-
![Przedsiębiorstwa w Polsce a wykorzystanie papieru]( "Przedsiębiorstwa w Polsce a wykorzystanie papieru")
Przedsiębiorstwa w Polsce a wykorzystanie papieru
... milionów ryz papieru A4 miesięcznie, co oznacza wykorzystanie ok. 68 miliardów kartek papieru A4 rocznie. W przeliczeniu na pracownika przeciętna firma działająca w Polsce wykorzystuje miesięcznie 1,3 ryzy papieru A4, co daje w efekcie miesięczne wykorzystanie blisko 650 kartek na jednego pracownika i ok. 7,7 tys. kartek rocznie. Szacuje się ...
-
![Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa]( "Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Dane osobowe pracownika - delikatna sprawa
... . – Nieco inaczej wygląda sytuacja jeśli chodzi o wykorzystanie przez pracodawcę zdjęcia swojego pracownika, np. w celu umieszczenia go na stronie internetowej firmy. W takim przypadku pracodawca musi bezwzględnie pozyskać od pracownika zgodę, i to nie domniemaną lub dorozumianą z oświadczenia woli pracownika o innej treści – tłumaczy Daniel Reck ...
-
![Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?]( "Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
... pracownika wyraża zgodę na wykorzystanie zaległego urlopu w późniejszym terminie np.: w maju czy w lipcu. Uwaga! Pracodawca może zmusić pracownika, by wziął zaległy urlop wypoczynkowy w pierwszym kwartale następnego roku kalendarzowego (wyrok Sądu Najwyższego z 25 stycznia 2006 r.; sygn. akt I PK 124/05). Przypadek szczególny – choroba pracownika ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... nie może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy i powinien zapewnić wykonywanie mu pracy (po za oczywiście okresem przestoju) zgodnie z zasadą mówiącą o tym, że obowiązkiem pracodawcy jest m.in organizowanie pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy. pracodawca ma swobodę dysponowania pracą pracownika może więc z tego ...
-
![Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika]( "Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... przeniesienie a wynagrodzeniem po przeniesieniu pracownika do innej pracy. W sytuacji wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przeniesienie do innej pracy następuje w interesie pracownika, polegającym na zapewnieniu mu takiego rodzaju pracy lub takich warunków, które umożliwiają wykorzystanie jego ograniczonej zdolności do wykonywania ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika]( "Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika
... również stosowanie nieodpowiednich jego metod, uznawane jest za niedopuszczalne, jako grożące naruszeniem godności pracownika lub jego prawa do prywatności. Tym niemniej, sądy uznają, iż waga takich naruszeń, jak wykorzystanie komputera służbowego dla celów niezwiązanych z pracą oraz wykorzystywanie czasu pracy na czynności z nią ...
-
![Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji]( "Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... pracownika w wyniku własnej aktywności zawodowej podczas zatrudnienia u danego przedsiębiorcy. Doświadczenie, wiedza i umiejętności zdobyte przez pracownika podczas zatrudnienia, stanowią element jego dobra osobistego i jako takie dobro zasługują na ochronę prawną, a zatem mogą być przez pracownika ... jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie ...
-
![5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego]( "5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
... często staje przed wyzwaniem znalezienia częściowo wykwalifikowanego pracownika, odpowiadającego na oczekiwania typowe dla rekrutacji stałych. – Ponieważ trudniej jest znaleźć pracownika na czas określony, Hays Response skupia się ... kwestii oraz odpowiednie zdefiniowanie profilu kandydata i specyfiki stanowiska umożliwi firmom pełne wykorzystanie ...
-
![Wykorzystanie wizerunku a zgoda pracownika]( "Wykorzystanie wizerunku a zgoda pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Wykorzystanie wizerunku a zgoda pracownika
... z przesłanek uchylających konieczność uzyskania zezwolenia nie nastąpiła - w związku z czym takie zezwolenie należy koniecznie uzyskać od pracownika. Najlepiej to osiągnąć w formie złożonego przez pracownika pisemnego oświadczenia (forma ustna również jest dopuszczalna - ale w interesie pracodawcy niewskazana), w którym pracownik wyraźnie zaznaczy ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© AKS - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... zdecyduje się zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, nie może następnie nakazać mu wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w tym samym okresie, chyba że pracownik wyrazi na to zgodę. W wyroku z dnia 21 czerwca 2005 r. (III APa 48/05), Sąd Najwyższy stwierdził, że okres zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy ...
-
![Licencja programu: udostępnienie a przychód pracownika]( "Licencja programu: udostępnienie a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Licencja programu: udostępnienie a przychód pracownika
... oprogramowania za ściśle określoną cenę. W razie skorzystania przez pracownika ze wskazanego prawa, zważywszy na charakter wykorzystywanego oprogramowania – w podniesionej sprawie był to pakiet MS Office, jako fakt powszechnie znany potraktowano nikłe szanse na wykorzystanie oprogramowania do celów prywatnych. Dodatkowo należy wskazać, że wskazana ...
-
![Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT]( "Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT [© moonrise - Fotolia.com]")
Parkowanie samochodu u pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... działalnością gospodarczą spółki. Dopuszczenie możliwości parkowania pojazdu pod mieszkaniem pracownika powoduje, że wprowadzone przez spółkę zasady nie mogą obiektywnie ... sprawie istnieją uzasadnione stanem faktycznym podstawy do odstąpienia od zasady, że wykorzystanie samochodu służbowego na dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca pracy powinno ...
-
![Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?]( "Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?")
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... wtedy, gdy na proces rekrutacji spojrzymy okiem kandydatów, będziemy w stanie określić właściwe kanały komunikacji – dodaje ekspertka. W razie zapotrzebowania na nowego pracownika wielu rekruterów nie zastanawia się długo i publikuje stosowne ogłoszenie na łamach portalu z ofertami pracy. Nie zawsze jednak będzie to najlepsze ...
-
![Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia]( "Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... z 24 stycznia 2006 r., I PK 124/05, LEX nr 176539 – lub wystąpią sytuacje, w których z przyczyn dotyczących pracownika, np. choroba uniemożliwiająca wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, lub pracodawcy, np. odwołanie pracownika z udzielonego mu urlopu, urlop zostanie przesunięty na następny rok). Kiedy jest dopuszczalny urlop zaległy? Opisywana tu ...
-
![Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?]( "Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykorzystanie zaległego urlopu - w jakim terminie?
... . A zatem wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku następnym z ograniczeniem do I kwartału w zasadzie ma zastosowanie tylko w przypadku: przesunięcia terminu urlopu, przerwania urlopu, odwołania z urlopu. Przesunięcie terminu wykorzystania urlopu wypoczynkowego (pewna elastyczność) może nastąpić zarówno na wniosek pracownika, umotywowany ważnymi ...
-
![Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie]( "Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... zdolności do wykonywania pracy, przez co narusza interes pracodawcy polegający na gotowości pracownika do świadczenia pracy (na możliwości korzystania z pracy w pełni sprawnego fizycznie i psychicznie pracownika). A zatem obowiązkiem pracownika jest takie wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, które pozwala na jak najszybszy powrót do dobrej formy ...
-
![Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?]( "Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia? [© Edyta Pawlowska - Fotolia.com]")
Samochód służbowy do celów prywatnych pracownika. Tańsza opcja niż podwyżka wynagrodzenia?
... . Pośrednio skorzysta również pracodawca, który będzie mógł utrzymać wynagrodzenie netto pracownika na tylko lekko skorygowanym poziomie. Poza tym, zaliczy on znaczną część ... Audi A6 jako auto służbowe wyrażając jednocześnie zgodę na jego wykorzystanie do celów prywatnych, ostateczny ciężar takiego rozwiązania wyniósłby „jedynie” 5.128 zł. Byłby ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... oraz ich podstawowymi uprawnieniami; organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich ... składkę na ubezpieczenie zdrowotne w części finansowanej przez pracownika. Te składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika nie podlegają już oddzielnie ...
-
![Opłata za Internet to przychód pracownika]( "Opłata za Internet to przychód pracownika [© 1506965 - Fotolia.com]")
Opłata za Internet to przychód pracownika
... , materiałami czy sprzętem, których wykorzystanie ... pracownika. Dlatego pokrycie przez pracodawcę kosztów Internetu podłączonego do sieci w miejscu zamieszkania pracownika będzie traktowane jako przychód pracownika z pracy podlegający opodatkowaniu oraz oskładkowaniu. Wypłacając ekwiwalent za Internet, należy go zakwalifikować do przychodów pracownika ...
-
![Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika]( "Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... pracownika z urlopu może być ograniczone jedynie w przypadkach wskazanych w przepisach prawa np. poprzez odwołanie pracownika z urlopu bądź nieudzielenie go zgodnie z wnioskiem pracownika ... urlopów. Dlatego też powinien on zawnioskować o zgodę na wykorzystanie części urlopu wypoczynkowego w wybranym terminie. Nie ma przeszkód, aby zatrudniony ...
-
![Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy]( "Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy [© johnalexandr - Fotolia.com]")
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy
... takie działania odbywają się bez porozumienia z pracownikiem, a przynajmniej bez uzyskania jego wyraźnej zgody na taką formę przetwarzania danych osobowych. Wykorzystanie wizerunku pracownika np. na stronie internetowej pracodawcy jest zrozumiałe i przydatne. Poznanie zespołu danej firmy może okazać się kluczowe dla kontrahentów czy potencjalnych ...
-
![Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało]( "Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało [© FikMik - Fotolia.com]")
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... samochód wykorzystywany jest do celów służbowych, jednakże Spółka dopuściła możliwość wykorzystanie samochodu do celów prywatnych, przy czym jeżeli ... obrazuje rzeczywistej wartości uzyskiwanego przez pracownika świadczenia. Tym samym wysokość przychodu, tj. świadczenia częściowo odpłatnego dla pracownika należy ustalić z uwzględnieniem art. 11 ust. ...
-
![Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?]( "Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku? [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?
... jemu przynoszą konkretną korzyść w postaci prawidłowo i efektywnie wykonanej przez danego pracownika pracy. NSA wyjaśnił, że przepisy prawa pracy (art. 94 Kodeksu pracy) nakłada na pracodawcę obowiązek organizacji pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich ...
-
![Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika]( "Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... obowiązującą praktyką imię i nazwisko pracownika są zasadniczo informacjami o charakterze jawnym (por. wyrok NSA w Warszawie z 24 czerwca 1999 r., II SA 686/99). Warto jednak podkreślić, że w opinii SN wykorzystanie danych pracownika jest legalne, o ile: jest niezbędne, nie narusza praw i wolności pracownika, usprawiedliwia je cel działania ...
-
![Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT]( "Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Używanie samochodu służbowego przez pracownika w podatku VAT
... . 8 nie miała zastosowania do czynności nieodpłatnego udostępnienia samochodu służbowego na cele prywatne pracownika. Mówił o tym art. 5 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i ... nabycia (czy importu bądź leasingu) pojazdu samochodowego pracodawcy przysługiwało pełne prawo do odliczenia VAT, wykorzystanie go do celów ...
-
![Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?]( "Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... poz. 1502), zgodnie z którym pracodawca jest zobowiązany organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy jak również zmniejszenie uciążliwości pracy, ... że za przychód pracownika mogą być uznane wyłącznie te świadczenia, które: • po pierwsze, zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... Przywództwo Sytuacyjne wg Blancharda to nowoczesny model zarządzania koncentrujący się na rozwijaniu kompetencji pracownika. Pomaga uwolnić energię i kreatywność pracowników oraz połączyć cele indywidualne i cele firmy. Umożliwia też wykorzystanie wiedzy, umiejętności i postaw pracowników do realizacji wizji i misji całej organizacji. W tym modelu ...
-
![Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym]( "Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym [© JJAVA - Fotolia.com]")
Przychód pracownika paliwo w ryczałcie samochodowym
... interpretację ogólną nr DD3.8201.1.2020 z dnia 11.09.2020 r. w sprawie zryczałtowanego przychodu pracownika związanego z wykorzystaniem samochodu służbowego do celów prywatnych. Argumenty powoływane przez sądy Pojęcie „wykorzystanie samochodu służbowego” nie zostało w ustawie zdefiniowane. W orzecznictwie zwrócono uwagę na konieczność powołania się ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... wątpliwości budzi jej dobrowolny charakter, a w związku z tym legalizowanie na jej podstawie pobierania od pracownika innych danych niż wskazane w art.22[1] k.p. stanowiłoby naruszenie tego przepisu. Ponadto podkreśla się, że wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy pracowników jest nieproporcjonalne do zamierzonego celu ich ...
-
![Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika]( "Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Praca na odległość a zwrot kosztów Internetu dla pracownika
... utożsamiane z rzeczami, materiałami czy sprzętem, których wykorzystanie na potrzeby pracodawcy rodzi podstawę do wypłaty ekwiwalentu. Skoro zwrot poniesionych przez pracownika wydatków z tytułu korzystania z prywatnego łącza internetowego w celach służbowych nie jest ekwiwalentem, stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega składkom ...
-
![Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe]( "Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe [© anna - Fotolia.com]")
Samochód prywatny pracownika a przejazdy służbowe
... , nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu. Podstawą do zaliczenia tych wydatków do kosztów podatkowych jest umowa o wykorzystanie samochodu prywatnego do celów służbowych pracownika, a także oświadczenie pracownika o używaniu samochodu do celów służbowych. Podstawa prawna art. 15 ust. 1, art. 16 ust. 1 pkt 30 lit ...
-
![Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?]( "Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS? [© ambrozinio]")
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... sposób zgodzić się z argumentacją ZUS, bowiem udostępnienie do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego) tzn. wykorzystanie do celów prywatnych generuje powstanie przychodu po stronie pracownika. W ramach niniejszego argumentu ZUS nie wskazuje podstawy swojej argumentacji, która opiera się na zrównaniu pojęcia „korzyści ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... . Konieczny wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, przy czym pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika i po spełnieniu warunków (termin, dodatkowe dokumenty) musi mu udzielić urlopu. Jeżeli ...
-
![Ocena okresowa pracownika]( "Ocena okresowa pracownika [© MH - Fotolia.com]")
Ocena okresowa pracownika
... , to tak zwana ocena 180˚. Jest to tradycyjne rozwiązanie, w którym ocena pracownika jest dwustronna – dokonuje jej przełożony oraz on sam. Innym, bardziej złożonym ... bynajmniej końcem procesu. Bardzo duże znaczenie ma odpowiednie jego wykorzystanie. W pierwszej kolejności, wyniki powinny zostać przedstawione i omówione, tak zbiorczo, jak i ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... trybie natychmiastowym (art. 55 K.p.) jeśli: lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w odpowiednim terminie do innej pracy, ... zatrudniania wykonywał swoje obowiazki służbowe, a zatrudniony nie wystąpi z wnioskiem o wykorzystanie urlopu, to po zakończeniu umowy zakład pracy powinien wypłacić ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
