-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku
... kobiet i mężczyzn w 2013 roku Przeciętne miesięczne wynagrodzenie mężczyzn w 2013 roku ukształtowało się na poziomie 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich, otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn wynosiły powyżej 7 500 PLN. Na wykresie 2. zaprezentowano dane dotyczące wynagrodzeń kobiet ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice
... . Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn w 2013 roku wyniosło 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn przekroczyły 7 500 PLN. Największe różnice między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zaobserwowano na szczeblu dyrektora/zarządu. Kobiety ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... całkowitego wynagrodzenia brutto wyniosła 4 050 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Tradycyjnie już, najlepiej wynagradzaną branżą w 2013 roku było IT, a najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (5 400 PLN). Wyniki ogólne W 2013 roku mediana całkowitego wynagrodzenia brutto ...
-
Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku
... mężczyzn. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Najwięcej zarobili magistrowie Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, co drugi pracownik w działach technicznych z wykształceniem wyższym magisterskim w 2013 roku ...
-
Wynagrodzenia w kulturze i sztuce 2013
... Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn oraz osób w różnym wieku Z pewnością nie można mówić o dyskryminacji płacowej kobiet pracujących w kulturze i sztuce. Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn były na bardzo zbliżonym poziomie (3 000 PLN kobiety vs 2 950 PLN mężczyźni). Analizując wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... . W 2013 roku w placówkach prywatnych niższą pensję w stosunku do roku poprzedniego otrzymywało 17% uczestników. Aby sprawdzić, na jakim poziomie obecnie kształtują się wynagrodzenia zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy. Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy Przydatne linki: - Sprawdź zarobki - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... wynagrodzenia znów zmniejsza lukę płacową, ale tylko z 16,6% na 11,5% (Leythienne i Ronkowski, 2018). Zatem jedną z przyczyn luki płacowej rzeczywiście jest to, że kobiety posiadają mniej cenione na rynku pracy cechy, a analizowanie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn ... 2013 ...
-
Zarobki w transporcie w 2013 r.
... kobiet zatrudnionych w transporcie zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3 955 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W przypadku mężczyzn ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu w 2013
... 2013 roku ponad 16 050 PLN brutto miesięcznie. Najlepiej wynagradzani członkowie zarządów mogli natomiast liczyć na zarobki przekraczające miesięcznie 26 000 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Według danych z OBW mediana zarobków wszystkich zatrudnionych w 2013 roku ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... 2012 roku wyniosło 3895,72 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne wynagrodzenie o 9,1% wyższe od średniego w skali kraju (tj. wyższe o 353,22 zł), a kobiety - niższe o 9,1% (czyli niższe o 355,81 zł), co w konsekwencji oznacza, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 20,0% (o 709,03 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... kobiet i mężczyzn w wybranych branżach W 2013 roku najwyższe zarobki otrzymały kobiety pracujące w branży IT. Mediana ich płac wyniosła 5 300 PLN. W przypadku mężczyzn ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... płace dla kobiet odnotowano w służbie zdrowia – mediana 2919 zł, dla mężczyzn w branży kultura i sztuka – mediana 2950 zł. Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana płac osób pracujących w organizacjach pozarządowych wyniosła w 2013 roku 3 700 zł. Prawie połowa uczestników badania zadeklarowała ten sam poziom wynagrodzenia co przed ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zjawisko gender gap jest w dalszym ciągu obecne. Kobiety mniej zarabiają niż mężczyźni, rzadziej awansują, są częściej zwalniane i dłużej pozostają bez zatrudnienia. Wciąż niedoceniona jest rola kobiet ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... wynagrodzenia Coraz częściej pracodawcy i ekonomiści zwracają uwagę na nieuzasadnione dysproporcje płacowe między poszczególnymi grupami pracowników. Przedsiębiorcy z całego świata deklarują, że zamierzają walczyć z tym problemem. Rozbieżności pojawiają się zarówno w płacach kobiet i mężczyzn ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... , poziom wynagrodzenia, czy miejsce zamieszkania, jeśli spodziewamy się premii za 2013 rok, to nie większej, ale takiej samej, jak w roku ubiegłym. Badanie wykazało również, że mniejsze oczekiwania mają kobiety niż mężczyźni. Wśród ankietowanych aż 61,1% kobiet nie spodziewa się premii, podczas gdy wśród mężczyzn grono ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2015 r.
... kobiet w składach zarządów. Wśród analizowanych spółek zatrudniających w zarządach zarówno mężczyzn jak i kobiety, dysproporcja w średnim poziomie wynagrodzenia krótkoterminowego pozostała istotna. W 2015 r. mężczyźni w tych firmach zarabiali aż o ok. 59% więcej niż kobiety – dwa lata temu różnica ta wynosiła 47%. Wynagrodzenia ...
-
GUS: osoby 50plus na rynku pracy
... 2013 roku liczba bezrobotnych powyżej 50. roku życia według BAEL systematycznie spada. W 2017 względem roku poprzedniego było ich mniej o 33,6 tys. osób (16,7%), przy czym bardziej zmniejszyła się liczebność bezrobotnych mężczyzn (17,7%) niż kobiet ...
-
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?
... kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia ...
-
Praca w ochronie: zarobki nie powalają
... wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku. Niemal czterech na pięciu pracujących w ochronie zarabiało poniżej 2 000 ... . Ich wynagrodzenia nie odbiegały znacząco od zarobków mężczyzn. Różnicę widać dopiero, gdy weźmiemy pod uwagę 25% najlepiej zarabiających – tu płace kobiet są niższe ...
-
Kto zapłaci za niższy wiek emerytalny?
... 2013 r. wiek emerytalny kobiet i mężczyzn jest podnoszony co kwartał o 1 miesiąc. W efekcie ma osiągnąć swój docelowy poziom w przypadku mężczyzn do 2020 r., a w przypadku kobiet w 2040 r. Prezydencki projekt ustawy zakłada powrót do wieku emerytalnego na poziomie 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet ... także kwota wynagrodzenia netto, ... do roku 2035. ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... roku wynosiła aż 21,5%. Zgodnie z nowym prawem przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 200 osób będą musiały prezentować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo, pracodawca musi, na prośbę pracownika, przedstawić jakie kryteria zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu wysokości jego wynagrodzenia ... z dnia 8 listopada 2013 roku, http://www.coe ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... jest z wynagrodzenia brutto pracownika, ... kobiet i mężczyzn mają miejsce nie tylko w Polsce. Z analizy przeprowadzonej przez KE w 2013 roku wynika, że rozpiętość luki płacowej pomiędzy emeryturami obywateli różnych krajów z UE jest duża. Średnia luka płacowa w UE27 w 2009 roku wyniosła 39%. Najwyższa różnica pomiędzy emeryturami kobiet i mężczyzn ...
-
Bankowość korporacyjna zyskuje na znaczeniu
... roku (listopad 2013 vs ... kobiet na wyższych stanowiskach jest zdecydowanie mniejszy. Przy analizie wynagrodzeń, widać tu ogromne znaczenie wpływu stanowiska na wynik. Natomiast po uwzględnieniu wpływu lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn ... Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej Wynagrodzenia ...
-
Bankowość korporacyjna - czynniki sukcesu
... roku (listopad 2013 vs ... kobiet na wyższych stanowiskach jest zdecydowanie mniejszy. Przy analizie wynagrodzeń, widać tu ogromne znaczenie wpływu stanowiska na wynik. Natomiast po uwzględnieniu wpływu lokalizacji geograficznej i rodziny zawodu, okazuje się, że relacja wynagrodzeń kobiet i mężczyzn ... Wynagrodzenia w bankowości korporacyjnej Wynagrodzenia ...
-
Świadczenia emerytalne: co przyniósł 2012 rok?
... kobiet i mężczyzn. Reformę rozłożono na wiele lat - nowy wiek emerytalny będzie obowiązywał mężczyzn od roku 2020, natomiast kobiety dopiero od roku 2040. Dobry rok dla OFE 2012 rok był pierwszym pełnym rokiem z niższą składką (2,3 proc. wartości brutto wynagrodzenia wobec 7,3 proc. wcześniej) przekazywaną do OFE. W minionym roku ... 2013 składka ...
-
Benefity częściej niż premie
... wynagrodzenia podstawowego i dodatków otrzymywanych przez pracownika. Informacje o badaniu Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 roku ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników, dla których coraz ważniejsza, obok wzrostu wynagrodzenia ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... uzyskiwanych przed przejściem na emeryturę - wyniesie ok. 40% dla mężczyzn a dla kobiet jedynie ok. 30%. Ponieważ „obowiązkowe” zakłady emerytalne (czyli ... wynagrodzenia od maja 2011 roku dzielona jest na dwie składki (poniżej harmonogram w zależności od roku, w którym przekazywane są środki). Większa część pozostaje po stronie ZUS -w 2013 roku ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... wynagrodzenia znacząco wzrosły po rewolucji przemysłowej. Według kursu funta z 2010 roku w 1800 roku obywatel Zjednoczonego Królestwa zarabiał 1 753 GBP, a w 2010 roku 23 504 GBP. Eksperci z Międzynarodowej Organizacji Pracy wyliczyli, że przeciętne wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 ...
-
Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?
... wynagrodzenia i więcej ... Pełnomocniku Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. W przeszłości politycznie związany ... uzyskać mandatu, ale jeszcze w tym samym roku rozpoczął pracę w Ministerstwie Edukacji Narodowej na stanowisku ... Wolności i Platformą Obywatelską (wystąpił z PO w 2013, pozostając członkiem klubu poselskiego). W l. 2004-2006 był ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... kobiet i mężczyzn ogłaszane są corocznie od roku ... wynagrodzenia i którym przed dniem 1 stycznia 1999 r. odprowadzano składki od całego wynagrodzenia, przekraczającego 250% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... produktywnych kandydatów do pracy. 2) Oczekiwania co do minimalnego wynagrodzenia spadły wśród osób spodziewających się świadczenia „Rodzina 500 plus ... 2013 roku spowodowało, że przesuwał się także wiek, w którym większość osób otrzymywała świadczenia emerytalne (Wykresy R4.3 i R4.4). Udział mężczyzn otrzymujących świadczenia w wieku 65 lat i kobiet ...
-
Oszczędzanie na emeryturę to ciągle rzadkość
... kobiet i mężczyzn zarabiających 3000 zł luka ta wyniesie 750 zł, w przypadku zarabiających 4000 zł (kwota ta jest zbliżona do przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... jest istotna poprawa sytuacji społeczno-gospodarczej w Europie w 2013 roku, o ile nie nastąpi również znaczący postęp w ... podatków stają się tym bardziej pożądane. Wynagrodzenia stanowią nie tylko składnik kosztów, ale ... również być narzędziem ograniczania różnic w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. Dlatego też w pakiecie dotyczącym zatrudnienia na ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... roku ... raz pierwszy od 2013 r wzrosła wyraźnie ... wynagrodzenia. W około połowie przedsiębiorstw wynagrodzenia ... mężczyzn w wieku prime-age już od lat 50 XX w. co jest związane z faktem, iż zawody wykonywane przez mężczyzn z tej grupy są zastępowane przez technologię lub przekazywane zagranicę (Council for Economic Advi-sors, 2014). W przypadku kobiet ...