-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... urlopu na żądanie, udzielenia 4 dni zaległego urlopu w terminie do końca września kolejnego roku. Przyczyny niezależne Udzielenie urlopu w terminie do końca września staje się niemożliwe np. w przypadku choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego. Pracodawca w tym przypadku nie ponosi żadnych sankcji za nieudzielenie pracownikowi zaległego urlopu ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... do pracy jest niemożliwe lub niecelowe (por. art. 45 § 2 K.p.). Wówczas pracownik otrzyma jedynie odszkodowanie. Wyjątek stanowią tu: kobiety w ciąży, pracownicy ojcowie wychowujący dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... dziecka. Na początkowym etapie życia dziecka służy temu prawo rodziców do urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Jednak dłuższe przebywanie z dzieckiem z reguły koliduje z życiem ... niż w 5 częściach. Liczbę części urlopu ustala się w oparciu o złożone przez pracownika wnioski o udzielenie urlopu. Możliwe dorabianie Rodzic lub rodzice ...
-
Urlop rodzicielski
... urlopu przez pracodawcę zatrudniającego współmałżonka pracownika. Urlop dodatkowy i urlop rodzicielski udzielane na jeden wniosek Oprócz korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) oraz urlopu rodzicielskiego na dwa osobne wnioski ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... wnioskiem o udzieleniu urlopu tacierzyńskiego (od 11 do 18 stycznia 2010 r.) wystąpił również ojciec dziecka. Jego pracodawca uznał jednak, że pracownik utracił prawo do tego uprawnienia, ponieważ na urlop ojcowski można udać się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Czy miał słuszność? Przypomnijmy, prawo do urlopu zwanego zwyczajowo ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... urlopu quasi- macierzyńskiego pracodawca udziela na identycznych zasadach, jak dodatkowego urlopu macierzyńskiego, czyli jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (a zatem jest to przywilej zarezerwowany jedynie dla osób uprawnionych do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ...
Tematy: -
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100% za okres urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego, jeżeli nie będzie wnioskowała od razu o przyznanie przysługujących jej urlopów. Za pozostałą część urlopu rodzicielskiego zasiłek zostanie jednak obniżony do ...
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... urlopu. Gdy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego Agnieszka K.-B. nie stawiła się w pracy została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Pracownica odwołała się do sądu pracy, twierdząc, że była nieobecna w pracy, ponieważ korzystała z urlopu ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... z urlopu macierzyńskiego są nie tylko kluczowym czynnikiem pobudzającym rozwój gospodarczy. Ankietowani stwierdzili, że z perspektywy firmy przyjmowanie do pracy młodych matek zwiększa produktywność, a także pozwala ograniczyć koszty związane z zatrudnianiem nowych pracowników i ich szkoleniem. Ten wynik potwierdza wnioski z wcześniejszego ...
-
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... do posiadania dzieci i mogły realnie zahamować spadek dzietności w Polsce, nie wspominając o działaniach na rzecz wzrostu wskaźnika dzietności, przynajmniej do poziomu zastępowalności pokoleń. Weźmy chociażby pomysł wydłużenia urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego, to pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Odpowiednio, część urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... urlopu bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (por. art. 163 § 3 K.p.), uczęszczającego do szkoły pracownika młodocianego wnioskującego o urlop w czasie ferii szkolnych (por. art. 205 § 3 K.p.). Wyżej wymienionym osobom pracodawca nie może bowiem odmówić udzielenia urlopu ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... urlopu z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika (art. 165 kp), niemożność wykorzystania urlopu z powodu m.in. choroby, ćwiczeń wojskowych czy urlopu macierzyńskiego (art. 166 kp), odwołanie z urlopu dokonane przez pracodawcę, gdy obecności pracownika w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu ...
-
Urlopy pracownicze
... do pracy wskutek choroby - odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - powołania na ćwiczenia wojskowe lub przeszkolenie wojskowe na czas 3 m-cy - urlopu macierzyńskiego 2. fakultatywne - gdy pracodawca nie może, lecz musi przesunąć termin urlopu ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... urlopu macierzyńskiego oraz (rzadziej) urlopu wychowawczego, a w innych jest jeszcze dużo do zrobienia, np. w obszarze dostępu do awansów, łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi, rekrutacji. Wiele przedsiębiorstw nie stosuje się do art. 94 Kodeksu pracy, który zobowiązuje pracodawcę do ...
-
Elastyczna praca ułatwia powrót po macierzyńskim
... organizowania wideokonferencji zamiast części podróży służbowych to najlepsze sposoby na zachęcenie mam do powrotu do firmy. Inne ciekawe wnioski płynące z badania: 66% respondentów z Polski informuje, że coraz więcej kobiet po powrocie z urlopu macierzyńskiego prosi o możliwość pracy z domu 27% badanych przypuszcza, że kobiety decydują się na ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... ustaw weszła w życie z początkiem lutego br. Okres pracy kobiet powracających z urlopu macierzyńskiego bądź wychowawczego, w którym pracodawca korzystał ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy, ma być zaliczany do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Umożliwiono też zaliczanie doń czasu, w którym osoby ...
-
ZUS umarza matkom należności z tytułu składek
... Wnioski można składać przez rok od 1 września bieżącego roku. Do końca października do ZUS wpłynęło 5,8 tys. wniosków o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, z czego 4,5 tys. dotyczyło kobiet, które korzystały z zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego ...
-
Przedsiębiorcze matki: wniosek o umorzenie składek ZUS
Tylko do 1 września kobiety, które korzystały z zasiłku macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, prowadząc własną działalność, mogą składać wnioski o umorzenie należności z tytułu składek, przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do czerwca br. z możliwości tej skorzystało ponad 14 tys. matek. Możliwość umorzenia należności z tytułu składek na ...
-
Polska gospodarka a UE: potrzebne reformy
... urlopu macierzyńskiego po porodzie, a także dodatkowego urlopu macierzyńskiego w przypadku porodu przedwczesnego (ewentualnie wydłużenie z tego powodu urlopu macierzyńskiego ... w systemie nadzoru bankowego. Wnioski dotyczą powołania Europejskiej Rady ... 2009) oraz benchmarków uprawniających do otrzymania bezpłatnych uprawnień do emisji CO2 (grudzień 2010 ...
-
Akta osobowe pracownika
... urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego; dokumenty związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy, w przypadku złożenia takiego wniosku przez pracownika uprawnionego do urlopu ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... urlopu macierzyńskiego osoba ta skorzystała z urlopu wychowawczego. W związku z tym, że w takiej sytuacji mamy do czynienia z utratą dochodu, zainteresowana ponownie złożyła wniosek o przyznanie wspomnianych świadczeń, który wpłynął do ... o zasiłek rodzinny, w tym potwierdzające wysokość dochodu. Wnioski o świadczenia rodzinne składa się w urzędzie ...
-
Mama w pracy doceniana
... do zrobienia, by uczynić powrót z urlopu macierzyńskiego ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... wnioski ... urlopu ojcowskiego. Jest to jednak rozwiązanie, które zyskuje w ostatnim czasie na popularności i jest jedną z form ułatwiających godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Zaletą urlopu ojcowskiego jest to, że można z niego skorzystać w tym samym czasie kiedy z urlopu macierzyńskiego ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... na rynku pracy. 5. Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. ... stanowi około 80%. Na poziomie płatności złożono wnioski o wartości 7,9 mld złotych, co stanowi 28% wartości programu ... Nie wycofanie się z projektowanej zmiany, może spowodować demotywację do udziału w PPK i zmianę formy zatrudnienia z etatowej ...