-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... po roku pracy), 20 dni (po 6 latach) i 26 dni (po 10 latach). Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat i 26 dni - co najmniej 10 lat. - art. 154 § 2. Wymiar urlopu zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... wolnego w czasie ferii; górnicy, którym już po 5 latach pracy (zamiast ogólnie obowiązujących 10 latach) przysługuje 25 dni urlopu; pracownicy młodociani, którzy przepracują rok, mogą liczyć na 26 dni urlopu, mimo że nie spełniają warunku 10-letniego okresu zatrudnienia. Urlop może przepaść! W niektórych przypadkach niewykorzystane dni wolne ...
-
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?
... przysługuje im dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze wynoszącym po 5 latach zatrudnienia 1 dzień. Z każdym kolejnym rokiem pracy wydłuża się on o 1 dzień aż do osiągnięcia 12 dni – tłumaczy Marta Kosakowska z TGC Corporate Lawyers. Także przedstawiciele wymiaru sprawiedliwości, tj. sędziowie i prokuratorzy po 10 latach pracy mają prawo do ...
-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... po 20 lub 25 latach pracy. Chiny: pracownik jest uprawniony do 5 dniowego płatnego urlopu, jeśli łączny staż pracy jest większy niż rok i mniejszy niż 10 lat; do 10 dniowego płatnego urlopu jest uprawniony pracownik ze stażem pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy, a tym samym po miesiącu pracy osoby pierwszy raz zatrudnionej teoretycznie urlop wynosi 1 dzień 5 godzin i 20 minut. Jednak urlopu udziela się co do zasady w pełnych dniach. Ważne: Miesiąc pracy ... 65 roku życia, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po co najmniej 10 latach zatrudnienia w uczelni przysługuje prawo do płatnego urlopu dla ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... urlop. Jeśli jednak podczas zmiany pracy nie odbierzemy swojego urlopu albo pracodawca nas nań nie wyśle, wtedy otrzymamy ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy pracownik, który nie bierze urlopu w danym roku kalendarzowym, traci do niego prawo? Prawo do urlopu przedawnia się dopiero po 3 latach ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... pracy (36%), dodatkowy urlop (31%), możliwość pracy zdalnej (30%) czy paczki okazjonalne (30%). Natomiast sami rodzice coraz częściej wyrażają zainteresowanie innymi świadczeniami, m.in. żłobkiem i przedszkolem w miejscu pracy. To, w jaki sposób pracodawcy będą w najbliższych latach ... po narodzinach potomka, a tylko 1 na 100 sięgnął po urlop ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... w razie niewypłacalności pracodawcy - Kodeks pracy Gdzie składać dokumenty? Wniosek należy złożyć marszałkowi województwa nie wcześniej niż po upływie dwóch ... urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy. Jeżeli chodzi o roszczenia o ekwiwalent za zaległy urlop w latach innych, niż rok, w którym ustał stosunek pracy ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... rodzicielskiego, o ile odprowadzają składki na ubezpieczenie społeczne. Ojcowski bez zmian? Tylko teoretycznie! Urlop ojcowski to specjalne, niezależne od urlopu macierzyńskiego uprawnienie dla ojców, pozostających w stosunku pracy, które po dwóch latach od jego wprowadzenia cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Od 2010 roku ojciec-pracownik ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... pracy. Cztery tygodnie później mamy już majówkę. Maj rozpoczyna się w środę, jeśli kolejnego dnia (2 maja) zadbamy o urlop, to do pracy wrócimy po 5 dniach wypoczynku. Ktoś kto chciałby wykorzystać majówkę do cna może się jeszcze pokusić o urlop ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
... pracy. Chwilę później mamy już majówkę. Maj rozpoczyna się w czwartek, jeśli kolejnego dnia (2 maja) zadbamy o urlop, to do pracy wrócimy po ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni takiego urlopu czyli 16 godzin. Przykład 4. Pracownik jest zatrudniony na ½ etatu. Pracownik pracuje co drugi dzień po ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... którego nie musi skorzystać – ma on charakter fakultatywny. Urlop ten jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Pracodawca udziela go na pisemny ... którym mowa w art. 183 §2 K.p. (7 lub 10 lat – w latach 2010-2011 urlop ten wynosi 1 tydzień). Wyciąg z Kodeksu pracy Art. 183 §1. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... latach 2010 i 2012, a w latach 2012 i 2013 rodzice lub opiekunowie dzieci będą mogli wykorzystać do 6 tygodni dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop może zostać wykorzystany bezpośrednio po wykorzystaniu obligatoryjnej części urlopu macierzyńskiego. Ponadto przewidziano, że urlop ... także ograniczenie możliwości podjęcia pracy przez kobiety otrzymujące ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... latach 2010-2011, do 4 tygodni w latach 2012-2013, do 6 tygodni od 2014 r.; w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci przy jednym porodzie - do 3 tygodni w latach 2010-2011, do 6 tygodni w latach 2012-2013, do 8 tygodni od 2014 r. Dodatkowy urlop jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... latach 2010-2011. Jest to jednak okres przejściowy. Docelowo wymiar tego urlopu ma wynieść 2 tygodnie, co nastąpi od początku 2012 r. Część ojców, którzy wcześniej wykorzystali tydzień urlopu, w przyszłym roku będą mogli wykorzystać także i drugi tydzień. Urlop ojcowski (tacierzyński) został uregulowany w art. 1823 Kodeksu pracy ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... latach życia dziecka w Polsce wciąż pozostawia wiele do życzenia. Według analiz fundacji Share the Care, w 2021 roku z dwutygodniowego urlopu ojcowskiego skorzystała ponad połowa spośród uprawnionych do tego mężczyzn, co stanowi jaskółkę pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop ... pracy czy łączenia przez rodziców pracy i życia ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale uwaga – zmiany dotyczą także urlopów wypoczynkowych. Elastyczny urlop ... Zatem pracownik będzie miał prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy nawet po około 6 latach. Zastanawia w tej sytuacji brak konsekwencji ze ...
-
Urlop macierzyński 2014
... urlop rodzicielski - można go wykorzystać po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oraz wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Maksymalna długość urlopu rodzicielskiego to 26 tygodni. Z tej części urlopu mogą korzystać oboje rodzice. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... r. W kolejnych latach będzie stopniowo ... po ... urlop quasi- macierzyński z pracą zawodową u pracodawcy, który udzielił tego urlopu (por. art. 1821 § 4-5 K.p. w zw. z art. 183 § 4 K.p.). Wymiar czasu pracy w takim przypadku nie może być wyższy niż połowa pełnego wymiaru, a urlopu udziela się wówczas na pozostałą część dobowego wymiaru pracy. Podjęcie pracy ...
Tematy: -
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... do 10 lat), po wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu ... latach następnych. W okresie 1 stycznia 2012 – 31 grudnia 2013 r. będzie on wynosił odpowiednio: do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku porodu mnogiego. Docelowo, od 1 stycznia 2014 dodatkowy urlop ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... urlop ojcowski można udać się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Czy miał słuszność? Przypomnijmy, prawo do urlopu zwanego zwyczajowo tacierzyńskim przysługuje świeżo upieczonym ojcom na podstawie regulacji zawartej w art. 1823 K.p., wprowadzonej ustawą z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...
-
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Po tym czasie urlop ojcowski nie będzie już mógł być wykorzystany. Uprawnienie przysługujące pracownikowi-ojcu ... Wymiar urlopu ojcowskiego wnosi w latach 2010-2011 jeden tydzień, a poczynając od 1 stycznia 2012 r. będą to 2 tygodnie. Należy podkreślić, że przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... urlop ma też swoje minusy. - Po pierwsze – jest bardziej kosztowny, co bywa źródłem stresu. Rodzi też obawy o to, czy sprostamy obowiązkom po powrocie do pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
... r. wśród ponad 1100 specjalistów i menedżerów pokazuje jednak, że po kilku latach praktykowania pracy elastycznej, zdecydowana większość z nich zdaje sobie sprawę z ogromnej roli ... Niektórzy z pewnością mają inne preferencje, planując wyjazd w innym sezonie lub oszczędzając urlop wypoczynkowy, aby zniknąć z firmy na kilka tygodni. Jest jednak również ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... do urlopu na poratowanie zdrowia pozbawieni są nauczyciele zatrudnieni w szkołach niepublicznych. Pierwszy urlop najwcześniej po 7 latach Urlop zdrowotny przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest więc przede ...
-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... . I tak, zgodnie z art. 105 ustawy o służbie cywilnej, urzędnikowi służby cywilnej przysługuje corocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze wynoszącym 1 dzień po 5 latach zatrudnienia w służbie cywilnej. Urlop ten wzrasta z każdym rokiem pracy o 1 dzień aż do osiągnięcia maksymalnego wymiaru 12 dni. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... urlop ojcowski w związku z przysposobieniem dziecka przed 1 stycznia 2011 r. Wymiar i warunki udzielenia urlopu W latach ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Od tak ustalonego przychodu dokonuje obliczenia stosownej zaliczki na podatek dochodowy ... pracy oświadczenie według ustalonego wzoru (deklaracja PIT-2). Oświadczenia tego nie trzeba składać w latach następnych, jeżeli stan faktyczny wynikający ze złożonego po ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... urlop został przesunięty. Bieg trzyletniego terminu przedawnienia roszczeń dotyczących wypłaty ekwiwalentu za urlop rozpoczyna się w dniu rozwiązania stosunku pracy i to bez względu na to, czy pracownik dochodzi ekwiwalentu za urlop ... niego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy, to nawet po trzech latach sąd pracy zasądzi mu stosowną kwotę ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... obsługi klienta (53%). Blisko 1/3 polskich pracowników sięgnęła w zeszłym roku po urlop na żądanie. Częściej zdarza się to kobietom (35%) niż mężczyznom ... pracy czy po prostu praca „w terenie” oznaczają konieczność wykonywania określonych czynności poza biurem przy jednoczesnym nieustannym byciu „on-line”. O ile praca zdalna będzie w kolejnych latach ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... , od czego zacząć pracę.” - tłumaczy ekspert rynku pracy Michał Filipkiewicz. Jak przygotować firmę na swój poród i urlop? Przede wszystkim ustalić z kierownikiem przekazanie obowiązków. ... by osoba zatrudniona na przykład jako kadrowa, po dwóch latach przerwy, bez aktualizacji wiedzy na temat przepisów Prawa Pracy i nowych rozporządzeń była tak samo ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... latach 2010-2015, jest niewystarczające, gdyż uniemożliwia pracodawcy ustalenie okresu, który miałby zostać zaliczony) oraz dane wystawcy dokumentu, tj. kto go sporządził. Są to minimalne wymogi, które pomogą pracodawcy ustalić, czy dana osoba faktycznie świadczyła za granicą pracę w ramach stosunku pracy ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... Po drugie, pracodawca ma możliwość wydania pracownikowi polecenia wykorzystania urlopu zaległego. Urlopem zaległym jest urlop, do którego pracownik nabył prawo w poprzednich latach ...
-
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy
... po kilku latach od cywilnej ceremonii zaślubin, z okazji której nie korzystała z urlopu okolicznościowego, ma zamiar zawrzeć ślub ... wynika z § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z tym przepisem, ...