-
![Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?]( "Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?")
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... została uznana zła atmosfera (73,1%). Warto zauważyć także odnotowany w badaniu duży wpływ, jaki na zadowolenie pracowników tymczasowych z wykonywanej przez nich pracy ma możliwość awansu i rozwoju (59,1%). Za istotne w systemie motywowania materialnego zostały uznane także szkolenia (81%), dofinansowania do nauki języków (70,7%) oraz ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?]( "Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi? [© pixabay.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... starania w czasie pandemii. Nie ulega wątpliwości, iż dobra atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania Hays Poland opublikowanego na ... najczęściej wymieniali otwartość, komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania i motywowania. Często pojawiały się również odpowiedzi związane z empatią i szacunkiem ...
-
![Efektywność zespołu a wynagrodzenia]( "Efektywność zespołu a wynagrodzenia")
Efektywność zespołu a wynagrodzenia
... wspierają takie postawy. Mają też duże znaczenie motywacyjne. W przypadku ich stosowania wpływ pracownika na efekty pracy jest dla niego wyraźnie widoczny. ... powiązanie ocen efektów z płacami: porządkuje politykę płac, zwiększa skuteczność motywowania przez wynagrodzenia, eliminuje, a przynajmniej łagodzi główne źródło oporów pracowników wobec ...
-
![Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?]( "Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?")
Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?
... jest uzależnione od liderów, ich zdolności przywódczych i komunikacyjnych oraz umiejętności motywowania pracowników i wywierania na nich wpływu. 200 liderów z sektora przemysłu i ... rozwiązania, ponieważ przeszkadzają im w tym emocje, władza, przepisy i reguły, wpływ osób trzecich oraz przyjęty system wartości. Ostateczna decyzja stanowi więc często ...
-
![Jak motywować pracowników produkcji?]( "Jak motywować pracowników produkcji? [© dusanpetkovic1 - Fotolia.com]")
Jak motywować pracowników produkcji?
... że te ostatnie zaczęły ostatnio przywiązywać coraz większą wagę do motywowania pracowników. Doświadczeni, dysponujący odpowiednią wiedzą i stażem pracownicy, których zaangażowanie w pracę ... a o kwestie znacznie bardziej podstawowe, takie jak chociażby komfort w miejscu pracy. - Wpływ na to, czy ludzie będą chcieli pozostać w danym miejscu pracy może ...
-
![Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy]( "Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy [© bettoblock z Pixabay]")
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... , że technologia immersyjna, w tym sztuczna inteligencja, będą miały pozytywny wpływ na programy upskilling oraz reskilling pracowników w ciągu najbliższych dwóch lat. ... a sprawne wykorzystanie mechaniki gry i projektowania doświadczeń do cyfrowego angażowania oraz motywowania talentów do osiągnięcia danych celów stanowi cenną umiejętność. Patrząc ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... pomijanie lub szukanie udziału swoich pracowników w procesie podejmowania decyzji. Chamorro-Premuzic i Furnham podkreślali wpływ, jaki mają liderzy na swoich podwładnych, ze szczególnym uwzględnieniem ich możliwości do inspirowania i motywowania oraz sprawiania, by pracownicy funkcjonowali w organizacji na najwyższym poziomie. K. Blanchard podjął ...
-
![Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy]( "Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy
... Nowe badania podkreślają powiększanie się braków edukacyjnych pracowników i ich wpływ na wzrost ryzyka związanego z bezpieczeństwem i ochroną krytycznych danych pracodawców. ... Firmy nie dostrzegają możliwości jakie drzemią w sile nowozatrudnionych do motywowania całego zespołu w kwestii jeszcze skrupulatniejszego przestrzegania polityk bezpieczeństwa ...
-
![33% firm ograniczy podwyżki płac]( "33% firm ograniczy podwyżki płac")
33% firm ograniczy podwyżki płac
... funkcji kadrowej należy, w związku z tym, określić jako niski. W tej chwili w polskich przedsiębiorstwach wdraża się przede wszystkich narzędzia z obszaru wsparcia rekrutacji, motywowania pracowników za pomocą wynagrodzeń. Z badania wynika, że 38% firm przyznało, że jest w trakcie wdrożenia programu budowy pożądanego wizerunku pracodawcy, 36 ...
-
![Polscy inżynierowie a zmiana pracy]( "Polscy inżynierowie a zmiana pracy")
Polscy inżynierowie a zmiana pracy
... mają na to wpływ? Co nami kieruje? Satysfakcjonująca praca stanowi bardzo ważny element naszego życia. Pozwala się rozwijać ... w kontakcie z nowym pracodawcą. Przeprowadzona sonda pokazała, iż nie ma jednej optymalnej metody motywowania specjalistów z branży technicznej do zmiany pracy. Inżynierowie, jak my wszyscy, mają różne priorytety. Wynikają ...
-
![Polscy internauci a stres w pracy]( "Polscy internauci a stres w pracy")
Polscy internauci a stres w pracy
... Także od pomocy ze strony współpracowników, warunków oraz narzędzi pracy, motywowania ze strony kierownictwa. Bank Danych o Inżynierach w sierpniu 2012 roku przeprowadził ... Trudne warunki pracy jako czynnik stresujący wymieniło 17,4% głosujących. Negatywny wpływ na samopoczucie pracowników może mieć niewłaściwe oświetlenie lub temperatura pomieszczeń ...
-
![Model GROW a zarządzanie zespołem]( "Model GROW a zarządzanie zespołem")
Model GROW a zarządzanie zespołem
... . Wykorzystany przez menadżerów staje się niezwykle pomocną metodą zarządzania zespołem i motywowania go do jeszcze skuteczniejszej pracy. Na czym polega model GROW i ... zastosować takie pytania, jak: Czym dysponujesz w obecnej sytuacji?, Na co masz dziś wpływ?, Jak obecna sytuacja wygląda z perspektywy innego działu, drugiej osoby?, Czy i ...
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... Johannesburgu w 1995 r. - jest zestawem powiązanej wiedzy, umiejętności i zdolności, który ma wpływ na znaczną część pracy jednostki, pozostaje w korelacji z osiąganiem wyników w pracy ... zarządzania kompetencjami pozwala na łączenie działań w obszarach doboru, motywowania, ocen pracowniczych, szkoleń oraz budowania i rozwijania ścieżek kariery ...
-
![Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE]( "Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE [© Pio Si - Fotolia.com.jpg]")
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost ... jak Finlandia, Dania oraz Włochy. Wzrost ten był ponad dziesięciokrotnie szybszy niż wzrost produktywności. Główny wpływ na taki stan rzeczy ma jednak niski wzrost produktywności w tych krajach. Jak wynika z wykresu drugiego ...
-
![Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?]( "Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy? [© Syda Productions - Fotolia.com.jpg]")
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... zatrudniające specjalistów IT prześcigają się w sposobach ich rekrutowania, motywowania i jak najdłuższego zatrzymywania. Wysoka retencja jest tu kluczowa, gdyż o wiele korzystniej jest ... chęć zmiany pracy w tej grupie zawodowej. Z badania wynika, że istotny wpływ na decyzje o odejściu ma ocena adekwatności otrzymywanej płacy podstawowej do zakresu ...
-
![Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe]( "Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe [© Maxal Tamor - Fotolia.com]")
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... pracowników są bardzo zróżnicowane – tworzą je osoby z różnych pokoleń, innych płci i o różnym wykształceniu. Jasne staje się zatem, że jeden sposób motywowania nie zda tu egzaminu. Przykładów nietrafionych świadczeń pozapłacowych jest wiele, np. karnet na siłownię dla osoby, która nie lubi sportu ...
-
![Sposoby na długotrwałą motywację pracowników]( "Sposoby na długotrwałą motywację pracowników [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Sposoby na długotrwałą motywację pracowników
... zachowaniem pracowników, który wypiera organizowanie okresowych, etapowych i oceniających pracowników konkursów. Taki sposób działania jest ciągły i stały, a proces motywowania zachodzi miarowo i stabilnie. Umożliwia to odpowiednie rozeznanie się w usposobieniu i nastrojach zespołu, przez przeprowadzanie ankiet jakościowych lub sporządzanie ...
-
![Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu]( "Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu [© Freepik]")
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... są rezultatem podejmowanych decyzji. Wprawdzie nie mamy pełnej kontroli nad emocjami, ale mamy wpływ na to, jak na nie reagujemy. Dobry szef powinien motywować ... nie wynika z przymusu – ten rodzi lęk, stres i niepewność – ale z partnerskiej współpracy, umiejętności motywowania i budowania zaufania. Choć to wyzwanie, jest ono jak najbardziej możliwe ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... rodzaju powiązania towarzyskie, mające niejawny i - niestety - poważny wpływ na awans pracowników. Nieprawidłowości nie zawsze można wyjaśnić bezpodstawnymi ... nie sposób więc odmówić takim pracownikom kompetencji czy pracowitości. Opieka medyczna Elementem motywowania pracowników jest coraz częściej dodatkowa opieka medyczna. Z badań wynika, że ...
-
![Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013]( "Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013 [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... do motywowania – koniecznością odpowiedniej segmentacji pracowników (w myśl zasady „one size does not fit all”) oraz zaprojektowaniem takiego systemu i narzędzi motywowania, które ... wynagrodzenia (podejście Total Rewards). Efekt obecnych i nadchodzących zmian będzie miał wpływ na nowe wyzwania, z jakimi będzie miał do czynienia HR w bankowości: ...
-
![Skuteczne zarządzanie firmą]( "Skuteczne zarządzanie firmą")
Skuteczne zarządzanie firmą
... ich personelem niżej wykwalifikowanym itd. Z ilu składników powinna się składać płaca robocza? Liczba składników płacy roboczej ma wpływ na czytelność systemu motywowania, a może również wywierać wpływ na jego spójność wewnętrzną. Wymóg czytelności polega nie tylko na poprawnym językowo i zrozumiałym sformułowaniu dokumentów określających kary ...
-
![Motywacja pracownika marketingu]( "Motywacja pracownika marketingu")
Motywacja pracownika marketingu
... ról i konieczność współdziałania, porozumiewanie się i informowanie, wpływ na zadania i możliwość negocjowania sposobu ich realizacji, zaufanie ... będą oceniać ich wyniki. To bardzo mocna motywacja. Podobnie jest w przypadku motywowania pracowników sfery wytwórczej — inżynierów, techników, technologów. Są oni osobami bezpośrednio związanymi z ...
-
![Menedżerowie firm a rozwój biznesu]( "Menedżerowie firm a rozwój biznesu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... działania firm kierują się głównie w stronę metod tradycyjnych tj. pozyskiwania i motywowania ludzi młodych. Zasługuje to na głębszą refleksję, bowiem z zasobu talentów ... – podkreśla Olga Grygier – Siddons. W wynikach badania dał się również zauważyć wpływ recesji na przyjmowaną strategię firm - większość globalnych CEO (84%) przyznała, że zmieniła ...
-
![Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?]( "Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji? [© apops - Fotolia.com]")
Polityka personalna firmy: jak zwiększyć trafność decyzji?
... spełniania misji. Zagwarantowanie tych potrzeb często ma nie mniejsze znaczenie dla motywowania pracowników niż wysokie wynagrodzenie. Każdy wynagradzany pracownik powinien mieć świadomość ... sukcesu firmy. Nie ulega wątpliwości, że na trafność decyzji personalnych ma wpływ wiele, powiązanych ze sobą czynników. Właściwy wybór zależy w dużej mierze od ...
-
![Jak motywować pracowników bankowego contact center?]( "Jak motywować pracowników bankowego contact center? [© Elena Kratovich - Fotolia.com]")
Jak motywować pracowników bankowego contact center?
... jednym z istotnych aspektów ich funkcjonowania jest umiejętność odpowiedniego motywowania zespołu Contact Center. Motywowania rozumianego jako całokształt działań wpływających na utrzymanie ... regulacyjne i prawne (czego dobrym przykładem jest regulacja RODO). Ma to bezpośredni wpływ na cele, które stawiamy przed Contact Center, a które to cele ...
-
![Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)]( "Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)
... twórz warunki przekształcające wewnętrzną rywalizację w proces obustronnego inspirowania się, motywowania i wspólnego kreowania programów działania! Próbuj w ten sposób ... Widoczne jest osłabienie w światowej gospodarce (przede wszystkim w USA), a także jakiś wpływ na tempo wzrostu naszego eksportu będzie miało podwyższenie VAT w Niemczech i rosnąca ...
-
![Pokolenie Y a rynek pracy 2014]( "Pokolenie Y a rynek pracy 2014 [© pressmaster - Fotolia.com]")
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... 2025 roku będą stanowić aż 75 proc. aktywnej zawodowo części społeczeństwa. Ich wpływ na kształt biznesu będzie systematycznie wzrastał. Już teraz pokolenie Y ... negatywnie oceniają obecnych pracodawców pod kątem ich zdolności do motywowania i stymulowania innowacyjnego myślenia. Zapytani o najpoważniejsze przeszkody hamujące ten proces badani ...
-
![Dobry lider to zmotywowany lider]( "Dobry lider to zmotywowany lider")
Dobry lider to zmotywowany lider
... zwrócić się do zespołu, którym kieruje (a więc na który ma największy wpływ). Poza tym lider – jak każdy – funkcjonuje nie tylko w sferze zawodowej. Gdy więc potrzebuje ... będzie w stanie stać się również liderem. A gdy kiedyś zabraknie mu motywacji do motywowania innych lub nawet samego siebie, przypływ pozytywnej energii i inspiracji także szybko ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... między innymi musi znajdować się informacja o przebiegu pracy tymczasowej, który ma wpływ na wysokość wynagrodzenia oraz termin i droga przekazywania tych danych agencji ... 2014). Należy również pamiętać o tym, że nie istnieje jeden uniwersalny system motywowania pracowników – zarówno etatowych jak i tymczasowych. Jak więc można motywować pracowników ...
-
![Wynagrodzenia - trendy 2017]( "Wynagrodzenia - trendy 2017 [© lisssbetha - Fotolia.com.jpg]")
Wynagrodzenia - trendy 2017
... tego typu rozwiązań na pracowników. W 2016 roku organizacja WorldatWork zbadała wpływ premii na poziom zaangażowania, motywacji i satysfakcji pracowników. Wyniki analiz ... latach) zderzą się HR-owcy. Na szczęście trendy, jakie obserwujemy na rynku w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników, są nie tylko efektem zmian na rynku pracy, ale ...
-
![Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie]( "Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... rozwojowi umiejętności, ale wpływać na składniki wynagrodzeń (model kompetencji, jako element motywowania i premiowania pracowników); niewłaściwa komunikacja w organizacji – w firmach produkcyjnych komunikacja między działami ma silny wpływ na efektywność. Najczęstsze problemy w niewłaściwym harmonogramowaniu produkcji biorą się z zakłóconego ...
-
![Skuteczne metody motywacji pracowników]( "Skuteczne metody motywacji pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne metody motywacji pracowników
... zespołowej i stale uczących się. Kultura ta ma ogromny wpływ na wszystkie elementy związane z życiem firmy – na pracowników, klientów, środowisko zewnętrzne, dostawców ... od zasobów finansowych pracodawcy. Bardzo często to właśnie przywołane powyżej metody motywowania personelu przynoszą firmie największe korzyści. Wszak dobry i zmotywowany pracownik ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... i prognoza stanu pożądanego na podstawie danych, które w przeszłości miały wpływ na wielkość zatrudnienia (sprzedaż, zysk, wydajność). Zaletą takiego podejścia jest ... za pomocą różnych środków, dlatego należałoby w tym miejscu mówić o systemie motywowania. Stąd wynika konieczność uwzględnienia składników niematerialnych takich jak możliwości rozwoju ...
-
![Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie]( "Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie")
Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie
... wywiera ono wpływ na pozostałe elementy. Model zarządzania jakością Model zarządzania jakością uwzględnia wielowymiarowość zarządzania oraz główne kierunki przepływu informacji. Według niego zarządzaniem jakością zajmuje się system zarządzania poprzez realizowanie jego podstawowych funkcji, tj. planowania, organizowania, kierowania (motywowania ...
-
![Polskie górnictwo musi sprostać wymaganiom rynku]( "Polskie górnictwo musi sprostać wymaganiom rynku [© christian42 - Fotolia.com]")
Polskie górnictwo musi sprostać wymaganiom rynku
... są wystarczające do pokrycia krajowego zapotrzebowania. Dodatkowo, na zmienność cen węgla wpływ mają również koszty transportu oraz ceny paliw alternatywnych, takich jak gaz. ... ” pracowników potrzebna jest współpracy z uczelniami i szkołami a także zmiany regulacyjne i przede wszystkim wprowadzenie systemu motywowania pracowników”. – dodaje ...
ATAL kontynuuje inwestycję Skwer Harmonia
