-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... w miesiącu następnym), spółka powinna wydatki te zaliczyć w ciężar kosztów uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne. Opubl. Legalis. Ewidencja księgowa wynagrodzenia w księgach rachunkowych Jak opisano wyżej, dla celów bilansowych wynagrodzenie podlega ujęciu w kosztach zgodnie z zasadą memoriału., zatem wynagrodzenie to ujmuje się ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... specjalista (35,7%). Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn Analizując dane dotyczące wynagrodzeń w działach księgowości (tabela 2) widzimy, że mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety. Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych brutto panów wynosi 3 300 PLN i jest o 27% wyższa niż w przypadku pań (2 600 PLN). Co 10 księgowa ma dochody poniżej ...
-
Ile zarabia księgowa?
... decydowania o sposobie wykonywania powierzonych czynności. Oczywiście wraz z poziomem stanowiska rośnie też przeciętna wartość wynagrodzenia za pracę. Na wykresie przedstawione zostały mediany miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto na poszczególnych poziomach stanowiska: księgowy. Wielkość bąbelków oznacza liczebność danego stanowiska ...
-
Accountant, księgowa, księgowy
... to jednak minimum kilkuletniego doświadczenia w zawodzie. Czym się zajmuje Accountant, księgowa, księgowy (Zakres obowiązków): Wyróżnić można trzy procesy księgowe, które decydują ... także sumienny i gotowy do wykonywania monotonnych czynności. Zarobki Mediana wynagrodzenia księgowego wynosi około 3 600 zł brutto. Zdecydowanie więcej zarobi główny ...
-
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... zatrudnienia po uzyskaniu prawa do emerytury nie przesądza o zawieszeniu świadczenia. Księgowa może więc nadal pracować bez rozwiązywania umowy u tego samego pracodawcy i otrzymywać świadczenie emerytalne w pełnej wysokości. Pod warunkiem jednak, że wysokość jej wynagrodzenia nie przewyższy 70 % średniej krajowej. W przeciwnym razie ZUS może ...
-
Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy
... , jeśli księgowa rozlicza koszty w zespole 4. Kwotę zwrotu, z urzędu pracy, kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem osób bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych zaliczasz do pozostałych przychodów operacyjnych. Ewidencja księgowa może przebiegać następująco: 1. Wynagrodzenia brutto (na podstawie listy płac) Wn konto „Wynagrodzenia”, Ma ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... . Samodzielna księgowa osiąga zarobki miesięczne w granicach 5000-8000 PLN brutto, a kontroler finasowy otrzyma wynagrodzenie w wysokości 8000-10 000 PLN brutto. Najwięcej w finasach zarabiają główni księgowi (około 12 000 PLN brutto miesięcznie) i dyrektorzy finansowi (nawet 20 000 PLN brutto miesięcznie). Na wysokość wynagrodzenia wpływa też ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... niepełnosprawnego pracownika. Otrzyma z PFRON dofinansowanie do kosztów wynagrodzenia. Jak ma zaksięgować listę płac dla tego pracownika oraz jak ma zaewidencjonować otrzymane dofinansowanie? Czy należy korygować koszty wynagrodzenia i składek ZUS? Refundacja części wypłaconego wynagrodzenia i zapłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, którą ...
-
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica zarzuca pracodawcy nierówne traktowanie, on z kolei uważa, że ... stoi po stronie zgłaszającej sprzeciw pracownicy. Nie ulega wątpliwości, że wizja sowitego wynagrodzenia pomaga pracodawcy w pozyskaniu nowych sił do pracy. Ważne jest jednak, aby pamiętał przy ...
-
Wyroby gotowe do KPiR poprzez spis z natury
... ” (chociaż niektóre organy mają w tej materii inne zdanie nakazując ujmowanie tych kosztów w kolumnie 10). Wypłacane wynagrodzenia pracownikom produkcyjnym wytwarzającym dane wyroby księgowane są natomiast w kolumnie 12 księgi „Wynagrodzenia w gotówce i w naturze”, zaś ZUS-y od tych wynagrodzeń płacone przez pracodawcę w kolumnie 13. O czym nie ...
-
Mikrofirmy powinny docenić nową ulgę na badania i rozwój
... – mówi Magdalena Flis. Od stycznia 2018 r. kosztem kwalifikowanym są też wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło wraz ze składkami odprowadzonymi do ZUS – dodaje. Przed nowelizacją do kosztów można było zaliczyć jedynie wynagrodzenia i ZUS pracowników wykonujących zadania z zakresu B+R zatrudnionych na podstawie umowy o pracę ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... nadwyżka podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne – traktowana jest jak wynagrodzenia. Podstawa prawna: • Art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 ...
-
Prokurent a księgi rachunkowe
... nie posiada jednak wykształcenia ekonomicznego. Księgowa z uprawnieniami przyjeżdża raz w miesiącu na 2-3 godziny i sprawdza zgodność zapisów dokonywanych ... razie wspólnicy będą musieli rozpoznać u siebie nieodpłatne świadczenie i opodatkować wartość wynagrodzenia, jakie spółka musiałaby zapłacić za wykonanie tej pracy. Podstawa prawna Art. 11 ...
-
Faktura z prognozą za energię elektryczną w kosztach podatkowych
... osoba wpłacająca zaliczkę, ma ona prawo zażądać jej zwrotu. A zatem zaliczka to kwota wpłacana drugiej stronie na poczet ceny, czy wynagrodzenia. Podlega ona zaliczeniu na umówioną cenę/wynagrodzenie. Wskazać przy tym należy, iż fakt, że dana wpłata stanowi zaliczkę (przedpłatę) na poczet ...
-
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... przekonują jednak, że taka zmiana w firmach oznacza sporo problemów. "To kwestia księgowa. Wiele umów trzeba aneksować, a to w wielu przedsiębiorstwach zajmuje dużo czasu ... zwykli zmieniać w styczniu. Jesienią rozpoczynały się dyskusje o tym, jak należy zaktualizować wynagrodzenia. Praktyka z roku 2023 i 2024 powoduje, że te dyskusje mają miejsce ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego a na każdego emeryta i rencistę, nad którym zakład sprawuje opiekę socjalną, o 6,25% wskazanego wynagrodzenia (art. 5 ust. 4 i 5 ... rachunku ZFŚS, pamiętając o tym, aby skorygować koszty w kwocie 7 657,51 zł. Ewidencja księgowa korekty odpisu na ZFŚS związane ze zmianami w stanie zatrudnienia Zmiana ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin ... konto zespołu 5, w korespondencji z kontem 23-4 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami". Zatem ewidencja księgowa tego zdarzenia może przebiegać następująco: Wn konto 40-6 lub konto ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... ? Jakie wynagrodzenia są oferowane w ... wynagrodzenia w granicach 6-7 tys. zł brutto miesięcznie, a w księgowości: od 5 do 6 tys. zł. W przypadku kontrolera finansowego pensja wynosi od 12 do 15 tys. zł brutto miesięcznie, z kolei samodzielna księgowa zarabia w tym momencie od 9 do 12 tys. zł. Na wyższe wynagrodzenie może liczyć główna księgowa ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... wydziału księgowości i kadr. W wydziale tym zatrudnione są na podstawie umów o pracę – księgowa, specjalistka ds. kadr i zastępca księgowej. Zasada jest taka, że w ... nie wolno ujawniać jakichkolwiek konkretnych danych o wynagrodzeniu (wysokości wynagrodzenia zasadniczego, liczby i kwoty dodatków, wysokości premii, nagrody itp.). Podstawa prawna: Art. ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... banku za to, że księgowa jednej z firm będących klientami banku, ukradła pieniądze pracodawcy, fałszując bankowe dowody wpłaty. Księgowa, która była zatrudniona ... w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... zobowiązania. Ustawowe zakazy zawarte zostały np. w: artykule 84 Kodeksu pracy (prawo do wynagrodzenia za pracę), artykule 912 Kodeksu cywilnego (prawo dożywocia), artykule 449 ... dla celów przekształcenia księgowa na określony dzień (np. na dzień 13 maja 2016 r.); Sprawozdanie finansowe – ten dokument również sporządza księgowa; Umowa spółki – ...
-
Zasiłek chorobowy: rozliczenie nadpłaty
... . Często pracodawca popełnia błąd i wypłaca pracownikowi wyższą kwotę zasiłku niż należna. Przyjrzyjmy się nastepujacej sytuacji: Księgowa jednostki budżetowej błędnie wliczyła do podstawy wymiaru zasiłku składnik wynagrodzenia, przez co zawyżyła zasiłek. Jakie są zasady korekty tej nadpłaty? Czy pokrywa ją pracownik, czy jednostka ...
-
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... wynagrodzenia. Odpis na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze tworzy się w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia. Na pracownika niepełnosprawnego oraz emeryta lub rencistę uprawnionego do opieki socjalnej wysokość odpisu może być podniesiona o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia ... Zawłocka, księgowa ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... wynagrodzenia personelu, kwalifikowalne są wszystkie składniki wynagrodzenia, w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach wynagrodzenia ... . Autor: Eliza Tempska-Danielak, Dyrektor ds. Rozliczeń Unijnych / Główna Księgowa ...
-
Wyniki TFI i funduszy inwestycyjnych I-VI 2008
... była dodatnia (11 733 mln zł). Jest to jednak kategoria księgowa, a nie faktycznie poniesiona strata ze zbycia walorów w portfelu funduszy, ta była ... 9,2%) oraz obniżeniu wpływów z opłat manipulacyjnych do 55 mln zł (o 84,5%). W rezultacie, wynagrodzenia za zarządzanie funduszami stanowiły 95,7% tych przychodów (wobec 82,7% w roku poprzednim), a ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... jest ta druga opcja, czyli outsourcing księgowości? Ile kosztuje twoja księgowa? Pierwszy element, jaki należy wziąć pod uwagę to koszty zatrudnienia księgowej ... staranności zgodnie z kodeksem pracy, czyli tylko do 3-krotności swojego miesięcznego wynagrodzenia. Nierzadko szkoda poniesiona przez przedsiębiorstwo będzie znacznie przekraczać tę ...
-
Praca przed ukończeniem 26 lat. Ile można zarobić bez podatku i utraty ulg?
... nie obejmują wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło, działalności gospodarczej, zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, najmu, praw autorskich oraz kontraktu menadżerskiego. Najczęściej stosowaną formą zatrudnienia studentów i uczniów są jednak umowy zlecenie, które są objęte ulgą dla młodych – tłumaczy Patrycja Gwizdek, księgowa w firmie ...
-
Praca zdalna z domu
... telepracownicy reprezentujący wolne zawody (grafik komputerowy, webmaster, architekt, księgowa) podaje poprawną definicję telepracy - jako każdego rodzaju ... telepracy, nie będzie można wypowiedzieć pracy ani zmienić dotychczasowych warunków pracy i wynagrodzenia. Ministerialne propozycje zmierzają też ku ochronie prywatności telepracownika - jeśli ...
-
Koszty uzyskania przychodów w walutach obcych
Rozpatrzmy następujący przykład: Spółka uzyskuje przychody oraz ponosi koszty w walutach obcych z tytułu wykonanych usług budowlanych. Koszty dotyczą wynagrodzenia wypłaconego podwykonawcy za wykonane (podzlecone) roboty budowlane. Z którego dnia należy zastosować kurs średni NBP w celu przeliczenia kwoty kosztów uzyskania przychodów ...
-
Kary umowne a podatek VAT
... 25.03.2009 r. nr ILPP1/443-34/09-2/BD). Kara umowna nie jest natomiast płatnością w zamian za wykonanie świadczeń. Nie stanowi ona wynagrodzenia za wykonaną usługę lecz jest rekompensatą za stratę bądź szkodę. Nie można zatem uznać, że ... kary umownej nie należy także dokumentować fakturą VAT. Prawidłowym dokumentem jest tutaj np. nota księgowa ...
-
Kto wypłaca zasiłek z ubezpieczenia chorobowego?
... osób na emeryturę nie spełniamy warunków, żeby wypłacać pracownikom zasiłki. Niestety księgowa nie zwróciła na to uwagi i wypłaciła w lipcu zasiłek chorobowy dla ... dokument KW, lista płacy), zaświadczenie płatnika ZUS Z-3, w którym należy wpisać wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłku. Jaka będzie decyzja ZUS? Trzeba liczyć się z tym ...
-
Tworzymy idealne car policy
... będą załatwiane kwestie związane ze złamaniem przez pracownika zasad car policy, czyli formę rozliczenia roszczeń z pracownikiem (faktura, nota księgowa, zgoda na potrącenie z wynagrodzenia). Warto wskazać metodę rozwiązywania ewentualnych sporów prawnych - przez sądy powszechne właściwe dla siedziby pracodawcy. Flotowy telefon alarmowy Dokument ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 9365 zł miesięcznie (nie może ona przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.) Różna wysokość zasiłku ... jest wypłacany przez: 26 tygodni Katarzyna Miazek, Żaneta Rowińska, księgowa ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... pracowników na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę ( ... czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. 8. Obsługa księgowa Prowadzenie działalności wymaga sporządzania odpowiednich ewidencji: zakupu, sprzedaży, ...
-
Praca dla osób niepełnosprawnych: jakie korzyści?
... wypoczynkowego (do wykorzystania w ciągu roku) oraz do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie mogą być wykonywane poza godzinami pracy. Katarzyna Miazek, Katarzyna Więsik, księgowa