-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop zawiera zasady obliczania wynagrodzenia urlopowego. Co zaliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy? Zgodnie z rozporządzeniem, ustalając wynagrodzenie za urlop ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... wynagrodzenia za urlop, ani też ekwiwalentu za urlop. Ekwiwalent przysługuje wyłącznie w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W poniższym artykule dowiesz się, jak obliczyć wartość współczynnika ekwiwalentu na 2016 rok oraz wysokość ekwiwalentu za ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju stosuje się takie same zasady jak te, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Określając wysokość pensji, którą należy wypłacić podwładnemu za ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do stażu pracy). Krok trzeci – wyliczenie wymiaru urlopu Po ustaleniu stażu pracy, okresów zaliczalnych, ... urlopu okolicznościowego wiąże się z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za okres urlopu okolicznościowego. Urlop udzielany jest na wniosek pracownika. Zagadnienia związane z urlopami ...
-
Problematyczne rozliczanie wynagrodzenia kierowcy
... wynagrodzenia na rękę. Często firmy popełniają błąd, nie przenosząc wszystkich wymaganych przepisami składników wynagrodzenia na listę płac, upraszczając ją i nieprawidłowo wskazując tytuł wynagrodzenia za poszczególne składniki. Najważniejsze jest, żeby lista płac zgadzała się z comiesięcznym wyliczeniem wynagrodzenia, a to wyliczenie ... za urlop. To ...
-
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop
... za szkodę niemajątkową. W celu informacyjnym warto wskazać, iż wynagrodzenia ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... wynagrodzenia za pracę w nocy oraz w godzinach nadliczbowych. Jednak w przypadku dyżurów jest kwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy, gdyż kodeks nie przewiduje zryczałtowanego wynagrodzenia za ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... urlop na termin późniejszy. Przepis art. 165 kp regulujący kwestię koniecznego przesunięcia urlopu wskazuje wprawdzie zdarzenia, które uniemożliwiają pracownikowi rozpoczęcie urlopu w zaplanowanym terminie, wyliczenie ... wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... strony, ust. 5 wspomnianego przepisu zawiera wyliczenie pracowników, których zwolnić ... wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 7 rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia ...
-
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... dni). Biorąc pod uwagę powyższe fakty proszę o wyliczenie, w jakim wymiarze przysługuje jej urlop w 2009 r.? Pracownicy w 2009 r. przysługuje 21 dni urlopu ... 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... za okres, w którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... ” oznacza, iż przepis zawiera tylko przykładowe wyliczenie przychodów, co oznacza, ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... – nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... zawiera tylko przykładowe wyliczenie przychodów, ze stosunku pracy, za które uważa się ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za ... nie jest możliwe enumeratywne wyliczenie w ustawie podatkowej wszystkich nieodpłatnych ...