-
Wynagrodzenia jesień/zima 2022
... w województwie zachodniopomorskim – 4 449 PLN oraz lubelskim – 4 329 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Połowa dyrektorów generalnych z firm ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia dyrektorów, zarobki w IT, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... w województwie świętokrzyskim – 4 763 PLN oraz lubelskim – 4 692 PLN. Wynagrodzenia w firmach o różnym poziomie zatrudnienia Innymi istotnym kryterium, które przedstawiamy w raporcie, jest wielkość zatrudnienia. Największe różnice obserwujemy na stanowiskach z najwyższych szczebli hierarchii organizacyjnej. Połowa dyrektorów pionów z firm ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... kobiet – o 1,1 pkt (w miastach o 1,3 pkt, na wsi o 0,7 pkt). W stosunku do III kwartału 2006 r. wskaźnik zatrudnienia pozostał na podobnym poziomie. Biorąc pod uwagę miejsce ... 8,1% niż w poprzednim kwartale. Stopa bezrobocia wśród absolwentów wynosiła 28,6%, jej wielkość zmniejszyła się zarówno w porównaniu z IV kwartałem 2005 r. – o 11,0 pkt jak i ...
-
20 lat SSE w Polsce
... wynik ten wiąże się częściowo z nowymi zasadami obniżającymi maksymalną wielkość pomocy publicznej, obowiązującymi od 1 lipca 2014 r. Uzyskanie zezwolenia ... jest imponujący. Przy tak dużej liczbie zezwoleń dynamiczny wzrost nakładów inwestycyjnych i zatrudnienia w najbliższych latach jest bardzo prawdopodobny – mówi Paweł Barański, dyrektor w dziale ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2012
... na 2013 rok z wcześniejszej 2,9 proc. do 2,2 proc. Zakłada też wzrost zatrudnienia o 0,2 proc., wynagrodzeń o 1,9 proc., oraz średnioroczną inflację na poziomie 2,7 proc., a łączny ... , równie ważne czynniki powodujące odkładanie decyzji o potomstwie lub ograniczające wielkość rodziny. Spójrzmy teraz na rozważany problem z większego dystansu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2013
... sierpniowa stopa bezrobocia w USA wyniosła 7,3 proc., wobec 7,4 proc. w lipcu, a wskaźnik zatrudnienia określający jaki odsetek ludności w wieku produkcyjnym pracuje zawodowo, spadł w USA w sierpniu do ... wzrasta liczba mieszkańców naszego globu. Niestety nie wzrasta wielkość produkcji żywnościowej tak, aby udało się uruchomić proces zmniejszenia ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal International w Polsce i Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na czym najbardziej zależy specjalistom i menedżerom? Z badania „Najbardziej ... w ubiegłym roku – ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... . Ostatnia fala badania, podobnie zresztą jak poprzednie, wskazuje tu wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania oraz kulturę organizacyjną oraz innowacyjność. Ponownie tuż za podium, lecz w odwrotnej kolejności, znalazły się wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia (ta ostatnia ex aequo z możliwością szkolenia). W porównaniu do poprzednich ...
-
Kilka dni na zmianę zasad rozliczania podatków (formy opodatkowania)
... forma rozliczeń z fiskusem dostępna jest tylko dla nielicznych drobnych przedsiębiorców - ustawa wprost wskazuje branże, do których ma ona zastosowanie, ogranicza wielkość zatrudnienia jak i możliwość korzystania z pomocy firm zewnętrznych. Kiedy warto z niej korzystać? Gdy uzyskiwane dochody są na stosunkowo wysokie. Nie wpływają one ...
-
Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje
... Struktura próby była kontrolowana ze względu na płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających, a odpowiedzi udzielone przez respondentów dobitnie dowodzą, że ... , przechylając szalę na rzecz dłuższego stażu pracy w pierwszym miejscu zatrudnienia. W najstarszej grupie wiekowej ten trend ulega całkowitemu odwróceniu, a niemal połowa ...
-
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel zarządzania, a także starszych specjalistów, specjalistów i pracowników szeregowych. W raporcie znajdą Państwo informacje o planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość zatrudnienia ...
-
Jakie płace na stanowiskach produkcyjnych?
... zatrudnienia, w tym: najwyższy, średni i niższy szczebel zarządzania, a także starszych specjalistów, specjalistów i pracowników szeregowych. W raporcie znajdą Państwo informacje o planowanych podwyżkach oraz świadczeniach dodatkowych. Wynagrodzenia analizowane są wg kryteriów: pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, wielkość zatrudnienia ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
W 2011 to pracodawcy komunikowali się z pracownikami. W nadchodzącym roku chcą odwrócić role i inspirować pracowników do tego, by ci chętniej dzielili się z nimi pomysłami i rozwiązaniami. Dzięki temu ma się poprawić efektywność - to wnioski badania GFMP i portalu PRoto.pl. Badanie trendów i wyzwań dla komunikacji wewnętrznej jest badaniem ...
-
CRM - czy to się opłaca?
... strukturą i wielkością przedsiębiorstwa oraz z przewidywanymi możliwościami, jakie będzie miał system CRM, które decydują o kosztach inwestycji. Należą do nich między innymi: Wielkość zatrudnienia / ilość stanowisk pracy, a co się z tym wiąże ilość koniecznych licencji Ilość oddziałów firmy Ilość modułów - zakres, jaki ma obejmować wdrożenie ...
Tematy: -
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... , dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Najbardziej pożądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedżerów ... badaniem powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%). „Kandydaci sprawdzają ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. ... śmiało stwierdzić, że „czasownicy” w porównaniu z „etatowcami” mogą liczyć na dość wysokie zarobki. Wielkość zarobków badana pod względem płci wskazuje na wyraźną przewagę mężczyzn. Ich ...
-
Małe firmy - prognozy I kw. 2013
Topnieje liczba firm, które w bieżącym roku spodziewają się wzrostu obrotów, choć wciąż stanowią one największą grupę wśród mikroprzedsiębiorstw – wskazują wyniki najnowszego badania sondażowego przeprowadzonego przez Idea Bank i Tax Care. Więcej optymizmu wykazują przedsiębiorcy mający więcej niż jednego kontrahenta. Grupa Idea Banku już po raz ...
-
Ciężarówki: co decyduje o ich wartości rezydualnej?
... rynku wewnętrznego (krajowego). Dominują tu podwozia z różnego rodzaju zabudowami. Wielkość sprzedaży i tempo spadku wartości zależy od ekonomicznej sytuacji w danym ... osobowych, czy nawet dostawczych. Dominujące znaczenie mają koszty zużycia paliwa i zatrudnienia kierowcy. Przy przebiegach rzędu 100 000-150 000 kilometrów rocznie, nawet ułamkowe ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... pomiędzy 90 a 119 tysięcy euro rocznie. Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page starsi dyrektorzy finansowi zarabiają więcej niż ... . Na wysokość elementu uznaniowego wpływ mają także staż pracy oraz wielkość firmy i jej działu finansowego. Aby znaleźć satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę, ponad ...
-
Zarobki członków zarządów spółek IT
... 2014 rok. W raporcie przedstawiono analizy z uwzględnieniem takich kryteriów jak: pełniona funkcja, indeks giełdowy, wielkość aktywów, kapitałów własnych, przychodów, zysku netto, EBIT czy wielkość zatrudnienia. Ponadto sporządzono rankingi najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów i pozostałych członków zarządu. W publikacji zaprezentowano ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... z października br. „Raport Płacowy Antal 2017” przekonuje o rosnącej pewności zatrudnienia wśród wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów oraz otwartości na nowe ... się różnymi czynnikami ustalając poziom wynagrodzenia. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji, branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na znaczeniu straciły możliwość szkolenia i innowacyjność marki. ... ? Badanie dowodzi, że kluczowe cechy najbardziej pożądanego pracodawcy to: wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia. ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... zatrudnienia odnotowano w regionie wschodnim (24%). Spośród branż, największy odsetek deklarujący wzrost zatrudnienia (40%) stanowią przedstawiciele branży pośrednictwa finansowego. Przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... upatrują poprawy kondycji w zwiększeniu adaptacyjności firmy przez wykorzystanie elastycznego zatrudnienia. I zwolnienia i nowe zatrudnienia, czyli co się wydarzyło na rynku pracy ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... w poziomie zatrudnienia. Plany pracodawców cały czas pozostają pod wpływem spowolnienia gospodarczego.” W ślad za niewielkimi zmianami zatrudnienia, również wynagrodzenia ... kwartalnym. Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby N= ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... zatrudnienia Podobnie jak w okresie minionego kwartału, odnośnie planów na przyszłość większość firm nadal charakteryzuje bardzo zachowawcze podejście do zwiększania poziomu zatrudnienia. Pozostawienie zatrudnienia ... badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... proponowane zmiany nie wpłyną na poziom zatrudnienia w firmach (odpowiednio 86% wobec maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 92% wobec zmiany okresów wypowiedzenia). ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... pracownika), co potwierdza intensyfikacja tych przepływów w latach 2001-2003 oraz 2009-2011. W pozostałych okresach zmiana sektora zatrudnienia z publicznego na prywatny odgrywała raczej niewielką rolę, z przepływami zmniejszającymi wielkość sektora publicznego na poziomie ok 15. tys. pracowników kwartalnie. Pod względem wzorców zmian na rynku ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracownik w każdym miesiącu zatrudnienia otrzymuje tę samą, ustaloną umownie kwotę, bez względu na to, jaka wielkość normatywnego czasu pracy ma być przez niego, zgodnie z umową o pracę, przepracowana. Wynagrodzenie określone stawką godzinową charakteryzuje się tym, że pracownik otrzyma w każdym miesiącu zatrudnienia różną wysokość wynagrodzenia ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... zatrudnienia na czas określony stanowią 18 proc. propozycji zatrudnienia. W co dziewiątej ofercie zarówno małe jak i duże firmy podkreślają, iż poszukują pracowników na okres próbny. Z kolei propozycję zatrudnienia na warunkach umowy agencyjnej można znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia ... i ich kwalifikacje oraz wielkość ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... zatrudnienia Obserwacja działań przedsiębiorców pokazuje coraz większe zainteresowanie formułą pracy tymczasowej. Jak wynika z danych polskiego Forum HR, zrzeszającego największe agencje zatrudnienia, poziom zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... zatrudnienia istotnie częściej dotyczyło firm dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (27%). W ciągu najbliższych sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w ... Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... zatrudnienia planują firmy z regionów wschodniego (43%) oraz północnego (42%). Najsłabszy, choć nadal wysoki, jest wynik regionu południowego, gdzie zwiększenie zatrudnienia planuje 32% badanych firm. W perspektywie sektorowej niezmiennie już od wielu kwartałów najczęściej przyrosty zatrudnienia ... ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... %), 15% musiało obniżyć wymagania (przed rokiem – 12%), a 11% zamknęło rekrutację bez zatrudnienia kogokolwiek (przed rokiem – 14%). — Trudności z pozyskaniem pracowników dotyczą właściwie ... 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... kierowców. Najczęściej oferowaną formą zatrudnienia jest praca tymczasowa. 15 proc. przedsiębiorstw deklaruje chęć zatrudnienia obywateli Ukrainy na stanowiskach biurowych ... aktualnie w cyklu półrocznym. Przeprowadzane je na reprezentatywnej ze względu na branżę i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi ...