-
![Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych]( "Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Dotyczy to jednak włącznie pracowników, którzy wykonują swoją pracę stale poza zakładem pracy. Ryczałt nie powinien odbiegać wysokością od wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych ...
-
![Składniki wynagrodzenia za pracę]( "Składniki wynagrodzenia za pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia za pracę
... - zryczałtowany - gdy wynagrodzenie wypłacane jest za wykonanie całego zadania. Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę: premia prowizja Dodatki do wynagrodzenia podstawowego dodatki kompensujące zwiększony wysiłek lub kwalifikacje pracownika, np. za pracę w godzinach nadliczbowych, za pracę nocną, za znajomość języków obcych dodatki wyrównawcze ...
Tematy: -
![Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej]( "Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
... wynagrodzeniu za pracę. Od 1 stycznia 2009 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.276 zł. Uwaga! Dodatek za pracę w nocy przysługuje niezależnie od innych należności, a zwłaszcza od dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających na porę nocną. Pracownik nabywa prawo do dodatku za pracę w nocy za wykonywanie pracy w określonych godzinach ...
-
![Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto]( "Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... dodatek za pracę nadliczbową w wysokości 100% wynagrodzenia nie przysługuje pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w niedziele i święta będących dla niego normalnymi dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Pracownik taki powinien otrzymać w zamian dzień wolny. Jeżeli pracownik wykonujący pracę w niedziele ...
-
![Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7]( "Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7 [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pracę w nocy i święta w ZUS Rp-7
... z zysku, eksportowe, nagrody za osiągnięcia zawodowe, dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli, „trzynastki”, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz rodzaj składnika wynagrodzenia, np. premia regulaminowa, nagroda z zakładowego funduszu nagród. Zmiennymi składnikami są również dodatki za pracę w porze nocnej oraz za pracę w święta. Są ...
-
![Wyższy dodatek za pracę w nocy]( "Wyższy dodatek za pracę w nocy [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... : Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak nasz pracodawca chciałby wprowadzić wyższy dodatek. Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w porze ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo]( "Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... w godzinach nadliczbowych. Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, pracownikowi należy się tylko jeden dodatek - za pracę w niedzielę lub święto (uchwała SN z 15 lutego 2006 r., II PZP 11/05, OSNP 2006/11-12/170). Natomiast zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i ministerstwa pracy takiemu pracownikowi przysługują aż dwa dodatki - za pracę w święto ...
-
![Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach]( "Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach
... za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje jednak możliwość, żeby za nadgodziny pracowników płacić w formie ryczałtu. Comiesięczny ryczałt jest dozwoloną formą zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych, ale tylko w stosunku do pracowników stale wykonujących pracę ...
-
![Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?]( "Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... „dobowych” godzinach nadliczbowych, 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż wyżej wymienione. 2. …albo czas wolny Pracodawca może jednak zwolnić się od tego obowiązku poprzez udzielenie pracownikowi czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych może ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... 10 zł) oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 50 zł. W jaki sposób uzupełnić wynagrodzenie za ten miesiąc? Czy tylko dodatek za godziny nadliczbowe nie podlega uzupełnieniu, czy również nie uzupełnia się wynagrodzenia za te godziny (chodzi o 100 zł)? Odpowiedź: Wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych podlega ...
-
![Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?]( "Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... za pracę w godzinach nadliczbowych i za pracę w porze nocnej. Pracownik twierdził przed sądem, że pracodawca nie zrekompensował mu pracy w nadgodzinach przez udzielenie dni wolnych od pracy i nie wypłacał dodatku za pracę nocną. Pracodawca bronił się z kolei twierdząc między innymi, że pracownik nie wykazywał godzin nadliczbowych w sporządzanej ...
-
![Dodatek za nadgodziny dobowe]( "Dodatek za nadgodziny dobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny dobowe
... : Spóźniona zapłata dodatku za pracę w dobowych godzinach nadliczbowych nie zobowiązuje Cię do podwyższenia stawki tego dodatku z 50% do 100%. Jest to jednak wykroczenie przeciwko prawom pracownika. A poza tym może on się domagać zapłaty odsetek za opóźnienie. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Zmiana wysokości wynagrodzenia oznacza konieczność zmiany umowy Jeżeli w umowie o pracę wysokość wynagrodzenia zostało określona na poziomie wynagrodzenia minimalnego, ze wskazaniem konkretnej kwoty ...
-
![Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, chyba że uprzednio otrzymał już dodatek z tytułu przekroczenia wartości dobowych. Dodatek oblicza się jak wynagrodzenie za urlop W celu ustalania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. W celu obliczenia wskazanego dodatku za jedną ...
-
![Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?]( "Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? [© DreanA - Fotolia.com]")
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... za pracę w: godzinach nocnych, niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających ...
-
![Wynagrodzenie za dyżury]( "Wynagrodzenie za dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za dyżury
... OSNC z 1978 r., Nr 7, poz. 126). Do rekompensaty za pracę wykonaną podczas dyżuru stosuje się przepisy dotyczące obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, jeżeli praca podczas dyżuru przekracza normy czasu pracy. Zasady rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników sfery budżetowej zawarte są w poszczególnych ustawach: art ...
-
![Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny]( "Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... w tym czasie pracę (por. wyrok SN z 23 czerwca 2005 r., II PK 265/04, OSNP 2006/5-6/76). Rekompensata nadgodzin personelu zarządzającego jest obligatoryjna tylko w jednym przypadku. Jeżeli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę bądź święto i w zamian za pracę w takim dniu ...
-
![Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro]( "Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro [© endostock - Fotolia.com]")
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... 2 stawek - polskiej i przysługującej w innym kraju - za pracę w godzinach nadliczbowych za granicą musi zapłacić według stawki określonej dla tego kraju - stwierdził SN. Stan faktyczny 1. Pracownik jako miejsce pracy miał wskazaną siedzibę firmy w Polsce, jednak umowa dopuszczała również pracę za granicą – we Francji. W umowie określono 2 stawki ...
-
![Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?]( "Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... że 17 sierpnia był dla pracownika dniem wolnym za pracę w święto, będzie musiał wypłacić pracownikowi wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek. Przysługuje on bowiem za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy, udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu ...
-
![Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek]( "Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek [© anna - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... mocy której Wnioskodawca jako pracodawca zobowiązał się do wypłaty odszkodowania za nie udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy za pracę w godzinach nadliczbowych w okresie od 01.06.2004 r. do 31.12.2008 r. Odszkodowanie zostało wypłacone pracownikowi z wynagrodzeniem za luty 2009 r., czyli w dniu 10 marca 2009 r. A zatem wypłacona ...
-
![Czas wolny czy dodatek za nadgodziny - co wybrać?]( "Czas wolny czy dodatek za nadgodziny - co wybrać? [© endostock - Fotolia.com]")
Czas wolny czy dodatek za nadgodziny - co wybrać?
... jednak zawsze oddanie czasu wolnego jest dla pracodawcy korzystniejsze? Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości określonej w art. 1511 § 1 kp. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, zamiast wypłacać dodatek, na pisemny wniosek pracownika, może ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... . Dodatki do wynagrodzenia Dodatkiem do wynagrodzenia może być: dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w nocy, dodatek za dyżur, dodatek za pracę w niedziele i święta. Wysokość dodatków do wynagrodzenia wynika z Kodeksu pracy i nie trzeba ich zapisywać w umowie o pracę. Można to zrobić, gdy pracodawca oferuje pracownikowi inne ...
-
![Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika]( "Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych ...
-
![Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca]( "Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca
... jednostek organizacyjnych przysługuje jednak prawo do wynagrodzenia oraz dodatki w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę świadczoną w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto. Szansę na dodatkowe pieniądze mają jednak tylko ci, którzy w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy (por. art. 1514 ...
-
![Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego]( "Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
... 100% dodatkiem za każdą godzinę pracy w święto. Taka rekompensata musi odbyć się w ramach danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości oddania dnia wolnego za pracę w niedzielę lub święto - musi za nie zapłacić. Prawo pracy nie daje tutaj możliwości (tak jak przy godzinach nadliczbowych) złożenia przez ...
-
![Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę]( "Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
... Za czas zużyty na usuwanie wad wynagrodzenie nie przysługuje. Nie ma tu znaczenia, czy usuwanie tych wad miało miejsce w czasie pracy czy w godzinach nadliczbowych ...
-
![Wynagrodzenie za dzień wolny]( "Wynagrodzenie za dzień wolny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za dzień wolny
... pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko 8 godzin! Trzeba jednak pamiętać, iż dzień wolny za pracę w sobotę rekompensuje pracę w tym dniu w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin. Praca ponad ten wymiar jest zaś pracą w godzinach nadliczbowych rekompensowaną na ogólnych zasadach. Oznacza ...
-
![Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę]( "Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę [© rupbilder - Fotolia.com]")
Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę
... przez niego wykonanej. Wspomniany przepis nie pozbawi pracownika „automatycznie” prawa do wynagrodzenia za źle wykonaną pracę, ale pozwala pracodawcy na podjęcie takiej decyzji. W takiej sytuacji, choć nie wynika to wyraźnie ... do czasu pracy pracownika, a tego rodzaju praca nie może być traktowana, jako praca w godzinach nadliczbowych (wyrok SA z dnia ...
-
![Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?]( "Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny? [© Dolf Maurer z Pixabay]")
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... , może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w art. 9413 Kodeksu pracy jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę, oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za czas szkolenia, które odbywało się poza normalnymi godzinami pracy" - zauważa dr Marta Wasil z warszawskiego biura kancelarii Wolf ...
-
![Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy]( "Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy
... nadliczbowych. Przyjmuje się jednak, że warunkiem przyjęcia, że pracodawca wyraził dorozumianą zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych jest jego świadomość, że pracownik do takiej pracy przystąpił (zob. wyrok SN z 26 maja 2000 r., I PKN 667/99, OSNP 2001, Nr 22, poz. 662). Pracownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych ...
-
![Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe]( "Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
... za pracę w godzinach nadliczbowych w poniedziałek (od 6:00 do 7:30) pracownik samorządowy ma prawo - wg własnego wyboru - do czasu wolnego w tym samym wymiarze lub wynagrodzenia bez dodatku. 1. Za pracę w niedzielę - obowiązkowo inny dzień wolny Jeżeli przepisy u pracodawcy nie stanowią inaczej, za pracę w niedzielę uważa się pracę pomiędzy ...
-
![Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy]( "Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... uprawnia go jedynie do wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę. Po przekroczeniu limitu umownego pracownik nabywa za kolejne godziny pracy prawo do normalnego wynagrodzenia wraz z dodatkiem jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Pamiętać należy jednak, że praca taka nie ma charakteru pracy w godzinach nadliczbowych, gdyż te wystąpią dopiero po ...
-
![Prawa pracownicze lepiej przestrzegane]( "Prawa pracownicze lepiej przestrzegane [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Prawa pracownicze lepiej przestrzegane
... wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy bądź ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, a także wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i innych dodatków. Warto podkreślić, że rok 2006 przyniósł w porównaniu z poprzednim znaczący spadek odsetka kontrolowanych pracodawców naruszających przepisy o wypłacie wynagrodzenia za pracę. Tendencję ...
-
![Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe]( "Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... 6-10 w czwartek? Za pracę od 6.00 do 10.00 w czwartek należy pracownikowi zapłacić wynagrodzenie z 50% dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych. Natomiast rekompensata pracy w 9. godzinie w środę zależy od tego, jak ułożony był harmonogram czasu pracy na ten dzień. 1. Za nadgodzinę dobową należy się 50% dodatku, za średniotygodniową 100% Praca ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 6 ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Ponadto w piśmiennictwie prezentowany jest pogląd, że do gwarantowanej ustawowo minimalnej zapłaty za pracę nie powinno zaliczać się także dodatku za pracę w porze nocnej, gdyż dodatek ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
