-
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
... czas określony. Zawiera się ją na czas nieobecności w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy na zastępstwo wyznacza okres nieobecności zastępowanego pracownika Zatem terminu jej zakończenia nie trzeba określać konkretną datą. Wystarczy ...
-
Sejm: "śmieciowa" żywność zniknie ze szkół
... , ciastka, napoje słodzone, oraz tzw. fast food), które jedzone w nadmiarze są bowiem przyczyną wielu przewlekłych chorób (otyłość, nadciśnienie, cukrzyca typu 2, choroba wieńcowa). Zakazane będzie też podawanie i reklamowanie „śmieciowego jedzenia” w tych placówkach. Za złamanie tego zakazu będą grozić kary pieniężne od 1 tys ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zwolnienia lekarskiego. Pomimo tego, urlop wychowawczy rozpocznie się w dacie wskazanej we wniosku – choćby choroba pracownicy wykraczała poza tą datę. Pracodawca nie ma również możliwości udzielenia pracownicy po okresie zwolnienia lekarskiego urlopu wypoczynkowego, ponieważ trwa już wtedy urlop wychowawczy. Nic nie stoi na przeszkodzie ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... - gdzie je przekazać? Czy zarówno do ZUS-u, jak i pracodawcy? Jak choroba wpływa na prowadzenie działalności? - Przede wszystkim to, z jakiego tytułu otrzyma ... Przebywanie na urlopie wychowawczym z umowy o pracę - co z działalnością? Urlop wychowawczy stanowi tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi oraz ubezpieczeniem ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... na czas określony. Zawiera się ją na czas nieobecności w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy wychowawczy, długotrwała choroba. Czas trwania umowy na zastępstwo wyznacza okres nieobecności zastępowanego pracownika. Zatem terminu jej zakończenia nie trzeba określać konkretną datą ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 480 zł, z wynagrodzenia potrąca się jedynie 2,45% składki na ubezpieczenie chorobowe. Choroba przed upływem 12 miesięcy zatrudnienia Jeżeli niezdolność do pracy ... samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B (ciąża). ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... utrudniającymi wykonywanie pracy. Do tego typu dolegliwości należą: choroba Parkinsona, stwardnienie rozsiane, głuchota i głuchoniemota, AIDS i nosicielstwo wirusa ... mających przerwę w wykonywaniu swoich obowiązków, na przykład ze względu na urlop wychowawczy, służbę wojskową bądź zastępczą, uzyskane świadczenie rehabilitacyjne czy urlop bezpłatny. ...