-
7 mitów na temat RPO
... nie jest efektywne, dlatego firmy realizujące usługi RPO dywersyfikują kanały dotarcia do kandydatów. W przypadku rekrutacji kadry zarządzającej bardzo istotne jest także sprawdzenie kompetencji i predyspozycji kandydatów do pełnienia danej funkcji. Dlatego firmy rekrutacyjne prowadzą autorskie programy assessment center oraz przeprowadzają ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... których dokumenty aplikacyjne oceniono pozytywnie. Ale zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne to również wyzwanie, na ogół najważniejszy etap w procesie rekrutacji ... z podstawowymi informacjami, takimi jak: przedmiot działalności (oferowane produkty i usługi), historia działalności, struktura, ilość pracowników. Jest duże prawdopodobieństwo, że ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... pracę nie muszą się również martwić zainteresowani produkcją przemysłową (+5%), chociaż prognozy rekrutacyjne firm dla tego sektora są najsłabsze od siedmiu lat. Mniej ... 8 pp. a w innych obszarach produkcji o 7 pp. Zieloną wyspą na mapie sektorów rynku są finanse i usługi dla biznesu, które jako jedyne odnotowały wzrost rok do roku o 8 pp. Polska ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... zatrudnienia na poziomie +19%) oraz handlu detalicznego i hurtowego (+15%). Plany rekrutacyjne firm z tych sektorów są najwyższe od dwóch lat. Osoby zainteresowane ... handlu detalicznym i hurtowym (21 pp.). Najmniejsze wzrosty wskazali pracodawcy z sektora inne usługi (2 pp.) i inne obszary produkcji (1 pp.). We wszystkich siedmiu analizowanych ...
-
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... najczęściej poszukiwani są metodą direct search oraz poprzez agencje rekrutacyjne. Kierownicy, specjaliści oraz pracownicy biurowi najwięcej ofert pracy znajdą ... firmie skorzystało 18% przedsiębiorstw. Redukując koszty firmy rzadziej natomiast decydowały się na usługi outsourcingowe, które wykorzystało 8% firm. Mimo że stopa bezrobocia nadal jest w ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... się dynamicznie rynku pracy, przedsiębiorcy wdrażają coraz bardziej innowacyjne usługi. Przykładem jest outsourcing funkcji dodatkowych, stosowany przez dwie na trzy ... Firmy z sektora RTV/AGD nie podchodzą zbyt optymistycznie do kwestii zwiększenia zatrudnienia. Plany rekrutacyjne, ma co piąty badany przedsiębiorca. Wynikają one między innymi z ...
-
Branża automotive a trendy HR
... (76%). W dalszej kolejności przedsiębiorcy stosują umowy cywilno-prawne (56%) i korzystają z usługi zatrudnienia zewnętrznego (52%). Większość badanych (58%) uważa elastyczne formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie. Plany rekrutacyjne firm i związane z nimi wyzwania Prawie siedmiu na dziesięciu pracodawców ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017
... punktów procentowych, wzrost odnotował sektor Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi. W Handlu detalicznym i hurtowym odnotowano poprawę o 7 punktów procentowych, a ... zatrudnienie w okresie od kwietnia do czerwca. W porównaniu do ubiegłego kwartału plany rekrutacyjne poprawiły się w 17 z 43 krajach i terytoriach, pogorszyły w 15, a w 11 ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... czy Singapur przyciągają głównie proste i nisko kosztowe usługi back-office. Tam też firmy zaczęły przenosić tego typu usługi. Z kolei np. region Europy Środkowej skupił ... władających nietypowymi językami obcymi. Wiele firm rozpoczęło w 2010 r. projekty rekrutacyjne za granicą, m.in. w Holandii, Wielkiej Brytanii, Portugalii, Rumunii, a nawet w ...
-
Globalny rynek usług biznesowych 2011
... centrów typu decision support i knowledge process outsourcing, czyli ośrodków świadczących usługi oparte na wiedzy – dodaje Levernes. Pracodawcy sektora w Polsce, w związku z przejmowaniem coraz bardziej wymagających projektów, rozpoczynają projekty rekrutacyjne poza granicami kraju. Do Polski przyjeżdżają pracownicy z Holandii, Wielkiej Brytanii ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... szukać ofert pracy? Osobom szukającym pracy sezonowej z pomocą przychodzą internetowe portale rekrutacyjne, lokalne portale ogłoszeniowe oraz agencje zatrudnienia, które publikują ... . Największe zapotrzebowanie jest na ekipy remontowe, wykonujące kompleksowe usługi, od elektryki i hydrauliki przez układanie glazury i terakoty, aż po kładzenie gładzi ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... pracy i rozwoju, a składają się na nie m.in. profesjonalne procesy rekrutacyjne, onboarding, opieka zdrowotna, benefity i bonusy czy organizacja wyjazdów integracyjnych. ... pozapłacowych za granicą należy również naprawa samochodu włącznie z wymianą oleju, usługi consierge czy wyprawka dla nowonarodzonego dziecka. Firmy wspierają również osoby, które ...
-
Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?
... się, że na brak pracowników najbardziej narzekają produkcja (77,8%), handel (60%) i usługi (50,6%). Porównując Polskę z krajami Europy Środkowej, możemy powiedzieć, że nie ... by przywrócić spoza dzisiejszego rynku – dodaje Maciej Witucki. Sposoby na trudności rekrutacyjne Z najnowszego raportu Work Service wynika, że firmy borykające się z brakiem ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... na realizację przez firmę jej celów i planów strategicznych. Wydłużające się procesy rekrutacyjne powodują, że przedsiębiorstwo może nie być w stanie wywiązać się ze ... zweryfikować, (np. po 3, 6 i 12 miesiącach), czy nowo zatrudnieni nadal realizują usługi na rzecz firmy. Wysoki współczynnik może wskazywać potrzebę wprowadzenia zmian w procesie ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... dotyczące sposobu, w jaki firmy powinny prowadzić procesy rekrutacyjne. Doświadczamy malejącego bezrobocia, kurczy się pula talentów. W ... rekrutacyjne mogą mieć także istotny wpływ na ogólny wizerunek firmy. 1 na 5 badanych, którzy mieli negatywne doświadczenia podczas procesu rekrutacji deklaruje, że przestanie kupować produkty lub usługi ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... większym na nich zapotrzebowaniem. W obu przypadkach bezpiecznym rozwiązaniem jest skorzystanie z usługi pracy tymczasowej i/lub outsourcingu usług. Największą wartością, ... proces przebiegł sprawnie i szybko, niezbędne będzie skorzystanie z posiadającej duże zasoby rekrutacyjne agencji pracy tymczasowej. Wewnętrzne działy HR, które w większości firm ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... proc. firm objętych badaniem. Większość organizacji działających w branży deklaruje plany rekrutacyjne na rok 2021. Zatrudniać chce 91 proc. firm IT i telekomunikacyjnych, a 55 proc ... w obszarze rekrutacji, które nasiliły się po ostatnich miesiącach walki z pandemią. Usługi świadczone przez specjalistów IT, jak w żadnym innym sektorze gospodarki, ...
-
Więcej ofert pracy w I kw. 2024 roku?
... zauważyć, że pracodawcy w całej Polsce chcą wzmacniać zespoły. Największe plany rekrutacyjne deklarują firmy z Polski centralnej, południowej i wschodniej. Jest to pokłosiem nie ... a w konsekwencji zapotrzebowania na nowe ręce do pracy – mówi Tomasz Walenczak. Energetyka i usługi komunalne najbardziej otwarte na nowe talenty Jak pokazują dane raportu, ...
-
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... kompetencjach. W Polsce ten problem dotyczy 55% firm. Największe wyzwania rekrutacyjne dotyczą właśnie specjalistów IT i analityków danych. Wraz z dynamicznym ... według Accenture, byłoby skłonnych udostępnić więcej danych w zamian za szybsze i wygodniejsze usługi, np. uproszczone przetwarzanie roszczeń ubezpieczeniowych, bez konieczności wypełniania ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... to specyfika branż, które mają bardziej bezpośredni kontakt z klientem, m.in. usługi finansowe. Zarządzanie różnorodnością przekłada się w bezpośredni sposób także na efektywność ... na pytania jaka jest struktura demograficzna zatrudnienia, jakie procedury rekrutacyjne obowiązują i które z korporacyjnych wartości mogą ograniczać, a które wspierać ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... nich publikacje mają w przeważającej większości pozytywny wydźwięk. Jednocześnie świadomość istnienia usługi i zainteresowanie skorzystaniem z niej wśród przedsiębiorców i samych przedstawicieli handlowych rośnie, co w oczywisty sposób korzystnie wpływa również na procesy rekrutacyjne w tej branży. Czy bez wysiłku wkładanego w budowanie pozytywnego ...
-
Czy jest praca dla prawników?
... 12 miesięcy spadku popytu na ich usługi, prawie 4 na 10 uważa wręcz, że zapotrzebowanie na ich usługi będzie rosło szybciej niż obecnie ... żadna z największych firm prawniczych nie miała zamiaru likwidować etatów. Nieco inaczej wyglądają plany rekrutacyjne kancelarii spoza Warszawy – zwalniać wprawdzie planuje tylko 2% z nich, ale zatrudniać dużo ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... , krytycznych dla rozwoju firm. Umowy, transakcje, dokumentacje rekrutacyjne i projektowe, generują tysiące poufnych informacji o niebotycznej wartości. Dlatego ... Wiarygodny dostawca może zapewnić klientowi blisko stu procentowy czas działania usługi. Przy tym założeniu, system osiąga znacznie większą stabilność, niż w tradycyjnym modelu, wdrażanym ...
-
Outsourcing w Polsce ma się dobrze
... centra firmy oferujące usługi z zakresu ITO - tłumaczy Przemysław Berendt, Wiceprezes ABSL. Dobrą sytuację na rynku outsourcingu w Polsce potwierdzają firmy, które znalazły się w czołowej 15 dostawców usług ITO na świecie. Przykładem mogą być polskie centra firmy Capgemini, która intensyfikuje procesy rekrutacyjne i planuje przyjąć ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... mogą być wsparciem podczas okresowego wzrostu popytu na produkty bądź usługi firmy, zastąpić osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach oraz wnieść do ... organizację staży oraz zatrudnienie tymczasowe. Zwiększają również budżety szkoleniowe i rekrutacyjne. MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW Zdecydowana większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... procesy rekrutacyjne planuje jedynie 26 proc. ankietowanych. 44 proc. firm nie zamierza zmieniać liczebności pracowników, za to rośnie odsetek przedsiębiorstw (do 30 proc.), które zapowiadają zwolnienia. W niektórych przypadkach firm o zasięgu ogólnopolskim i ponadregionalnym oznacza to redukcje rzędu nawet kilkuset pracowników. Usługi i przemysł ...
-
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... : „Z jednej strony załamanie koniunktury naturalnie spowodowało spadek zapotrzebowania na usługi agencji, a tym samym też i intensywną konkurencję pomiędzy nimi. Z drugiej strony natomiast ... niewielkie firmy operujące na lokalnym rynku oraz nastawione na nieduże projekty rekrutacyjne. Prowadzi to obecnie do rozdrobnienia rynku, na skutek czego mamy ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2012
... okazało się, że w rzeczywistości aż 58% przedsiębiorców podjęło procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie” – komentuje Artur Skiba, ... branż: Centra Finansowo-Księgowe (74%); Księgowość i Firmy Consultingowe (70%); IT – Oprogramowanie i Usługi (60%). Nadal sytuacja ma być najtrudniejsza w branżach: Kancelarie Prawne (26%); ...
-
Polska - centrum SSC/BPO
... , ważne jest też wsparcie IT. W związku z dużym popytem na takie usługi, wyraźnie ożywiona jest cała branża. Kolejnym ważnym procesem outsourcingowym, który dominuje ... . Wobec takich potrzeb, inwestorzy decydują się na szeroko zakrojone kampanie rekrutacyjne, prowadzone właśnie przez polskie firmy. Niezaprzeczalnym faktem jest, że SSC/BPO ...
-
Biura w Warszawie żegnają się ze Służewcem?
... usługi, fitness kluby, stacje dla rowerzystów, czy nawet widokowe rooftop cluby. Mocne strony Woli Tak przyjazne środowisko pracy przyciąga najemców, którym służy także jako narzędzie rekrutacyjne ... świadomość, że łatwiej skomercjalizują biurowce, jeśli zaoferują liczne usługi towarzyszące i połączą różne funkcje w obrębie obiektu. Rozwój wolskiego ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... drugim biegunie bez zaskoczeń - Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi. Plany rekrutacyjne na I kwartał nadchodzącego roku są umiarkowanie optymistyczne - dowodzi ... , o 10 punktów procentowych dla obu, a także Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi, o 9 punktów procentowych. Umiarkowanie zmalała też prognoza dla branży Handel detaliczny i hurtowy, ...
-
Bibby MSP Index IX 2017
... . Z odpowiedzi udzielonych w 14. edycji Bibby MSP Index wynika, że plany rekrutacyjne ma obecnie przeszło 23% badanych (wzrost o 4 pkt proc.). Wyższa wartość ... dla pracowników delegowanych, pozostałe branże takie jak: handel, budownictwo, produkcja, przemysł czy usługi są „na plusie” – dodaje Jerzy Dąbrowski, Dyrektor Generalny firmy faktoringowej ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018
... (10%) oraz małopolskim (10%). W dużych miastach jest największe zapotrzebowanie rekrutacyjne - 50% osób, które dostały wiadomość od rekrutera, pochodzi z jednego z 5 miast: 22% osób ... za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali kandydatów z obszarów: Sprzedaż, IT (Java, PHP), Marketing oraz Kadry i płace. Podstawą usługi rekrutacyjnej ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... (11%) oraz małopolskim (11%). W dużych miastach jest największe zapotrzebowanie rekrutacyjne - ponad połowa osób, które dostały wiadomość od rekrutera, pochodzi z jednego z 5 ... 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile rekruterzy szukali głównie kandydatów z obszarów: Sprzedaż, IT oraz Finanse. Podstawą usługi rekrutacyjnej Jobile ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... jednak podkreślić, że produkcja ogółem zanotowała w I kwartale nieco gorsze wyniki niż usługi. Firmy usługowe rosną w siłę Branża usługowa zajęła w badanym okresie dominującą pozycję ... te dane wskazują również na dużą rotację pracowników i bardzo intensywne procesy rekrutacyjne prowadzone przez nowoczesne firmy. Rynek pracownika, z którym mamy do ...