-
Prawo do pierwszego urlopu
... zatrudnienia ... wymiar godzinowy urlopu.Tę zasadę zastosować musimy także w przypadku pierwszej pracy. Przykład: Pracownik podjął swoją pierwszą pracę. Wymiar czasu pracy ustalono na 1/4 etatu. Pracownikowi po roku pracy przysługiwałoby 20 dni urlopu, co musimy pomniejszyć odpowiednio do jego wymiaru czasu pracy ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... wymiar urlopu wypoczynkowego, a nie na nabycie prawa do urlopu. W okresie bowiem kiedy pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: Art. 1865 Kodeksu pracy. Art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wymiar czasu pracy ... pracy. Gwarantowana minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... wymiar czasu pracy oraz kwoty zasiłku obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Jeżeli okres zatrudnienia ... w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W przypadku tych bezrobotnych, którzy nie ukończyli 25. roku życia, staż może wynieść nawet 12 miesięcy. ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... z regulaminu, obliczając staż zakładowy, od którego zależy prawo do odprawy, należy wliczać wszystkie okresy zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych mają znaczenie dla uzyskania uprawnień emerytalnych, a okresy pobierania nauki wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu. Okresy te ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... pracy wynikającymi z rozkładu pracy (np. w przypadku zatrudnienia w systemie pracy weekendowej, gdzie z założenia pracuje się w niedziele i święta), w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy ...
-
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące
... uzyskania pomocy od innych kryteriów niż socjalne. Bez względu na wymiar zatrudnienia I tak np., w regulaminie funduszu niejednokroć pojawiają się postanowienia, ... . 1 i 2 Konstytucji RP). Reasumując, pracownik może być pewien, że ani niepełny wymiar pracy, ani krótki staż pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie stanowią przeszkody w staraniach ...
-
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... , osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Wyłączenia z podstawy wymiaru składek Wśród przychodów wyłączonych z podstawy wymiaru składek zostały wymienione składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest więc przede wszystkim zweryfikować, czy długość okresu zatrudnienia umożliwia udzielenie urlopu podwładnemu. Co ważne, ustawowo wymagane 7 lat stażu może być sumą okresów zatrudnienia ... wymiar tego rodzaju urlopu w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... pracy na polecenie przełożonego bez usprawiedliwiania się innymi zobowiązaniami. Urlop macierzyński Urlop ten jest związany z urodzeniem przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... wymiar zatrudnienia – ograniczanie prawa do świadczeń i usług funduszu dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, nie można również stosować zasady proporcjonalności wysokości świadczenia do wymiaru zatrudnienia ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracy, do którego wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę oraz niektóre okresy pobierania nauki. Granicą jest 10-cio letni okres zatrudnienia i odpowiednio – pracownicy posiadający staż pracy ...
-
Zrównanie wieku emerytalnego wg KPP
... w jaki sposób staż pracy i jego długość wpływają na wymiar przyszłej emerytury. Jest to szczególnie ważne dla kobiet, bowiem to one – przeważnie – otrzymują niższe pensje niż mężczyźni, przechodzą wcześniej na emeryturę i dłużej pobierają świadczenia. Jak podkreślają eksperci z KPP bez głębokich zmian w strukturze zatrudnienia, przedłużających wiek ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... mogą liczyć na podwyżkę. Jak stanowi Kodeks pracy, wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80 procent ... tzw. umów śmieciowych, to w przyszłym roku wzrosną również i płace oferowane w cywilnoprawnych formach zatrudnienia. Niestety wyższe wynagrodzenie minimalne 2015 to nie tylko wyższe płace. ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... pracy, wspieranie beneficjentów z terenów słabiej rozwiniętych, promowanie elastycznych form zatrudnienia i wspieranie absolwentów i ... budżetu projektu. Planując wyjazd beneficjentów, np. na staż do Niemiec na 14 tygodni, w budżecie ... innowacji. Na koniec warto jeszcze raz podkreślić wymiar międzynarodowy, który z jednej strony zwiększa atrakcyjność i ...