-
![Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń]( "Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... minimalne wynagrodzenie za pracę, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 6 ... wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy. Jak obliczyć podstawę składek w pierwszym kwartale 2012 r.? Jak wspomniano, ...
-
![Urlop wychowawczy a praca na część etatu]( "Urlop wychowawczy a praca na część etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... . 2. Pracownik wciąż może wrócić na urlop wychowawczy Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia do zmniejszenia wymiaru czasu pracy nie pozbawia go prawa do urlopu wychowawczego. Nie ma zatem przeszkód, aby po okresie świadczenia pracy w zmniejszonym wymiarze pracownik udał się na urlop wychowawczy, o ile nie upłynął jeszcze okres ...
-
![Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka]( "Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... osobistej opieki pracownika. Pytanie: Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o niepełnosprawności syna i złożyła wniosek o urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności ( syn urodził sie w 2003 r.). Z jakim kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA ...
-
![Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy]( "Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... SN pracownik nabywa prawo do świadczenia uzależnionego od długości zatrudnienia w dniu bezpośrednio ... urlop wychowawczy 5 marca 2010 r. Okres 3 lat korzystania z tego urlopu upływa mu 4 marca 2013 r.; w tym dniu przebywa jeszcze na urlopie wychowawczym. Do pracy ma obowiązek stawić się 5 marca 2013 r. Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... należy stosować takie same zasady jak przy ustalaniu wysokości świadczenia chorobowego. Z ostatnich wyjaśnień zamieszczonych na stronie internetowej tej instytucji wynika, że należy ... wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop. Nie może ona jednak być wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
![Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?]( "Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza? [© highwaystarz - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop wychowawczy jest co do zasady udzielany celem sprawowania osobistej opieki nad potomkiem. Czy ... czy też przedszkole nie mogą stanowić bezpośredniej podstawy do odmowy przyznania tego świadczenia. W takiej sytuacji niezbędnym jest wykazanie, iż uniemożliwia to sprawowanie ...
-
![Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika]( "Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... pracownicze, dopiero w dniu jego zakończenia. A zatem, pomimo że upłynął już okres uprawniający księgową do otrzymania nagrody z okazji piętnastolecia pracy, wypłata świadczenia jubileuszowego powinna nastąpić dopiero z dniem zakończenia urlopu wychowawczego. Likwidacja lub upadłość pracodawcy Przy okazji poruszanego tu tematu warto zwrócić uwagę ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy]( "Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... . Szef pominął ją jednak przy wypłacaniu odprawy. Czy miał do tego podstawy? Czy korzystanie z urlopu wychowawczego eliminuje prawa do tego świadczenia? Rodzicowi przebywającemu na urlopie wychowawczym przysługuje, co do zasady, ochrona trwałości stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 1861 § 1 K.p., pracodawca nie może ...
-
![Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe]( "Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe")
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... Urlop wychowawczy Większość przedsiębiorstw jest wrogo nastawiona do macierzyństwa. Nie chcą one, aby kobiety brały urlop wychowawczy i niechętnie zatrudniają młode kobiety. Takie nastawienie jest po prostu śmieszne. W przedsiębiorstwie SIM rotacja pracowników jest bardzo mała, zatem urlop wychowawczy ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2015]( "Zasiłek wychowawczy 2015 [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2015
... socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na urlopie wychowawczym", gdyż tak brzmi pełna, poprawna nazwa tego zasiłku, jest bowiem świadczeniem zależnym od kryterium dochodowego. Świadczenia rodzinne realizują organy samorządowe - wójtowie ...
-
![Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy]( "Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy
... których urlop bezpłatny wlicza się do stażu pracowniczego. Chodzi tu m.in. o: szczególny urlop bezpłatny udzielony pracownikowi w celu świadczenia pracy na rzecz innego pracodawcy (por. art. 1741 K.p.), urlop bezpłatny udzielany pracownikowi młodocianemu w okresie ferii szkolnych (por. art. 205 § 4 K.p.), urlop wychowawczy udzielany pracownikowi ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2014]( "Zasiłek wychowawczy 2014 [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2014
... korzystania z urlopu wychowawczego nie jest wypłacany ze środków ZUS, a - tak jak inne świadczenia rodzinne - przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Otrzymują go wyłącznie osoby spełniające ... natomiast do 574 złotych. Oprócz kryterium dochodowego, osoby ubiegające się o zasiłek wychowawczy muszą spełniać także inne warunki. Prawo do tego dodatku przysługuje ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości jego zamiany np. na ekwiwalent pieniężny. Biorąc zatem pod uwagę jego przeznaczenie oraz nowe okoliczności, w jakich znajduje się po porodzie kobieta, trudne byłoby podjęcie dodatkowego zatrudnienia, a jest to wręcz fizycznie niemożliwe. Urlop wychowawczy ...
-
![Świadczenia rodzinne i alimentacyjne bez zaświadczeń z US]( "Świadczenia rodzinne i alimentacyjne bez zaświadczeń z US [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia rodzinne i alimentacyjne bez zaświadczeń z US
... został udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy oraz okresu zatrudnienia, zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych, niekorzystania z całodobowej opieki nad dzieckiem umieszczonym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, braku propozycji zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Świadczenia alimentacyjne Podobne uproszczenia przewiduje również ...
-
![Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka]( "Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka [© oksun70 - Fotolia.com]")
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop wychowawczy (przykład 2). Przykład 1: W związku z urodzeniem dziecka jego matka wystąpiła o ... dochodu. Wnioski o świadczenia rodzinne składa się w urzędzie gminy lub miasta właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby występującej o świadczenia, albo w organie ...
-
![Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany]( "Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... urlop wychowawczy podlega wyłączeniu. Jeżeli umowa o pracę została zawarta w trakcie miesiąca, a urlop rozpoczął się w miesiącu następnym - wówczas podstawę stanowi uzupełnione wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym przeszedł na urlop wychowawczy ... chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego (np. premie, nagrody ...
-
![Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS]( "Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... xx. Podstawą wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym jest kwota świadczenia pielęgnacyjnego (tj. 420 zł). Przy czym podstawę wymiaru składek ... wypłaconego w lipcu br., ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 xx (urlop wychowawczy), rozliczając w nim składki z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym: na ubezpieczenia ...
-
![Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS]( "Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 121 (urlop wychowawczy), wykazując w nim okres przebywania na urlopie ... urlop wychowawczy), rozliczając w nim składki z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym: na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 508,20 zł (1.386,00 zł : 30 dni x 11 dni), a na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty świadczenia ...
-
![ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym]( "ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym [© oksun70 - Fotolia.com]")
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... . jeżeli urlop wychowawczy przypada na okres od 1 września do 30 listopada 2012 r., to podstawa wymiaru składek emerytalnego i rentowych nie może przekroczyć kwoty 2098,09 zł (czyli 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kwartale). Podstawę składki zdrowotnej dla tych osób stanowi kwota świadczenia pielęgnacyjnego, tj ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie 2012]( "Uprawnienia rodzicielskie 2012 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... a następnie od 1 maja 2004 r. do 31 grudnia 2008 r. kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego, tj. 420 zł (obecnie jest to kwota 520 zł ... wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Ograniczenie to wprowadzono w celu uniknięcia sytuacji, w której ...
-
![Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym]( "Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... chorobowego, ale także, gdy urodzenie dziecka nastąpi w czasie przerwy w tym ubezpieczeniu, jaką jest urlop wychowawczy. W czasie urlopu wychowawczego pracownica nie ma prawa do innych zasiłków, tj. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego czy zasiłku opiekuńczego. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytuł urodzenia kolejnego ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS]( "Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS [© diego cervo - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... korzystania z urlopu wychowawczego należy wykazywać pracownicę w imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA. Pytanie: Pracownica naszej uczelni wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy. Składając oświadczenia do celów obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego okazało się, że jest dodatkowo zatrudniona u innego pracodawcy, o czym ...
-
![Składki z budżetu państwa w ZUS DRA]( "Składki z budżetu państwa w ZUS DRA [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki z budżetu państwa w ZUS DRA
... niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie danej osoby, wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Natomiast podstawą składki zdrowotnej nadal jest kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego (obecnie 520 zł). Składka zdrowotna jest stała i niepodzielna, z kolei podstawa składek emerytalno-rentowych ...
-
![Upadłość firmy a prawa pracownika]( "Upadłość firmy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a prawa pracownika
... w ciąży i matek bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. Urlop wychowawczy Po ogłoszeniu upadłości, dalsze świadczenia, do momentu porodu oraz w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego wypłacane są przez ZUS. Pracownik jednak nie może już ubiegać się o urlop wychowawczy, który w normalnej sytuacji przysługuje każdej osobie zatrudnionej na czas ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu do czasu porodu, w przypadku gdyby została ... ). Wysokość zasiłku Zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za każdy dzień urlopu macierzyńskiego, nie wyłączając dni ...
-
![Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim]( "Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim oraz urlopie wychowawczym. W przypadku utraty przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego dziecko zatrudnienia, zaprzestania świadczenia usług lub działalności, składki opłaca się przez okres 3 miesięcy od dnia zaistnienia tych przyczyn 3) dziecko nie jest umieszczone w żłobku, klubie ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... wypowiedzenia zmieniającego Po upływie roku świadczenia pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy pracownica powinna zatem powrócić do świadczenia pracy w poprzednim wymiarze czasu pracy. Z pracy w obniżonym wymiarze nie może bowiem korzystać dłużej niż do upływu okresu, w którym przysługiwałby jej urlop wychowawczy. Powrót do nieobniżonego wymiaru ...
-
![Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS]( "Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza na urlopie wychowawczym a ubezpieczenia ZUS
... wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składka na to ubezpieczenie jest miesięczna i niepodzielna, co oznacza, że należy ją obliczyć od kwoty świadczenia pielęgnacyjnego, tj. 520 zł. Pracownica, która po powrocie z urlopu wychowawczego nadal będzie prowadziła działalność gospodarczą, obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym będzie podlegała ...
-
![Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych]( "Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... urlop należny po powrocie do pracy. Po świadczenia – do FGŚP Jeżeli oba powyższe sposoby rozstania z pracownicą okazałyby się zawodne i jednak wróciłaby ona do pracy bądź należałoby jej wypłacić jeszcze jakieś inne należności (np. ekwiwalent za urlop ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS]( "Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS [© baranq - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... . Nie ma tu bowiem zastosowania zasada dotycząca niewykonywania pracy zarobkowej w czasie pobierania świadczenia z ZUS-u. Przebywanie na urlopie wychowawczym z umowy o pracę - co z działalnością? Urlop wychowawczy stanowi tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym, gdzie składki będą ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B ... go wliczać do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego spoczywa więc na pracodawcy. Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca ZUS, pracodawca powinien dostarczyć wypełniony ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasu pracy. Każdy z tych wniosków pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, aby pracownica najpierw wykorzystała część urlopu wychowawczego (np. rok), a następnie skorzystała z możliwości świadczenia pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy przez okres, w którym mogłaby ...
-
![Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie]( "Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60 proc ... o okres choroby i macierzyństwa. Rząd zamierza wydłużyć m.in. maksymalny okres otrzymywania świadczenia chorobowego dla kobiet w ciąży ze 182 dni do 270 dni. ...
-
![Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym]( "Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym
... dla pracowników czynnych zawodowo. Nie powinno być jednak stosowane, jako jedyny warunek wobec wszystkich ubiegających się o pomoc, decydujący o przyznaniu tego świadczenia. Są bowiem grupy osób, które nie spełnią kryterium korzystania z urlopu wypoczynkowego (np. emeryci, renciści oraz właśnie pracownicy na urlopach macierzyńskich ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... natomiast, gdy nie można powierzyć jej innej odpowiedniej pracy, należy ją zwolnić z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do dotychczasowego wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, że do końca urlopu wychowawczego nie ...
![Wynajem mieszkania. Czy casting na najemcę jest legalny? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynajem-mieszkania/Wynajem-mieszkania-Czy-casting-na-najemce-jest-legalny-261503-50x33crop.jpg "Wynajem mieszkania. Czy casting na najemcę jest legalny? [© Freepik]")
Wynajem mieszkania. Czy casting na najemcę jest legalny?
