-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... ciągu roku a urlop wypoczynkowy Gdy pracownik zatrudniony został w ciągu roku kalendarzowego lub gdy nie przepracuje całego roku, otrzyma urlop wypoczynkowy w ... wniosek pracownika przysługujący urlop wypoczynkowy można podzielić, ale tylko pod warunkiem, że jedna z części wypoczynku będzie miała co najmniej 2 tygodnie. Przykład 2. Pracownik ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... nie zawsze pozwalały realnie odpocząć. Ostatni dłuższy urlop wypoczynkowy respondenci badania najczęściej spędzili w Polsce (38 proc.). Na wyjazd zagraniczny zdecydował się co trzeci specjalista i menedżer (34 proc.), a 28 proc. czas wolny od pracy spędziło w domu. URLOP WYPOCZYNKOWY NIE DLA WSZYSTKICH Niepokojącą jest informacja, że ...
-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... freelancerzy mają zwyczaj korzystać z urlopu wypoczynkowego? Dla jakiej grupy freelancerów długi urlop wypoczynkowy jest priorytetem? Ile dni urlopu ma przeciętnie wolny strzelec? Większa ... w takim razie wyłącznie o urlopie wypoczynkowym. Ponad 20 dni to ponad 4 tygodnie laby. Z jednej strony może to być zaskoczeniem, że freelancerzy odpoczywają tak ...
-
Ilu Polaków spędzi urlop wypoczynkowy na kanapie?
... m.in.: Ile trwa standardowy urlop wypoczynkowy Polaków? Kto i z jakich powodów zaplanował wakacje w zaciszu domowym? Ile wynosi średnia kwota, jaką Polacy przeznaczą na wyjazd w tym roku? Czy spełniamy swoje wakacyjne marzenia? Jak długo odkładamy na urlop? Standardowy polski urlop wypoczynkowy rzadko kiedy przekracza dwa tygodnie. Jedynie 7,5 proc ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... okres wypowiedzenia jaki obowiązuje tego pracownika to 2 tygodnie. W takim przypadku pracownik może pójść na urlop wypoczynkowy i wykorzystać cały przysługujący mu urlop. Zgodnie z art. 1671 kodeksu pracy: „W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... urlop. W niektórych organizacjach bywa też tak, że nadgodziny oddaje się pracownikowi w formie urlopu. Zdarzają się więc sytuacje, w których pracownik w ramach urlopu odbiera nadgodziny, a urlop wypoczynkowy ... urlop pozwoli im wypocząć. Większość potrzebuje minimum dwóch tygodni przerwy od pracy, a lekarze zalecają, by urlop trwał trzy tygodnie.” ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
... w planach urlopowych. Obowiązujące przepisy (art. 163 Kodeksu pracy) wskazują, że urlop wypoczynkowy pracownika powinien być udzielany zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ... Warto dodać, że urlop nie musi być w całości wykorzystywany – dopuszczalny jest jego podział na części. Pracownikowi należy się nieprzerwanie 2 tygodnie odpoczynku, czyli ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... tygodnie (35% osób). Co trzeciemu wystarczą dwa tygodnie wolnego od pracy. Według Kodeksu Pracy (art. 162) pracownik w ciągu roku powinien móc wypocząć przez minimum dwa pełne tygodnie. Oczywiście nie znaczy to, że urlop ...
-
Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi
... Urlop wypoczynkowy we wrześniu 2021. Ile czasu przeznaczą na niego turyści? Wakacyjne wyjazdy trwają średnio od 5 do 7 dni. Czy na urlop ...
-
Urlop macierzyński a po nim zwolnienie lekarskie?
... urlop wypoczynkowy Przepisy nie wykluczają również innej możliwości. Mianowicie, ustawodawca nie widzi przeszkód, aby po zakończeniu urlopu macierzyńskiego świeżo upieczona mama udała się wprost na urlop wypoczynkowy ... w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, 33 tygodnie w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, 35 ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... to 2 tygodnie wolnego. Urlop ojcowski gdy matka na macierzyńskim Ustawodawca daje pracownikom ojcom dowolny termin na skorzystanie z urlopu ojcowskiego, o ile nastąpi to, zanim dziecko ukończy rok życia (oprócz wyjątków wskazanych wyżej). Nie jest przy tym istotne to, czy pracownikowi przysługuje jeszcze urlop wypoczynkowy, wykorzystuje ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... wypoczynkowego, wówczas urlop wypoczynkowy nie przepada, a pracodawca ma obowiązek udzielić go w terminie późniejszym. Po porodzie, pracującej matce przysługuje urlop macierzyński ... ojca (łącznie 34 tygodnie). Taki wymiar urlopu rodzicielskiego oznacza, że przy urodzeniu jednego dziecka kobieta może liczyć na maksymalnie 52 tygodnie urlopu (20 ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... urlop bezpłatny na czas pomiędzy zakończeniem zwolnienia lekarskiego, a porodem. Urlop taki może być udzielony tylko na pisemny wniosek pracownicy zaakceptowany przez pracodawcę. Nie jest to jednak rozwiązanie korzystne dla pracownicy, ponieważ za ten okres nie otrzyma ona wynagrodzenia. 2. Urlop wypoczynkowy ...
-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy ... 4 godziny. W sumie 20 godzin tygodniowo. Pracownik chce wziąć urlop na 2 tygodnie. Oznacza to, że z puli 80 godzin urlopu należy odjąć pracownikowi 40 godzin (20 godzin pracy tygodniowo x 2 tygodnie = 40 godzin). Urlopu udzielamy wyłącznie w dni, ...
-
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... z inicjatywy swojego pracodawcy, przysługuje jej płatna przerwa od pracy, w której będzie się mogła na spokojnie przygotować do egzaminu końcowego. Urlop szkoleniowy, a urlop wypoczynkowy to dwie zupełnie inne rzeczy. Obydwu pracodawca udziela z obowiązku, natomiast pracownik jedynie z urlopu wypoczynkowego korzysta „z przymusu”. Udzielenie urlopu ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... urlop na zasadach urlopu macierzyńskiego oraz bezpośrednio po macierzyńskim urlop wypoczynkowy, który zakończy się 14 grudnia 2009 r. Najmłodsze dziecko 4 lata ukończy 27 czerwca 2010 r. Czy na okres od 14 grudnia 2009 r. do 27 czerwca 2010 r. pracownicy przysługuje urlop ... nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... Urlop wypoczynkowy to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, niezbędną do dalszego efektywnego wykonywania pracy. Z prawnego punktu widzenia, każda osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę ma prawo do wykorzystania urlopu w sposób nieprzerwany. W praktyce oznacza to, że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... r. W dniu 1.1.2008 r. Stefan C. nabył prawo do kolejnego urlopu. Olga T. pracowała 2 tygodnie w 2007 r. w piekarni, a od 1.4.2008r. w spółce Pumi. 1.4.2008 r. Olga T. nabyła ... pracę w życiu już w trakcie roku kalendarzowego. W takiej sytuacji ułamkowy urlop wypoczynkowy (w wymiarze 1/12) przysługuje mu za każdy przepracowany miesiąc jedynie do ...
-
Polacy a wyjazd na wakacje 2012
... urlop wypoczynkowy. Pod tym względem i tak wypadamy lepiej od reszty Europejczyków – z badania Ipsos-Europ Assistance Holiday Barometer 2012 wynika, że w tym roku na letni urlop ...
-
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... urlop mogą otrzymać od swojego pracodawcy ponad 1000 zł świadczenia urlopowego. ... Urlop musi trwać nie krócej niż 2 tygodnie Warunkiem do wypłaty świadczenia jest minimum 14-dniowy urlop, przy czym do tych 14 dni wlicza się również soboty, niedziele lub dni świąteczne. Jeśli jednak pracownik wybiera się na więcej niż jeden dwutygodniowy urlop ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Chociaż za nami pierwsze dwa tygodnie po tym, jak placówki edukacyjne zostały zamknięte i rodzice musieli zająć ... miałem zaplanowany urlop wypoczynkowy, ale skorzystałem z opieki nad dzieckiem do lat 8, urlop powinien zostać przesunięty? Zgodnie z art. 165 Kodeksu pracy, jeżeli urlop nie ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... . Przy czym wybór konkretnej kary należy do pracodawcy. Ważne Pracodawca ma 2 tygodnie na ukaranie pracownika. Kara porządkowa może zostać nałożona na ... nieobecność w pracy. Przyczyną usprawiedliwiającą nieobecność w pracy jest także urlop wypoczynkowy. Warunkiem takiego uzasadnienia nieobecności jest złożenia wniosku o udzielenie urlopu przed ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... . Kodeks wskazuje również, że osoba pracująca w niedziele powinna skorzystać z niedzieli wolnej od pracy co najmniej raz na cztery tygodnie. Urlop wypoczynkowy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego, w wymiarze regulowanym odpowiednimi przepisami. Pracodawca ma obowiązek udzielić takiego urlopu, kodeks przewidział ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... zauważyć, że wysokość wynagrodzenia za pracę czasową jest często porównywalna do pensji stałych pracowników. Nawet już przy zastępstwie trwającym 2-3 tygodnie istnieje możliwość otrzymania dobrego wynagrodzenia. Praca na zastępstwo jest w pierwszej kolejności atrakcyjna dla osób, które dysponują podczas wakacji wolnym czasem ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... trwać krócej niż 2 tygodnie, 1 tydzień, gdy umowa zawarta jest co najmniej na 2 tygodnie, 2 tygodnie, ... urlop wypoczynkowy. Co ważne, pracownik nie musi wyrazić na to zgody, może to być jednostronna decyzja pracodawcy. Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy Przed zwolnieniem ze świadczenia pracy pracownik powinien wykorzystać przysługujący mu urlop ...
-
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... urlop wypoczynkowy, a więc w oparciu o przepisy rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop ... . Najczęściej jednak turnusy rehabilitacyjne trwają 2 tygodnie (10 dni roboczych), a więc niepełnosprawny ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... w roku x 8 godz.). Biorąc pod uwagę, że w roku kalendarzowym przypadają 52 pełne tygodnie, pracownik może zdaniem PIP przepracować w danym roku 416 godzin nadliczbowych. W żadnym jednak ... urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni. Maksymalny limit może zatem zostać wskazany w wysokości 384 godzin (od 52 tygodni w roku odejmuje się 4 tygodnie urlopu ...
-
Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy
... pracy nadliczbowej w tygodniu przez 52 tygodnie występujące w roku kalendarzowym. Według Ministerstwa Pracy większy limit to jedynie 384 lub 376 nadgodzin Zdaniem Ministerstwa Pracy ustalając większą liczbę godzin nadliczbowych niż 150, pracodawca powinien uwzględnić to, że pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... nowelizacji została wprowadzona istotna zmiana dotycząca biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy. Zgodnie z nową zasadą, bieg tego przedawnienia nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ... jednym porodzie, wynosi 26 tygodni, z tym zastrzeżeniem, że co najmniej 4 tygodnie tego urlopu muszą być wykorzystane przez drugiego pracującego rodzica. ...
-
Wakacje 2017 za 3000 złotych
... plany odnośnie wypoczynku. Z najnowszej odsłony Barometru Providenta wynika, że na urlop wypoczynkowy w tym roku wybiera się niemal połowa Polaków. Wyjazd będzie ... Tylko 3 proc. z nas planuje w te wakacje wyjazd dłuższy niż dwa tygodnie – podkreśla Anna Karasińska. - Najrzadziej i najkrócej z wakacyjnego wypoczynku będą korzystać seniorzy – ich ...
-
Odszkodowanie za szkodę wyrządzoną pracodawcy
... zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, bez uwzględniania zmian w warunkach wynagradzania lub wysokości ... z maszyn produkcyjnych w zakładzie pracy. Koszt jej naprawy wyniósł 5.000 złotych. Ponadto przez 2 tygodnie maszyna była wyłączona z produkcji, w wyniku czego zakład pracy nie uzyskał ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... pewności prawa oraz zasady tworzenia prawa gospodarczego. Projekt ustawy pojawił się na niecałe 3 tygodnie przed planowanym ustanowieniem dnia wolnego. Przedsiębiorcy wciąż nie wiedzą czy ustawa ... z Kodeksem pracy), odpowiedzialności za kary umowne z tytułu niewykonania kontraktów, ustalenia wysokości ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Konfederacja ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2016
... ton) irańskiej ropy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych WYPOCZYNKOWY SZAŁ...HOTELE PEKAJĄ W SZWACH... NAWET 27 TYS. ZŁ ZA URLOP W ZAKOPANEM... Hotele w rodzimych kurortach pękają już w szwach, ... jakiekolwiek wolne pokoje, a te dziś dostępne mają zaporowe ceny. Za dwa tygodnie w Zakopanem można zapłacić nawet 20-30 tys. zł (sam nocleg). Właśnie ...
-
Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego
... . Najczęściej wymagają też, by urlop trwał minimalnie dwa tygodnie. Aby otrzymać dofinansowanie, pracownik musi także dostarczyć niezbędne dokumenty, na przykład zaświadczenia o pozostałych zarobkach członków rodziny, potwierdzenie wypoczynku pracownika (np. zaświadczenie o pobycie wystawione przez ośrodek wypoczynkowy) i dowód zapłaty za wykupione ...
-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... . Najczęściej wymagają też, by urlop trwał minimalnie dwa tygodnie. Aby otrzymać dofinansowanie, pracownik musi także dostarczyć niezbędne dokumenty, na przykład zaświadczenia o pozostałych zarobkach członków rodziny, potwierdzenie wypoczynku pracownika (np. zaświadczenie o pobycie wystawione przez ośrodek wypoczynkowy) i dowód zapłaty za wykupione ...