-
![Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... opieki nad dzieckiem, gdyż poinformowany o zaistniałym fakcie pracodawca ma prawo odwołać podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek ... odwołania podwładnego z urlopu wychowawczego wtedy, gdy udowodni on korzystanie z niego niezgodne z jego przeznaczeniem. Może on wezwać ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... korzystanie z uprawnień pracowniczych, przy uwzględnieniu interesów pracodawców. Urlop wychowawczy Prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ... maksymalnego wymiaru 36 miesięcy. Konieczny wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym ...
-
![Podział ulgi na dzieci pomiędzy rodziców]( "Podział ulgi na dzieci pomiędzy rodziców [© shake_pl - Fotolia.com]")
Podział ulgi na dzieci pomiędzy rodziców
... art. 27f ust. 2 ustawy, na każde dziecko.(...)” Interpretacja została wydana na wniosek podatniczki, która wyliczyła, iż ojciec dziecka w 2016 r. przebywał z nim tylko przez 69 ... zgodnie z treścią wyroku czy ugody, jak również rzeczywistą ilość dni opieki nad dzieckiem. Twierdzenia rodziców nie muszą być zgodne, jeśli zabrakło porozumienia co do ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo]( "Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... . Zgodnie z art. 186 § 1 kp urlop wychowawczy (w wymiarze do 3 lat) w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przysługuje zatrudnionemu przynajmniej przez okres 6 miesięcy. Aby taki urlop uzyskać pracownik musi w tym celu złożyć odpowiedni wniosek. W razie zatrudnienia na czas określony (np. umowa na zastępstwo) czy na okres ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... wniosek ubezpieczonej – matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 14 tygodni, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu – ojcu dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ...
-
![Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011]( "Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... nad dzieckiem nie oznacza, że w tym czasie nie może on podjąć pracy, otworzyć działalności gospodarczej czy też podjąć nauki. Ważne jest jedynie, aby te zajęcia nie przeszkadzały mu w osobistym sprawowaniu opieki nad dzieckiem ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... . Pracownica może złożyć wniosek o udzielenie jej przerw łącznie, a pracodawca powinien ten wniosek uwzględnić. Może to oznaczać, ... wskazany wiek dziecka, do którego możliwe jest korzystanie z przerwy na karmienie. Nie istnieją też ... Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... pozwalając na szersze korzystanie z uprawnień ... dzieckiem przez pozostałą część urlopu macierzyńskiego zajmie się ojciec. Ojciec dziecka w tym celu musi złożyć do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek ... opieki nad małym dzieckiem ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
