-
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... ? Jeżeli w trakcie korzystania z wymienionych urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu wykorzystać urlop w wyższym wymiarze 26 dni (po urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... . Urlop wychowawczy Prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ma pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy. Do wspomnianego wymaganego sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia, co oznacza, że do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... się także urlop wychowawczy, czy też umowa ulegnie automatycznemu przedłużeniu do końca trwania urlopu? Co do zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, ... przypadku umowy o pracę na czas określony sytuacja pracownika przedstawia się jednak nieco inaczej. Urlop wychowawczy obejmuje tu bowiem okres nie dłuższy aniżeli czas, ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotny będzie odbywać staż, imię i nazwisko, stanowisko oraz wykształcenie opiekuna bezrobotnego, ... urlop wypoczynkowy w rozumieniu przepisów K.p. Stażysta nie posiada statusu pracownika, a więc nie przysługuje mu ani urlop wypoczynkowy sensu stricte, ani też np. urlop okolicznościowy czy macierzyński ...
-
Ochrona pracy kobiet
... Urlop macierzyński po porodzie przysługuje pracownicy z mocy prawa (z wyjątkami, o których była mowa powyżej). Urlop macierzyński przysługuje wówczas, gdy poród nastąpił co najmniej w 22 tygodniu ciąży. Rozwiązanie w okresie wcześniejszym uważa się za poronienie i traktuje jak chorobę, a pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy, a nie macierzyński ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... pracy). Zmiany w urlopach macierzyńskich... Urlop macierzyński nadal wynosi 16 tygodni po pierwszym porodzie oraz 18 tygodni po każdym następnym. 18-tygodniowy urlop wciąż przysługuje też ... urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny staż pracy. Co więcej, matka i ojciec mogą jednocześnie korzystać z urlopu ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu ... lub jego narodzin. Na dodatkowy urlop będą mogli liczyć też rodzice wcześniaków. Ustawa przyjęta w tym roku przewiduje dodatkowy urlop macierzyński, którego długość zależy od tygodnia ciąży, ...
-
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
... urlop macierzyński) nie może rozpocząć zaplanowanego urlopu, wówczas jego szef zobowiązany jest do przesunięcia tego urlopu na późniejszy termin. Odwołujesz zatem... Zatrudnieni na umowy o pracę powinni pamiętać, że urlop ...
-
Wiek emerytalny okiem Lewiatana
... eksperci reprezentujący Konfederację Lewiatan. Do szybszego zakończenia kariery zawodowej (62 lata) powinien z kolei upoważniać długi, co najmniej czterdziestoletni staż ubezpieczeniowy, do którego wliczane byłyby zarówno okresy pracy, jak urlopów macierzyńskich oraz wychowawczych. Zdaniem ekspertów Konfederacji Lewiatan, najlepszym rozwiązaniem ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... staż zakładowy, który liczony jest od momentu nawiązania stosunku pracy u danego pracodawcy, aż do jego zakończenia w wyniku rozwiązania umowy. Oznacza on zatem okres faktycznego wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, ale również okresy przerw w świadczeniu pracy, takie jak np. urlop macierzyński ... wynika z regulaminu, obliczając staż zakładowy, od ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński – program Keep in Touch ma na celu zapewnić możliwość utrzymania kontaktu z pracodawcą ... firm z ratingu potwierdzeniem dobrego samopoczucia w ramach organizacji jest m.in. średni staż pracy, który za 2018 r. wynosił na stanowiskach niższego szczebla ponad 7 ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są ... urlopu macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński) ani w trakcie urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego ... podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła ...