-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... Urlop bezpłatny trwający krócej niż jeden miesiąc w ciągu roku kalendarzowego nie wpływa na ograniczenie uprawnień pracownika do urlopu wypoczynkowego. W przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego przez okres dłuższy niż miesiąc, urlop wypoczynkowy ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... liczby niż 26 dni wolnych w roku. Pamiętajmy jednak, że urlop nabywany jest proporcjonalnie z każdym przepracowanym miesiącem – tzn. z każdym kolejnym miesiącem ... wysłać nas na urlop przymusowo. Jak w praktyce wygląda udzielanie urlopu? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy z zaznaczeniem konkretnego okresu ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... urlop W celu odpowiedniego obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy niezbędne jest użycie współczynnika do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. ... czasu pracy oblicza się go proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? - Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy rozpocząć od ...
-
![Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia]( "Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... jak i niewykorzystanego urlopu zaległego. Urlop wypoczynkowy powinien zostać rozliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy. Pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop zaległy (urlop z lat ubiegłych) oraz część ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... urlop wypoczynkowy w całości a następnie udać się na urlop bezpłatny dowolnej długości, który pozostanie bez żadnego wpływu na wymiar urlopu wypoczynkowego. PRZYKŁAD Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Następnie złożył wniosek o trzymiesięczny urlop ... wypoczynkowego powinien zostać ustalony proporcjonalnie do okresu ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... z planem? Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika! Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem pracownika, ... urlop ulega obniżeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu. Dodatkowo, jeśli pracownik wykorzystał już urlop w danym roku kalendarzowym, a następnie nabył uprawnienie do wyższego wymiaru urlopu, to przysługuje mu urlop uzupełniający. Pierwszy urlop ...
-
![Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia]( "Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a okres wypowiedzenia
... jednostronnie rozwiązują z pracodawcą umowę o pracę w trybie wypowiedzenia. Urlop bieżący proporcjonalnie, zaległy w całości Możesz polecić pracownikowi, żeby wykorzystał w okresie wypowiedzenia urlop wypoczynkowy nie tylko za bieżący rok kalendarzowy, ale również tzw. urlop zaległy, czyli niewykorzystany przez pracownika w poprzednich latach. Nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... Urlop taki musi być zgłoszony nie później niż w dniu jego rozpoczęcia. Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Taki urlop może wziąć również ojciec, który skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Niewykorzystany urlop ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... zatrudnienia urlop obliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. 1. Przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje urlop dodatkowy Pracownikowi posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz urlopu przewidzianego w przepisach Kodeksu pracy, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze ...
-
![Zaległy urlop do 30 września]( "Zaległy urlop do 30 września [© pressmaster - Fotolia.com]")
Zaległy urlop do 30 września
... określony w artykule 155 (1) Kodeksu pracy, czyli urlop powinien zostać naliczony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Kodeks pracy wyznacza termin, do którego zaległy urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany - to właśnie 30 września. Przydatne linki: - Kodeks pracy Zaległy urlop w orzecznictwie Sądy pracy z reguły nakazują pracownikom ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... z różnych powodów zostaje rozwiązana (lub wygasa) przed upływem pełnego roku kalendarzowego, urlop wypoczynkowy zostaje naliczony proporcjonalnie do liczby miesięcy przepracowanych w danym roku kalendarzowym. Współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Zasady obliczania ekwiwalentu należnego za niewykorzystane dni urlopu określają przepisy ...
-
![Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku]( "Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... Urlop wypoczynkowy liczy się według miesięcy zatrudnienia, a nie dni. 1. Przy zatrudnieniu na część roku – urlop proporcjonalny W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop ...
-
![Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... urlop na żądanie niewykorzystany przez pracownika w danym roku kalendarzowym przechodzi na kolejny rok jako zwykły urlop wypoczynkowy, ale można go udzielać także po 31 marca. Jest to więc urlop ... okresu. Natomiast przy obliczaniu urlopu „niepełnoetatowca” urlop ustala się proporcjonalnie do rozmiaru zatrudnienia (przy czym niepełny dzień ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu ... urlop na te 5 dni, to z puli urlopowej pracownika należy odjąć 20 godzin urlopu. Wymiar urlopu na część etatu - proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie ...
-
![Urlop w okresie wypowiedzenia]( "Urlop w okresie wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop w okresie wypowiedzenia
... ma dużo niewykorzystanego urlopu. Jeśli pracownik wykorzysta urlop w okresie wypowiedzenia, nie trzeba będzie wypłacać mu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a nawet jeżeli skorzysta tylko z części urlopu - ekwiwalent ten będzie mniejszy. Urlop bieżący obliczamy proporcjonalnie Warto dodać, że zgodnie z zasadą proporcjonalności ...
-
![Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny]( "Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... że otrzyma wypowiedzenie umowy o pracę przez zakład, w styczniu br. miał podpisany urlop wypoczynkowy przez przełożonego na wyjazd do sanatorium w okresie od 16 marca - 7 kwietnia 2010r ... urlopu (16 dni) na wyjazd do sanatorium, czy udzielić proporcjonalnie do czasu przepracowanego? Jak proporcjonalnie to 11 dni, a 8 już wykorzystał, Jak wtedy ...
-
![Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... to urlop należy policzyć proporcjonalnie z 20 czy 26 dni? W przedstawionej sytuacji pracownik nabędzie prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego 31 lipca 2010 r. Wyższy urlop ... urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy, a następnie w trakcie tego roku nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, wówczas przysługuje mu urlop uzupełniający ...
-
![Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca
... urlop. Na wymiar urlopu na żądanie nie wpływa ani ogólny wymiar urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi, ani też obowiązujący go wymiar czasu pracy. Art. 167 K.p. znajduje zastosowanie również w przypadku osób, które nabyły prawo do urlopu w wymiarze ułamkowym lub proporcjonalnie ... udanie się na niespodziewany urlop wypoczynkowy ...
-
![Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego]( "Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... musi wyjść sam pracownik. W takim przypadku - obliczając ekwiwalent za urlop wypoczynkowy ekwiwalent za 1 dzień należy dzielić przez 8 godzin. 2. Współczynnik urlopowy - ... urlopowy w stosunku do pracownika zatrudnionego na część etatu będzie „skorygowany” proporcjonalnie do wymiaru jego zatrudnienia. Należy jednak podkreślić, że pracownik o ...
-
![Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?]( "Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... urlop wypoczynkowy, a ostatnim zatrudnienie w niepełnym wymiarze etatu, a co za tym idzie – obliczenie współczynnika do ustalania ekwiwalentu. Zacznijmy jednak od początku i przypomnijmy sobie, jakie są podstawowe zasady wyliczania ekwiwalentu. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy ... wynagrodzenia otrzymywał kwotę wyrównania proporcjonalnie do ...
-
![Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu]( "Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... ? Czy proporcjonalnie? Odpowiedź: Pracownikowi należy wyliczyć urlop wypoczynkowy w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu oraz okresu zatrudnienia. Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego („podstawowy” i dodatkowy) pracownika w 2011 r. wynosi 12 dni. 1. Przy znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje urlop dodatkowy Wymiar ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności
... urlop wypoczynkowy w wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązał on 1 lipca 2009 r. U poprzedniego pracodawcy panu Janowi przysługiwał urlop ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... , o ile pracownik wykorzystał u dotychczasowego pracodawcy cały urlop wypoczynkowy za dany rok. Urlop proporcjonalny do czasu faktycznej pracy przysługuje również, jeżeli pracownik ... pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wymiar urlopu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... urlop jest możliwa jedynie w sytuacji, gdy doszło do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy i nie było możliwości, aby pracownik wykorzystał cały, przysługujący mu urlop wypoczynkowy np. w trakcie trwającego okresu wypowiedzenia. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w tym 1 dzień (7 godz.) urlopu na ... prawidłowy). W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę ...
-
![Obliczenie urlopu proporcjonalnego]( "Obliczenie urlopu proporcjonalnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... 2 dni); 1,66 dnia x 2 pełne miesiące = 3,32 dnia urlopu (można zaokrąglić do 4 dni). 2. Kolejna praca w życiu, ale pierwsza w 2011 r. - przysługujący urlop wypoczynkowy należy ustalić proporcjonalnie za miesiące luty, marzec i kwiecień, traktując kwiecień jako cały przepracowany miesiąc. Wynik mnożenia obowiązkowo zaokrągla się do pełnego dnia ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? [© pixabay.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... proporcjonalnie tyle dni, ile mu pozostało do końca roku. Jeśli zaś jest zatrudniony krócej niż do końca roku kalendarzowego to proporcjonalnie tyle, ile na ten okres przypada. Na koniec warto zaznaczyć, iż urlop wypoczynkowy powinien być w całości wykorzystywany w roku kalendarzowym, w którym pracownik go nabywa. Urlop ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... będzie płatny urlop na zasadach urlopu pracowniczego. Prawo do urlopu nakładców wynika z przepisów szczególnych regulujących prawa i obowiązki wykonujących pracę nakładczą. Urlop wypoczynkowy ... urlopu. Wymiar urlopu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w ...
-
![Prawo do pierwszego urlopu]( "Prawo do pierwszego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do pierwszego urlopu
... . W takiej sytuacji ułamkowy urlop wypoczynkowy (w wymiarze 1/12) ... urlop po 4 miesiącach pracy. Należy dokonać następującego obliczenia: 4/12 x 20 dni = 6,6(6), czyli w zaokrągleniu 7 dni. Przysługuje mu zatem 7 dni urlopu. Zgodnie z ogólną zasadą wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie ...
-
![Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym]( "Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to jednak podstawa za cały miesiąc. W razie gdy urlop wychowawczy rozpoczął się lub skończył w trakcie miesiąca miesięczną podstawę do składek emerytalno-rentowych zmniejsza się proporcjonalnie dzieląc przez liczbę dni miesiąca i mnożąc przez liczbę dni trwania urlopu wychowawczego. Podstawa ...
-
![Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany]( "Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... także nową regulację w zakresie obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent za jeden dzień urlopu otrzymany przez ... do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu, ustaloną zgodnie z ust. 2, obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem istotnie ...
-
![Świadectwo pracy - termin wydania]( "Świadectwo pracy - termin wydania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - termin wydania
... nieokreślony, najkorzystniej będzie ją rozwiązać za porozumieniem stron. W tej sytuacji pracownikowi należał się będzie jeszcze ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2006 i proporcjonalnie do okresu zatrudnienia za rok 2007. Podstawa prawna: art. 30, art. 97 § 1 Kodeksu pracy, § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...
-
![Praca dziecka właściciela a koszty firmy]( "Praca dziecka właściciela a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... osoby fizyczne będące wspólnikami spółki cywilnej, a nie sama spółka. Przychody z udziału w tej spółce, a także koszty uzyskania przychodów, określa się tutaj proporcjonalnie do prawa ich udziału w zyskach. Przy czym w przypadku braku przeciwnego dowodu przyjmuje się, że prawa do udziału w zysku (udziału) są ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... urlop. Jeśli jednak pracodawca chce, aby pracownik do końca okresu zatrudniania wykonywał swoje obowiazki służbowe, a zatrudniony nie wystąpi z wnioskiem o wykorzystanie urlopu, to po zakończeniu umowy zakład pracy powinien wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Oczywiście chodzi tu o urlop zaległy oraz przysługujący za dany rok proporcjonalnie ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia zmniejszonej proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dopełnianie pensji do wynagrodzenia ... pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
