-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Czas na regenerację sił Coroczny nieprzerwany płatny urlop wypoczynkowy jest jednym z ... dni urlopu wypoczynkowego (od 1 do 6 lutego 2013r. ), pozostała część została przesunięta na późniejszy termin – po uzgodnieniu tego terminu z pracodawcą. Przykład 2 Pracownik wykorzystywał urlop ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... dni przed planowanym urlopem musi opłacać składkę chorobową. Ponadto, aby dostać świadczenie, nie można zalegać z żadnymi opłatami w ZUS. Składając wniosek o urlop ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024
... z 5 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. I wreszcie grudzień. W 2024 roku pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia przypadają odpowiednio w środę i czwartek. Jeśli weźmiemy urlop w dniach 23-24 grudnia, oraz w dniu 27 grudnia, mamy 9 dni wolnego. Możemy także przedłużyć urlop o kolejne dni - 30 i 31 grudnia - odpoczniemy wówczas aż 12 dni.
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... dni). Pracownik będzie miał za rok bieżący prawo do 16 dni urlopu (26 dni - 10,83 dnia = 15,17 dnia, po zaokrągleniu 16 dni). Przykład: Pracownik zatrudniony od 2005 r. (wymiar urlopu 26 dni) poszedł na urlop wychowawczy od 1 czerwca 2007r. do 30 kwietnia 2008 r. Ile dni ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... 1.200 zł, za czerwiec - 1.000 zł). Urlop wypoczynkowy wykorzystuje od 16 do 25 lipca. Gdyby nie wykorzystywał urlopu, pracowałby przez 8 dni, czyli 64 godziny (pracownik pracuje ... (3.200 zł : 504 godz. = 6,35 zł). Zatem wynagrodzenie prowizyjne pracownika za czas urlopu to 406,40 zł [6,35 zł × (8 dni urlopu x 8 godz.) = 6,35 zł x 64 godz. = 406, ...
-
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika
... płatny urlop szkoleniowy, do którego prawo wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy (art. 1031 § 2 K.p.). Wymiar urlopu jest uzależniony od rodzaju dokształcania podjętego przez zatrudnionego i wynosi: 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i maturalnego, 21 dni ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.), dalej ... dni urlopu wykorzystanego w maju br.: (220 zł + 176 zł + 264 zł + 316 zł) : 520 godz. = 1,88 zł, 1,88 zł x 40 godz. = 75,20 zł. Pracownik za maj br. powinien otrzymać wynagrodzenie za pracę w kwocie 2.200 zł, wynagrodzenie za urlop ...
-
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... od dnia urodzenia dziecka. Urlop opiekuńczy Zmienione przepisy pozwolą pracownikowi na dodatkowy urlop opiekuńczy w wymiarze do pięciu dni w roku kalendarzowym, jednak nie będzie za niego przysługiwało wynagrodzenie. O taki urlop pracownik będzie mógł wnioskować jednorazowo lub w częściach. Dodatkowy urlop opiekuńczy będzie można wykorzystać ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... dni w roku) oraz urlopów okolicznościowych, takich jak dwa dni w przypadku ślubu pracownika lub zgonu najbliższego członka rodziny, ślubu dziecka lub jego narodzin. Na dodatkowy urlop będą mogli liczyć też rodzice wcześniaków. Ustawa przyjęta w tym roku przewiduje dodatkowy urlop ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy (art. 186 § 3 k. p.). Urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. 186 § 5 k. ... urlop wychowawczy przewidziany w art. 186 § 1 k.p. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat należy się w ciągu każdego roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... dni). Twierdził jednak, że zgodnie z przepisami przysługuje mu także urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Szef był przeciwnego zdania- uważał, że dodatkowy urlop ...
-
Rekompensata za zmarnowany urlop
... osobistym i nie ma wystarczających podstaw do przyjęcia w tej sprawie odpowiedzialności z tytułu naruszenia dóbr osobistych. To oznacza, że zadośćuczynienia za zmarnowany urlop nie należy dochodzić w oparciu o przepisy art. 448 K.c. w zw. z art. 24 § 1 Kodeksu cywilnego. Oznaczałoby to, że można żądać wyłącznie pieniężnego zadośćuczynienia ...
-
Jak dłuższy urlop macierzyński wpłynie na zasiłek?
... wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Natomiast osoby, które zdecydują się na półroczny urlop macierzyński, mają otrzymać zasiłek według zasad obowiązujących obecnie, czyli 100% ... mocno kłopotliwe. Co bowiem stanie się w sytuacji, gdy kobieta, która początkowo planowała urlop roczny, nagle z jakiegoś powodu będzie zmuszona do powrotu do pracy po ...
-
7 najdroższych miejsc na jesienny urlop
... opłaty serwisowe i za sprzątanie. Jesienny wypad w zamku Możemy również spędzić jesienny urlop w liczącym sobie 500 lat zamku w nadmorskiej, irlandzkiej miejscowości. Zamek ... pasjonatów jazdy konnej – w gospodarstwie, a właściwie w stadninie mieszka 10 koni. Trzy dni w tym przybytku kosztować będą 24 191 złotych. Jest to oferta promocyjna! ...
-
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... nie powinno jednak wzbudzać zastrzeżeń. Urlop przez pomyłkę W praktyce może zdarzyć się i tak, że pracownik wykorzysta więcej dni urlopu niż mu przysługiwało na skutek zwykłej pomyłki (np. błędnego wyliczenia) przełożonego. Co wówczas? Czy pracodawca ma prawo uznać, że podwładny niejako awansem wykorzystał urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... nagle rozbrzmiewa dzwonek telefonu i okazuje się, że właśnie dzwoni szef? Odbierać, czy wręcz przeciwnie? W trakcie urlopu nie świadczy się pracy Urlop wypoczynkowy jest szczególnym rodzajem uprawnienia pracowniczego, określanym jako coroczny, płatny, nieprzerwany okres ustawowego zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy u danego pracodawcy ...
-
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... K.c. i następne w zw. z art. 300 K.p.). Pogląd ten znajduje swoje potwierdzenie w wyroku SN z 4 października 2000 r. (I PKN 58/00, OSNP 2002, Nr 9, poz. 211). Urlop nie przeszkadza Opierając się na przepisach K.c., należy podkreślić, że forma zawartego przez strony porozumienia jest dowolna. Dla celów dowodowych stosowniejsze ...
-
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?
... do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Nauczyciele akademiccy mogą natomiast liczyć w sumie na 36 dni roboczych wypoczynku w ... wywiadów środowiskowych, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Mają do niego prawo w momencie, gdy przepracują nieprzerwanie i ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... liczbę godzin odpoczynku, która łącznie nie da kilka dni, lecz np. 22 dni i 6 godzin. Taka sytuacja będzie miała miejsce w szczególności ... urlop wykorzystany przez pracownika do chwili rozwiązania lub wygaśnięcia wiążącego go dotychczas stosunku pracy obejmuje taką liczbę godzin, która nie daje pełnych dni urlopu, tylko np. 6 dni i 3 godziny, 20 dni ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... umożliwić mu rozwój kariery zawodowej i zostać z córką w domu. Czy przysługuje jej urlop wychowawczy? Czy w razie potrzeby może z niego zrezygnować? Prawo do urlopu wychowawczego to ... każdej chwili. W przeciwnym razie powinien zawiadomić o tym pracodawcę najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu na łono firmy (por. art. 1863 K.p.). Co ...
-
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... urlop dla pracownika niepełnoetatowego? ... dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Jeżeli pracownikowi zostanie do wykorzystania część urlopu niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy w dniu, w którym urlop ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... z umowy o pracę, wykazując okres urlopu i kod świadczenia/przerwy 121 - urlop wychowawczy. Konsekwencje dodatkowego zatrudnienia w okresie urlopu wychowawczego ... dni kalendarzowych miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom. Obniża się w ten sposób podstawę zarówno za miesiąc, kiedy zatrudniony rozpoczął lub zakończył się urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika zawierającym propozycję terminu udzielenia mu urlopu wypoczynkowego. Jest jednak związany takim wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła lub ma urodzić dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Wyrok SN z 20 sierpnia 2001 r., I PKN ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
... Narodzenia (piątek) Urlop 2025 - kiedy najlepiej? Przeanalizujmy, kiedy, biorąc pod uwagę układ kalendarza, najlepiej wziąć urlop wypoczynkowy w przyszłym roku. W styczniu możemy skorzystać z przedłużonego weekendu, ponieważ Święto Trzech Króli wypada w poniedziałek. Biorąc dwa dni urlopu - 2 i 3 stycznia - będziemy mieli 6 dni wolnego. Jeśli ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
... dni wolnych 2 i 3 stycznia) możemy urządzić sobie solidnie przedłużony weekend. Prawdziwie długa majówka Taki urlop ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop
... dni = 1.071,60 zł. Podstawa prawna: • Artykuł 172 kp. • § 9 ust 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... , choćby przerwa między okresami ubezpieczenia była dłuższa niż 30 dni. Dotyczy to jednak wyłącznie przerw w ubezpieczeniu spowodowanych: urlopem wychowawczym, ... przerwa między okresami ubezpieczenia chorobowego wynosi 2 lata, jest spowodowana urlopem wychowawczym. Urlop wychowawczy traktuje się tu jako szczególną przerwę w ubezpieczeniu. Pracownica ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... Zgodnie z tym przepisem, ślub podwładnego jest okolicznością determinującą konieczność udzielenia mu dwóch dni urlopu okolicznościowego. Rozporządzenie nie precyzuje jednak, co dokładnie należy ... Dlatego też należy uznać, że nie przysługują jej przewidziane w rozporządzeniu dwa dni urlopu okolicznościowego. Fakt, iż nie wykorzystała ich przy okazji ...
-
Dni wolne 2019: 140 dni laby
... połowę kwietnia, na który przypada Wielkanoc. Tydzień później wzięcie trzech dni wolnych pozwala na 9-dniowy odpoczynek dzięki Świętu Pracy (1 maja -środa) i Konstytucji ... czerwca – czwartek). Wystarczy wtedy wziąć wolne w piątek, aby odpoczywać 4 dni. Identycznie będzie w sierpniu dzięki Wniebowzięciu Najświętszej Maryi Panny łączonemu ze Świętem ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
... zaplanować letni urlop? Dni wolne od pracy 2023 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 roku 5 spośród tych dni wypadało w soboty i niedziele. A ... dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek) 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek) Urlop 2023 - kiedy najlepiej? Na pierwszy długi weekend możemy się udać już w ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... ona zmienna (Wielkanoc, Boże Ciało). W nadchodzącym roku z 13 dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt ... dzień: poniedziałek Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy 2016 Dni wolne w poszczególnych miesiącach Największą liczbą dni wolnych (niedziele i święta, bez sobót) będziemy cieszyć się ...
-
Dni wolne od pracy i święta 2017
... dni robocze). Natomiast wykorzystując należny nam urlop najdłużej odpoczniemy w grudniu - biorąc 3 dni urlopu, możemy odpoczywać aż 10 dni (od 23 grudnia 2017 do 1 stycznia 2018 roku). 3 dni urlopu wystarczą nam też w maju do tego, aby leniuchować 9 dni ...
-
Dni wolne od pracy 2018 - co zaplanować?
... urlop z wyprzedzeniem, już dziś mogą rzucić okiem na przyszłoroczny kalendarz i strategicznie rozplanować wolne dni. W nadchodzącym roku sposobności do wypoczynku nie zabraknie - zaserwowanych nam zostanie 13 dni ... sobotnie święto. Wtedy tydzień skróci się do 3 dni i jeśli weźmiesz 3 dni urlopu, możesz liczyć na 9-dniowe wakacje. W styczniu ...
-
Dni wolne 2018: aż 8 długich weekendów
... W miesiąc później wzięcie trzech wolnych dni pozwala na 9-dniowy odpoczynek dzięki Świętu Pracy (1 ... urlop w piątek pozwoliłby uniknąć obowiązków służbowych przez 4 dni. Tradycyjnie, koniec grudnia nie będzie sprzyjał pracy. Biorąc wolne w Wigilię Bożego Narodzenia możemy przez 5 dni oddać się przygotowaniom do Świąt. Nawet jeśli kolejnych dwóch dni ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... do niego prawo i urlop wychowawczy będzie wynosił 35 miesięcy, które ... Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Wniosek o urlop wychowawczy Zgodnie z nowelizacją zmianie ulega także termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy - od tej pory należy go złożyć najpóźniej 21 dni ...