-
![1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy]( "1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy")
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... urlop można wykorzystać do końca września, to zaległy urlop za 2011 rok można wykorzystać właśnie do końca września 2012.” – wyjaśnia prawnik. Jak wielu osobom przyda się nowy ... się więc sytuacje, w których pracownik w ramach urlopu odbiera nadgodziny, a urlop wypoczynkowy pozostaje niewykorzystany.” – wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. ...
-
![7 najdroższych miejsc na jesienny urlop]( "7 najdroższych miejsc na jesienny urlop [© www.airbnb.pl]")
7 najdroższych miejsc na jesienny urlop
... wypad w zamku Możemy również spędzić jesienny urlop w liczącym sobie 500 lat zamku ... Urlop w lesie Być może gospodarstwo agroturystyczne wielu osobom nie wydaje się zbyt oryginalnym pomysłem na spędzenie urlopu, jednak ta nisza ma do zaoferowania często bardzo wiele. Przykład? Gospodarstwo położone we wręcz malarskiej okolicy – w lesie w stanie Nowy ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... administracyjne związane z urodzeniem dziecka (np. w USC). URLOP ZDROWOTNY (DLA PORATOWANIA ZDROWIA) Urlop zdrowotny lub też urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym rodzajem urlopu. ... chyba że wspólnie ustalą oni inny nowy termin wykorzystania urlopu. Innymi słowy, pracownik może rozpocząć urlop w ustalonym w planie urlopu lub w porozumieniu z ...
-
![Urlop rodzicielski]( "Urlop rodzicielski [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski
... nowy płatny urlop związany z urodzeniem się dziecka, tj. urlop rodzicielski. Urlop ten jest bardzo podobny do dodatkowego urlopu macierzyńskiego – jest on także fakultatywny, płatny, może być podzielony między rodziców dziecka i może być łączony z pracą u pracodawcy, który go udzielił. Zasady udzielania urlopu rodzicielskiego Urlop rodzicielski ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... okresu trwania zatrudnienia w tym roku. Urlop proporcjonalny w okresie wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi ... urlop wypoczynkowy w wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązuje on 1 lipca 2010 r. U poprzedniego pracodawcy pracownikowi przysługiwał urlop proporcjonalny ...
-
![Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika]( "Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika [© Sandra Cunningham - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... powinien uzgodnić z pracownikiem nowy termin wykorzystania urlopu - niekoniecznie zaraz po ustaniu przyczyny, która uniemożliwiła rozpoczęcie urlopu. Uzgodnienie dotyczy także tej części urlopu, którą pracownik mógłby jeszcze wykorzystać po powrocie z usprawiedliwionej nieobecności. Przykład Pracownik miał udzielony urlop na tydzień. Tuż przed ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... jej przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru zasiłku, natomiast za okres urlopu rodzicielskiego 60%. W przypadku pracownicy korzystającej ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2015]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2015 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... ten wydłuża się o kolejne tygodnie, a urlop może trwać od 65 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Urlop macierzyński Urlop macierzyński ma przy jednym ... 35 tygodni, a w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 37 tygodni. Sześć tygodni z przysługującego urlopu macierzyńskiego pracująca ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... . Co jeszcze warto wiedzieć o urlopie bezpłatnym? Wniosek o urlop Zgodnie z art. 174 § 1 K.p., urlop bezpłatny może być uwarunkowany jedynie pisemnym wnioskiem pracownika. Nie ... czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy ...
-
![Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego]( "Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... , nabyła prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego. Ma więc prawo przedłużyć swój urlop wypoczynkowy o te 6 dni. Uwaga! Najlepiej byłoby, gdyby pracownica składając wniosek urlopowy ... urlopu, to aby skorzystać z dodatkowych 6 dni urlopu uzupełniającego musiałaby złożyć nowy wniosek. Wówczas pracodawca mógłby jej nawet odmówić udzielenia dodatkowego ...
-
![Wniosek o urlop]( "Wniosek o urlop [© Darren Baker - Fotolia.com]")
Wniosek o urlop
... , płatnego urlopu wypoczynkowego, według przysługującego mu wymiaru dni urlopowych. Urlop może być – na wniosek pracownika – podzielony na części, ... urlop „przepada” – nowy termin musi zostać ustalony i wykorzystany do końca roku kalendarzowego, w którym urlop przysługuje. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Wnioski urlopowe Należy pamiętać, że urlop ...
-
![Urlop wychowawczy 2016: co nowego?]( "Urlop wychowawczy 2016: co nowego? [© goodluz - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... się oni na wykorzystanie miesiąca urlopu wychowawczego, tracą do niego prawo i urlop wychowawczy będzie wynosił 35 miesięcy, które będzie mogło wykorzystać tylko jedno z nich ... rok życia. Jeżeli natomiast mamy do czynienia z rodzicami dziecka niepełnosprawnego, mogą oni wybrać urlop wychowawczy do 18. roku życia dziecka. Nie ulega natomiast zmianie ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... prywatnym. Do tego niejednokrotnie dochodziła konieczność sprawowania opieki nad dziećmi, nowy zakres obowiązków oraz stres związany z sytuacją w firmie. Nagła ... wyłączenie telefonu i niesprawdzanie służbowych wiadomości bywa jednak trudne. Niektórzy postrzegają urlop wypoczynkowy jako zagrożenie utraty kontroli i ominięcia ważnych wydarzeń. To z ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... co stanowi jaskółkę pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko co setny ojciec. Sytuacja, w której ... . Nieco częściej przychylnie odnoszą się do niego kobiety (70%). Prawdopodobnie dlatego, że nowy kształt przepisów pozwala na większe wsparcie opiekuńczej roli matki w najbardziej angażującym ...
-
![Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia]( "Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... pracy. Pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop zaległy (urlop z lat ubiegłych) oraz część urlopu należną pracownikowi w ... wyroku z 27.11.1980 r., I PRN 124/80 (OSNC 1981/6/113), zgodnie z którą nowy zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... utrzymywały się przez lata? Czy matki odnajdują swój work-life balance? Nowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla ojców to zmiana, która w założeniu ma wesprzeć ... miało szansę zaobserwować niechęć lub niezrozumienie pracodawców, gdy mężczyzna decyduje się na urlop rodzicielski lub ojcowski. Wychowanie dzieci zdecydowanie nie należy do łatwych zadań. ...
-
![Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy]( "Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
... którym zamierza on korzystać z urlopu. Oznacza to, że jeśli pracownik złożył wniosek o urlop na dzień, w którym zgodnie z rozkładem czasu pracy miał pracować 12 godzin ... ), po wykorzystaniu tego tygodniowego urlopu (40 godzin) pozostanie mu jeszcze do wykorzystania urlop w wymiarze 120 godzin (160 godzin – 40 godzin). Jeśli natomiast pracownik jest ...
-
![Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy]( "Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy
... 9 dni urlopu (4/12 x 26 dni), nowy pracodawca może odjąć od tych 9 dni tę "nadwyżkową" część wykorzystanego urlopu pracownika u pracodawcy A, która mu nie przysługiwała (15 dni wykorzystanych u pracodawcy A - 9 dni przysługujących wraz z rozwiązaniem umowy = 6 dni). U pracodawcy B pracownikowi będzie zatem przysługiwał urlop w wymiarze 3 dni (9 dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach]( "Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach
... dni urlopu (26 x 8 godz. = 208 godz. urlopu do wykorzystania). Jeśli urlop będzie udzielony w lipcu, to według harmonogramu pracownik pracuje po 11 godzin w dniach: 1, 3, 5, 7, ... , czy na dni robocze po 8 godzin? Według harmonogramu urlop byłby udzielony na co drugi dzień roboczy. Odpowiedź: Jeżeli pracownik w lipcu pracuje w dniach; 1, 3, 5, ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2014]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2014 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop rodzicielski - przysługuje on obojgu rodzicom, czyli będzie mogła z niego korzystać zarówno ... chorobowego (czyli np. osobom samozatrudnionym lub pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż ...
-
![Urlop rodzicielski: będą zmiany]( "Urlop rodzicielski: będą zmiany [© Pixabay.com]")
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... mogą jedynie matce. 17 czerwca 2013 weszły w życie znowelizowane przepisy wprowadzające urlop rodzicielski oraz dłuższe niż dotychczas urlopy macierzyńskie. - O ile w przypadku ... w 2013 roku Kodeks Pracy zapewnia młodym rodzicom 3 rodzaje urlopów: Podstawowy urlop macierzyński – 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka (wymiary te zwiększają ...
-
![Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu]( "Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a odwołanie z urlopu
... wypoczynkowego. Ustawodawca wyraźnie zaznaczył jednak dwie wyróżniające go kwestie. Po pierwsze, urlop na żądanie nie jest ujęty w planie urlopów (art. 163 § 1 k.p.), po drugie ... terminu urlopu na żądanie jest możliwe, to należy pamiętać, że nowy termin wykorzystania urlopu wyznaczyć powinien pracownik a nie pracodawca. Nadzwyczajne okoliczności, ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... dziecka w momencie porodu nie była zatrudniona. Wydłużeniu o 9 tygodni ulegnie również sam urlop rodzicielski (z dotychczasowych 32 do 41 tygodni), z zaznaczeniem, że nowo dodana ... 26 kwietnia skróceniu ulegnie termin, do którego pracownik – ojciec dziecka, może wykorzystać urlop ojcowski - do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo do ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Dokąd na urlop w 2013 roku?]( "Dokąd na urlop w 2013 roku? [© Gerhard Seybert - Fotolia.com]")
Dokąd na urlop w 2013 roku?
... odległych zakątkach świata za pomocą kliknięcia myszki, coraz więcej podróżujemy. Stosunkowo nowy trend, city breaks, czyli kilkudniowe wyjazdy do europejskich miast, zatacza coraz ... tam prawie co drugi (55 proc.) klient serwisu FRU.PL spędzający urlop poza Europą. Rosnąca popularność podróży lotniczych na kontynent azjatycki jest spowodowana ...
-
![Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?]( "Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop? [© gena96 - Fotolia.com]")
Długie weekendy 2019. Jak zmienić je w urlop?
... także w okresie bożonarodzeniowym, ponieważ Święta wypadają w środę i czwartek. Zaraz po nich – Nowy Rok obchodzony we wtorek (ergo: tylko poniedziałek dzieli od czterodniowego ... jak korzystanie w przyszłym roku wypadają dni wolne od pracy, które pozwolą zmienić 26-dniowy urlop w cztery dłuższe wyjazdy o łącznej liczbie 54 dni na odpoczynek”. UWAGI ...
-
![Workation, czyli na urlop z pracą w tle]( "Workation, czyli na urlop z pracą w tle")
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... obowiązkami możemy uprzyjemnić pracę wypoczynkiem. Czym różni się workation od klasycznego urlopu? Przede wszystkim workation to nie urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca pokrywa koszt podróży i pobytu, a każdego dnia musimy realizować powierzone nam zadania. ...
-
![Urlop jesienią: zainteresowanie wzrosło o 200%, gdzie jedziemy?]( "Urlop jesienią: zainteresowanie wzrosło o 200%, gdzie jedziemy? [© konik60 - Fotolia.com]")
Urlop jesienią: zainteresowanie wzrosło o 200%, gdzie jedziemy?
... wzrost zainteresowania jesiennym wypoczynkiem - względem września 2019 wzrost liczby zapytań o noclegi wzrósł aż o 191%. Idealne miejsca na urlop jesienią Pierwsza dziesiątka najpopularniejszych na urlop jesienią miejsc prezentuje się następująco: Zakopane, Karpacz, Wetlina, Szklarska Poręba, Szczawnica, Polańczyk, Solina, Kazimierz Dolny, Białka ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... i rentowe dla osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Nie może ona jednak być wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Limit w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca ...
-
![Biuro podróży zmarnowało ci urlop? Zobacz, co robić]( "Biuro podróży zmarnowało ci urlop? Zobacz, co robić")
Biuro podróży zmarnowało ci urlop? Zobacz, co robić
... z nieplanowaną koniecznością wypłaty gotówki na miejscu. Zadośćuczynienie ma na celu zrekompensowanie szkody niematerialnej, jaką jest „zmarnowany urlop”. Oba roszczenia są od siebie niezależne, więc jeśli urlop zakończył się nie tylko nieplanowanymi wydatkami, lecz także stratą w sferze moralnej, z powodzeniem można dochodzić zarówno odszkodowania ...
-
![Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika]( "Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... , że po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownik będzie dopuszczany do pracy na tym samym stanowisku, które zajmował przed udaniem się na urlop. Zmiana jest o tyle ważna, że wcześniejsza wersja regulaminu zakładała jedynie gwarancję zatrudnienia podwładnego na stanowisku równorzędnym z zajmowanym uprzednio. Przedstawiona w przykładzie ...
-
![Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... - w zakresie wymagającym dodatkowego wyjaśnienia. Z formalnego punktu widzenia wystarczające będzie, jeżeli pracownik (po ustnym uzgodnieniu z pracodawcą) określi w swoim wniosku nie tylko nowy wymiar zatrudnienia, ale także inne, nowe warunki umowy, a pracodawca dopisze na wniosku: „akceptuję", „zgadzam się" itp. i umieści swój podpis. Zamiast ...
-
![Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat]( "Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat
... 202). Obecnie podobna ochrona obejmuje także pracowników, którzy wracają do firmy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Wraz z nowelizacją w K.p. pojawił się bowiem nowy art. 1832, zgodnie z którym pracownikowi po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (ewentualnie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) pracodawca powinien zagwarantować możliwość ...
-
![Nowe CV na Nowy Rok]( "Nowe CV na Nowy Rok [© herreneck - Fotolia.com]")
Nowe CV na Nowy Rok
... wszystkie ważne, ale łatwe do przeoczenia, umiejętności miękkie. Wszystko, czego się nauczyłeś i doświadczyłeś, może być przydatne w Twoim nowym CV. Wziąłeś urlop naukowy, przeprowadziłeś charytatywną kampanię, nauczyłeś się nowego języka, a może przejąłeś nowe obowiązki w pracy? Przeanalizuj wszystkie te rzeczy i podkreśl je w swoim ...
-
![Nowy Packard Bell oneTwo]( "Nowy Packard Bell oneTwo")
Nowy Packard Bell oneTwo
... all-in-one,” - mówi Tomasz Boncol, Country Manager Packard Bell Polska. Koniec z bałaganem Nowy PB oneTwo może spełniać kilka funkcji. W zależności od potrzeb ... gadżetów dotykowych Packard Bell i aplikacji Microsoft. Chcesz zobaczyć, gdzie wyjeżdżasz na urlop? Wystarczy skorzystać z Microsoft Globe. Za pomocą Cooliris możesz również stworzyć własną ...
-
![Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?]( "Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję? [© winyu - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych przypadkach będzie mógł być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Urlop na żądanie (4 dni, jak obecnie) byłby bezpłatny. Zmiany nie są przesądzone ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
