-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... jest dużo prostsza niż w przypadku np. wyższej kadry zarządzającej lub pracowników biurowych. Dodatkowo widać różnice w ... wynosił przeciętnie 10,1 miesiąca, w I kwartale 2018 roku – 9,8 miesiąca, a w II kwartale 2018 roku (najnowsze dostępne dane): ... – po tym, gdy zatroszczyliśmy się o wynagrodzenia – zadbać także o ten obszar, wsłuchać się w ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... Benefity oferowane kadrze zarządzającej z branży IT Do kadry zarządzającej zaliczamy dyrektorów pionu, kierowników i koordynatorów zespołu. Benefity oferowane kadrze zarządzającej z branży IT ... pochodzą z 84 firm z sektora IT. Badanie prowadzone było w okresie styczeń – maj 2018 roku. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... zł, a dynamika jego wzrostu okazała się o 4 punkty procentowe wyższa aniżeli w 2018 roku. Wynagrodzenia w 2020 roku Wprawdzie wzrost wynagrodzeń ma nie być tak odczuwalny jak ... ds. sprzedaży, inżynierowie, a także przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej. W tym ostatnim przypadku, wynagrodzenie jest powiązane z realizacją planów organizacji, ...
-
Imponujące wynagrodzenia w zarządach spółek giełdowych w Polsce
... kadry zarządzającej. Widać również, że znaczenie w tej kwestii odgrywa branża. Najwyższe wynagrodzenia oferuje sektor technologiczny oraz finanse. Na drugim biegunie plasuje się z kolei ochrona zdrowia i branża chemiczna. EY przypomina przy tym, że wysokość wynagrodzenia ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... była aż o 20,3% niższa niż w III kwartale 2018 roku. Te spadki mogliśmy obserwować przez ... w obrębie dużych aglomeracji miejskich (93%), pracownicy kadry zarządzającej (98%), robotnicy wykwalifikowani (92%) oraz kasjerzy i sprzedawcy ( ... wzrostu wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony sygnalizowały wzrost wynagrodzenia ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... 2017 roku. Z kolei blisko co piąta z ankietowanych firm planuje modyfikować lub wprowadzać system wynagrodzenia zmiennego. Warto zwrócić uwagę, że rolę w utrzymaniu ... 2018 roku metodą CATI (ang. computer-assisted telephone interviewing) na próbie 150 osób odpowiedzialnych za obszar zarządzania kapitałem ludzkim lub członków kadry zarządzającej ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... (40,6%), a 7,7% pracodawców planuje rekrutować członków kadry zarządzającej. Rekordowy odsetek pracodawców ... 2018 roku zapowiada kontynuację tego trendu. Z „Barometru Rynku Pracy IX” wynika, że 29% firm zapowiada podwyżki w nadchodzących miesiącach, co jest wynikiem wyższym o 17,7 p.p. względem poprzedniej edycji badania. Najchętniej wynagrodzenia ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... obsługi klienta (32%), najrzadziej przedstawiciele kadry zarządzającej wysokiego i średniego szczebla (odpowiednio 10% i 19 ... miesiąca, czyli o ponad tydzień dłużej niż pod koniec 2018 roku (2 miesiące). Najwięcej czasu na znalezienie zatrudnienia potrzeba ... innym miejscu niż miejsce zamieszkania są wynagrodzenia, stąd też zapewne kierunek migracji ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... aktualnego pracodawcy. To najniższy wynik notowany w Monitorze Rynku Pracy od wiosny 2018 r., kiedy to wynosił on 17 proc. Płeć nie miała wpływu ... wynagrodzenia. Relatywnie dużą satysfakcję (ponad 50 proc. pozytywnych odpowiedzi w każdej z grup) zaobserwowano również wśród pracowników kadry kierowniczej średniego szczebla oraz kadry zarządzającej ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... sytuacji zawodowej. — Według NBP, na jesieni 2018 roku 19% polskich emigrantów zarobkowych z Niemiec, Wielkiej Brytanii, ... ambasador pracodawcy. Jeśli zaś chodzi o kwestie wynagrodzenia, to należy pamiętać, że składa się na nie ... o stanowiska, to największa rotacja występuje wśród kadry zarządzającej oraz kierowniczej średniego szczebla. Aż 29% osób ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... ten przewyższa średnią krajową (37%). O wzroście wynagrodzenia częściej mówią kobiety ( ... kadry zarządzającej (52%), kierownicy średniego szczebla (42%) oraz mistrzowie i brygadziści (42%), najrzadziej – inżynierowie (27%). – W dużej mierze tak częste deklaracje podwyżek w przypadku kadry ... warunków. A to oznacza, że w 2018 najważniejszym zadaniem dla ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... zwolnienia. Jest to drugi najwyższy wynik od 2018 roku, nie licząc 2021 i pandemii, ... dziesiąte przedsiębiorstwo będzie poszukiwało kadry zarządzającej. Zapotrzebowanie na pracowników zajmujących stanowiska kierownicze ... Wyser Executive Search. Podniesienia wynagrodzenia w najbliższym czasie oczekuje ponad połowa pracujących Polaków (56%), to spadek ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... od 6 stycznia 2018 roku ... wynagrodzenia pieniężne i rzeczowe pracowników (czyli wynagrodzenia podstawowe, zmienne, długoterminowe oraz benefity). 2. Zbudowanie spójnej struktury stanowisk. Polega na określeniu relatywnej wartości stanowisk pracy z uwzględnieniem specyficznej dla danego przedsiębiorstwa struktury, oczekiwań i celów kadry zarządzającej ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... zdecydowane jej polepszenie. 67% - odsetek badanych, którzy otrzymali podwyżki wynagrodzenia; w niektórych przypadkach pensje podskoczyły w dwucyfrowym tempie. Najświeższe ... kadry zarządzającej. Wzrostowe tendencje dotyczą pracowników logistyki, oraz rekordzistów branży IT, gdzie średnia wynosi aż 25 ofert pracy rocznie – o 8 ofert więcej niż w 2018 ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... dość blado. Okazuje się bowiem, że w 2018 roku godzina pracy statystycznego polskiego pracownika ... m.in. Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. „Wynagrodzenia, w tym również minimalne, nie powinny rosnąć szybciej ... od decyzji właścicieli firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują ...
-
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?
... ,3%), a 12,6% pracodawców planuje rekrutować członków kadry zarządzającej. Ciekawym wnioskiem z badania jest to, że ... niż w analogicznym okresie przed rokiem. Największą skłonność do zwiększenia wynagrodzenia mają duże firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników ... CATIBUS w okresie 16-20.07.2018 r. • Pracodawców: Badanie zrealizowano na próbie ...
-
InfoPraca: najniższe bezrobocie od 28 lat, oferty pracy dopisują
... liczba ofert wzrosła. Porównując dane z analogicznym okresem 2018 r., najwięcej ofert przybyło w lubuskim (+91 proc.) i zachodniopomorskim (+81 ... średniego szczebla (51,6 proc.). Pracowników z kadry zarządzającej będzie poszukiwać niespełna jedna ... nie są zaskoczeniem – to poziom wynagrodzenia i premie. To najistotniejsze czynniki z punktu widzenia ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są przedstawiciele kadry zarządzającej, a w zestawieniu sektorów: pracownicy ... musi też planować urlopy z wyprzedzeniem. Porównanie z 2018 rokiem pokazuje, że sytuacja z niewykorzystanymi dniami nie poprawia ... sobie na wzrosty poziomu oferowanego kandydatom wynagrodzenia. Pracodawcy, którzy potrafią zapewnić ...
-
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... i często nie kończą się one na jednej zbiórce. Tylko w 2018 r. przychody dziesięciu popularnych w Polsce organizacji pozarządowych (pochodzące m.in. ze ... kadry zarządzającej, jak i szeregowych pracowników. Nadchodzący rok należy do pracodawców, którzy spojrzą na kandydatów i pracowników nie tylko przez pryzmat wysokości oferowanego wynagrodzenia ...