-
Praca na urlopie wychowawczym: oświadczenie pracownika
... zdarzeń znajduje się też na oświadczeniu do celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń, bez otrzymania którego pracodawca nie może zgłosić danej osoby do ubezpieczeń z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. W przedstawionej sytuacji powinniście wystosować do pracownicy pisemne wezwanie o złożenie – z uwagi na uzyskaną informację o podjęciu przez ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... dzieckiem. W praktyce więc wszystko zależy od czasu, jaki zamierzamy poświęcić na działalność zarobkową. I choć ustawodawca nie precyzuje, jaki wymiar czasu pracy jest dla ... po upływie 3 dni od dnia wezwania. Jeśli pracownik nie odpowie na wezwanie, może się to skończyć nawet oskarżeniem o ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, a w konsekwencji ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie ...
-
Tracisz płynność finansową? Naucz się upominać o pieniądze
... Na tym etapie pojawia się jakieś tłumaczenie, być może próba zbycia, dlatego należy umówić się na nowy konkretny termin zapłaty. Gdy dłużnik mówi, że faktura się zawieruszyła, księgowa jest na urlopie, szef w delegacji nie może autoryzować przelewów itp., należy zaproponować płatność na ...
-
Kiedy jest możliwe odwołanie pracownika z urlopu?
... na urlopie? Niekoniecznie. Piękne chwilę mogą okazać się bardzo ulotne – zwłaszcza jeśli Twój pracodawca odwoła Cię z urlopu. Ma do tego pełne prawo. Prawo do urlopu to jeden z podstawowych pracowniczych przywilejów, który przysługuje osobom zatrudnionym na umowy o prace. Coroczny, nieprzerwany i płatny urlop pozwala zatrudnionym na ... wezwanie ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... warto jednak zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, mimo ... na tydzień. Tuż przed urlopem otrzymał wezwanie do urzędu na 1 dzień (na środę). Strony muszą od nowa ustalić termin udzielenia całego tygodnia urlopu. Mogą go w całości przesunąć na inny termin, mogą też uzgodnić, że tylko ten jeden dzień urlopu (środa) przesunie się pracownikowi na ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... pomagają klientom zobaczyć pieniądze. Przeliczają korzyści na pieniądze. Hydraulik, który zarabia najwięcej, nie liczy sobie 50 dolarów za przybycie na wezwanie. Liczy sobie 100 dolarów za ... możesz być na spotkaniu. Nigdy też nie możesz być chory. Możesz być co najwyżej w delegacji. Pamiętaj, dla klienta nigdy nie możesz "być na urlopie". Jesteś w ...
-
Ochrona pracy kobiet
... Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym urodziła drugie dziecko. Urlop wychowawczy nie ulega przerwaniu, ani zawieszeniu. Pracownica nadal przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na pierwsze ... pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym. Wezwanie do pracy może nastąpić nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... podstaw do kwestionowania słuszności decyzji szefa. Na takie wezwanie w pracy stawić się po ... na urlopie, którego ze względu na szczególne kwalifikacje nie może zastąpić inna osoba. Taką okolicznością będzie także, awaria zakładu pracy, czy zakłócenia w procesie pracy. Gdyby okoliczności wymagające obecności pracownika przebywającego na urlopie ...
-
Opóźnione płatności to w Polsce norma
... na urlopie – dodaje Sławomir Grzelczak. Czerwona pieczęć działa na wyobraźnię Dobrym motywatorem jest też pieczęć prewencyjna przystawiona na ...
-
Rejestr dłużników dla każdego
... się przede wszystkim o urlopie, a nie dochodzeniu swoich roszczeń. Poza tym nowe przepisy nie są jeszcze wystarczająco szeroko znane, na to potrzeba więcej czasu ... niż w przypadku firm, którym na dokonanie wpisu wystarcza niezapłacona faktura lub rachunek. Przed dopisaniem dłużnika trzeba mu jeszcze wysłać wezwanie do zapłaty z ostrzeżeniem, że ...
-
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... wezwanie do tego, aby zwolnić tempo. Jeśli możliwy jest dłuższy urlop, warto sobie na niego pozwolić. Najlepiej, jeśli będzie to nie tylko odpoczynek od pracy, ale fizyczna zmiana miejsca. Oczywiście, pracownik będący na takim urlopie nie powinien w czasie jego trwania prowadzić rozmów telefonicznych na ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... zawsze. Sytuacja komplikuje się, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wychowawczym. Formalnie nie wykonuje obowiązków pracowniczych a zatem ... zwrotu pojazdu na piśmie – przez wysłanie listu poleconego na adres zamieszkania pracownika wskazanego w umowie o pracę. Ponadto można wysłać wezwanie w formie elektronicznej lub ...