-
Obliczanie stażu pracy
... są przepisy regulujące warunki przyznania i wypłaty danego świadczenia lub uprawnienia. W wielu wypadkach mają one rangę przepisów ustawowych (odnoszących się głównie do sfery budżetowej), niekiedy zaś zakładowych. W swojej treści określają one zasady uwzględniania okresów zatrudnienia i innych okresów zaliczalnych do stażu pracy potrzebnego dla ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... stażu pracy. Niezbędne informacje w umowie o pracę Umowa o pracę – aby mogła nazywać się umową – musi spełniać pewne wymogi. Pracodawca musi w niej określić strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki ... chce, by pracodawca uwzględnił mu okresy wcześniejsze (np. do stażu urlopowego) – także z lat wcześniejszych, b) kopie dokumentów ...
-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... dochody budżetu państwa oraz spełniają warunki wymagane do uzyskania wcześniejszej emerytury nie później niż do 31 grudnia 2008 r. Zatem warunki takie jak wiek czy ... 39 poz. 353 z późn. zm.). Wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki (dotyczące wymaganego stażu pracy i osiągnięcia obniżonego wieku), na podstawie których przysługuje ...
-
4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie
... że firmy, które noszą się z zamiarem organizacji stażu czy praktyk studenckich, błąd popełniają już na samym ... warunki stażu lub praktyki, począwszy od czasu trwania programu, przez możliwość zatrudnienia po jego zakończeniu, aż po wysokość wynagrodzenia. Planując plan działań rekrutacyjnych powinniśmy też zawsze pamiętać o tym, że program stażu ...
-
Staże budują wizerunek pracodawcy?
... to nie tania siła robocza. Jeżeli to zrobi i zapewni dobre warunki stażu, pozwalające na naukę i wykazanie się kreatywnością, przyczyni się ... , ale jako program szkoleniowy, pozwalający na pozyskanie wartościowego pracownika. – Dłuższe formy stażu, kierowane są do absolwentów i młodych specjalistów, których doświadczenie nie przekracza 2 lat. ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... się z zamiarem przyjęcia stażysty powinni jednak pamiętać o zmianie przepisów regulujących warunki odbywania stażu dla bezrobotnych. Od 17 września 2009 r. pracodawców obowiązuje nowe rozporządzenie MPiPS z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160), dalej: „rozporządzenie ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... , według programu określonego w umowie. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez starostę. 2. Stażyście należy zapewnić odzież i obuwie robocze Organizator stażu ma obowiązek zapewnić bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników, w tym przydzielić ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... stażu pracy. Aby tak się stało, musi ona spełniać ustawowe warunki, ale przede wszystkim możliwość zaliczenia jej do stażu musi wynikać z przepisów prawa, postanowienia układu zbiorowego lub porozumienia w sprawie zakładowego systemu wynagradzania. Generalnie mogłoby się wydawać, że kluczowe dla określania stażu ... do stażu pracy bowiem mieszkał ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... stażysta byłby traktowany podobnie jak np. zleceniobiorca. Przyjmujący na staż byłby jednak zobowiązany zapewnić takiej osobie bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Podstawa prawna: projekt ustawy o stażu absolwenckim (z 25 lutego 2008 r.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlopu wypoczynkowego zależy od wykształcenia pracownika, jego stażu pracy i wymiaru czasu pracy. Poniżej zostały przedstawione zasady ustalania wymiaru przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, sposób ustalania terminu takiego urlopu, a także przypadki i warunki udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego, okolicznościowego, czy też ...
-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... . Obecnie pracownik może więc skutecznie dochodzić wypłaty nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. 3. Warunki wynagradzania zmieniają się na niekorzyść pracownika - konieczne wypowiedzenie zmieniające Przy ustalaniu stażu pracy, warunkującego nabycie prawa do nagrody jubileuszowej, decydujące znaczenie mają postanowienia układu zbiorowego pracy ...
-
Szkoła średnia a staż pracy
... nauki? Jaki jest ich staż urlopowy i podstawa prawna tego stażu? Odpowiedź: Takim pracownikom do stażu urlopowego należy zaliczyć 4 lata. Zgodnie z art. 155 § 1 pkt 4 ... - 4 lata. Wspomniany przepis ściśle określa liczbę lat, jaką należy wliczyć do stażu urlopowego pracownika, który ukończył szkołę ogólnokształcącą, bez odwoływania się do ...
-
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
... stażu zakładowego. Pracownik w styczniu 2011 r. spełniał warunek posiadania 25-letniego ogólnego stażu pracy, natomiast 5-letni staż zakładowy uzyska w maju 2011 r. Po spełnieniu tego drugiego warunku pracownik nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej w wysokości 250% wynagrodzenia. Z tą chwilą spełni bowiem przewidziane w układzie zbiorowym warunki ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... dotyczy możliwości stażu w firmach z branży budowlanej, doradczej, prawnej, HoReCa, nieruchomości czy zdrowia i urody. Często oferty dla stażystów, biorąc pod uwagę warunki ... wynagrodzeń – podsumowuje Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. I dodaje, że odbycie stażu nie zawsze prowadzi do późniejszego zatrudnienia u danego pracodawcy, ani ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... ? Pracodawcy muszą pamiętać, że już na etapie rekrutacji, organizacji stażu, zobowiązani są do przestrzegania zasady niedyskryminacji i stworzenia osobom z orzeczeniem ... stopnia niepełnosprawności. Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... znajomymi z pracy staną się inni uczestnicy programów stażowych z całego świata. Warunki zatrudnienia Przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii trzeba ponieść koszty. Pośrednik ( ... co pozwala mu dowiedzieć się więcej o kandydacie. Zamiast więc kilkunastomiesięcznego stażu, lepiej wyjechać na krócej za granicę, a oprócz tego spróbować swoich sił na stażu ...
-
Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?
... do końca 2007 r. spełnią warunki wymagane do tej emerytury). Wysokość "starego" świadczenia zależy od wysokości tzw. podstawy wymiaru emerytury (czyli procentowego stosunku zarobków wnioskodawcy do przeciętnego wynagrodzenia) oraz długości okresów składkowych i nieskładkowych (czyli, najogólniej mówiąc, długości stażu pracy). Do ustalenia podstawy ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... sytuacji gospodarczej wielu z nas ceni jednak stabilność zatrudnienia. Tymczasem trudne warunki sprzyjają pracownikom odważnym i pewnym swoich umiejętności. Obecnie kandydat do ... konkursach organizowanych przez duże firmy, w których nagrodą jest możliwość odbycia stażu lub praktyki w danej firmie. Nawet jeśli nie posiadamy udokumentowanego ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... że aby uzasadnić rozsądność utworzenia rezerwy, zobowiązanie musi spełnić jednocześnie trzy warunki: pewne lub o dużym stopniu prawdopodobieństwa - zdarzenie pewne oznacza tyle, co ... nagrody jubileuszowe to długoterminowe świadczenia pracownicze, które są uzależnione od stażu pracy. Prawo do tych świadczeń nabywają pracownicy przez cały okres ich ...
-
Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?
... wieloletnich pracowników. Do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do tego świadczenia wliczane są również okresy zatrudnienia w ... w swobodny sposób kształtować warunki, jakie musi spełnić pracownik, aby nabyć prawo do nagrody jubileuszowej. Uzyskanie uprawnień do tej gratyfikacji może być uzależnione wyłącznie od stażu pracy w danej firmie albo ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... nie tylko firma, ale również zatrudnieni w niej pracownicy. Uzyskanie określonego stażu pracy jest w niektórych firmach okazją do przyznania pracownikom gratyfikacji finansowej ... i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Przy czym, jeżeli według zasad określających warunki jej przyznawania przysługuje ona pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... . Aby z nich skorzystać, pracodawca musi spełnić ściśle określone warunki. Dłuższy staż z większą ochroną Posiadanie dłuższego okresu zatrudnienia, daje ... zasiłkowego a przyznaniem wspomnianego świadczenia częściej występuje przerwa. Do sześciomiesięcznego stażu zakładowego, od którego zależy możliwość zwolnienia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... 921 przewidziana została odprawa emerytalna i rentowa. Pracownik, który spełnia warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy lub uzyskania emerytury, a także którego ... , wychowawczy, czy pozostawanie na zwolnieniu chorobowym. Nie wlicza się natomiast do stażu zakładowego okresów pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy okresów nauki, które ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... na pracę w Polsce. Jak prezentują się statystyki w tym zakresie? Na jakie warunki pracy mogą liczyć przybysze z kraju, który właśnie walczy z reżimem Aleksandra Łukaszenki? Jak ... na ogólnych zasadach przeznaczona jest: mężczyznom – po osiągnięciu wieku 60 lat, a także stażu co najmniej 25 lat, kobietom – po osiągnięciu wieku 55 lat, a także stażu ...
-
Kiedy złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?
... stażu, a w niektórych przypadkach także całkowitej niezdolności do pracy, nie później niż do 31 grudnia 2008 r. Do końca 2008 r. muszą być spełnione warunki ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracy lub też pobierał świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy. Odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika: małżonkowi, innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Coraz więcej lekarzy opuszcza Polskę
... też zamierza wyjechać w najbliższym czasie. Medyków kuszą większe zarobki, znacznie lepsze warunki pracy oraz szansa na awans zawodowy. Izby lekarskie ustaliły, że obecnie ... zdarza się, że młodzi lekarze po odbyciu stażu decydują się na wyjazd za granicę, gdzie oferuje im się znacznie wyższe zarobki i lepsze warunki pracy. Problemem nie jest jednak ...
-
Polacy i emerytury IV-VI 2006
... przyznane świadczeniobiorcom po uzyskaniu przez nich ustawowego wieku emerytalnego i odpowiedniego stażu pracy, jak i wcześniejsze (1060 tys.), czyli przyznane - w myśl przepisów prawa ... (48,8 proc.). Drugą w kolejności zadeklarowaną przyczyną były korzystne warunki finansowe przejścia na emeryturę (16,0 proc.), a następną – zagrożenie utratą pracy ...
-
Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
... odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Są to podstawowe warunki, aby uzyskać prawo do tego świadczenia. Wszystkie przypadki uprawniające ... oferowanych przez powiatowe urzędy pracy. Możliwość przeszkolenia, wzięcia udziału w stażu, pracach interwencyjnych, sfinansowania kosztów egzaminów i licencji, skorzystania z ...
-
Ile zarabia ratownik medyczny?
... warunki panujące w służbie ... warunki zatrudniania - ratownicy są zatrudniani bowiem na umowę o pracę, ze stałą stawką miesięczną oraz na kontrakty (wtedy rozliczają się najczęściej według stawek godzinowych). Wysokość płac czy stawek zależy od lokalizacji oddziału (województwo, małe miasto, duże miasto), wykształcenia i doświadczenia ratownika, stażu ...
-
Ile zarabia architekt?
... architekt zależy od wykształcenia, formy zatrudnienia, miejsca pracy, stażu pracy, doświadczenia, dodatkowych uprawnień i umiejętności. Jak w większości zawodów, na bardzo wysokie zarobki ... nie mogą się mierzyć z dochodami światowych mistrzów, ale i jak nasze krajowe warunki mogą osiągać całkiem wysokie kwoty. Jednak jak w większości zawodów, na ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... wynagrodzenie jest adekwatne do stażu pracy? Kto i kogo będzie rekrutować w bieżącym roku? Jeśli interesują cię odpowiedzi na te pytania ... biur wzrasta z każdym miesiącem, a firmy zajmujące się nieruchomościami komercyjnymi, cały czas negocjują warunki wynajmu dla kolejnych chętnych w Krakowie, na Śląsku oraz w Rzeszowie. Rok 2015 był też rokiem, ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne
... zwolnienia grupowe. Kto może otrzymać świadczenie przedemerytalne Warunkiem otrzymania świadczenia jest też osiągnięcie (do dnia rozwiązania stosunku pracy) odpowiedniego wieku i stażu pracy. W zależności od przyczyny zwolnienia, kobiety muszą mieć ukończone 56 lat i udowodnić co najmniej 20-letni staż pracy, ewentualnie ukończyć 55 ...
-
Składki na ZUS a bezpłatny urlop
... nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Podczas tego urlopu następuje przerwa w ubezpieczeniach społecznych. Pracownik chcący zabezpieczyć sobie ciągłość stażu emerytalnego może dobrowolnie przystąpić do kontynuacji ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W tym celu powinien w ciągu 30 dni od dnia ustania obowiązkowych ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... są z zatrudnieniem stażysty (oraz niepewności, czy będą środki na sfinansowanie stażu), może zdecydować się na przyjęcie do pracy absolwenta, który ukończył co ... napylaniu powierzchni wyrobami lakierowymi i in. Pracodawca musi zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, czyli: przeszkolić ich w zakresie bhp, zapewnić im - jeśli taka ...