-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko. Dziecko może zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego również przez jednego z dziadków. Podstawa prawna: art. 67 ust.4 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Ubezpieczenia ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... urlop wychowawczy, jak i za miesiąc, kiedy tylko przez jego część spełniał warunki do podlegania ubezpieczeniom z tytułu urlopu wychowawczego, np. ze względu na wykonywanie innej umowy o pracę. Obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Urlop wychowawczy: jakie ubezpieczenia?
... . Uwaga W okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego pracownica będzie miała prawo do korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba pobierająca zasiłek macierzyński, pomimo że za okres ten nie jest opłacana za nią składka na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 6 ust. 19, art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października ...
-
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
... wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 2 kp. Podstawa prawna: art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), załącznik nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... do ubezpieczeń ani nie ma ustalonych uprawnień do emerytury ani renty. Mimo że pobieranie zasiłku macierzyńskiego nie jest tytułem do ubezpieczenia zdrowotnego, to w okresie pobierania tego zasiłku pracownica zachowuje prawo do ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... do ubezpieczenia zdrowotnego, to w okresie pobierania tego zasiłku pracownica zachowuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. Składki za kwiecień br. należy rozliczyć w dwóch raportach ZUS RCA: w jednym – składki z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym (na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne) z kodem tytułu ubezpieczenia ...
-
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... urlop. Ustalona podstawa nie może być jednak wyższa niż kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, tzn. jeżeli urlop wychowawczy przypada na okres od 1 września do 30 listopada 2012 r., to podstawa ...
-
Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy. Składając oświadczenia do celów obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego okazało się, że jest ... natomiast ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... łącznie następujące warunki: 1) niania została zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, 2) rodzice albo rodzic samotnie wychowujący dziecko: są ... pełniącymi funkcję rodziny zastępczej zawodowej. Podstawa prawna: art. 51 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235). ...
-
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
... do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach ogólnych W związku z tym osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Za każdy miesiąc należne składki na ubezpieczenia ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... do emerytury lub renty. Korzystanie z urlopu wychowawczego skutkuje też obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, ale również tylko wtedy, gdy dana osoba nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń osoby przebywającej na urlopie wychowawczym spoczywa na pracodawcy. Do ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
... do zasiłku macierzyńskiego, a następnie z umowy o prace przejdzie na urlop wychowawczy. Zarówno osoba pobierająca zasiłek macierzyński, jak i osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie ma ustalonego prawa do ...