-
![Urlop macierzyński 2014]( "Urlop macierzyński 2014 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2014
... , osoby odbywające służbę zastępczą, osoby duchowne Urlop macierzyński jest ściśle powiązany z zasiłkiem macierzyńskim - świadczeniem wypłacanym osobom, które przerwały swoją aktywność zawodową w związku z urodzeniem lub przyjęciem na wychowanie dziecka. W roku 2014 urlop (i zasiłek) macierzyński będzie składał się z trzech części. Pierwsza ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... urlop macierzyński, skończyła już podstawowy urlop macierzyński. W ostatnim wypadku zatrudniony powinien podać we wniosku o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego termin zakończenia podstawowego przez matkę. Ma to istotne znaczenie, gdyż dodatkowy urlop macierzyński ...
-
![Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku]( "Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
Urlop macierzyński od 2012 roku ulega wydłużeniu o kolejne dwa lub trzy tygodnie. W takim wymiarze z urlopu tego będą mogły korzystać pracownice i pracownicy-ojcowie także w roku 2013. Zaś poczynając od roku 2014 wydłuży się on o kolejne 2 tygodnie. Należy przy tym pamiętać, że chodzi tutaj o dodatkowy urlop macierzyński ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2014]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2014 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... prawa jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu się dziecka ... urlop może trwać od 65 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Sam urlop macierzyński to 20 tygodni plus 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Sześć tygodni urlopu będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.]( "Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... r. Proszę o szersze wyjaśnienie przepisu art. 1821 Kodeksu pracy - dodatkowy urlop macierzyński. Czy pracownica musi przedstawić jakieś oświadczenie? Jak to ma wyglądać? ... w latach 2010-2011, do 6 tygodni w latach 2012-2013, do 8 tygodni od 2014 r. Dodatkowy urlop jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio ...
-
![Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich]( "Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... miesięcznego wynagrodzenia pracownika wypłaconego za okres 12 miesięcy poprzedzających przejście na urlop macierzyński. Jeśli czas pracy był krótszy, wysokość zasiłku jest wyliczana w oparciu o cały okres zatrudnienia (liczbę pełnych miesięcy). Ponieważ zasiłek macierzyński przysługuje nie tylko zatrudnionym na umowę o pracę, ale także innym osobom ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
Od nowego roku matka nowonarodzonego lub przyjętego na wychowanie dziecka będzie mogła przedłużyć swój urlop macierzyński. Okres możliwego do wykorzystania urlopu będzie wydłużany aż do 2014 r. - podał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I tak od 1 stycznia 2010 r. każda matka ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku ...
-
![Adopcja a urlop macierzyński]( "Adopcja a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Adopcja a urlop macierzyński
Urlop macierzyński to jedno z podstawowych uprawnień świeżo upieczonego rodzica. Zarówno biologicznego, jak i takiego, który zdecyduje się przysposobić dziecko. Osoby, które decydują się przyjąć dziecko na wychowanie, powinny pamiętać, że urlop ... będzie stopniowo podwyższany tak, aby w 2014 r. osiągnąć ostateczny poziom, który wyniesie: 6 tygodni ...
Tematy: -
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... Jak wskazuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w wyjaśnieniach z 30 stycznia 2014 r. przepisy Kodeksu pracy stanowią, że pracownik może łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu ... 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... 2010 r. i byłby etapowo podwyższany w taki sposób, aby od 1 stycznia 2014 r. pracownikowi przysługiwał dodatkowy urlop w wymiarze do 6 tygodni przy urodzeniu pierwszego dziecka, i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński przy urodzeniu jednego dziecka w latach 2010 i 2011 będzie wynosić 2 tygodnie ...
-
![Urlop rodzicielski 2014]( "Urlop rodzicielski 2014 [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski 2014
... to 2- tygodniowy urlop ojcowski, który może on wykorzystać do ukończenia przez nie 1-go roku życia. Z prawnego punktu widzenia nazwa "urlop rodzicielski" ... linki: - Kodeks pracy Z tytułu pozostawania na urlopie rodzicielskim przysługuje zasiłek macierzyński. Jego wysokość jest ustalana i wyliczana dla osoby korzystającej z danego urlopu i wynosi ...
-
![Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza]( "Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... urlop macierzyński czy rodzicielski jest przywilejem pracowniczym. W przypadku kobiet przedsiębiorców nie można zatem mówić o prawie do urlopu – czym innym jest jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługującego w okresach uznanych wedle Kodeksu Pracy jako urlopy macierzyńskie. Zasiłek macierzyński ...
-
![Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?]( "Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... urlop ojcowski. Urlop ojcowski trwa 14 dni, w trakcie których ZUS: wypłaca przedsiębiorcy zasiłek macierzyński, zawiesza konieczność zapłaty składek społecznych. Warunek jest jeden – trzeba opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Wystarczy mieć opłaconą terminowo tylko jedną składkę ZUS zawierającą opłatę na to ubezpieczenie. Urlop ...
-
![Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego]( "Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... przed przewidywaną datą porodu. Z kolei po porodzie, pracownicy przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem. Niemniej jednak pracownica – matka po ... to 6 tyg. dodatkowego urlopu, z kolei począwszy od roku 2014 będzie jej przysługiwać prawo do 8 tyg. urlopu. Z kolei urlop ojcowski jest nowym uprawnieniem funkcjonującym w kodeksie ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... urlop ten nie był planowany w tym okresie. Przy czym bez względu na fakt, czy pracownik zamierza później skorzystać z urlopu wychowawczego – przysługuje mu urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze (tj. 20 lub 26 dni). Przykład: Pracownica kończy urlop macierzyński ... do 8.1.2014 r. Po zakończeniu tego urlopu, od 9.1.2014 r. zamierza korzystać z ...
-
![Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009]( "Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009 [© endostock - Fotolia.com]")
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... zastrzega. Uwaga! Nowelizacja wprowadziła jeszcze dodatkowy urlop macierzyński, na który zatrudnieni będą mogli iść dopiero od 1 stycznia 2010 r. Będzie on miał charakter dobrowolny. Może być wykorzystany bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego (opisanego wyżej). Docelowo od 2014 r. ma wynieść 6 tygodni na dziecko urodzone ...
-
![Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.]( "Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia ... , która zakłada: 1. Wydłużenie urlopów macierzyńskich do 26 i 39 tygodni Urlop macierzyński miałby być wydłużony do: 26 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy ...
-
![Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego]( "Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... macierzyński, który odpowiada dodatkowemu urlopowi macierzyńskiemu przewidzianemu dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a także urlopu rodzicielskiemu. Dodatkowy urlop macierzyński wynosi maksymalnie 6 tygodni, nastomiast urlop rodzicielski przysługuje w wymairze 26 tygodni. By otrzymać zasiłek macierzyński ... od lutego 2014 roku do końca ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... wskazuje na wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ryku pracy 2014”. 18% badanych kobiet wskazało na elastyczny czas pracy, a dla 17% istotne przy wyborze pracy ... , pracujących na stanowiskach specjalistycznych, menadżerskich i wyższych. Badanie zostało przeprowadzone w październiku 2014 ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... w Kijowie dnia 28 marca 2008 roku, podpisanego w Warszawie dnia 17 grudnia 2014 roku. Celem zmiany Umowy jest wprowadzenie do niej nowych rozwiązań, ... dodatkowy urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ...
-
![Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013]( "Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... końca 2014 r., stopniowo podwyższany jest jego wymiar. Od dnia wejścia w życie nowelizacji maksymalny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie lub 8 tygodni w przypadku dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Warto w tym miejscu dodać, że dodatkowy urlop macierzyński ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... października 2014 ... urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w podstawowym wymiarze. W zamian za to wydłuży się wymiar urlopu rodzicielskiego, który od stycznia będzie przysługiwał w wymiarze 32 (lub 34 tygodni – w razie urodzenia więcej niż 1 dziecka przy jednym porodzie) - dotychczas urlop ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... zapowiedział zmiany w urlopach macierzyńskich. Obecnie wynosi 24 tygodnie - 20 tygodni urlopu podstawowego i cztery tygodnie urlopu dodatkowego (od 2014 r. - sześć tygodni). Od 2013 r. urlop macierzyński będzie mógł trwać 12 miesięcy. W przypadku urlopu półrocznego rodzic otrzymywałby 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (tak, jak obecnie ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński – program Keep in Touch ma na celu zapewnić możliwość utrzymania kontaktu z pracodawcą ... się we włączające miejsce pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
