-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... rozwiązanie umowy - zasięgnięcie opinii zakładowej organizacji związkowej, a w pewnych wypadkach właściwego organu związków zawodowych - złożenie oświadczenia w przedmiocie rozwiązania umowy na piśmie z przytoczeniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy Te przesłanki muszą istnieć we wszystkich przypadkach rozwiązania umowy ... wniosek pracownika, ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, że do końca urlopu wychowawczego nie można jej zwolnić, chyba że: zostanie ogłoszona likwidacja lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Rozwiązanie umowy ... referencje. Zazwyczaj następuje to na wniosek zwalnianego. Takie ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... ofertę (pracownik) mógł w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. W sytuacji, o której mowa we wstępie, pracownik złożył pisemny wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron na ręce sekretarki swego pracodawcy, nie wskazując jednocześnie terminu, w którym będzie oczekiwać na odpowiedź. W tej sytuacji ...
-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... dni, a 8 już wykorzystał, Jak wtedy rozwiązać kwestię wyjazdu do sanatorium, jeżeli pracownik ma już przyznany wniosek na wyjazd do sanatorium? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu, ze względu na rozwiązanie umowy w trakcie roku kalendarzowego (tj. w maju), pracownik ma prawo jedynie do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 11 ...
-
Rozwiązanie umowy przez koronawirusa? Sprawdź, co zrobić
... umowy nie przysłużą się jego działalności? Wątpliwości na temat rozwiązywania umów bądź zmian ich warunków rozwiewa mec. Agata Jaczyńska, senior associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Wielu przedsiębiorców prowadząc działalność gospodarczą zawarło umowy, które nie pozwalają na zmianę czy rozwiązanie umowy ... się odbywać, gdyż wniosek taki może ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... wniosek o rentę. Do dziś pracownik nie poinformował pracodawcy o tym, że otrzymał rentę i posiada orzeczenie orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. O tym, że otrzymał rentę, wiemy nieoficjalnie. Pracownik nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy ... w tym momencie przysługuje uprawnienie do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia do czasu ustania ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia
... rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został wniesiony po upływie 21 dni od daty rozwiązania umowy ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... Oznacza to, że począwszy od daty ogłoszenia upadłości, pracodawca może wypowiedzieć umowy o pracę, bez ograniczeń przewidzianych art. 411 Kodeksu Pracy oraz wszelkich innych ... jubileuszowe, premie, czy bonusy. Każdy pracownik ma prawo samodzielnie skierować do Funduszu wniosek o wypłatę tych należności ze stosunku pracy, których nie zaspokoił ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... firmę działalności. Niewątpliwie utrata zaufania może stać się powodem uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę, musi być jednak oparta na obiektywnych przesłankach a nie być ... powiązane ze wskazaniem konkretnych okoliczności, które uzasadniają taki ogólny wniosek. Pracownicy materialnie odpowiedzialni… Szczególną dozą zaufania powinno darzyć ...
-
Rozwiązanie umowy leasingu: rozliczenie VAT
... rzecz leasingodawcy (w szczególności nie jest w mojej ocenie prawidłowy wniosek, że dotychczasowy leasingobiorca świadczy - i otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie - na rzecz leasingodawcy - usługę pośrednictwa w znalezieniu nowego leasingobiorcy). W konsekwencji otrzymanej z tytułu rozliczenia umowy leasingu kwoty nie można uznać za wynagrodzenie ...
-
Utrata zaufania do pracownika a rozwiązanie umowy
... rozwiązanie z nim umowy o pracę. Pracodawcy czasami ograniczają się do podania w oświadczeniu rozwiązującym umowę o pracę informacji, że przyczyną rozstania jest np. niewłaściwe wywiązywanie się z obowiązków. Podanie takiej przyczyny wypowiedzenia umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... umowy. Dopuszczalne jest rozwiązanie umowy z winy pracownicy po uzyskaniu zgody organizacji związkowej. 5. Po złożeniu wniosku o uznanie urlopu wychowawczego pracownica nie może złożyć oświadczenia o wypowiedzeniu umowy, ani też nie może nastąpić rozwiązanie umowy ... wypowiedzenia za bezskuteczne sąd pracy ma na wniosek pracownika nałożyć w wyroku na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wymaga złożenia pisemnego oświadczenia wskazującego konkretną przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy ... umowy o pracę bez wypowiedzenia. W myśl art. 265 k.p. jeżeli pracownik- bez swojej winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ...
-
Odstąpienie od umowy najmu niekiedy poza kosztami podatkowymi
... umowy. W konsekwencji z uwagi na wzajemny charakter świadczeń stron nie można uznać takiej płatności za wypłatę o charakterze odszkodowawczym. Zgodnie ze stosunkowo jednolitą w ostatnich latach praktyką organów podatkowych, jeżeli wypłata wynagrodzenia za przedterminowe rozwiązanie umowy za zgodą stron dotyczy umowy ... , mogą przygotować taki wniosek. ...
-
Odstąpienie od umowy najmu poza kosztami podatkowymi
... umowy. W konsekwencji z uwagi na wzajemny charakter świadczeń stron nie można uznać takiej płatności za wypłatę o charakterze odszkodowawczym. Zgodnie ze stosunkowo jednolitą w ostatnich latach praktyką organów podatkowych, jeżeli wypłata wynagrodzenia za przedterminowe rozwiązanie umowy za zgodą stron dotyczy umowy ... , mogą przygotować taki wniosek. ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
... umowy o pracę nie jest już porzucenie pracy. W takim przypadku szefowi przysługuje jedynie możliwość wynikająca z art. 52 § 1 K.p., a więc rozwiązanie umowy ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, która wiąże strony. Obowiązek wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy ... lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie ...
-
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku
... również na przeszkodzie, aby szef z własnej inicjatywy (ewentualnie na wniosek reprezentujących pracownika związków zawodowych) uznał zastosowaną sankcję za ... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Najbardziej popularną formą jest pierwsza możliwość, czyli rozwiązanie za porozumieniem stron. Polega ona na tym, ze pracownik umawia się z pracodawcą co do terminu rozwiązania umowy ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... stosowny wniosek. Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę by przejść na emeryturę? Prawo do emerytury nabywamy po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego. Dlatego rozwiązanie umowy o pracę nie jest warunkiem nabycia prawa do emerytury. Jest natomiast warunkiem podjęcia wypłaty takiego świadczenia. Tak więc decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... pytania wynika natomiast, że skoro po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik złożył wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, to znaczy, że nadal jest ... umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika organizacji, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy ...
-
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypada po upływie tego terminu - wówczas świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy ...
-
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę
... winy pracownika. Po drugie – rozwiązanie umowy jest również możliwe, jeżeli zakład pracy ogłosi upadłość lub likwidację. W tych przypadkach rozwiązanie stosunku pracy następuje na zasadach ogólnych ... , z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Pracownikowi przysługują również (na jego wniosek) dwa dni zwolnienia (bez zachowania prawa do wynagrodzenia), ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... wniosek o emeryturę złożył mężczyzna urodzony 5 stycznia 1946 r., legitymujący się 35-letnim okresem składkowym i 4-letnim okresem nieskładkowym. Od roku jest on zatrudniony na podstawie umowy ... przed nabyciem emerytury, a więc ZUS nie podjął wypłaty świadczenia. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z dniem 21 stycznia 2011 r., ale świadectwo pracy wraz ...
-
Wniosek o dotacje unijne: czy odmowa oznacza koniec starań?
... do przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Rozwiązanie takie było również zastosowane w przypadku programu ... z rozstrzygnięć podejmowanych na etapie poprzedzającym podpisanie umowy o dofinansowanie nie może zostać zakwalifikowane jako ... że wniosek nie może być dofinansowany, bowiem może zostać po poprawie ponownie złożony (jako nowy wniosek ...
-
Rozwiązanie spółki jawnej bez likwidacyjnego spisu z natury w VAT?
... 1 pkt 2 k.s.h. rozwiązanie spółki powoduje jednomyślna uchwała wszystkich wspólników. W myśl art. 58 § 2 k.s.h. uchwała o rozwiązaniu spółki, której umowa została zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy ... wniosku sposobu rozwiązania spółki, wspólnicy powinni złożyć wniosek o wykreślenie spółki z Krajowego Rejestru Sądowego. (...) W świetle powołanych ...
-
Wniosek o wakacje kredytowe można wycofać. Jak to zrobić?
... Grupa Prawno-Finansowa Sp. z o.o., wakacje kredytowe to rozwiązanie nie tylko chwilowe, ale ... umowy z bankiem trzeba przemyśleć i poddać analizie prawnej O ryzyku związanym z wakacjami kredytowymi Rzecznik Finansowy poinformował 21 kwietnia. W pierwszych dniach maja podtrzymał swoje zastrzeżenia, kierując do Sądu Okręgowego w Warszawie „wniosek ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... rozwiązanie stosunków pracy i dostarczenie do ZUS świadectw pracy nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na podstawie innych umów niż umowa o pracę. W przypadku tych osób dołączenie druku ERO może spowodować naliczenie wypłaty z datą wsteczną. Od razu wyjaśniam, że wypełniając wniosek ...
-
Wniosek o emeryturę załatwisz w czasie e-wizyty
... czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować. E-wizyta to rozwiązanie, które zawsze podpowiadam osobom, ... w Polsce - instytucją właściwą, do której należy złożyć wniosek o emeryturę jest zagraniczna instytucja ubezpieczeniowa ... zakończyć pracę, czyli mieć rozwiązane wszystkie umowy o pracę zarówno w Polsce jak i za granicą. Tego wymagają ...
-
Zabezpieczenie transakcji i umowy handlowej
... celem wszczęcia egzekucji. Rozwiązanie ... umowy. Wierzyciel posiadający oświadczenie dłużnika o dobrowolnym poddaniu się egzekucji, chcąc zaspokoić swoje roszczenia powinien jedynie wystąpić wraz z tym oświadczeniem do sądu rejonowego właściwości ogólnej dłużnika z prośbą o nadanie temu tytułowi klauzuli wykonalności. Sąd powinien rozpoznać wniosek ...
-
Kredyt ze stałym oprocentowaniem. Czy to dobre rozwiązanie?
... zmiennym oprocentowaniem mają możliwość przejścia na stałą stopę procentową. W tym przypadku składają wniosek w banku, w którym są zadłużeni, a ten przedstawia im ofertę i wysokość stałego oprocentowania. Akceptacja skutkuje przyjęciem aneksu do umowy kredytowej. Stałe oprocentowanie, ale kiedy? Jak na dziś wygląda oferta polskich banków ...
-
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... umowy o pracę z inspektorem w czasie trwania mandatu (4 lata) oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że istnieją przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p., czyli gdy inspektor: dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnił w czasie trwania umowy ...
-
Zwolnienie z pracy przewodniczącego związku zawodowego
Podpisanie przez przewodniczącego zarządu zakładowej organizacji związkowej skierowanego do pracodawcy pisma, zawierającego negatywną odpowiedź na wniosek pracodawcy o wyrażenie przez zarząd związku zgody na rozwiązanie umowy o pracę z przewodniczącym zarządu związku, nie może być traktowane jako nadużycie przez przewodniczącego zarządu związku ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... nawet rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Pytanie: Pracownik otrzymał skierowanie na badanie lekarskie, ale ze swej winy nie wykonał ich w terminie. W dziale kadr uznano, że nie można go dopuścić do pracy i kazano złożyć wniosek o urlop ...