-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... otrzymamy wynik 2016, co oznacza, że w pracy spędzimy 252 dni (spokojnie, jest jeszcze urlop). Jeżeli pracujemy na część etatu, wymiar czasu pracy jest proporcjonalnie mniejszy – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy Dodatkowe ...
-
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
... . Proste działania matematyczne wskazują, że w roku 2015 wymiar czasu pracy będzie wynosić 2016 godzin, czyli 252 standardowe 8-godzinne dni robocze. Niepełny etat W przypadku osób zatrudnionych na część etatu, roczny wymiar czasu jest iloczynem rocznego godzinowego wymiaru czasu pracy oraz części etatu. Na przykład, osoba zatrudniona w niepełnym ...
-
Wymiar czasu pracy a 12-miesięczny okres rozliczeniowy
... , że tydzień kończy się w niedzielę 7 września ). W tym okresie rozliczeniowym występuje 52 niedziel, czyli jest w nim 52 pełnych tygodni pracy. Wymiar czasu pracy w tym okresie wyniesie zatem 2016 godzin (52 tygodnie x 40 godzin, plus 8 x 1 dzień wystający poza pełne tygodnie - 31 sierpnia 2009 r., odjąć 8 x 9 z tytułu świąt przypadających ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... wymiar czasu pracy. Od lipca 2016 r. będzie to natomiast iloczyn najniższego wynagrodzenia pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne i ilorazu pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz liczby pracowników niepełnosprawnych ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar ...
-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... w wysokości średnio 15 dni, w Kanadzie natomiast, ustawowo przysługuje 10 dni wolnego. Czytaj także: - Dni wolne od pracy 2016 - Długie weekendy i święta 2016 - Wymiar czasu pracy w 2016 r. - Ile dni roboczych w 2016 roku? Jako uzupełnienie do rocznego urlopu i świąt państwowych w niektórych państwach pracodawcy są prawnie zobowiązani do udzielenia ...
-
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... , że marnuje czas na radzenie sobie z irytującymi współpracownikami a 7% z irytującym szefem. Czytaj także: - Powiedz „nie” nadgodzinom - Wymiar czasu pracy w 2016 r. Pracodawcy starają się zmniejszyć przestoje w pracy stosując różne metody. Jednym ze stosowanych rozwiązań jest blokowanie, na komputerach firmowych, dostępu do stron internetowych ...
-
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy). W jaki sposób ustalić tę liczbę? Otóż przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych (zarówno planowanej jak i faktycznej) w danym roku kalendarzowym dodaje się przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez 12. Odpis na ZFŚS w 2016 ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... ) 13 dni. Kodeks pracy stanowi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. ... drugi dzień: poniedziałek Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy 2016 Dni wolne w poszczególnych miesiącach Największą liczbą dni wolnych (niedziele i święta, bez ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... wymiar czasu obowiązywania zasiłku macierzyńskiego przedstawia się w następujący sposób: urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w wymiarze 6 tygodni i urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni). Po zmianie jaka weszła w 2016 ... . Przydatne linki: Kodeks pracy - Urlop macierzyński - ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy dotyczące poprzednich okresów zatrudnienia na wniosek pracownika. 2. wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to w jakim. W przypadku, gdy wymiar pracy ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... pracy Po zmianie przepisów od 2 stycznia 2016 r. rodzice zyskają więcej czasu na skorzystanie z tego urlopu, gdyż będzie on udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Wymiar ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu ... wymiar zmniejszy się i niezależnie od części wykorzystanego urlopu będzie on obowiązywał wyłącznie do czasu, aż dziecko skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, czyli maksimum 3 ... wymiar maksymalny. Może to być miesiąc, pół roku, dwa lata. Z urlopu wychowawczego rodzic może również wcale nie skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... czasu i miejsca udostępnienia. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... majątku tej osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W uchwale z dnia 24 ... czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666).Wykonywania pracy w miejscach wskazanych ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... aby wypełnić wszystkie obowiązki podatkowe. Mniej czasu zajmuje to chociażby w Kenii (202 godziny), ... 2016 rok Polska zaliczyła pokaźny awans, co oznacza, że nasz system podatkowy staje się coraz bardziej przyjazny obywatelom, wciąż pozostaje w tym zakresie mnóstwo pracy ... w danym państwie. Szybko działający wymiar sprawiedliwości pozytywnie wpływa na ...
-
Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?
... wymiar czasu pracy, bez względu na rodzaj świadczonej pracy, posiadane kwalifikacje, a także ilość i rodzaj składników wynagrodzenia. Aby ustalić, czy pracownik otrzymał w danym miesiącu płacę minimalną należy uwzględnić składniki wynagrodzenia i świadczenia wynikające ze stosunku pracy ... minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. (wskaźnik zaokrągla się do ...
-
Od 1 lipca mniejsze obniżenie wpłaty na PFRON
... br. Zasadniczo przedsiębiorca, który zatrudnia co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając pracowników na urlopach rodzicielskim czy wychowawczym), i który nie osiąga ... będzie stosować się do wpłat należnych za okresy począwszy od lipca 2016 r. Jeśli przedsiębiorca będzie chciał skorzystać z obniżenia wpłaty do PFRON, ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 1 grudnia 2016 r., I PK ... pracy i płacy, ( art 29 k.p.), w szczególności: rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... uregulowane w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. 2016 poz. 800), dalej ustawą o ZFŚS. Ważne: Jeżeli zatrudniasz do 20 ... zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy - § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... przez przepisy. Można zmienić wymiar czasu pracy lub stanowisko. Można też, za porozumieniem ... 2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku. Jest to przykład aneksu, który jest niedopuszczalny, ponieważ wynika to wprost z przepisów kodeksu pracy ...
-
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... odwołaliśmy się do Kodeksu pracy. Zgodnie z nowelizacją przepisów Kodeksu pracy, od 22 lutego 2016 r. zatrudnianie osoby na ... czasu pracy, wymiar urlopu czy właśnie długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Informacja ta może zarówno zawierać odnośniki do konkretnych paragrafów Kodeksu pracy, jak i mieć formę opisową. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku
... o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Do dnia 20 stycznia 2016 r. pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej, ale także pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i posiadają 6% wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, powinni wysłać do PFRON ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... dodatkowym urlopie macierzyńskim. Od 2 stycznia 2016 r. według nowo dodanego przepisu art. 182[1b] ... lub korzystające z dobrodziejstwa pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, nie podlegają ochronie zagwarantowanej w ustawie, ... , które mogą być wykorzystywane w późniejszym terminie. Ograniczają jedynie wymiar takiego urlopu – maksymalnie do 16 tygodni. ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: jakie zmiany od 1 lipca?
... pracy chronionej, zatrudnia co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty i osiąga wskaźnik zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych na poziomie przekraczającym lub równym 6%, zatrudnia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy ... zastosowanie za okresy przypadające począwszy od lipca 2016 r. A to oznacza, że nie będzie możliwe ubieganie się o ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... pracy – na koniec trzeciego kwartału 2016 roku było ich ponad 139 tysięcy, podczas gdy w grudniu 2015 roku zaledwie 78,6 tysiąca. W końcu trzeciego kwartału 2016 roku liczba wolnych miejsc pracy ... . Szybko działający wymiar sprawiedliwości pozytywnie ... 2016 rok do wiadomości publicznej podały zostały jedynie informacje dotyczące średniego czasu trwania ...
-
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... z dnia 20.12.2016 r. nr 2461-IBPB-1-3.4510.991.2016.1.SK. Jakie ... szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. Ustawodawca nie sprecyzował, ... majątku danej osobie, mające konkretny wymiar finansowy. Przysporzenie to polegać ... strony, wykluczające tym samym nieodpłatność świadczenia pracy z tytułu członka zarządu. Tak więc ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... pracy. Wnioski takie płyną z interpretacji indywidualnej Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 17.06.2016 ... w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. Jeżeli świadczenia są częściowo ... formą ekwiwalentu przysporzenie majątku tej osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W uchwale z 24 maja 2010 r. ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... 2016 r. nr IBPB-2-1/4511-319/16-1/HK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Firma budowlana wykonuje roboty budowlane na terenie całego kraju. W celu realizacji zadań służbowych pracownicy świadczą pracę w ramach stosunku pracy na poszczególnych budowach, w związku z czym są oni przenoszeni, delegowani do wykonywania pracy ... czasu ... wymiar ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ... przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana - rodzice, którzy pobierają zasiłek macierzyński ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. ... stopnia zużycia oraz czasu i miejsca ... konkretny wymiar finansowy ... pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. ... wymiar finansowy. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 1666) – pracownik odpowiada w pełnej wysokości ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... , tak więc nieprawdą jest np., że urlop tacierzyński zmniejsza wymiar przysługującemu pracownikowi urlopu wypoczynkowego. 1. URLOP OJCOWSKI - GDY MĘŻCZYZNA ZOSTAJE OJCEM ... wymiaru urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców 2. URLOP TACIERZYŃSKI – WIĘCEJ CZASU DLA MALUCHA Urlop tacierzyński to kolejny urlop, który ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... dnia 20.05.2016 r. nr 1061-IPTPB1.4511.191.2016 ... i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia ... , mające konkretny wymiar finansowy. ... pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...
-
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032 ze zm.) – zwanej ... ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca ich uzyskania. ... wymiar finansowy. W myśl art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ...