-
![Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania]( "Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania [© Ammentorp - Fotolia.com]")
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... wygasa, co dotyczy zarówno umowy zawartej na czas określony, jak i nieokreślony. Pracodawca może też, przed upływem tego terminu, rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, o ile zachodzą przesłanki zwolnienia dyscyplinarnego. W praktyce chodzi tu o przypadek, gdy pracownik w czasie trwania umowy o pracę popełnił przestępstwo ...
-
![Umowa ramowa na świadczenie usług: ważny rachunek bankowy znany fiskusowi]( "Umowa ramowa na świadczenie usług: ważny rachunek bankowy znany fiskusowi [© limaje - Fotolia.com]")
Umowa ramowa na świadczenie usług: ważny rachunek bankowy znany fiskusowi
... , jak długo będzie trwała umowa i jaka będzie łączna jej wartość, wiedzą natomiast, że w przypadku najkrótszego możliwego terminu obowiązywania umowy (tj. do upływu przewidzianego okresu wypowiedzenia) limit obrotu gotówkowego nie zostanie przekroczony – płatności do momentu przekroczenia limitu ustawowego mogą być dokonywane w gotówce. Natomiast ...
-
![Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa?]( "Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa? [© pixabay.com]")
Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa?
... przedmiotu umowy określenie czasu trwania umowy (na czas określony lub nieokreślony) i zasad jej rozwiązania (okresów wypowiedzenia i zasad wypowiadania, np. 3-tygodniowy okres wypowiedzenia umowy, a dla samego wypowiedzenia – forma pisemna) wskazanie zasad rozliczania stron np. sposób rozliczeń według obowiązującego cennika załączonego do umowy za ...
-
![Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje]( "Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje [© freshidea - Fotolia.com]")
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... rozwiązanie. Zbycia ogółu praw i obowiązków nie należy utożsamiać z wypowiedzeniem umowy spółki przez wspólnika. Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej w drodze wypowiedzenia umowy spółki dokonywane jest przez złożenie jednostronnego oświadczenia woli. W przypadku umowy spółki zawartej na czas nieoznaczony wypowiedzenie może nastąpić na 6 miesięcy ...
-
![Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie]( "Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... , że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zacytowany przepis wprowadza zakaz wypowiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności ...
-
![Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy]( "Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy [© emiliau - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
... członek zarządu spółki (z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjnej), zatrudniony w spółce w ramach stosunku pracy może żądać przywrócenia do pracy w razie rozwiązania z nim (wypowiedzenia) umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pisano już wiele i różnie. Mimo, zdawałoby się jasnego, brzmienia przepisów art. 203 § 1 zd. 2 k.s.h. i art. 370 ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia lub za okres równy okresowi wypowiedzenia przysługującego pracownikowi odwołanemu ze stanowiska (§ 1 pkt 1-3 rozporządzenia w sprawie sposobu ...
-
![Ochrona szczególna pracownicy w ciąży]( "Ochrona szczególna pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... umowy o pracę kobiecie w ciąży, ale także nie dojdzie do rozwiązania umowy o pracę wcześniej wypowiedzianej. Oznacza to, iż skutek rozwiązujący stosunek pracy nie będzie miał miejsca, jeżeli pracownica udowodni, iż w okresie wypowiedzenia ...
-
![Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego]( "Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... dodatku do wynagrodzenia. Zmiany treści umowy o pracę można dokonać za pomocą porozumienia stron (aneksu do umowy) lub wypowiedzenia zmieniającego. Pytanie: Dotychczas pracownicy z ... dodatku do wynagrodzenia. Zmiany treści umowy o pracę można dokonać za pomocą porozumienia stron (aneksu do umowy) lub wypowiedzenia zmieniającego. 1. Skrócone normy ...
-
![Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek]( "Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek [© auremar - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek
... przepis wskazuje, iż nie korzystają z przedmiotowego zwolnienia odszkodowania i zadośćuczynienia z tytułu określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Wskazane w zdaniu poprzednim kategorie odszkodowań nie korzystają ze zwolnienia choćby wypłaty tych odszkodowań dokonano na podstawie ugody ...
-
![Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy]( "Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy [© rangizzz - Fotolia.com]")
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... w możliwości odwołania się od wypowiedzenia umowy o pracę. Zarówno sądy powszechne, jak i Sąd Najwyższy, stoją na stanowisku, że odwołanie przez uprawniony organ członka zarządu spółki kapitałowej, może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Mimo to zdarzają się sytuacje, w których odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę zostanie uwzględnione ...
-
![Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT]( "Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT [© serq - Fotolia.com]")
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... Wydział Pracy, na której rozpoznano sprawę z powództwa byłego pracownika przeciwko wnioskodawcy, o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę (powódka żądała odszkodowania za niezgodne z prawem, czy też nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, o którym mowa w art. 45 § 1 Kodeksu pracy). Podczas rozprawy strony zawarły ugodę, na podstawie ...
-
![Zakaz konkurencji: ustanie a warunek rozwiązujący]( "Zakaz konkurencji: ustanie a warunek rozwiązujący [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: ustanie a warunek rozwiązujący
... ). Wcześniejsze rozwiązanie umowy jest możliwe w kilku sytuacjach. Po pierwsze możliwość taką daje zawarcie w jej treści klauzuli wypowiedzenia, przy czym w takim przypadku należy pamiętać o dokładnym wskazaniu: przysługujących stronom okresów wypowiedzenia, okoliczności stanowiących przesłanki umożliwiające dokonanie wypowiedzenia (por. wyrok ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska]( "Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... z nauczycielem to 31 sierpnia Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, po uprzednim złożeniu przez nauczyciela 3-miesięcznego wypowiedzenia. Rok szkolny trwa od 1 września danego roku kalendarzowego do 31 sierpnia następnego roku ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... jej pensji. 2. Przyczyna leży po stronie pracodawcy - możliwe wypowiedzenie nawet w okresie urlopu wychowawczego Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie obowiązuje natomiast w sytuacji, gdy przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę lub warunków pracy i płacy stanowią powody leżące po stronie pracodawcy, a do rozwiązania stosunku pracy lub ...
-
![Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo]( "Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo [© Gajus - Fotolia.com]")
Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo
... informacji dotyczącej warunków jego zatrudnienia (sporządzonej nie później niż w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę) także o dniu, w którym nastąpi zmiana tych warunków (np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy długości okresu wypowiedzenia), to powtórne zawiadomienie o tym pracownika w momencie, w którym faktycznie ona nastąpi, jest zbyteczne ...
-
![Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy]( "Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, stosowne regulacje znalazły się w Kodeksie pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony ...
-
![Umowa najmu bez niespodzianek]( "Umowa najmu bez niespodzianek [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Umowa najmu bez niespodzianek
... prędkości i wybranej taryfie. Wypowiedzenie umowy Zarówno dla właściciela jak i lokatora bardzo ważnym elementem umowy jest zawarcie w niej informacji, kiedy właściciel może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Brak płatności, ciągłe imprezy, dewastacja lokalu – mogą być przyczynami jej wypowiedzenia. Właściciel musi jednak wiedzieć, że ...
-
![Wynajem mieszkania - jak powinna wyglądać umowa najmu i na co uważać?]( "Wynajem mieszkania - jak powinna wyglądać umowa najmu i na co uważać? [© Photocreo Bednarek - Fotolia.com]")
Wynajem mieszkania - jak powinna wyglądać umowa najmu i na co uważać?
... umowy. Nie może być ona wypowiedziana przed końcem okresu najmu, chyba że przewiduje to specjalny zapis. na czas nieokreślony - trwa do momentu jej wypowiedzenia przez jedną ze stron. Standardowy okres wypowiedzenia ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
Na skutek wadliwości wypowiedzenia umowy o pracę sąd może zadecydować o przywróceniu pracownika na dotychczasowe stanowisko. Przyjrzyjmy się, jak kształtuje się sytuacja osoby powracającej do firmy. Przywrócenie ...
-
![Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?]( "Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?
... art. 33 K.p. zakazu rozwiązywania umowy terminowej, co do której przewidziano możliwość wypowiedzenia, przed upływem sześciu miesięcy jest pozbawione słuszności. W opinii SN, przepis ten pozwala jedynie na wykładnię a contrario, w wyniku której wykluczona zostaje możliwość zastrzeżenia dopuszczalności wypowiedzenia umów zawartych na czas krótszy ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie]( "Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie [© shutterstock]")
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie
... , którego zastosowanie wymaga ostrożności ze strony pracodawcy. Taki tryb rozwiązania umowy bez wypowiedzenia można wdrożyć w przypadku: ciężkiego naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia w czasie trwania umowy przestępstwa, które uniemożliwia zatrudnianie pracownika na dotychczasowym stanowisku, ponadto ...
-
![Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę]( "Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... będzie w sposób oczywisty (jak w przypadku powyżej) uzasadniało wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie z pełnionej funkcji w organach spółki osoby zatrudnionej na stanowisku, które nie jest integralnie związane z pełnioną funkcją w zarządzie spółki, skutkuje brakiem podstaw do wypowiedzenia umowy o pracę z w/w przyczyny. Iwona Smolak radca prawny ...
-
![Prezes UOKiK nałożył na UNIQA 10 mln zł kary]( "Prezes UOKiK nałożył na UNIQA 10 mln zł kary [© Alfonso de Tomás - Fotolia.com]")
Prezes UOKiK nałożył na UNIQA 10 mln zł kary
... wypowiedzenia, rozwiązać umowę ubezpieczenia na życie z ufk. Przedsiębiorca nie może utrudniać mu takiej decyzji np. wprowadzając opłaty, które czynią odstąpienie od umowy ... likwidacyjnych miały podobny do nich cel - zniechęcenie konsumentów do wypowiedzenia umowy w pierwszych latach jej trwania. To niedopuszczalne - mówi Tomasz Chróstny, Prezes ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie ... roku będą odnosić się m.in. do osób zatrudnionych na czas określony, którym będzie trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy. Stąd też już teraz warto znać nowe przepisy, aby mieć możliwość odpowiedniego przygotowania się ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?]( "Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... bez względu na to z czyjej inicjatywy jest to porozumienie) oraz przyczyny rozwiązania umowy nie leżą po stronie pracownika. Nie ma przy tym znaczenia czy ... otrzymają odprawę na takich samych zasadach, jak pracownicy wykonujący pracę w dniu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 1, art. 8, art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach ...
-
![Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy]( "Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... społecznym rolników. Przykład: Pracodawca zatrudnia ponad 400 osób. Jeden z jego pracowników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, stał się niezdolny do pracy w czasie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (okres wypowiedzenia: od 1 stycznia do 31 marca 2009 r.) i nabył prawo do zasiłku chorobowego. Niezdolność do ...
-
![Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej]( "Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Sąd Najwyższy uznał, że wypowiedzenie pracownikowi w wieku przedemerytalnym umowy o pracę na czas określony, w której była klauzula o dopuszczalności wypowiedzenia, narusza przepisy o wypowiadaniu umów w rozumieniu art. 50 § 3 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracownikowi ...
-
![Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?]( "Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... pracy, ale i właściwe relacje interpersonalne z właścicielem, jak i pozostałymi pracownikami. Uszczerbek w jednej z tych sfer może powodować konieczność wypowiedzenia stosunku pracy przed terminem końcowym umowy na czas określony. Takie działanie nie powinno być ocenione jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a do dokonania takiej oceny ...
-
![Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy]( "Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Umowa na czas wykonania określonej pracy]( "Umowa na czas wykonania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... znajduje bowiem zastosowania art. 251 K.p., zgodnie z którym podpisanie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy bezterminowej. Minusem tego rodzaju umowy jest natomiast niemożność jej wcześniejszego wypowiedzenia. W postanowieniach umowy na czas wykonania określonej pracy nie ma bowiem miejsca dla ...
-
![Umowa na czas określony]( "Umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony
... takiej umowy następuje z mocy prawa po upływie okresu, na który była zawarta z pracownikiem. Stosunek pracy ustaje wówczas z woli pracownika i pracodawcy, którzy określili termin końcowy umowy. Jednakże przed upływem określonego terminu rozwiązania, stosunek pracy może być rozwiązany na mocy porozumienia stron i bez wypowiedzenia. Zawarcie umowy ...
-
![Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?]( "Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?
... określić termin wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli wypowiedzenie zostało wysłane pocztą? Z jaką datą wypowiedzenie zostanie doręczone? Należy przyjąć, że wypowiedzenie zostało doręczone z chwilą odbioru przesyłki pocztowej. Jeśli pracownik nie podjął pisma, uznaje się je za doręczone w 7. dniu od drugiego awizowania. Dzień wypowiedzenia to dzień ...
-
![Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?]( "Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać? [© endostock - Fotolia.com]")
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... , tryb rozstrzygania sporów związanych z realizacją i umowy. Umowa bezterminowa lub terminowa Umowę o świadczenie usług musisz zawrzeć na okres nie krótszy niż rok. Ze sprawdzoną firmą możesz podpisać umowę bezterminową. Nie zapomnij jednak przewidzieć możliwości wypowiedzenia umowy (okres wypowiedzenia może być dowolny np. 1-miesięczny). Częstym ...
-
![Umowa na czas wykonywania określonej pracy]( "Umowa na czas wykonywania określonej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... umowy. Należy tez pamiętać, że a ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca powinien poinformować na piśmie pracownika o obowiązujących go warunkach pracy, tj. o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
