-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... pozostania u obecnego pracodawcy? Również i w tym wypadku najczęściej wskazywaną przyczyną są wynagrodzenia – blisko połowa tej grupy respondentów uważa, że osiągają wystarczające zarobki. ... można mówić, że pod pewnymi względami upodabniają się do specjalistów IT – przy wszystkich oczywistych różnicach między tymi dwiema grupami. Podobnie jak ...
-
Nowa składka zdrowotna przedsiębiorcy. Kto ile straci?
... wynagrodzenia dla osiągających rocznie przychody do 60 tys. zł, 100% przeciętnego wynagrodzenia dla przychodów nie przekraczających rocznie 300 tys. zł, a powyżej tej wartości – 180% przeciętnego wynagrodzenia ... budowlanej, zawodów medycznych oraz zawodów technicznych. Natomiast dla branży IT stawka 15% zmieniła się na 12%. Od 1 stycznia 2022 r. ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Finanse i księgowość - więcej ofert pracy
... m.in.: Ile ofert pracy w finansach i księgowości w I kw. 2022? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści zatrudnieni w finansach i księgowości? Jakie kompetencje są niezbędne w ... , Waterfall czy Scrum, dotychczas wymaganymi głównie od specjalistów z obszaru IT. W okresie pandemii firmy nauczyły się pracować zwinnie i coraz częściej wymagają od ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
... widać wyraźnych odchyleń w przypadku “nowych” zawodów w porównaniu do tradycyjnych ról marketingowych. Najczęściej wzrost wynagrodzenia związany jest po prostu z awansem w strukturze organizacji. Przykładowo – specjalista ds. e-commerce pracujący w Łodzi ... umiejętności z innej branży, np. stabilniejszej i atrakcyjniejszej, jaką jest szeroko pojęte IT ...
-
Koszty pracownicze przy płacy minimalnej to już 5621 złotych
... nie tylko u pracowników najniższego szczebla, ale także u tych, którzy zarabiali dotychczas „średnie” wynagrodzenia, a będą unikać sytuacji, że ich płaca zrówna się z płacą minimalną. Rosną także wynagrodzenia w przemyśle oraz w sektorze IT. Rosną także ceny usług medycznych, transportowych, budowlanych czy opartych na rzemieślniczej pracy. Płaca ...
-
Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?
... ? Czy w 2025 pracownicy polskiego sektora BSS mają szansę na podwyżki wynagrodzenia? Czy w najbliższym czasie branża nowoczesnych usług dla biznesu planuje rekrutacje pracowników ... i wiedzochłonnych procesów biznesowych, tworzenie centrów R&D oraz hubów IT. Elementem, który może wesprzeć transformację Polski, niezaprzeczalnie jest nasz kapitał ...
-
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... ). Od listopada ubiegłego roku obserwujemy trend spadkowy, jeśli chodzi o wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W ujęciu nominalnym wzrost płac przestał być dwucyfrowy i malał, ... wyższym (89 proc.), pracownicy branży budowlanej (91 proc.) oraz sektora telekomunikacji i IT (90 proc.). Zwiastunem zwiększającej się liczby konkurencyjnych ofert ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... branży kompetencjach. Po trzecie - im dłużej wakaty są nie obsadzone, tym wyższe wynagrodzenia firma jest zmuszona oferować, aby pozyskać nowych ludzi. Przy czym ... firmy farmaceutycznej, najlepiej widziane jest wykształcenie medyczne lub pokrewne. Podobnie w IT i telekomunikacji - tu także dobrze widziane jest wykształcenie kierunkowe, czyli ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas choroby, nie są do tych zmian dostosowywane. Nieprzyjazne ... nowych pracowników w branży edukacja i szkolenia. O pracę nie muszą się również martwić specjaliści IT oraz inżynierowie. W październiku sytuacja na rynku pracy nie pogorszyła się ...
-
Jest praca w mediach społecznościowych
... Należy zwrócić uwagę na to, iż wzrasta też zapotrzebowanie na specjalistów IT w zakresie programowania aplikacji społecznościowych”, wyjaśnia Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej ... od 1,8 tys. zł brutto. Najczęściej agencję interaktywne proponują kandydatom wynagrodzenia w wysokości od 2,5 do 6 tys. zł brutto w zależności od stażu, ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... 3 respondent (38%). Równie ważne są warunki pracy (23%) oraz wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia. Kandydaci publikują różnorodne informacje na swoich profilach w ... głównie firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników (13%) oraz działające w branżach: IT, marketing, promocja, PR, sprzedaż (20% ankietowanych). Ponad 40% respondentów wskazało, że w ...
-
Rynek pracy w 2011 roku
... most wanted” na rynku pracy, ale prym nadal wiedzie branża IT. Najbliżej ideału będzie student kierunku IT z kilkuletnim doświadczeniem w projektowaniu lub rozwijaniu aplikacji dla biznesu – ... jest wielu kandydatów, którzy szukają „bezpiecznej przystani”, godząc się na wynagrodzenia nawet o 70% niższe od poprzedniego – dodaje Aneta Nowak. Oferty ...
-
W którym dziale najwyższe wynagrodzenie kierownika?
... Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources w najlepszej sytuacji są kierownicy IT, którzy mogą liczyć na średnie wynagrodzenie na poziomie 10 265 ... z firmy. Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Bardzo zbliżone wynagrodzenie do kierownika ...
-
Spam w VII 2013 r.
... przelać jego środki z europejskiego banku na jego własne konto. W ramach wynagrodzenia oferowana jest oczywiście kusząco wysoka sumka. Jednak jak ... Lista organizacji zajmujących miejsca od 5 do 8 pozostała niezmieniona: udział producentów z branży IT (8,5%) i dostawców usług internetowych (7,1%) zmniejszył się o 1 punkt procentowy w stosunku do ...
-
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... częściej też może zagwarantować większe możliwości znalezienia pracy oraz negocjacji wynagrodzenia. – Posługiwanie się językiem angielskim jest obecnie jedną z podstawowych i niezbędnych ... za granicą. Często też same systemy operacyjne, na których pracują specjaliści IT są w języku obcym. Podobnie sytuacja wygląda w branży technologii i inżynierii. ...
-
Co proponuje rynek pracy 2015?
... do czynienia ze wzrostem zatrudnienia w sektorach związanych z produkcją, nowymi technologiami, IT, energetyką, medycyną czy motoryzacją. Związane jest to z dynamicznych rozwojem ... fachowców za zachodnią granicą. Naturalny odpływ pracowników do Niemiec, gdzie wynagrodzenia są trzykrotnie wyższe niż w Polsce, wymusi na polskich pracodawcach większą ...
-
Inwestowanie w B+R popłaca
... pojazdów i maszyn (45,66%). Nie najgorzej na inwestycjach w B+R wychodzi również branża IT (25,24%). Przepytani na potrzeby badania respondenci przyznają również, że na ... projektów. 58% wydatków w przedsiębiorstwach na B+R stanowią koszty wewnętrzne (tj. wynagrodzenia pracowników, amortyzacja sprzętu), a 11% tych wydatków to koszty związane z ...
-
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... ustawiać alerty i uzyskiwać informacje, jak wypadło ich zgłoszenie, pod kątem oczekiwanego wynagrodzenia czy stażu pracy, na tle grupy kandydatów, którzy odpowiedzieli na ... lat temu nikt nie sądził, że zagraniczne firmy będą nakłaniać polskich ekspertów IT do podjęcia pracy np. w Singapurze. Teraz jest to możliwe” – komentuje Anna Długosz-Enkhtuya ...
-
Jakie zarobki po 50 roku życia?
... już 25% kobiet zarabiało przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie. Zarobki w różnych branżach Pracownicy po 50. zarabiali w 2015 roku najwięcej w branży IT. Mediana płac zatrudnionych tam osób wyniosła 7 500 PLN brutto miesięcznie. Pracownicy bankowości otrzymywali przeciętnie 5 450 PLN, energetyki i ciepłownictwa – 4 800 PLN ...
-
Czego potrzebuje nowoczesny HR? Ludzi i maszyn
... pracy w kilku zawodach, pojawią się nowe profesje z najbardziej wiedzochłonnego obszaru IT oraz analityki. Wysokie, zróżnicowane kompetencje pozostaną w cenie, dlatego ... w biznes, mogą także monitorować czas pracy oraz analizować adekwatność wynagrodzenia do umiejętności, dają więc policzalne wskaźniki zwrotu z inwestycji w kadry – mówi Cezary ...
-
Wolne zawody szukają pieniędzy na inwestycje
... lekarzach, weterynarzach, adwokatach, architektach czy pracujących we własnych gabinetach psychologach i specjalistach od IT. Najnowszy raport Deutsche Bank poświęcony tej grupie pokazuje, że ... na finansowanie zewnętrzne – potwierdza Waldemar Jarek. – Rosną wynagrodzenia, maleje bezrobocie, a rynek pracy się profesjonalizuje. Bezpieczna perspektywa ...
-
Rynek kandydata nie osłabia inwestycji zagranicznych
... m.in. we Francji, Belgii, czy Holandii. Mimo podobnych tendencji w Polsce wynagrodzenia minimalne są nadal trzykrotnie mniejsze (473 euro), a pod względem płac ... obecnych na rynku deklaruje inwestycje. Na drugim miejscu znalazł się sektor IT i telekomunikacji – 55%. Z kolei na poziomie 53% plasują się branże: bankowości, produkcji przemysłowej, a ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... kolejnych procesów na zewnątrz, do firm wyspecjalizowanych np. w obszarze IT, komunikacji, marketingu, HR czy księgowości. Takie rozwiązanie umożliwia wielu podmiotom ... oni bardzo dużą liczbę ofert pracy, a firmy prześcigają się w wysokości oferowanego wynagrodzenia i benefitów. Ten trend jest szczególnie widoczny wśród pracowników fizycznych, ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... trzecia transza nagrody w postaci 700 dolarów. Z kolei Hubspot, kalifornijska firma IT, czyli z branży, w której można obserwować zaciętą walkę o pracownika, zdecydowała ... 6 na 10 pracowników poszukujących pracy ważniejsze są proponowane benefity pozapłacowe niż wysokość wynagrodzenia. Są one ważne również dla już zatrudnionych pracowników: 80 proc. ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... zarządzają firmami w obszarze bankowości i inwestycji, budownictwa, energetyki, produkcji oraz IT. Kobiety natomiast liczniej od mężczyzn reprezentowane są w zarządach centrów ... jest bezpośrednio z pracą. Jest to rodzaj wykonywanych zadań, poziom wynagrodzenia, perspektywy awansu i polityka firmy. Kolejną grupę stanowią czynniki społeczne – szacunek ...
-
Gig economy: "fuchy" zamiast pracy na etacie?
... błędnym uproszczeniem. W ten sposób pracują np. wysokiej klasy specjaliści IT, a z drugiej strony - kierowcy świadczący usługi przewozowe w ramach firm typu Uber. ... zasiłku chorobowego, ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem, mają prawo do minimalnego wynagrodzenia. Natomiast samozatrudnieni w wielu przypadkach zarabiają mniej niż wynosi płaca ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... Jak pokazują wyniki naszego badania, najważniejszym czynnikiem niekoniecznie była tylko wysokość wynagrodzenia czy benefity, ale całokształt oferty pracy i jej atrakcyjność. To ważny sygnał ... (15 proc. wskazań), sprzedawcy (11 proc. wskazań) oraz specjaliści IT (10 proc.). - „Tempo wzrostu automatyzacji w polskich przedsiębiorstwach jest zbyt małe ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... dzisiaj standard w wielu branżach i wielu firmach. Międzynarodowe korporacje czy firmy z branży IT posługują się nią od dawna, ale jest to narzędzie, które z powodzeniem ... LinkedIn twierdzi, że nie podjęłaby pracy w spółce o złej reputacji, niezależnie od wynagrodzenia”. Dobrą reputację buduje się dzisiaj również w sieci. Jeszcze łatwiej się ją w ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... pracownicy, znajdują się także produkcja przemysłowa i logistyka oraz IT i telekomunikacja. - W przypadku IT rywalizacja o pracowników nie ogranicza się do bezpośredniej konkurencji w ... osób z niższych szczebli, które łatwo skusić ofertą nawet niewielkiego wzrostu wynagrodzenia czy nieco lepszych warunków pracy. Niektórzy pracodawcy mają łatwiej ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... atrakcyjność na rynku. W których branżach praca jest najbardziej elastyczna? Prym wiedzie IT i nowoczesne technologie, gdzie już 92 proc. pracodawców deklaruje oferowanie ... nawet najatrakcyjniejszy pakiet nie jest dla pracowników cenniejszy od rynkowego wynagrodzenia, możliwości rozwoju oraz dobrej atmosfery i relacji ze współpracownikami. Z badania ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... obecnym poziomie, dopóki nie zostaną ograniczone na skutek inflacji. Wyższe wynagrodzenia, w szczególności osób wydających wszystkie zarobione pieniądze, oznaczają presję inflacyjną ... . 4. Gigantyczni monopoliści internetowi: ramy regulacyjne dla FAANG? Monopoliści z branży IT, od Facebooka i Google po Amazon i Alphabet, znaleźli się na radarze ...
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... pracowników sektora BSS przewyższają ich wyłącznie osoby zatrudnione na stanowiskach IT. W minionym roku na rynku można było zaobserwować wzrost popytu na ekspertów specjalizujących ... pracowników sektora. Tak zwany bonus językowy – będący stałym dodatkiem do wynagrodzenia podstawowego – w przypadku języków unikalnych i trudnych do pozyskania może ...
-
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... Pożądanego Pracodawcy został także przyznany w 10 kategoriach branżowych: finansach, IT, energetyce, farmaceutyce, FMCG, nieruchomościach, produkcji, marketingu, PR ... rozwoju zawodowego (68 proc.) i przyjazne środowisko pracy (63 proc.). Wysokość oferowanego wynagrodzenia jest zaś istotna dla około 58 proc. ankietowanych. Firmy, które zebrały ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... .pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia. Jedynie 22% badanych pozytywnie ocenia taki model pracy. Trudno się temu ... komentuje Paulina Berska, Brand Manager w the:protocol, serwisie dedykowanym ofertom pracy w branży IT. W zdrowych benefitach - zdrowy (zespołowy) duch Pracodawcy są świadomi szeregu wyzwań, ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... jest Idego Group (19. miejsce) – to także spółka działająca w branży IT, a na liście firm małych – transportowa spółka Schwerlast Aleksandra Ledwig (4. miejsce). ... To Work® są deklaracje pracowników odnoszące się do satysfakcjonującego wynagrodzenia, możliwości zdalnego wykonywania obowiązków oraz środowiska pracy zapewniającego psychiczny i ...