-
![Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy]( "Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... wymiar czasu pracy (ale nie normę). Wymiar czasu pracy niepełnoetatowca oblicza się podobnie jak pracownika pełnoetatowego. Jednak otrzymany w wyniku odpowiednich obliczeń wymiar czasu pracy pracownika pełnoetatowego z danego okresu rozliczeniowego należy pomnożyć przez wymiar ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... krócej. Taka interpretacja przepisów wiąże się przede wszystkim z celem nowych regulacji. Chodzi bowiem o to, aby pracownicy niepełnosprawni nie byli „zmuszani” przez ustawodawcę do pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy (i często uważani przez to za mniej przydatnych przez potencjalnych pracodawców). Poza tym rozwiązanie takie nie przysporzy ...
-
![Obowiązkowe przerwy w pracy]( "Obowiązkowe przerwy w pracy")
Obowiązkowe przerwy w pracy
... czasu pracy przewidziane są dla pracowników młodocianych. Ich przerwa w pracy trwa aż pół godziny (pod warunkiem, że dobowy wymiar czasu pracy młodocianego przekracza 4,5 godziny) i tak jak pozostałe (oprócz tzw. lunchowej) przerwy wliczana jest do czasu pracy ...
-
![Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny]( "Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Niepełnosprawni ... 3 ustawy, w myśl którego łączny wymiar dodatkowego urlopu osoby niepełnosprawnej (o ... czasu jego trwania. Co ważne, skierowanie powinno trafić do rąk szefa w takim terminie, który umożliwi zapewnienie normalnego toku pracy w firmie (por. rozporządzenie MGPiPS z 22 maja 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania zwolnień od pracy ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach")
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... nowelizacją wystarczające było, aby pracodawca zatrudniał co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, natomiast wskaźnik zatrudnienia osób z uszczerbkami na zdrowiu wynosił 40%. 10% wszystkich pracowników musieli stanowić niepełnosprawni z I lub II grupą. Status ZPChr był uzyskiwany także przez placówki, w których min. 30 ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... przysługuje dofinansowanie. Uprawnione do jego pobierania są zakłady pracy chronionej. Mogą się o nie starać pracodawcy zatrudniający mniej niż 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a także Ci, zatrudniający większą ilość osób, przy założeniu, że niepełnosprawni stanowią minimum 6 % personelu. Do liczby pracowników nie wlicza ...
-
![Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy]( "Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... niepełnosprawni byli skierowani do pracy przez powiatowy urząd pracy – aktualnie nie ma to znaczenia. Zwrot kosztów szkolenia współpracownika Jeśli niepełnosprawnemu pracownikowi trzeba pomagać w pracy ... zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając pracowników na urlopach rodzicielskim czy wychowawczym), ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy. I tak, art. 131 § 1 Kodeksu pracy mówi, iż tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Z kolei z art. 151 § 3 Kodeksu pracy ...
-
![Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy]( "Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... wymiar czasu pracy ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... pracy chronionej, musi m.in. prowadzić działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy oraz wykazać, że zatrudnia nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy ...
-
![Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy]( "Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... pracy w urzędzie. Istotne znaczenie ma tu zatem rozkład czasu pracy w tygodniu, który ustala dyrektor generalny danego urzędu w oparciu o reguły wynikające z rozporządzenia Prezesa RM z 25 kwietnia 2007 r. w sprawie czasu pracy ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
... dodatkowy niepełnosprawnego Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym ... wymiar urlopu w tym roku będzie wynosił: 6/12 x 36 dni (26 dni urlopu zwykłego + 10 dni urlopu dodatkowego) = 18 dni urlopu. Liczbę dni urlopu mnożymy przez siedem Należy pamiętać, że dla pracownika o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności normy czasu pracy ...
-
![Jobsharing - czyli dzielenie się etatem]( "Jobsharing - czyli dzielenie się etatem [© endostock - Fotolia.com]")
Jobsharing - czyli dzielenie się etatem
... pracy. Zatem możliwa jest także kombinacja trzech osób na dwa stanowiska. Podział czasu pracy - istnieje możliwość ustalenia różnych przedziałów czasowych: dziennych, tygodniowych, miesięcznych (poszczególni pracownicy mogą wykonywać swoje zadania np. 4 godziny dziennie albo tylko w niektóre dni tygodnia); przy czym nie jest konieczne, aby wymiar ...
![Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków [© Sergey Nivens - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rozliczenie-umowy-o-dzielo/Jak-rozliczyc-wspolprace-z-freelancerem-Analiza-przypadkow-258539-50x33crop.jpg "Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć współpracę z freelancerem? Analiza przypadków
