urlop macierzyński a fundusz pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › urlop macierzyński a fundusz pracy

Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy

... składki na Fundusz Pracy, czy też od stycznia 2012 r. możemy korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy? Odpowiedź: Pracodawcy nie będzie przysługiwało zwolnienie z opłacania składek, ponieważ została zawarta kolejna umowa o pracę po wcześniej rozwiązanym stosunku pracy. Składek na Fundusz Pracy nie opłacają ...

Tematy: zwolnienia ze składek na fundusz pracy, fundusz pracy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, składki na fundusz pracy
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

... pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński ... fundusz chorobowy są funduszami deficytowymi, tzn. że wpływające od ubezpieczonych składki nie wystarczają na sfinansowanie wydatków koszty te musiałyby zostać pokryte przez budżet państwa, co w obecnej sytuacji nie jest możliwe.” Urlop ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rok 2013, roczny urlop macierzyński
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy

... z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy. Urlop ojcowski w świetle Kodeksu pracy jest bowiem urlopem regulowanym odrębnymi przepisami, nie jest więc tożsamy z urlopem macierzyńskim, jakkolwiek pracownikowi ojcu dziecka przysługuje w tym okresie zasiłek macierzyński. Składek na Fundusz Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...

Tematy: składki na fundusz pracy, fundusz pracy, urlop ojcowski
Praca na urlopie macierzyńskim a składki na Fundusz Pracy

... macierzyńskiego podjęła pracę w wymiarze 1/2 etatu na swoim dotychczasowym stanowisku pracy, a do pracy w pełnym wymiarze wróciła 24 czerwca po zakończeniu urlopu dodatkowego. Od kiedy należy liczyć okres 36-miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy? Czy fakt podjęcia zatrudnienia w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego ma ...

Tematy: urlop macierzyński, fundusz pracy, składki na fundusz pracy, dodatkowy urlop macierzyński, zwolnienie z opłacania składek
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP

... ojcowskiego zakład pracy jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 36 miesięcy? Odpowiedź: Nie, zwolnienie to nie obejmuje pracowników wracających do pracy po wykorzystaniu urlopu ojcowskiego. Przepisy regulujące zasady opłacania składek na Fundusz Pracy zwalniają pracodawców ...

Tematy: urlop ojcowski, składki na FP, składki na fp i fgśp, urlop macierzyński, składki na fgśp
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.

... Ministerstwo Pracy przekazało do konsultacji projekt tzw. ustawy prorodzinnej, która zakłada: 1. Wydłużenie urlopów macierzyńskich do 26 i 39 tygodni Urlop macierzyński miałby być ... przewiduje również zwolnienie pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopów ...

Tematy: ustawa prorodzinna, macierzyństwo, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie

... wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej ... Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopu wychowawczego lub macierzyńskiego przez 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca powrotu do pracy ...

Tematy: urlopy macierzyńskie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, ulga prorodzinna
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+

... – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w wieku 50+ zostali czasowo zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, natomiast za pracowników, którzy ukończyli 60 lat (mężczyźni ...

Tematy: koszty zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, seniorzy, koszty pracy
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

... oraz zwalnia z wpłat składek na Fundusz Pracy. Przykład 2. Pan Robert rozpoczął działalność 2 stycznia ... macierzyński dla przedsiębiorcy pracującego na etacie To z jakiego tytułu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński ... uprawnienia. Urlop bezpłatny przedsiębiorcy - czy wpływa na prowadzenie działalności? Podczas urlopu bezpłatnego stosunek pracy ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, umowa o pracę, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, urlop wypoczynkowy
ZUS a zgubione składki za urlopy macierzyńskie

... . Wątpi w to Robert Gwiazdowski, były szef rady nadzorczej Zakładu. Kłopoty z przelewami kierownictwo ZUS ukrywało przez dziewięć lat. Joanna Kluzik-Rostkowska, minister pracy w gabinecie Prawa i Sprawiedliwości powiedziała "GW", że w czasie swego urzędowania nigdy nie słyszała o tym problemie. Robert Gwiazdowski, w latach 2006 - 2007 szef ...

Tematy: składki za urlopy macierzyńskie, oszczędzanie na emeryturę, emerytury dla kobiet, składki ZUS
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?

... wysokość wynosi obecnie 0,10% podstawy wymiaru. Dla celów opłacania składki na ten Fundusz, za pracownika uważa się nie tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę ... w stosunku do pracowników, którzy powrócili do pracy po wykorzystanym urlopie ojcowskim, mimo że za ten okres przysługiwał im zasiłek macierzyński. Ulga ze względu na wiek ...

Tematy: składki na fgśp, FGŚP, fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwolnienie z opłacania składek
Rządowe ulgi prorodzinne

... urlopy macierzyńskie o 8 tygodni, przy czym rozwiązanie takie będzie wprowadzane stopniowo, wydłużając urlop macierzyński o dwa tygodnie co dwa lata, począwszy od 2008 r. Szacuje się, ... składki na Fundusz Pracy za osoby (jedno z rodziców) wychowujące dzieci. Z prawa tego można by korzystać przez trzy lata od momentu podjęcia pracy po zakończeniu ...

Tematy: ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, świadczenia rodzinne