-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego, z zastrzeżeniem art. 45ba ... , przyjęcie oceny uznającej konkretne świadczenie ze strony pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy, ... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... następnego po ostatnim dniu pracy. - Dla ZUS, w kontekście ustalenia prawidłowości podlegania ubezpieczeniom, kluczowe jest nie to, czy umowa o pracę została zawarta np. w następstwie podpisania dokumentu umowy, a to, czy strony zawierające taką umowę, miały zamiar pracę świadczyć (obowiązek pracownika) i ją wynagradzać (obowiązek pracodawcy ... urlop ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... Wszystkie wymienione należności, tj. ekwiwalent za urlop, za środki czystości oraz wynagrodzenie za przepracowaną ... to przychód ze stosunku pracy). Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek pobrania i ... w którym świadczenia wypłacono, w terminie do końca lutego roku następnego, pracodawca musi przesłać ojcu informację PIT-11 o wysokości dochodu z ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... wynikającym z pór roku lub tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów ... . Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych przypadkach będzie mógł być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Urlop na ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ... , które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia ... o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... pamiętać, że wynagrodzenie powinno być wypłacone do 10 dnia każdego następnego miesiąca, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłaca się wyjątkowo, ale niezwłocznie tzn. zaraz po ustaniu ... od 1.000 do 2.000 zł. Jeśli jednak nie jest to pierwsze naruszenie pracodawcy, inspektorzy raczej nie „przymkną oka#@#8221;, a kara może wtedy sięgnąć do 5.000 ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego ... pobranego świadczenia dokona pracownik na rzecz pracodawcy w roku podatkowym, w którym nienależne świadczenie ... płatnik może o powstałą różnicę pomniejszyć dochód z miesiąca następnego, aż do pełnego pomniejszenia. Przy czym ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... utraty pracy? Czy w czasie pandemii myślimy o zmianie pracodawcy? Czy firmy zamierzają rekrutować pracowników? Wyniki badania ... pensję, a jeden na pięciu został wysłany na urlop bezpłatny. Dla 16% Polaków pandemia była ... firmy średnie i duże, z sektora usług i przemysłu, planuje w ciągu następnego kwartału ponad 35% firm. Chcą w ten sposób uzupełnić ...