-
Urlop rodzicielski 2014
... ". Dodatkowo ustawodawca wprowadził także część "wyłączną" dla ojca dziecka - to 2- tygodniowy urlop ojcowski, który może on wykorzystać do ukończenia przez nie 1-go roku życia. Z prawnego punktu widzenia nazwa "urlop rodzicielski" określa 26 tygodni, które można wykorzystać po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu się ... urlop może trwać od 65 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Sam urlop macierzyński to 20 tygodni plus 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Sześć tygodni urlopu będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop rodzicielski ...
-
Urlop macierzyński 2014
... swoją aktywność zawodową w związku z urodzeniem lub przyjęciem na wychowanie dziecka. W roku 2014 urlop (i zasiłek) macierzyński będzie składał się z trzech części. Pierwsza z nich to 20 ... innym osobom podlegającym ubezpieczeniu zdrowotnemu. Trzecia część to urlop rodzicielski - można go wykorzystać po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oraz ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... Jak wskazuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w wyjaśnieniach z 30 stycznia 2014 r. przepisy Kodeksu pracy stanowią, że pracownik może łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu ... 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop macierzyński trwa 6 tygodni i udzielana jest na wniosek osoby chcącej przedłużyć okres ... , że chce korzystać z dodatkowych części urlopu (dodatkowy macierzyński oraz rodzicielski), przez cały okres jego trwania będzie przysługiwało jej świadczenie w wysokości ...
-
W Polsce rodzi się więcej dzieci. Przełamanie negatywnego trendu?
... cieszy się również urlop ojcowski i rodzicielski. Do rodzenia dzieci ma również zachęcić wchodzące w przyszłym roku świadczenie rodzicielskie dla matek niepracujących czy studentek. Urlop rodzicielski został wprowadzony w roku 2013. Umożliwił on obojgu rodzicom przebywanie z dzieckiem do 52 tygodni. W całym roku 2014 z urlopów tych skorzystało ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... zatrudnionych na podstawie umów zleceń (wprowadzone ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych ... razie urodzenia więcej niż 1 dziecka przy jednym porodzie) - dotychczas urlop przysługuje w wymiarze 26 tygodni. Urlop rodzicielski będzie można podzielić maksymalnie na 4 części, z których ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... Urlop rodzicielski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop rodzicielski ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Warszawie dnia 17 grudnia 2014 roku. Celem ... urlop rodzicielski (32 tygodnie – przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie, a 34 tygodnie w pozostałych przypadkach, urlop przysługuje do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat), urlop ojcowski (w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej niż ukończenia przez dziecko 24 miesięcy), urlop ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2014
... bariery prawne, zbyt duże podatki oraz koszty pracy. Według raportu "Paying Taxes 2014" firmy doradczej PwC oraz Banku Światowego, Polska zajęła dopiero 113. ... zatrudniają mężczyzn niż kobiety. I to mimo wprowadzonych rozwiązań prawnych, jak np. urlop rodzicielski, który teoretycznie przewidziany jest dla obojga rodziców. Często też, kiedy tylko ...
-
Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... pracę, a także urlopu rodzicielskiemu. Dodatkowy urlop macierzyński wynosi maksymalnie 6 tygodni, nastomiast urlop rodzicielski przysługuje w wymairze 26 tygodni. By ... Osoba prowadząca działalność gospodarczą przebywa na zasiłku macierzyńskim w okresie od lutego 2014 roku do końca stycznia 2015 roku. Na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego osoba ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... związanych z urodzeniem dziecka mają prawo jedynie osoby pracujące u kogoś – urlop macierzyński czy rodzicielski jest przywilejem pracowniczym. W przypadku kobiet przedsiębiorców nie można zatem ... ubezpieczenie chorobowe, które w przypadku przedsiębiorców jest dobrowolne. W 2014 r. maksymalna podstawa składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...