-
Praca w szczególnych warunkach a zgłoszenie do ZUS
... to przekazuje w takiej formie, w jakiej zobowiązany jest przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe. Jak wykazywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w 2010 r. Pierwsze zgłoszenie danych o pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze płatnik składek musi przekazać za 2010 r. do 31 marca 2011 r. Przekazując ...
-
Praca w szczególnych warunkach i charakterze
... prace w warunkach szczególnych pracy i w szczególnym charakterze nie będą miały prawa do emerytury pomostowej. Pracownicy owi będą musieli pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem wicepremiera Gosiewskiego projekt przewiduje negocjacje definicji pracy w szczególnym charakterze i w szczególnych warunkach. Podstawą do ...
-
Decyzja o warunkach zabudowy – zasada dobrego sąsiedztwa
... aparycją, ani przeznaczeniem naruszyć ładu przestrzennego – dlatego przy wydawaniu decyzji o warunkach zabudowy organy powołują się na pojęcie działki sąsiedniej oraz na ... Zawiera również warunki zabudowy i zagospodarowania terenu, które wynikają bezpośrednio z przepisów szczególnych oraz wyznacza na mapie całkowity obszar planowanej inwestycji z jej ...
-
Kiedy emerytura pomostowa?
... ustawy pomocowej. W sumie pracownik musi mieć 15 lat pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Nie ma znaczenia ile lat pracował w takich warunkach przed i po 2009 r. Wystarczyłby nawet jeden dzień po 31 grudnia 2008 r. pracy w warunkach określonych w nowych przepisach, aby otrzymać prawo do emerytury pomostowej ...
-
Emerytury pomostowe
... w warunkach szczególnych lub wykonywały pracę o szczególnym charakterze na pełnym etacie przez co najmniej 5 lat, a w myśl nowych przepisów ich praca nie została uznana za pracę w warunkach szczególnych. Rekompensata będzie dopłatą z budżetu państwa do kapitału początkowego. Jej wysokość będzie zależała od stażu pracy w warunkach szczególnych ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... pracę w warunkach szczególnych. Świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych jest dokumentem prywatnym w rozumieniu art. 245 k.p.c., a zatem stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w tym dokumencie. Możliwe są takie sytuacje, w których świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych budzi ...
-
Emerytury pomostowe: obowiązek opłacania składek na FEP
... i klarownie przedstawiona, jednak zdarza się, że pracownik, który wykonując pracę w szczególnych warunkach, zawiera z pracodawcą dodatkową umowę zlecenia lub umowę o dzieło na wykonanie prac, które nie mogą być już uznane za pracę w warunkach szczególnych. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma również obowiązek opłacania składek na FEP ...
-
ZUS ZSWA złóż do 31 marca
... prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki dokument muszą przekazać ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji takich pracowników i opłacają za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. W zgłoszeniu należy podać dane identyfikacyjne płatnika składek osób wykonujących prace w warunkach szczególnych lub ...
-
Termin na złożenie ZUS ZSWA za 2022 rok mija 31 marca
... w województwie śląskim. Do pobrania: - ZUS ZSWA - ZUS ZWPA W formularzu ZUS ZSWA należy podać dane identyfikacyjne płatnika składek, osób wykonujących prace w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także kod tej pracy i okresy, w których była wykonywana. Należy również wskazać kod tytułu ubezpieczenia, z którym pracownik został ...
-
Emerytury pomostowe coraz bliżej
... Nie wszystkie osoby, które w myśl starych przepisów pracowały w tzw. warunkach szczególnych, będą miały prawo do emerytury pomostowej. Rząd chce, by to eksperci medycyny pracy, a nie urzędnicy lub politycy, określali listę rodzajów prac wykonywanych w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Emerytura pomostowa będzie dodatkowym, poza ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... składki na FEP w przypadku, gdy pracownik wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy. Kto ocenia, czy dana praca jest pracą w szczególnych warunkach lub charakterze? Oceny, czy pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach, których wykaz określa załącznik nr 1 do ustawy o emeryturach ...
-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... w szczególnych warunkach byli i są ci pracodawcy, którzy stosowali i nadal stosują resortowe wykazy stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Innym, samoistnym środkiem dowodowym potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy, zawierające stosowny wpis potwierdzający charakter i stanowisko pracy w szczególnych ...
-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r. Nr 8 poz. 43 ze zm.). W wykazach A i B stanowiących załącznik do powołanego rozporządzenia wymienione są rodzaje prac w szczególnych warunkach. Natomiast szczegółowy wykaz stanowisk prac w szczególnych warunkach zawarty jest w zarządzeniach ...
-
Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?
... pomostowej przysługuje również osobie, która nie wykonywała po 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze. Dotychczas odpis w wysokości 50% był naliczany na pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych. Jednak od 15 stycznia 2009 r. wskaźnik ten może być stosowany jedynie w stosunku do pracowników którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...
-
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?
... 02. Część B dotyczy danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Podaje się w tej części: 6-znakowy kod tytułu ubezpieczenia (pole 01), 3-znakowy kod pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (pole 02), okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (w polu 03 - należy ...
-
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... ogólnych przepisów BHP. Zgodnie z nimi pracą w szczególnie uciążliwych warunkach jest wykonywana: na otwartej przestrzeni przy temperaturze ponad 25°C, w pomieszczeniach zamkniętych przy temperaturze ponad 28°C. Jak widać, praca podczas upałów jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych. W związku z tym na pracodawcy ciążą określone obowiązki ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... pracy do rodzaju prac określonych w wykazach A i B rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Świadectwo pracy w warunkach szczególnych powinno być ponadto wystawione według wzoru przewidzianego przez akty resortowe wydane przez właściwych ministrów ...
-
Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?
... pomostowej przysługuje także osobie, która nie wykonywała po 31 grudnia 2008 r. pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jeżeli na dzień 1 stycznia 2009 r. miała wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych oraz spełniła ...
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli ... na tym jedynie skorzystać. Pobiera bowiem składkę od wszystkich zatrudnionych w warunkach szczególnych i na stanowiskach o szczególnym charakterze. Nie musi jednocześnie ...
-
Ochrona pracy kobiet
... (art. 5 ust. 5 pkt 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Dz.U. Nr ... utraty prawa do niewykorzystanej części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi, który przyjął ...
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
... 1948 r. i wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których to pracach mówi ww. ustawa. Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych należy opłacać za wszystkich spełniających ustawowe warunki pracowników, a więc także za tych, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym ...
-
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
... wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Od kiedy należy naliczać składki na FEP? Składki na FEP płatnicy muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... . 65 %), dodatkowych urlopów (ok. 80 %) oraz uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (ok. 75 %). Prawie 54 % wszystkich dodatkowych urlopów oraz 39 % nabytych uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przypadało na sekcję „Górnictwo i wydobywanie”. Co czwarta ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja czy zwrot towaru?
... szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego Zwrot kosztów dopiero na samym końcu W dużej liczbie przypadków najpierw korzystamy z uprawnień gwarancyjnych. Te zazwyczaj są szersze niż ustawowe, a jeśli ich nie ma, bo dla przykładu gwarancja była roczna, wtedy powinniśmy skorzystać z ustawy o szczególnych warunkach ...
-
Umowa sprzedaży: rękojmia, gwarancja, niezgodność towaru z umową
... też przedsiębiorca dokonujący zakupu od konsumenta (np. Jan Kowalski kupując samochód „na firmę” od Adama Nowaka jako osoby fizycznej). Ustawa o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego wyłącza możliwość korzystania z rękojmi w sytuacji, gdy konsument dokonuje zakupu od przedsiębiorcy (np. Jan Kowalski ...
-
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?
... pracę ani też, że musi ona być wykonywana w tych warunkach codziennie. Wystarczy, że są to powtarzające się zaplanowane okresy pracy ... (DPR -III-079-612/08), maksymalny wyższy limit godzin nadliczbowych, możliwych do przepracowania z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, jaki pracodawca może wprowadzić w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy ...
-
Zakup towaru od zagranicznego przedsiębiorcy
... twardą oprawę. Konsument otrzymał książkę w miękkiej oprawie. Będzie się on mógł domagać wymiany towaru na zgodny z umową na podstawie ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 2 rozporządzenia strony mogą samodzielnie dokonać wyboru prawa właściwego dla danej umowy. Wybór ...
-
Ustawa o odnawialnych źródłach energii podpisana
... w zakresie środków zabezpieczających. Środki zabezpieczające stosowane są tradycyjnie wobec szczególnych kategorii sprawców – osób, których nie można ukarać (gdyż z powodu ... zdrowotnego zawnioskuje o to, świadczenie będzie mogło zostać udzielone w warunkach zapewniających zachowanie całkowitej prywatności. Podobne reguły będą miały zastosowanie ...
-
Tydzień 15/2007 (09-15.04.2007)
... do emerytur pomostowych będzie miało jedynie 312 tys. osób. Uzyskają go jedynie osoby „zatrudnione na stanowiskach pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz pracujące w warunkach szczególnych”. Przywileje te mają stracić między innymi nauczyciele, dziennikarze i artyści, natomiast zachowają je górnicy. Projekt wypowiada się ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... półroczu 2010 r.). W ten sposób, w 2014 roku kwota odpisu na jednego zatrudnionego w warunkach normalnych (37,5 proc. kwoty bazowej) będzie wynosić 1.093,93 złotych miesięcznie, na 1 zatrudnionego na pełnym etacie, pracującego w warunkach szczególnych (50 proc. kwoty bazowej) 1.458,57 zł/m-c, na 1 pracownika młodocianego w pierwszym roku ...
-
Warunki pracy w 2007 roku
... skróconego czasu pracy: 49,3 tys. osób i 46,9 tys. osób, z dodatkowego urlopu: 142,1 tys. osób i 143,2 tys. osób, z uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: 302,0 tys. osób i 214,3 tys. osób. Liczba świadczeń zrealizowanych w 2007r., przysługujących z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ...
-
Warunki pracy w 2006 roku
... skróconego czasu pracy: 50,2 tys. osób i 49,9 tys. osób, z dodatkowego urlopu: 174,1 tys. osób i 159,0 tys. osób, z uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: 449,6 tys. osób i 453,5 tys. osób. Liczba świadczeń zrealizowanych w 2006 r., przysługujących z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ...
-
Sprzedaż gruntu w VAT z budynkiem dzierżawcy/nabywcy
... gruntem związane lub części takich budynków, jeżeli na mocy przepisów szczególnych stanowią odrębny od gruntu przedmiot własności. Z powyższej definicji wynika, ... braku decyzja o warunkach zabudowy. Z opisu sprawy wynika, że dla przedmiotowej działki nie ma obowiązującego planu zagospodarowania przestrzennego, jak również decyzji o warunkach zabudowy. ...
-
Stan wyższej konieczności: jak pandemia konstytuuje bezkarność urzędników
... nie popełnia przestępstwa także ten, kto, ratując dobro chronione prawem w warunkach bezpośredniego niebezpieczeństwa, poświęca dobro, które nie przedstawia wartości ... więzienia od 1 roku do 10 lat. W projekcie „tarczy 2.0.”, czyli ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, uchylono art. 15w ...