-
![Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego]( "Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
... do wynagrodzenia dla tej osoby. Pytanie: Czy pracownikowi o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 ... o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Dofinansowanie nie wpływa na urlop Wskazane wyżej uprawnienia osób niepełnosprawnych i możliwość korzystania z ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
... artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące obliczania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych, gdy pracownik odchodzi z firmy w trakcie roku lub gdy pracownik odchodzi na emeryturę, również na emeryturę wcześniejszą. Urlop dodatkowy niepełnosprawnego Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym nabywają prawo do 10 dni ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... r., z którego wynika, że niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym istnieje od 1 maja 2009 r. Pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy zarówno za rok 2010 (po przepracowaniu roku od dnia zaliczenia do osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym), jak i za rok 2011. Jednakże jego realizacja nastąpi od 26 września br ...
-
![Uprawnienia dla niepełnosprawnych po dostarczeniu dokumentów]( "Uprawnienia dla niepełnosprawnych po dostarczeniu dokumentów [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia dla niepełnosprawnych po dostarczeniu dokumentów
... społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, takie jak np. dodatkowy urlop, będą przysługiwały mu od momentu wliczenia do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. ... przewidzianych w ustawie o rehabilitacji zawodowej, na pewno stanie się ułatwieniem dla pracodawców. W obowiązującym stanie prawnym termin ten określony jest jedynie w przypadku ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... niepełnosprawnych reguluje Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Odpowiednie zastosowanie mają też przepisy Kodeksu pracy. Tworzenie stanowisk pracy dla niepełnosprawnych ...
-
![Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?]( "Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści? [© apops - Fotolia.com]")
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... zdalnie. Dla osób poszukujących takich zajęć są specjalne portale, gdzie umieszczane są skierowane do nich oferty. Na przykład na stronie sprawniwpracy.pl można obecnie znaleźć oferty na m.in. asystenta ds. sprzedaży telefonicznej czy specjalisty ds. obsługi zapytań i reklamacji w banku. Ułatwienia dla niepełnosprawnych Osoby ...
-
![Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka]( "Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... które nie ukończyły 16 roku życia, są zaliczane do osób niepełnosprawnych, jeżeli mają naruszoną sprawność fizyczną lub psychiczną ... się z trzech znaków: 121 - urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 1 kp. 122 - urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 2 ... zm.). PortalZus.pl - aktualne informacje, analizy i porady dla płatników ...
-
![Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy]( "Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... Urlop wychowawczy udzielany jest na okres do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia (z urlopu w dłuższym wymiarze mogą korzystać rodzice lub opiekunowie dzieci niepełnosprawnych ...
-
![Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), § 18 pkt 2, § 19 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... niepełnosprawnych wielu pracodawcom ... pracodawcy, ale też i specjalne uprawnienia, jakie ustawodawca przewidział dla tej grupy pracowniczej. Odmienne regulacje dotyczą przede wszystkim czasu pracy ... od orzeczenia danego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem wszelako, że urlop przysługujący im na zasadach ogólnych nie przekraczałby 26 dni. ...
-
![Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników]( "Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników [© Freepik]")
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... dla bezpieczeństwa państwa lub życia i zdrowia ludzi. Nowelizacja z października wprowadza także kary dla kierowników podmiotu kluczowego lub ważnego w wysokości do 600% otrzymywanego przez niego wynagrodzenia obliczanego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop ... Osób Niepełnosprawnych czy Polska Agencja ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... należy powiedzieć, że polskie ustawodawstwo dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych wyposażyło osoby niepełnosprawne w szereg przywilejów pracowniczych, których nie posiadają osoby pełnosprawne. dodatkowy 10 dniowy urlop rehabilitacyjny (dla osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym i umiarkowanym), obniżony wymiar czasu, osoba ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... na urlop wychowawczy, służbę wojskową bądź zastępczą, uzyskane świadczenie rehabilitacyjne czy urlop bezpłatny. Wysokość dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników uzależniona jest od typu pracodawcy oraz stopnia i rodzaju niepełnosprawności zatrudnionych. Pracodawca, który zatrudnia osoby niepełnosprawne może zorganizować dla ...
-
![1/2 etatu to 1/2 urlopu]( "1/2 etatu to 1/2 urlopu [© Sunny studio - Fotolia.com]")
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę jedynie na część etatu przysługuje urlop wypoczynkowy proporcjonalny do wymiaru czasu jego pracy. Podstawą do ... , że odrębne przepisy określają dla konkretnych pracowników inne normy czasu pracy niż 8 godzin. Dzieje się tak np. w przypadku pracowników niepełnosprawnych z umiarkowanym lub znacznym stopniem ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... , od którego zależy, czy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 czy 26 dni wypływa także urlop wychowawczy. W dniu zakończenia tego ... niepełnosprawnych oraz inny podmiot, który przyznał i wypłacił stypendium sportowe, polski związek sportowy lub związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych, który wypłacił stypendia sportowe dla ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jeżeli przed tą datą orzeczenie ... dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności przysługują (niezależnie od dotychczasowych warunków zatrudnienia określonych w umowie) tym pracownikom już od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności. 3. Urlop ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... niepełnosprawnych powinien to być: dokument DEK-R – składają go pracodawcy, którzy nie osiągnęli odpowiednich wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych (co najmniej 6%); dokument INF-1 – składają go pracodawcy, którzy osiągnęli odpowiednie wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych ... zostać w nim uwzględniony urlop na żądanie ... przygotować dla nich ...
-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... Ślązak, Zapiór i Wspólnicy specjalnie dla pracodawców, przygotowała listę 10 zadań do zrealizowania na przełomie roku. 1. Zaległy urlop wypoczynkowy Przepisy Kodeksu Pracy ... o nadpłaconą kwotę. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, jak i pracodawcy, ...
-
![Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu]( "Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... Urlop liczy się oddzielnie dla każdego z wymiarów etatów Ustalając wymiar urlopu pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności należy zsumować urlop należny na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz urlop ... z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 127 ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... urlop wypoczynkowy prawo do korzystania ze zwolnień od pracy Dodatkowe uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ... 15 minutowej przerwy w pracy. Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Osoby ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... wynikających z zatrudniania osób niepełnosprawnych. -Wiem od samych osób niepełnosprawnych, które zostały zatrudnione w wyniku „zwyczajnych ... urlop dla ojca-pracownika Do tej pory pracownikowi wychowującemu dziecko przysługiwał tygodniowy urlop. W tym roku wprowadzono jednak zmiany w przepisach, które od stycznia wydłużą do dwóch tygodni urlop ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... której celem jest zachęcenie do zatrudniania osób niepełnosprawnych. 1. Czy w czasie rekrutacji przyszły pracodawca może pytać ... . 3. Jaka jest wysokość dofinansowania na szkolenie dla osoby niepełnosprawnej? Należy podkreślić, że ... dzieje w przypadku urlopu podstawowego. Dodatkowy urlop, zgodnie z obowiązującymi przepisami zwiększa wymiar zwykłego ...
-
![Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... siedziba mieści się w miejscu o klimacie szczególnie szkodliwym dla zdrowia (art. 34 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2001 ... 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Szczególne przepisy, na podstawie ... czy wykorzystywany od razu całościowo. Urlop w zwiększonym wymiarze pracownik może wykorzystać nie wcześniej ...
-
![Wakacje 2012 a prawa konsumentów]( "Wakacje 2012 a prawa konsumentów")
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... dla turystów, omawiający: najważniejsze zasady planowania urlopu, prawa i obowiązki turysty i pasażera, a także listę przydatnych adresów i telefonów, które warto mieć przy sobie w podróży. I. Urlop ... wraz z podstawowymi cenami informacje o przystosowaniu obiektu do obsługi osób niepełnosprawnych. Hotel ma też obowiązek przyjęcia Twojej reklamacji i ...
-
![Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie]( "Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie [© Maksim Pasko - Fotolia.com ]")
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... Przed wakacjami – co warto wiedzieć?”, 53 instytucje przygotowały porady pomocne dla osób, które planują urlop. W tym roku dowiesz się z nich m.in. jak ... jak sprawdzić promocje czy ulgi? Porady dla niepełnosprawnych, rodziców, rowerzystów - Urząd Transportu Kolejowego Ważne informacje dla pływaków, żeglarzy, kajakarzy i wioślarzy. Co zrobić, gdy ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2015]( "Zasiłek wychowawczy 2015 [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2015
... . Wniosek o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych, w tym dodatku do zasiłku rodzinnego dla osób na urlopie wychowawczym należy złożyć w swoim urzędzie gminy lub miasta ... więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu) albo 72 miesiące (w przypadku urodzenia dziecka/dzieci niepełnosprawnych). Wysokość dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w ...
-
![Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa]( "Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa [© photocrew - Fotolia.com]")
Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa
... niepełnosprawnych. Przed wyjazdem warto zwrócić się do organizatora imprezy lub bezpośrednio do przedsiębiorcy świadczącego usługi z prośbą o przedstawienie dokumentu potwierdzającego zaszeregowanie do określonego rodzaju i kategorii. Pamiętaj – decydując się na urlop ... okazać, że „blisko plaży” dla turysty oraz dla organizatora wyjazdu to zupełnie ...
-
![Pilne zmiany w polskim prawie wg KPP]( "Pilne zmiany w polskim prawie wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pilne zmiany w polskim prawie wg KPP
... sporów gospodarczych w sądach. 13. Nowelizacja ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w związku ze zmianą zasad wspierania zakładów pracy chronionej przez Komisję Europejską. Zdaniem KPP ponadto w tym roku powinny także zostać uchwalone projekty ważne dla kilku branż, m.in.: projekt ustawy o zmianie ustawy o odpadach oraz ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... urlop szkoleniowy Pracodawca ... niepełnosprawnych psychicznie, umysłowo, chorych na epilepsję lub niewidomych. Warunkiem uzyskania dofinansowania jest co najmniej 6-procentowy udział pracowników niepełnosprawnych w całkowitej liczbie zatrudnionych w przeliczeniu na pełny etat. Artykuł powstał na podstawie książki „PRACOWNICY – Praktyczny poradnik dla ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... nie dla każdego Zgodnie z postanowieniami art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. ... wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14). Podstawą wypłaty wynagrodzenia za ...
-
![Wakacje za granicą - opłaty za roaming]( "Wakacje za granicą - opłaty za roaming [© photocrew - Fotolia.com]")
Wakacje za granicą - opłaty za roaming
... zapomnieć przed wakacjami. Jeśli planujesz urlop, odwiedź ich strony internetowe, a na nich ... niepełnosprawnych podczas podróży koleją - www.utk.gov.pl Jak zadbać o bezpieczeństwo, co zrobić w trudnych sytuacjach będąc za granicą znajdziemy w specjalnym poradniku - www.msz.gov.pl Trzy rady dla odbiorców energii przed wyjazdem na zasłużony urlop ...
-
![Wyjazd majowy a prawa konsumenta]( "Wyjazd majowy a prawa konsumenta [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wyjazd majowy a prawa konsumenta
... dla organizatora i klienta mogą mieć zupełnie inne definicje. Przy wyjazdach zagranicznych wątpliwości dotyczące standardu hotelu, wyrażone w lokalnych oznaczeniach, warto wyjaśnić jeszcze w kraju. Kupowanie kota w worku – nawet w promocji last minute – może okazać się ostatecznie kosztowne. Urlop ... obiektu do obsługi osób niepełnosprawnych. Przed ...
-
![Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony]( "Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... niepełnosprawnych Obostrzone normy czasu pracy to nie wszystko- do innych przywilejów, z których mogą korzystać osoby niepełnosprawne należą m.in.: dodatkowa, piętnastominutowa, wliczana do czasu pracy przerwa przeznaczona na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek (por. art. 17 ustawy), dodatkowy urlop ...
-
![Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy]( "Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... i resortowe (raz w roku), - nagrody roczne dla członków Zarządu (raz w roku), - ekwiwalent za niewykorzystany urlop, - wypłacane wynagrodzenia na podstawie wyroków sądowych, - ... młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych w ramach podejmowanych działań profilaktycznych, * zapewniać wykonanie ...
-
![Wyjazdy turystyczne 2014]( "Wyjazdy turystyczne 2014 [© nadezhda1906 - Fotolia.com]")
Wyjazdy turystyczne 2014
... tych, którzy jadą na wakacje z wykupionymi śniadaniami i kolacjami. Ale i tak dla ok. 9 na 10 klientów urlop ma być odpoczynkiem od gotowania. Od lat na tym ... w nisze rynkowe. Dostrzegam również działania - wciąż za małe, ale występujące - na rzecz turystyki osób niepełnosprawnych. Wzrasta za to wyraźnie poziom wiedzy o marketingu, który nie jest już ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
