-
Obniżenie wieku emerytalnego negatywnie wpłynie na firmy
... negatywnym efektem zmiany ustawy może być spadek zaangażowania i motywacji pracowników do pracy. Możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę obniża ... ? - Obniżenie wieku emerytalnego uderza w kobiety Kumulacja ochrony przedemerytalnej i jej wpływ na zatrudnienie Obniżenie wieku emerytalnego przesuwa okres objęcia ochroną przedemerytalną ...
-
Nowe rynki wschodzące. Pora obalić mity
... ładem korporacyjnym na nowych rynkach wschodzących, należy, według nas, podkreślić pozytywny wpływ aktywnego zarządzania. Gdy przyjrzymy się rozwojowi rynków wschodzących ... , gdy ceny surowców utrzymywały się na wysokich poziomach, nie było zbyt wielkiej motywacji do reform, szczególnie w gospodarkach opartych na eksporcie surowców. Gdy jednak ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... wzrost zatrudnienia w najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstwach w Polsce będzie miało wpływ m.in. tworzenie kolejnych centrów outsourcingowych, rozkwit ... Firmy prześcigają się w działaniach mających na celu utrzymanie ciągłego zaangażowania i motywacji swoich pracowników. Ewa Kamińska, Dyrektor Zasobów Ludzkich, PZL Świdnik Sytuacja spowolnienia ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... . Nieefektywne zarządzanie znacząco zmniejsza produktywność, nie wspominając o motywacji i zaangażowaniu pracowników, dlatego inwestycja w szkolenie managerów ma tutaj ... Partner w ADP. Pracownicy 55+ nie mają problemów z produktywnością w pracy Czynniki mające negatywny wpływ na produktywność znacząco różnią się również w zależności od wieku; ...
-
Wyzwania pracownika contact i call center
... nie powinny być zatrudnione osoby z tzw. przypadku, ponieważ może to mieć negatywny wpływ na relacje firmy z klientami. Chcąc zachować wysoki poziom obsługi, należy dokładnie przemyśleć proces ... na niemiłe komentarze i pretensje ze strony dzwoniących. Istotna jest również znajomość technik motywacji czy negocjacji.– mówi Zbigniew Ćwikliński, dyrektor ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... przez Deloitte dowodziły, że pokolenie Y ma coraz lepsze zdanie o motywacji i etyce współczesnych przedsiębiorstw. Okazuje się jednak, że entuzjazm w tym zakresie nieco ... Zaledwie 19 procent (12 proc w Polsce) milenialsów uważa, że politycy wywierają pozytywny wpływ na otoczenie (wobec 71 proc. (80 proc polskich) respondentów wystawiających ...
-
5 zasad trudnej rozmowy zawodowej
... uniknąć. Tego rodzaju rozmowie najczęściej towarzyszą silne emocje, które wywierają duży wpływ na jej przebieg. Tym bardziej trudne jest stworzenie jej scenariusza - najczęściej ... o sytuacjach trudnych, często zapomina o tym, że opisanie problemu jeszcze nie uruchamia motywacji do jego rozwiązania. Wówczas nawet jeśli pracownicy wiedzą, co robią źle ...
-
Studia w Stanach za 3000 zł miesięcznie? To możliwe
... w zajęciach, których normalnie nie byliby skłonni się podjąć z obaw o ich wpływ na średnią. Ta przystępność w doborze kierunku pozwala też studentom na dostosowywanie ... mogą zaoferować pojedynczemu studentowi. Przekłada się to na budowę lepszych relacji, motywacji do nauki oraz rozwoju niezależnych badań. Możliwość prowadzenia własnych badań Edukacja ...
-
Zarządzanie firmą: myśl strategicznie zamiast gasić pożary
... kreatywności czy menedżerowie odpowiedzialni za podejmowanie decyzji mających długofalowy wpływ na organizację. Doświadczenie pokazuje jednak, że „bieżączka” i tzw. „gaszenie pożarów ... bieżączka” zdominuje codzienność pracownika, z czasem doprowadzi to do spadku jego motywacji oraz zaangażowania. Aby do tego nie dopuścić, warto skorzystać z poniższych ...
Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie zespołem -
7 cech skutecznego inwestora
... z działaniem. Umiejętność wyciszenia i skupienia Na formę psychofizyczną może mieć wpływ umiejętność wyciszenia i skupienia – niedoceniany element niemal każdego sukcesu. Podzielność ... w inwestowaniu to specyficzne połączenie cech osobowości, wiedzy, charakteru oraz motywacji. - Dobrym inwestorem nie trzeba się urodzić. Jego cechy może nabyć każdy - ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... 4 najczęściej spotykanych wśród zatrudnionych rodzajów osobowości. Opracowanie wskazuje również, że typ motywacji pracownika uzależniony jest nie tylko od jego osobistych upodobań, ale ma również ... ubioru. Rośnie kultura partycypacyjna w aspekcie HR Aż 92% badanych chce mieć wpływ na działania HR, rozwój firmy i jej kulturę organizacyjną. Zależy im, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018
... osłabiło międzynarodowy wydźwięk tej konferencji. Będzie to miało też zauważalny wpływ na prace związane z realizacją podjętych zobowiązań. Organizatorzy popełnili kilka błędów. ... Brytanii – dodaje Patrycja Liniewicz. Zarobki rosną Dla wielu osób jedną z podstawowych motywacji do podjęcia pracy poza granicami Polski są wyższe zarobki. Od 1 stycznia ...
-
4 sposoby na odejścia pracowników
... , podczas której oświadcza, że odchodzi z pracy – wykorzystaj ten moment. Kluczowe jest poznanie motywacji takiej osoby. Może powodem odejścia z firmy jest przeprowadzka do innego miasta ... zareagują na wieść o odejściu kolegi lub koleżanki, ale pracodawca może mieć wpływ na to, jak ją przekaże – nie zapominajmy o tym – dodaje Agnieszka Surowiec, ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... . Na większe poczucie komfortu pracowników może tu mieć także wpływ stabilizacja lub nawet spadek liczby napływających do Polski pracowników z Ukrainy, na ... rzadko i za małej liczbie Polaków – mówi Iwona Grochowska, CEO Nais, ekspert motywacji i budowania zaangażowania pracowników, twórczyni pierwszej w Polsce aplikacji do doceniania. Informacje ...
-
5 strategii zarządzania danymi, które poprawią skuteczność kampanii marketingowych
... śledzenia produktów jednorazowego użytku (21%). Braki w tych obszarach mogą mieć znaczący wpływ na dokładność kalkulacji CLV. Wskaźnik ten daje jednak firmom ogromną ... sprzedawcom tworzyć modele do badania potrzeb klientów oraz ich motywacji i działań z uwzględnieniem fizycznych i cyfrowych kanałów sprzedaży. Modele te umożliwiają wprowadzanie ...
-
Jak przeprowadzić pomiar absencji chorobowej?
... zdrowia), często powodowana niewłaściwym zarządzaniem procesami w organizacjach (łatwy dostęp do zwolnień, brak motywacji do pracy etc.). Według szacunków Conperio, od 30 do 70 ... szara strefa absencji, czyli ta, na którą działy HR mają największy wpływ, może wynosić nawet 50%. Skuteczne narzędzie benchmarkingu Niedocenianym narzędziem w kontekście ...
-
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... podatku dochodowego ma objąć pracowników w ramach pierwszej skali podatkowej. Potencjalny, pozytywny wpływ zmian mają odczuć również zamożniejsi Polacy, choć w ich przypadku będzie on ... najbliższym otoczeniu. Z uwagi na źródło zmiany nie będą też formą dodatkowej motywacji dla pracowników. Każdą zatrudnioną osobę znacznie bardziej mobilizuje sytuacja ...
-
Co celuje w sektor finansowy?
... nie ma jasnego wytłumaczenia motywacji twórców tego narzędzia. W przeciwieństwie do wspomnianego LockerGoga ścieżką klasycznych ataków ransomware podążyli autorzy oprogramowania Anatova, żądając od ofiar płatności w formie kryptowaluty Dash. – To narzędzie starannie dobiera ofiary, nie szyfrując niczego, co może mieć wpływ na przepustowość systemu ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... w jednym miejscu również znajduje się dokumentacja medyczna każdego z nich, co ma pozytywny wpływ na tempo i skuteczność kuracji. Dodatkowo utrudnia to zdobywanie fałszywych ... ), często powodowana niewłaściwym zarządzaniem procesami w organizacjach (łatwy dostęp do zwolnień, brak motywacji do pracy etc.). Według szacunków Conperio, od 30% do 70% ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2019
... OECD wymienia nasilające się konflikty handlowe, które mają coraz większy wpływ na zaufanie i inwestycje, zwiększają niepewność przy podejmowaniu decyzji polityki monetarnej, ... perspektyw wzrostu PKB na świecie przez ograniczenie produktywności i obniżanie motywacji do inwestowania. Analizując sytuację w światowej gospodarce trudno nie dostrzegać ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... Rynek Pracy 360° w kontekście osób bezrobotnych można przypuszczać, że istotny wpływ na odpowiedzi respondentów mogły mieć działania prowadzone w przeszłości przez wielu ... pracowników (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów każdej ze stron - pracodawców, osób aktywnych zawodowo oraz ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa ... firm, które planują redukcję etatów, ostatnio obserwowaliśmy w 2014 r. Na poziom wskaźników wpływ mają przede wszystkim sezonowość zmian, jeśli chodzi o plany związane z ...
-
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... – czyli bezpośredni przełożony pracowników – jest kluczem do sukcesu organizacji. Jego relacja z pracownikiem ma ogromny wpływ na to jak pracownik postrzega swojego pracodawcę. Również od niego zależy poziom satysfakcji, motywacji i chęci pozostania pracownika w obecnym miejscu pracy. Co ciekawe, TOP 10 oczekiwań pracowników względem ...
-
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... . Pracownicy chcą, by ich starania i pomysły były doceniane – pragną mieć realny wpływ na rozwój firmy. Zależy im także na tym, by praca dawała im ... i opisuje wszystkie najważniejsze cechy i zachowania odbiorcy, definiując jego nastawienie i źródła motywacji – mówi Adrianna Andryanczyk. Wiedząc do kogo kierujemy ogłoszenie o pracę, powinniśmy ...
-
Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?
... pozorom zaufanie pracownika do managera może mieć jeszcze większy wpływ na rezultaty pracy zdalnej. Przeprowadzone już w 2001 badania naukowe ... budowaniu lojalności członków zespołu 1. Wszystkie te czynniki odgrywają kluczową rolę w podtrzymywaniu motywacji i wydajności pracownika, który aktywnie wspiera pozostałych członków zespołu w realizacji ich ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... najemcami na polskim rynku, możemy powiedzieć, że głównymi czynnikami, które miały wpływ na niechęć do pracodawców do wdrażania pracy zdalnej, były przede wszystkim: ... że wyjątkowo ważny w obecnych czasach staje się monitoring satysfakcji, zaangażowania i motywacji pracowników” - komentuje Sebastian Sala, menedżer Antal SSC/BPO, Banking & Insurance. ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... najbardziej potrzebni. Pracodawcy doceniają też ich zdolność do samodzielnej pracy i utrzymywania motywacji - tak istotnych w trybie pracy zdalnej. Dodatkowo, osoby na takich ... 67% ankietowanych zadeklarowało bowiem, że na wybór nowego pracodawcy miałyby wpływ działania, jakie ta firma podjęła w czasie pandemii. Najmniej entuzjastycznie działania ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy znalazł się również, wskazywany przez co 2. respondenta, brak ... . O ile na wynagrodzenie nie zawsze jako lider zespołu czy HR mamy bezpośredni wpływ, o tyle na pozostałe obszary już tak. Warto rozmawiać z ludźmi o ich potrzebach, pytać ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... codziennych zadań. Niestety istnieją sektory, które w dalszym ciągu odczuwają wpływ pandemii na swoje funkcjonowanie. Wśród nich wciąż można wymienić branżę ... Rotacja na rynku pracy nieco większa, spada waga czynnika finansowego jako głównej motywacji do zmiany pracodawcy W ciągu ostatnich 6 miesięcy zmieniło miejsce zatrudnienia 20% Polaków, tj. ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... do pracy utrzymaną mimo niesprzyjających warunków. Mimo aktywności i dużej motywacji do podjęcia utrzymania zatrudnienia przez osoby z niepełnosprawnościami widać ... . rynku pracy z Fundacji Aktywizacja. Wyniki przeprowadzonych badań pokazują również negatywny wpływ pandemii na biorących udział w badaniach pracodawców. Ze skutkami pandemii zmaga się ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... w dłuższej perspektywie. Z analizy wynika, że w systemie zdalnym na pracowników duży wpływ ma poczucie ciągłej dostępności i bycia "zawsze na zawołanie", co w efekcie ... pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem. Firmy szacują wzrost produktywności nawet o 17 proc. ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... , a popularność dobrej jakości dresów, piżam, kapci i szlafroków znacząco wzrosła. Mimo spadającej motywacji do „strojenia się” w okoliczności pracy z domu, Polacy szukają rozwiązań mogących ... wciąż jednak pozostaje ona kwestią indywidualnych wyborów, na które chcemy mieć wpływ niezależnie od tego, czy interesujemy się modą, czy też traktujemy ...
-
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... nich osób zaangażowanych, zmotywowanych, tym lepiej dla sukcesu całej organizacji. Sposobów motywacji jest wiele. Bez względu na rodzaj wybranego benefitu ważne jest to, ... nie zapominając jednak o tym, że na ostateczną decyzję o podjęciu prac, ma wpływ wiele czynników. To nie tylko wysokość wynagrodzenia, zakres obowiązków czy benefity pozapłacowe, ...
-
Zakupy online: pandemia zmienia zachowania konsumentów
... O raporcie Celem badania, którego wyniki zostały zaprezentowane w raporcie „E-commerce w Polsce. Gemius dla e-Commerce Polska” było poznanie postaw, zwyczajów i motywacji związanych z kupowaniem online. Przedmiotem badania były m.in. zachowania zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... zdalnym. PRZERWA NA REGENERACJĘ Popularność nowoczesnych form zatrudnienia rośnie, na co wpływ miała m.in. pandemia. Część organizacji Czy pracownicy uważają za możliwy scenariusz, ... i pracą, specjaliści zaczęli odczuwać przemęczenie, obniżenie samopoczucia, a także spadek motywacji lub całkowitą utratę wiary w sens wykonywanych zadań. Są to symptomy ...