wolne za nadgodziny, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wolne za nadgodziny

Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz inne usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy, do karty ewidencji czasu pracy dołącza się także wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za ... za nadgodziny ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... o tyle rekompensatą za nadgodziny stażysty może być jedynie udzielenie czasu wolnego. Między stażystą a pracodawcą nie istnieje bowiem umowa, która uzasadniałaby wypłatę dodatku za godziny ponadwymiarowe ... urzędu pracy. Dni wolne Na wniosek bezrobotnego pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012

... (zmiana z 25 do 22 dni), zmniejszono liczbę świąt państwowych i religijnych (wykreślono 4 dni), mniejsze odprawy, gorzej płatne nadgodziny(o połowę obniżono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w dni ustawowo wolne od pracy). Według założeń te zmiany spowodują, że koszty pracy spadną o ponad 5 procent. Według Forbesa rosyjski ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Praca w niedzielę a system zadaniowy

... czasie pracy? Czy jeśli pracuje on w niedzielę lub też w sobotę, to płacimy mu nadgodziny, czy też nic mu się nie należy? To zależy czy pracownik sam podejmuje ... niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik ...

Tematy: praca w niedzielę, zakres zadań pracownika, praca w systemie zadaniowym, praca w niedziele i święta
Kiedy usługi noclegowe przychodem z podatkiem u pracownika?

... dalej updof) zalicza się natomiast nie tylko wynagrodzenie zasadnicze czy za nadgodziny, ale także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, czy też wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń ... art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) updof. Wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?

... zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia do płacy zaliczana ... pobytu w Niemczech 19:00 h) = 49 € Potracenie SVeV na wyżywienie - 8,37 € 1 ryczałt za nocleg w Niemczech = 37,5 € RAZEM = 102,13 € Wyrównanie do ... . Delegacje do limitów rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz ...

Tematy: MiLoG, czas pracy kierowców, wynagrodzenie kierowców, pracownicy delegowani, branża transportowa, firmy transportowe, płaca minimalna, zarobki w transporcie
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy ... oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej. Karta ... ich podstawie do kart ewidencji czasu pracy wprowadzane są nadgodziny. W firmach, w których polecenia pracy nadliczbowej wydawane ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Ewidencja czasu pracy

... , nadgodziny, urlopy ... wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Do kart ewidencji czasu pracy dołącza się również wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za ...

Tematy: czas pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy

... czasie pracy? Czy jeśli pracuje on w niedzielę lub też w sobotę, to płacimy mu nadgodziny, czy też nic mu się nie należy? Odpowiedź: To zależy czy pracownik sam ... niedzielę tylko dlatego, że podjął taką decyzję, gdyż np. chciał mieć inne dni wolne - to za pracę w te 2 dni pracownikowi nie należy się dodatkowa rekompensata. Jeśli jednak pracownik ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, czas pracy, praca w weekendy, zadaniowy czas pracy, praca w systemie zadaniowym
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy

... kwoty zasadniczej o 100 zł, wpływa liniowo na wszystkie stawki (dyżury, nadgodziny, praca w dni wolne) - zatem ogólny wzrost kosztów zatrudnienia będzie o wiele wyższy niż ... Europejskiej oraz zoptymalizować obciążenia podatkowe i ZUS-owskie w Polsce. Diety i ryczałty za nocleg w kabinie można dość elastycznie dopasować do indywidualnych potrzeb i ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, regulamin wynagradzania, umowa o pracę, czas pracy kierowcy, zatrudnianie kierowców, wynagrodzenie kierowcy
Praca w niedziele i święta

... za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 1511 § 1 K. p. Za 2 nadgodziny pracownikowi można wypłacić dodatek 100% z tytułu przekroczenia normy dobowej (lub udzielić czasu wolnego w zamian za ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w święto