-
![Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009]( "Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009 [© endostock - Fotolia.com]")
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... wziąć dodatkowy, fakultatywny urlop macierzyński, pracownica będzie już musiała złożyć pracodawcy pisemny wniosek najpóźniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem, czyli przed zakończeniem urlopu podstawowego. Wniosek będzie wiążący dla szefa. Wniosek będzie też musiał przekazać ojciec dziecka, który będzie chciał wziąć urlop ojcowski od 1 stycznia ...
-
![Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego]( "Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość przejęcia go przez pracownika-ojca wychowującego dziecko, na jego pisemny wniosek. W związku z tym jeżeli: nie ma pracownika-ojca wychowującego dziecko, który mógłby przejąć urlop macierzyński, albo pracownik-ojciec nie chce przejąć pozostałej części urlopu, pracownica nie może z niego ...
-
![Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego]( "Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... z pozostałej części urlopu macierzyńskiego jest możliwość przejęcia go przez pracownika-ojca wychowującego dziecko, na jego pisemny wniosek. W związku z tym jeżeli: nie ma pracownika-ojca wychowującego dziecko, który mógłby przejąć urlop macierzyński, albo pracownik-ojciec nie chce przejąć pozostałej części urlopu, pracownica nie może z niego ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... Macierzyński inaczej Po 17 czerwca modyfikacjom uległy zasady wykorzystania oraz wymiar urlopu macierzyńskiego, z którego pracownica może skorzystać przed porodem. Dotychczas mogła ona udać się na urlop macierzyński co najmniej na ...
-
![Zasiłek opiekuńczy dla ojca]( "Zasiłek opiekuńczy dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... z tego powodu, korzystniej jest wybrać zasiłek macierzyński. Ale żeby to mogło nastąpić, pracownica musi złożyć pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, a pracownik ojciec dziecka musi również złożyć u swojego pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego na okres 9–17 czerwca. Do tego należy dołączyć ...
-
![Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS]( "Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS
... pobierała zasiłek macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub przebywała na urlopie wychowawczym. ZUS podaje, że wniosek o umorzenie należności można składać do 1 września 2010 r. Ewentualne uchybienie temu terminowi będzie skutkowało brakiem możliwości umorzenia należności objętych złożonym wnioskiem na zasadach określonych ...
-
![Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?]( "Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?")
Jakie trudności przed podpisaniem umowy kredytowej?
... na zwolnienie lekarskie czy urlop macierzyński, także może zgłosić pewne zastrzeżenia - Jeśli zwolnienie przyznane zostało na więcej niż 30 dni, bank może przestać uznawać źródło dochodu, które brał pod uwagę przy wyliczaniu zdolności kredytowej – ostrzega Michał Krajkowski, DK Notus i ZFDF. W przypadku przejścia na urlop macierzyński ...
-
![Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?]( "Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?")
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... na etatach – co do zasady, ciężarnej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę nie można zwolnić, ani w trakcie trwania ciąży ani na urlopie macierzyńskim. Sam urlop macierzyński został wydłużony i teraz trwać może nawet rok – w jego trakcie kobieta otrzymuje 80% pensji. Swój urlop ... też, na wniosek, z bezpłatnego urlopu wychowawczego na okres ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad członkami rodziny. Pracodawca może przerwać urlop na prośbę pracownika. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracodawca zastosował rozwiązanie korzystne dla pracownika i na jego prośbę przerwał urlop ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, że do końca urlopu wychowawczego nie można jej zwolnić, chyba że: zostanie ogłoszona likwidacja lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy na ...
-
![Emerytura z ZUS i IKE to za mało]( "Emerytura z ZUS i IKE to za mało [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... na etacie i odprowadzały składki na ZUS. Szczególnie poszkodowane przez system emerytalny są kobiety. Mogą przechodzić na emeryturę 5 lat wcześniej i żyją średnio prawie o 10 lat dłużej niż mężczyźni. A gdy przechodzą na urlop macierzyński, na ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... może złożyć wniosek o udzielenie jej np. 3 tygodni urlopu. Natomiast pracodawca nie ma możliwości uwzględnienia wniosku pracownicy o np. 1 tydzień urlopu. Urlop macierzyński przed porodem może być udzielony wyłącznie na wniosek pracownicy. Wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Pracodawca udziela urlopu macierzyńskiego na podstawie wniosku ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... porodu pracownica złoży stosowny wniosek, wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81, proc. Dodatkowo stosunek pracy pracownicy lub pracownika będzie chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka]( "Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka [© oksun70 - Fotolia.com]")
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... na brak prawa do zasiłku rodzinnego w związku z osiąganiem zbyt wysokich dochodów, a następnie dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi przyczynami, jak i ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego nastąpi także wtedy, gdy pracownik z istotnych powodów nie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie, np. przedłużająca się niezdolność do pracy wskutek choroby, urlop macierzyński ...
-
![Mama wraca do pracy 2013]( "Mama wraca do pracy 2013 [© diego cervo - Fotolia.com]")
Mama wraca do pracy 2013
... na myśl o powrocie do życia zawodowego. Badanie wykazało również, że aż 19% ankietowanych mam jest bezrobotna. Komentarz Dr Wojciecha Kuleszy, psychologa, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej Ten rok niesie ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński ...
-
![Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013]( "Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... urlop macierzyński ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy otrzyma wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy płatny w wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI ... . Na wniosek ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... na skutek choroby (jeśli w trakcie urlopu wypoczynkowego zatrudniony zachoruje, to korzysta ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu); powołanie na ćwiczenia wojskowe; urlop macierzyński, rodzicielski czy ojcowski. W przypadku zmiany terminu urlopu, pracownik ma prawo do jego wykorzystania w innym, ustalonym czasie. 5. Ekwiwalent za urlop ...
-
![Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?]( "Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... z wnioskiem o przesunięcie urlopu. Przesunięcie urlopu na wniosek pracownika Ocena, czy przyczyny wskazane we wniosku przez pracownika są na tyle ważne, że uzasadniają przesunięcie ... powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... urlop na termin późniejszy (art. 165 K. p.). Są to w szczególności takie powody jak: czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, powołanie na ćwiczenia wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona]( "Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona
... w to obowiązkowy, przynajmniej 2–tygodniowy urlop przed porodem. Na tej podstawie można wysnuć wniosek, że polskie ustawodawstwo spełnia wymagania prawa unijnego. Negatywnie KPP ocenia próbę wprowadzenia do naszego systemu prawnego instytucji urlopu tacierzyńskiego. Eksperci uważają, że zmiany te pogorszą sytuację mężczyzn na rynku pracy, ponieważ ...
-
![Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... zgodzić tylko na wniosek złożony na 2 tygodnie przed terminem urlopu). Jeśli jednak przyjmie taki wniosek pracownika, ochrona przed wypowiedzeniem zakończy się najpóźniej w marcu 2013 r. Z tego względu pracownikowi może nie opłacać się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego]( "Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... pisemnej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu, podobnie wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy składa się na 2 tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Każdy z tych wniosków pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część ...
-
![Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok]( "Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok [© Asia Yakushevich - Fotolia.com]")
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z narodzinami dziecka. Tego typu świadczenia nie może natomiast aktualnie żądać pracująca na ... w którym przyjęto wniosek. ...
-
![Jak wyłączyć odpowiedzialność członka zarządu spółki z o.o.?]( "Jak wyłączyć odpowiedzialność członka zarządu spółki z o.o.? [© hd3dsh - Fotolia]")
Jak wyłączyć odpowiedzialność członka zarządu spółki z o.o.?
... właściwym czasie członek zarządu złożył wniosek o ogłoszenie upadłości lub ... urlop macierzyński) uniemożliwiała mu złożenie tego wniosku. Powody mogą być różne, jednakże brak znajomości finansów spółki nie jest powodem do niezgłoszenia wniosku. Również wewnętrzny podział obowiązków i scedowanie odpowiedzialności za gospodarkę finansową spółki na ...
-
![Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty]( "Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie urlopu wypoczynkowego a odwołane loty
... albo na przeszkolenie wojskowe na czas do trzech miesięcy, urlop macierzyński. Pracownik, który wnioskuje o zmianę terminu urlopu, powołując się na którąś z wyżej wypunktowanych przyczyn jest w znacznie korzystniejszej sytuacji niż ten, który zwraca się do szefa z prośbą o przesunięcie wypoczynku na podstawie art. 164 § 1 K.p.- jego wniosek wiąże ...
-
![Zasiłek wychowawczy 2015]( "Zasiłek wychowawczy 2015 [© fotoaloja - Fotolia.com]")
Zasiłek wychowawczy 2015
... macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z sytuacją socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... na 2 grupy: 1) wchodzące w życie od 2 stycznia 2016 r. - dotyczą zmian w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy likwiduje dodatkowy urlop macierzyński ...
-
![Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy]( "Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... mocy prawa następuje przedłużenie takiej umowy terminowej do dnia porodu. Kobieta zatrudniona na podstawie powołania może być w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego odwołana z ... wniosku o urlop wychowawczy do końca tego urlopu. Od chwili złożenia wniosku o urlop pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, a jeżeli wniosek został złożony ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... na jego żądanie należy ten fakt udokumentować odpowiednim zaświadczeniem lekarskim. Polska w czołówce pod względem długości urlopu macierzyńskiego Polska jest krajem, gdzie kobietom, w porównaniu z innymi krajami europejskimi, przysługuje długi urlop macierzyński ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji]( "Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji [© Lev Dolgatsjov - Fotolia.com]")
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... prostu dobra inwestycja w kapitał ludzki. Jednak roczny urlop macierzyński przesuwa tylko o pół roku dylemat matki, która ... na raport zespołu badawczego z Instytutu Demografii w Wiedniu, według którego największy spadek dzietności dotknął państw, które przeżywają największe problemy gospodarcze związane z kryzysem strefy euro. Podstawowy wniosek ...
-
![Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka]( "Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... urlop macierzyński; opłacanie opiekunki do dziecka na czas delegacji mamy; kącik/pokój dla rodzica z dzieckiem (na karmienie) czy pokój, w którym można w razie konieczności zostawić dziecko pod fachową opieką są rozwiązaniami spotykanymi sporadycznie. Ochrona przed dyskryminacją ze względu na ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ... przedsiębiorcy na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wprowadza możliwość przeprowadzenia kontroli, za zgodą lub na wniosek kontrolowanego, w ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... na nowe stanowisko lub otrzymywaną po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. 2. Urlop macierzyński Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński ... wniosek. Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: Kodeks pracy 3. Urlop rodzicielski ...
Flatta Wilanów - kameralne wille miejskie od Cordia Polska
