-
Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału
... także będą mogli skorzystać z płatnego, rocznego urlopu rodzicielskiego. Zmiany, które wchodzą w życie 1 września 2013 roku wydłużają do ... ustawie trafi niedługo do Sejmu. Pieniądze na dłuższe urlopy mają pochodzić między innymi z tzw. rezerwy powodziowej oraz z kwot zaoszczędzonych na obsłudze zadłużenia zagranicznego. - Roczny urlop macierzyński ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... urlop w wymiarze do 6 tygodni przy urodzeniu pierwszego dziecka, i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński ... Kolejną zmianą przewidzianą w projektowanej ustawie jest możliwość wykorzystania ... inny typ świadczenia (np. rehabilitacyjne). Kolejne zmiany dotyczą warunkowego wypłacania tzw. becikowego ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... ustawie, w art. 5 ust. 2-5. W konsekwencji pracodawcy mogli (przy spełnieniu określonych warunków) rozwiązywać umowy z pracownikami, przebywającymi na urlopach wychowawczych. Podobne wątpliwości budziły urlopy zbliżone w swojej istocie do urlopu macierzyńskiego, ale nie będące ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop macierzyński przysługuje ubezpieczonej – matce dziecka w wymiarze: 18 tygodni przy pierwszym porodzie, 20 tygodni – przy każdym następnym porodzie, 28 tygodni – w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Zmiany ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... o nowej ustawie i jak ... urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to zmiana niezwykle istotna z punktu widzenia rodziców. Na rynek pracy wchodzi nowe pokolenie, dla których aspekty życia osobistego, prywatnego, łączenie różnych ról, w tym rodzicielskich jest bardzo ważne. Jednak realne zaistnienie tej zmiany ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... urlopy (tj. wniosku łącznego o urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy oraz urlop rodzicielski) określono dowody ... jeśli dziecku nie nadano jeszcze imienia. Zmiany z uwagi na nowelizację przepisów o opiece nad dziećmi w wieku do ... rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ... cywilnego oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Zmiany wprowadzone w ustawie – Kodeks postępowania cywilnego powodują, że sąd opiekuńczy w ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego. Nowelizacja przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej wynika z wdrożenia dyrektywy unijnej „work life balance”. Jedna ze ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... urlop macierzyński w wymiarze od 31 do 37 tygodni w zależności od liczby dzieci oraz do 8 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Ponadto ustawa wprowadza dodatkowo nowy 26-tygodniowy urlop ... porządku w gminach - Zmieniana z dniem: 2013.03.06 W ustawie dodano między innymi ... na terenie Polski. W wyniku tej zmiany możliwe będzie uznawanie m.in. ...