieństwie do umowy o pracę nie są objęte Kodeksem Pracy oraz nie gwarantują wielu uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania, czyli dzieła. Od umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... zlecenie – rozliczanych w ramach źródła: przychody z działalności wykonywanej osobiście). Składki od wynagrodzenia z umowy o pracę czy zlecenie Jak zostało to już wyżej podkreślone, w przypadku zatrudnienia pracownika ... płaconych z kilku tytułów Umowa o pracę, umowa zlecenie czy własna ... Jak już wskazano wcześniej, prawa do ich odliczenia nie mają ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... prawa i obowiązki wykonujących pracę nakładczą. Urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem pracownika z obowiązku świadczenia pracy w celu regeneracji jego sił fizycznych i psychicznych przy jednoczesnym zapewnieniu mu za ten czas wynagrodzenia. Prawo pracownika ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... wynagrodzenia za pracę na umowę zlecenie czy ... pracownika w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. Jeżeli termin taki nie zostanie zachowany, stają się one kosztem stricte kasowo, a więc w dacie ich wypłaty. Jeżeli zatem pracodawcę z Panią Agnieszką łączyłaby nie umowa cywilnoprawna, a umowa ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... umowa zlecenie ... pracownika odpowiedzialnego za sprawy kadrowe, który nie współpracuje z komornikiem. Pracodawca nie ma możliwości ochrony pracownika przed egzekucją, ponieważ musi stosować się do obowiązujących przepisów prawa. Co więcej, po otrzymaniu odpowiedniego wezwania, musi udzielić wyjaśnień dotyczących ewentualnych wierzytelności pracownika ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie ... Do przekazania takiej informacji przy tym płatnik jest obowiązany przepisami prawa, które określają z jednej strony zakres informacji, które pracownikowi trzeba przekazać, z ...
-
Samozatrudnienie alternatywą dla umowy o pracę
... jako zmierzające do obejścia prawa, pracodawca powinien ... pracownika za wynagrodzeniem. Istotą stosunku pracy jest, zatem przede wszystkim podporządkowanie pracownika nadzorowi pracodawcy oraz wykonywanie pracy w ściśle oznaczony przez pracodawcę sposób. „Istotne jest zatem, aby umowa ... wykonywanie przez przyjmującego zlecenie w sposób samodzielny, bez ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... prawa natomiast w tych miesiącach, w których w stosunku pracy pozostawał, ale pracy nie świadczył (z uwagi np. na chorobę). Aby pracodawca stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek podwyższone koszty uzyskania przychodu (z uwagi na miejsce pracy położone w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika ... zryczałtowanych. Umowa zlecenie i ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego ... pracownika większego wpływu już nie ma. W związku z tym zdaniem autora należałoby przyjąć, że na potrzeby podatku dochodowego jako dzień wypłaty wynagrodzenia należy przyjąć obciążenie rachunku bankowego pracodawcy. Umowa o dzieło, zlecenie ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... pracownika, zmniejszając kwotę „do wypłaty”, i następnie przelewa do ZUS-u). Z takim sposobem regulowania składek mamy do czynienia przede wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie ... tej informacji płatnik jest obowiązany przepisami prawa, które określają z jednej strony zakres informacji, które pracownikowi trzeba ...
-
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy. Jeśli program został natomiast stworzony w oparciu o umowę cywilnoprawną (np. na zlecenie), autorskie prawa ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... pracownika w pracy, może odmówić udzielenia urlopu i zaproponować wypoczynek w innym terminie. Skorzystanie przez pracownika ... kandydatom umowy cywilnoprawne – zlecenie albo umowę o dzieło. Należy ... miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa ... . Chociaż zleceniobiorcy nie mają zagwarantowanego prawa do ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są ... czy zlecenie do ZUS zgłasza pracodawca lub zleceniodawca. Brak zgłoszenia do ubezpieczeń może skutkować brakiem prawa do świadczeń ... przy tym zwrócić uwagę, że w przypadku pracownika, znaczenie mają tzw. składki należne, czyli te ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... ma na ten temat zdania. Ochrony ze strony prawa nie czują szczególnie osoby posiadające własną działalność ... poza biurem. Komputer i internet – narzędzia pracownika zdalnego Wygodne krzesło, dobre oświetlenie, dostęp do ... 101 polskich pracodawców. Jakościowe badanie na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... prawa części pracowników, jego zapisy dotyczą bowiem oprócz osób zatrudnionych na umowę o pracę także osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa ... na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... się wymaga zawarcia odpowiedniej umowy, która zapewni zgodność zatrudnienia z przepisami prawa. Najczęściej stosowaną formą jest umowa zlecenie, która pozwala na elastyczne godziny pracy i jest dostosowana do możliwości młodych ... młodocianych, takich jak ograniczenie godzin pracy czy dostosowanie obowiązków do wieku i doświadczenia pracownika – ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... formy umów. Z punktu widzenia przedsiębiorcy i pracownika – komentarz Zbigniewa Żurka, wiceprezesa BCC, eksperta ds. prawa pracy Ostatnie rządowe zapowiedzi, dotyczące „ozusowania” umów ... niezgodne z konstytucją. Pracodawca zatrudniający pracowników zgodnie z prawem (a póki co umowa zlecenie jest zgodna z prawem) nie może być wykluczany z obrotu ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... nie dają poczucia bezpieczeństwa po stronie pracownika, ale również po stronie pracodawcy. Ustawodawca ... monitoringu w przedsiębiorstwie powinny być ogłoszone w akcie zakładowego prawa pracy, a pracownicy muszą być poinformowani ... . - Cywilnoprawne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie, czy umowa o dzieło muszą zachować swoją odrębność ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Jak rozliczyć podatek od prowadzenia bloga/vloga?
... . Przychody z działalności wykonywanej osobiście (np. umowa zlecenie) i przychody z tzw. innych źródeł, dla ... innych treści multimedialnych. Wcześniej fiskus odmówił prawa blogerce do odliczenia tego rodzaju wydatków. W najnowszych ... świadczenie jest dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... pracownika lub przez płatnika pracownika ... Umowa o dzieło czy zlecenie poza firmą z reguły z kosztami procentowymi Kolejną grupą podatników są zatrudnieni na podstawie tzw. umów cywilnoprawnych, czyli umów zlecenie czy o dzieło. Mimo, że dają one podatnikom mniejszą ochronę prawną, aniżeli np. umowa ... podatnik nie ma prawa do innych kosztów określonych ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie ... umowa o dzieło czy zlecenie – to koszty procentowe Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych czyli umowach zlecenie i o ... (dla 50% kosztów uzyskania przychodu) podatnik nie ma prawa do innych kosztów określonych w sposób ryczałtowy. Może ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie ... umowa o dzieło czy zlecenie – z kosztami procentowymi Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych czyli umowach zlecenie i o ... (dla 50% kosztów uzyskania przychodu) podatnik nie ma prawa do innych kosztów określonych w sposób ryczałtowy. Może ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... pracownika lub przez płatnika pracownika ... Umowa o pracę to nie jedyny stosunek prawny łączący pracodawcę z pracownikiem. Część tych ostatnich bowiem decyduje się (niekiedy nie mając innego wyjścia) na umowę zlecenie bądź umowę o dzieło. Rozwiązanie takie ma zarówno swoje wady (brak ochrony przewidzianej w kodeksie pracy, przyjęcie rozwiązań z prawa ...