-
System ubezpieczeń społecznych - zmiany
... ustalonego prawa do emerytury lub renty. Wymienione osoby będą mogły na swój wniosek, zostać objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z innych tytułów. Dotychczas osoby pobierające zasiłek macierzyński (zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) podlegały z tytułu wskazanego zasiłku ubezpieczeniu emerytalnemu i ubezpieczeniom rentowym ...
-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
... 2012 r. wyniesie on 2 tygodnie (14 dni). Za okres urlopu ojcowskiego ojcu dziecka przysługuje zasiłek macierzyński. Udzielenie urlopu ojcowskiego i wypłata za okres tego urlopu zasiłku macierzyńskiego następuje na pisemny wniosek pracownika, zgłoszony do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... względu na ciążę. 2. Urlop macierzyński Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni ... , że nie jest on obowiązkowy do wykorzystania. Obowiązkiem pracodawcy jest uwzględnić wniosek. Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni ... przerw w pracy – gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko. Na wniosek karmiącej matki przerwy mogą być udzielane łącznie. Opracowały: ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... przez pracodawcę warunków odbycia stażu, bezrobotny może złożyć do starosty wniosek o rozwiązanie umowy z pracodawcą (§ 8 ust. 1 rozporządzenia). Stażysta nie jest pozostawiony ... wypoczynkowy sensu stricte, ani też np. urlop okolicznościowy czy macierzyński. Zakończenie stażu Niezwłocznie po zakończeniu stażu pracodawca zobowiązany jest wydać ...
-
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty
... do trzech miesięcy, urlop macierzyński. Pracownik, który wnioskuje o zmianę terminu urlopu, powołując się na którąś z wyżej wypunktowanych przyczyn jest w znacznie korzystniejszej sytuacji niż ten, który zwraca się do szefa z prośbą o przesunięcie wypoczynku na podstawie art. 164 § 1 K.p.- jego wniosek wiąże pracodawcę, a zatem ma ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... od dnia wskazanego we wniosku nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Niania powinna zostać zgłoszona do ubezpieczeń w ciągu 7 dni od dnia ... zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby pobierające zasiłek macierzyński lub przebywające na urlopie wychowawczym. Zawarte są również informacje dotyczące ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... chorobowy) nie przysługuje w czasie urlopu macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński) ani w trakcie urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego (art. 12 ust. 2 ... wypisu z kopii zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, wystawionego na wniosek pracownika przez lekarza, który wydał zgubione zaświadczenie. Wypis ten może mieć ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... lub innemu członkowi najbliższej rodziny, jeśli matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński w czasie 8 tygodni po porodzie, nie może się nim opiekować ponieważ: przebywa w ... stosowny wniosek. Jeśli sprawujesz opiekę nad dzieckiem, złóż wniosek na druku Z-15A. Jeśli sprawujesz opiekę nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny, złóż wniosek ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... lub innemu członkowi najbliższej rodziny, jeśli matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński w czasie 8 tygodni po porodzie, nie może się nim opiekować ponieważ: przebywa w ... na dziecko? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na dziecko, należy złożyć wniosek na druku Z-15A. Dodatkowo w zależności od sytuacji należy przedłożyć następujące dokumenty: ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... rozwiązać stosunku pracy od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ... do rozwiązania umów o pracę z pracownikami przebywającym m.in. na urlopach związanych z rodzicielstwem. Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę albo o elastyczną organizację pracy nie ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Rynek bankowy w Polsce
... po prostu wykorzystują sytuację, narzucając wygórowane opłaty - mówi Michał Macierzyński. - Dowodów na to dostarcza rynek kart kredytowych i kredytów hipotecznych. ... na wykonywanie przez UniCredito prawa głosu z akcji BPH. Przed posiedzeniem Komisji wniosek o wykluczenie Cezarego Mecha - wiceministra finansów i przedstawiciela rządu w KNBi - złożył ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... . Nie ma on jednak obowiązku wyrażenia zgody na przedłożony mu wniosek. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy ... na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński, inne usprawiedliwione nieobecności pracownika w pracy, które nie zostały wymienione ...
-
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi przyczynami, jak i ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego nastąpi także wtedy, gdy pracownik z istotnych powodów nie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie, np. przedłużająca się niezdolność do pracy wskutek choroby, urlop macierzyński ...
-
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... . To po prostu dobra inwestycja w kapitał ludzki. Jednak roczny urlop macierzyński przesuwa tylko o pół roku dylemat matki, która chciałaby zostać z dzieckiem ... 15. Jego osiągnięcie w naszej sytuacji demograficznej wymaga działań naprawdę radykalnych, bowiem wniosek wypływający z analiz GUS nie pozostawia żadnych wątpliwości: od 1989 r. utrzymuje się ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... celnej, osoby pozostające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego, osoby świadczące ... pozostałych (wszystkich lub wybranych) tytułów będzie ona mogła przystąpić dobrowolnie, na swój wniosek, do ubezpieczeń emerytalno-rentowych lub zmienić tytuł ubezpieczeń. Dodatkowo dodany ust. ...
-
PUE bez tajemnic
... i wyrejestrowań ubezpieczonych. Jeżeli otrzymujemy świadczenie z ZUS (zasiłek chorobowy, macierzyński, emeryturę, rentę etc.) w PUE znajdziemy szczegółowe informacje o tych świadczeniach ... w przypadku PUE ZUS, założyć tam konto. Najlepiej złożyć wniosek w tym samym czasie gdy składamy wniosek o konto w ZUS bowiem jeden i drugi profil będziemy ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... po 45 minut każda. Pracownica może złożyć wniosek o udzielenie jej przerw łącznie, a pracodawca powinien ten wniosek uwzględnić. Może to oznaczać, np. późniejsze rozpoczęcie ... krajem, gdzie kobietom, w porównaniu z innymi krajami europejskimi, przysługuje długi urlop macierzyński. W przypadku urodzenia jednego dziecka jest to 20 tygodni, aż do 37 ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... istnieje możliwość zmiany jego terminu. Może do tego dojść: na wniosek pracownika – powinien być on odpowiednio uzasadniony; na podstawie decyzji pracodawcy – ... korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku zmiany terminu urlopu, pracownik ma prawo do ...
-
Wakacje od ZUS: zwolnienie ze składek będzie miało swoją cenę
... z budżetu państwa i nie będą stanowić przychodu. Zwolnienie z opłacania składek ZUS będzie udzielane na wniosek przedsiębiorcy, złożony co najmniej w miesiącu poprzedzającym okres zwolnienia. Zgodnie z projektem ustawy, wakacje ... wakacji budżet „pokryje” tylko te minimalne. Co może w przyszłości spowodować mniejszy zasiłek np. macierzyński. ...
-
Placówki bankowe znowu w modzie?
... przykład wpłacić i wypłacić bez prowizji gotówkę, czy na przykład złożyć wniosek o kredyt. Tego rodzaju punkty obsługi klienta znacząco poszerzają zasięg działania ... funduszy inwestycyjnych. Tutaj wciąż potrzebne są placówki i kontakt z żywym człowiekiem. Michał Macierzyński, analityk Bankier.pl komentuje: "Placówka była, jest i jeszcze przez wiele ...
-
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... głównie w przypadku dłuższych okresów nieobecności, związanych z takimi sytuacjami, jak urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop bezpłatny, odbywanie służby wojskowej, ale również w ... miesięcy. Aby taki urlop uzyskać pracownik musi w tym celu złożyć odpowiedni wniosek. W razie zatrudnienia na czas określony (np. umowa na zastępstwo) czy na ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... występowaniu, bądź zdecydowanie zaprzeczyli takim praktykom. Można zatem zaryzykować wniosek o zmianach w postawach pracodawców, odnoszących się do respektowania uprawnień ... dzieci pracowników (MSP 21%). Rozwiązania takie jak: wydłużony płatny urlop macierzyński; opłacanie opiekunki do dziecka na czas delegacji mamy; kącik/pokój dla rodzica z ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... (lub innym członkiem rodziny) automatycznie nie przerywa urlopu wypoczynkowego. Jednak na wniosek pracownika bądź za jego zgodą pracodawca może (ale nie musi) przesunąć ... pracownika na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad ...
-
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży
... tym celu na 6 tygodni przed wyczerpaniem 270-dniowego okresu zasiłkowego powinna złożyć w ZUS: wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego (druk Np-7) opinię lekarza leczącego (druk N-9) ... dzień porodu, ponieważ od dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński. W ciąży korzystna wysokość świadczenia rehabilitacyjnego Pracownica, której po ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... przebywających na urlopie bezpłatnym, wychowawczym albo pobierających zasiłek macierzyński, ponieważ w tych okresach następuje swoiste zawieszenie stosunku pracy. ... zdrowotne. Natomiast do ubezpieczenia chorobowego mogą przystąpić na swój wniosek. Przykład: Z własnym pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym pracodawca podpisał dodatkową ...
-
Urlop tacierzyński
... macierzyńskiego korzysta kobieta. Pracodawca nie powie „nie” Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek ojca. Pracownik powinien go złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed ... ojcowskiego jest fakt, że pracownikowi przysługuje za ten czas zasiłek macierzyński. Wynosi on 100% podstawy wymiaru. Wysokość zasiłku to 100% średniej pensji z ...
-
Odwołanie od decyzji ZUS
... rejonowych należą natomiast sprawy o: zasiłek chorobowy, wyrównawczy, opiekuńczy, macierzyński, porodowy, pogrzebowy, rodzinny oraz o dodatki do zasiłku rodzinnego, świadczenie rehabilitacyjne, ... sądu pierwszej instancji wraz z uzasadnieniem; sąd sporządza uzasadnienie na wniosek złożony w ciągu 7 dni od daty ogłoszenia wyroku lub 21 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... przypadki, kiedy można przesunąć zaplanowany wcześniej urlop mocą decyzji pracodawcy lub na wniosek pracownika ale za zgodą pracodawcy lub trzeba z mocy prawa przesunąć ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński). Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... okres do wskazanego w decyzji dnia rozpoczęcia działalności, lub wniosek o zawieszeniu działalności (EDG-1), jeżeli jednoznacznie wynika z niego data ... osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim i otrzymuje z tego tytułu zasiłek macierzyński. Możliwości skorzystania z urlopu ojcowskiego nie wyłącza także wspomniany powyżej ... jego rozpoczęciem należy złożyć do właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek, do którego należy dołączyć między innymi odpis aktu urodzenia dziecka. Z ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy likwiduje dodatkowy urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w podstawowym ... jest zmiana terminów składania wniosków o urlopy rodzicielskie i wychowawcze. Dotychczas wniosek o urlop rodzicielski lub wychowawczy musiał być złożony ...
-
ZUS ostrzega przed optymalizacją składek
... przestaje odprowadzać składki. Problem robi się wtedy, gdy my na jego wniosek odpowiadamy, że nadal podlega ubezpieczeniom w Polsce - wtedy musi zapłacić wszystkie zaległe ... uległy pięknym reklamowym hasłom w stylu: „zapewnimy ci wyższy zasiłek macierzyński i rodzicielski”. Na rynku funkcjonuje wiele podmiotów, które szczególnie uaktywniły się w roku ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... 80 lat i powyżej (dzisiaj jest ich około 4 proc.) . Z powyższych danych można wysnuć jeden, oczywisty, wniosek. Polska jak najszybciej potrzebuje dużej ilości narodzin i masowego napływu ... aktualnie bardzo chaotyczny (becikowe standardowe, nowe becikowe, 500+, zasiłek macierzyński, dodatki rodzinne itp.). Poszczególne zadania rozproszone są pomiędzy ...
-
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... gdy byli w naszym wieku, tak samo będzie zawsze. Niestety jest to błędny wniosek. Polski system emerytalny (podobnie jak wiele innych systemów emerytalnych na świecie), który ... i żyją średnio prawie o 10 lat dłużej niż mężczyźni. A gdy przechodzą na urlop macierzyński, na ich konta emerytalne trafia mniejsza składka. W gorszej sytuacji będą także ...