-
![Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?]( "Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?
... zarobków pracowników na konkretnych stanowiskach uwzględniając różne kryteria związane z wielkością firmy, pochodzeniem kapitału, branżą oraz województwem. Dodatkowym źródłem informacji są analizy online oparte na danych pochodzących od pracowników. Takie analizy zawierają dodatkowe kryteria różnicujące wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach (np ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce]( "Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce")
Wynagrodzenia pracowników produkcji w Małopolsce
... ). W Małopolsce mediana wynagrodzenia całkowitego na najniższym szczeblu zatrudnienia wyniosła 2 746 PLN. Spośród zaprezentowanych, mniejsze zarobki oferowano jedynie pracownikom szeregowym na Dolnym Śląsku (2 725 PLN). Przyjrzano się również wynagrodzeniom w małopolskich firmach produkcyjnych na konkretnych stanowiskach. Spośród zaprezentowanych ...
-
![Zarobki w Warszawie i na Mazowszu 2013]( "Zarobki w Warszawie i na Mazowszu 2013 [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zarobki w Warszawie i na Mazowszu 2013
... poza stolicą otrzymywali przeciętnie 6 000 PLN. Jeśli chcieliby Państwo zapoznać się z danymi o wynagrodzeniach na konkretnych stanowiskach zapraszamy do Mojej Płacy. Wynagrodzenia w różnych przedsiębiorstwach Wynagrodzenia oferowane pracownikom w najmniejszych firmach, zarówno w Warszawie, jak i w pozostałej części województwa mazowieckiego były ...
-
![Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy]( "Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy
... na większe zainteresowanie kandydatów do pracy. Pozwala to na wybranie lepiej wyszkolonej kadry już na początku współpracy. Ścieżki karier to narzędzie ułatwiające komunikację i wprowadzające jasne zasady pracy i awansów. Pracownicy i kierownictwo posługują się tym samym spisem kompetencji kluczowych dla podjęcia pracy na konkretnych stanowiskach ...
-
![Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku]( "Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku [© studioflara - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2018 roku
... na stanowiskach Jak pokazują powyższe dane, zarobki na konkretnych stanowiskach różnią się w zależności od kryteriów. Dzięki Ogólnopolskiemu Badaniu Wynagrodzeń możemy przedstawić wpływ na zarobki kilku kryteriów jednocześnie. Przykłady takich analiz zaprezentowane zostały na ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... wynagrodzenia na tym samym poziomie. Co więcej, badani nie mają możliwości oddania się innym zajęciom po pracy – aż 26% z nich wskazuje, że nie dysponuje środkami pozwalającymi na rozwijanie swoich pasji czy ambicji. W kwestii wynagrodzenia ...
-
![Polki niezadowolone z wynagrodzenia]( "Polki niezadowolone z wynagrodzenia")
Polki niezadowolone z wynagrodzenia
... . Powodem są m.in. wynagrodzenia. 2 na 3 panie uważają, ... na zajmowanych stanowiskach zarabiają najniższą stawkę. Nawet za pracę opartą na relacjach z zarządem czy prowadzenie kluczowych projektów dla organizacji, kobiety pracują za mniejsze pieniądze niż mężczyźni na podobnych stanowiskach ... to podjęcie konkretnych działań oraz edukacja i uświadamianie ...
-
![Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku]( "Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku [© paulcreeps - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku
... się na konkretnych stanowiskach? W Trójmieście najlepiej wynagradzany jest inżynier programowania. Kolejne miejsca również należą do stanowisk IT – programisty Java i programisty (ogólnego). Najniższe zarobki osiągali: asystent do spraw księgowości, referent (w administracji państwowej) oraz pracownik administracyjny. (Wykres 2.) Wynagrodzenia na ...
-
![Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?]( "Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... na konkretnych stanowiskach ulegają zmianie w obu kierunkach. Generalnie można jednakże mówić o ogólnej stagnacji płac na rynku komunikacji marketingowej. Stawki godzinowe Badanie SAR obejmuje również określenie wartości stawek cennikowych (wg stanu na 1.4.2015), czyli prezentowanych klientom agencji reklamowej lub mediowej na ...
-
![Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?]( "Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office? [© pixabay.com]")
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... na uregulowanie jej odpowiednimi przepisami), ale także biznesowym. Firmy mają problem z mierzeniem jej efektywności– nie robi tego co trzecia firma, a te, które się tego podejmują najczęściej opierają się na opiniach kierowników, rzadziej na konkretnych ...
-
![Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?]( "Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać? [© pixabay.com]")
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
... Na co powinniśmy uważać umieszczając taki zapis w zleceniu? Mówi o tym Beata Gądek, radca prawny w TC Kancelarii Prawnej. Rotacja pracowników na danych stanowiskach ... innych działalności. Mowa tutaj o konkretnych klasyfikacjach działalności, czasie, terytorium, ... być niższe nić 25% wartości wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed zakończeniem ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... Wynagrodzenia – największe tabu polskiego rynku pracy?”, marzec 2024 Jak pokazują wyniki badania, jawność wynagrodzeń w Polsce najczęściej oznacza, że pracownikom znane są przedziały wynagrodzeń oferowanych na poziomie zajmowanego przez nich stanowiska. W praktyce menedżerowie znają widełki płac na stanowiskach menedżerskich, starsi specjaliści na ...
-
![Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń]( "Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2023. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... konkretnych osób (np. wiek, płeć, wykształcenie, poziom znajomości języków obcych itd.), jak i organizacyjnych (takich jak np. kapitał czy wielkość firmach). W ramach OBW analizujemy obie te grupy. Jednym z istotniejszych czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia ...
-
![Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń]( "Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2022. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... konkretnych osób (np. wiek, płeć, wykształcenie, poziom znajomości języków obcych itd.), jak i organizacyjnych (takich jak np. kapitał czy wielkość firmy). W ramach OBW analizujemy obie te grupy. Jednym z istotniejszych czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia ...
-
![Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy]( "Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... stanowiskach. Musimy pamiętać, że headhunter pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy znajdzie taką osobę, która na ... wynagrodzenia. Co więcej realia są takie, że dla tzw. „dobrego kandydata" headhunter ma może 1 ofertę na ...
-
![Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?]( "Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?")
Czy młodzi Polacy muszą iść na studia?
... na stanowiskach, których przyszłość nie rysuje się zbyt optymistycznie lub nie ma na ... wynagrodzenia między 5 a 7 tys. złotych. Natomiast, 22 proc. uważa, że ich pensja powinna przekraczać 10 tys. zł netto miesięcznie. U kogoś czy na ...
-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Wynagrodzenia poniżej średniej krajowej otrzymuje się w rolnictwie, turystyce i gastronomii, budownictwie, edukacji i służbie zdrowia. Niewątpliwym atutem słowackiego rynku pracy jest liniowy podatek dochodowy w wysokości 19%. Węgry Poziom bezrobocia na ...
-
![Czas na kobiety w państwie i biznesie]( "Czas na kobiety w państwie i biznesie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Czas na kobiety w państwie i biznesie
... na podniesienie efektywności tych sfer życia publicznego, ale także nadania im nowego oblicza. Konieczne jest podjęcie konkretnych działań, by obecność kobiet na ... na stanowiskach zarządczych trzeba podjąć wysiłki w celu lepszego zrozumienia i współpracy między kobietami i mężczyznami. Dzięki temu, szansa na ... wynagrodzenia kobiet i mężczyzn zostały ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów IX 2010]( "Wynagrodzenia inżynierów IX 2010")
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... się zróżnicowania w płacach kobiet i mężczyzn na stanowiskach inżynierskich. W skali miesiąca średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 1,6% i wyniosło ... oraz zmiany zachodzące na rynku płac, przypomina BDI. Analizując wynagrodzenia w poszczególnych ... 2006r. energetyczna i elektryczna. "Popyt na specjalistów z konkretnych dziedzin kształtowany jest przez ...
-
![Tendencje na rynku pracy 2010 i prognozy 2011]( "Tendencje na rynku pracy 2010 i prognozy 2011")
Tendencje na rynku pracy 2010 i prognozy 2011
... na dobre można już się było cieszyć od kolejnego kwartału. Od kilku już miesięcy możemy mówić o zbliżającym się wielkimi krokami rynku kandydata. W niektórych branżach i w przypadku konkretnych ... . Analizując zapotrzebowanie na pracowników na średnich i wyższych stanowiskach, ... wynagrodzenia w 2010 roku oraz szacunki konsultantów Antal International na ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... na podstawie procesów rekrutacyjnych zrealizowanych pomiędzy lipcem a grudniem 2011 roku w Polsce. Analiza wskazuje najlepiej opłacane specjalizacje i branże oraz najbardziej poszukiwane przez pracodawców kompetencje na konkretnych stanowiskach ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku [© hesa2 - Fotolia.com]")
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w raporcie są wynagrodzeniami całkowitymi, średnimi, brutto miesięcznie – faktyczne wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach ...
-
![Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach]( "Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach [© marexfh - Fotolia.com]")
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w raporcie są wynagrodzeniami całkowitymi, średnimi, brutto miesięcznie – faktyczne wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach ...
-
![Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?]( "Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
... na stanowiskach pracy, które zajmują. O wiele łatwiej rozmawiać z pracownikami o tym, dlaczego ich wynagrodzenie może być odległe od GUS-owskiej „średniej krajowej”, gdy posłużymy się medianą oraz graficzną ilustracją rozkładu wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach, niż gdy odwołamy się tylko do średniej dla wszystkich na ...
-
![Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji]( "Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji [© Freepik]")
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
... na konkretnych stanowiskach pokazują widełki wynagrodzeń względem poziomu umiejętności kandydatki i kandydata oraz preferowanej formy zatrudnienia. Jak zwracają uwagę autorzy, prezentowane tendencje bazują na wiedzy statystycznej, ale to tylko fragment rzeczywistości. Rynek pracy reaguje na ...
-
![Zarobki w Krakowie w 2009 roku]( "Zarobki w Krakowie w 2009 roku")
Zarobki w Krakowie w 2009 roku
... wykształceniem średnim i wyższym wystąpiły na stanowiskach kierowniczych (67%). Kierownicy posiadający magistra lub inżyniera otrzymywali 6 000 PLN, menedżerowie o wykształceniu średnim zarabiali miesięcznie 3 600 PLN. Jakie wynagrodzenia wypłacano w Krakowie osobom zatrudnionym na konkretnych stanowiskach? Najwyższe zarobki otrzymywali kierownicy ...
-
![Ile zarabiają pracownicy fizyczni?]( "Ile zarabiają pracownicy fizyczni? [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Ile zarabiają pracownicy fizyczni?
... pracownicy fizyczni. Najwięcej zarabiają liderzy, których mediana wynagrodzenia wynosi 4 800 PLN. Najwyższe wynagrodzenie na stanowiskach fizycznych W Raporcie poza ogólnymi analizami dotyczącymi pracowników fizycznych znajdują się informacje o zarobkach na konkretnych stanowiskach. Po uszeregowaniu stanowisk starszych pracowników fizycznych od ...
-
![Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024]( "Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024 [© DC Studio na Freepik]")
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... wynagrodzenia specjalistów ekspertów (16 000 zł brutto w przypadku poziomu eksperta i 21 500 zł brutto w przypadku poziomu starszego eksperta) świadczą o znacznym popycie na wykwalifikowanych pracowników w tym segmencie rynku. Raport pozwala sięgnąć głębiej i poznać wartości nie tylko na poziomach stanowisk, ale także na konkretnych stanowiskach ...
-
![Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy]( "Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy [© christianchan - Fotolia.com]")
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... na konkretnych stanowiskach, dzięki czemu możemy poznać znacznie więcej szczegółów niż korzystając jedynie z treści zamieszczonych na stronach internetowych konkretnych firm. Kto pyta nie błądzi! Przyjęło się, że rozmowa rekrutacyjna to sposób na ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... na ponad 150 stanowiskach. Dane zawierają poziomy minimum, maksimum oraz najczęściej oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG INTERNETOWYCH Trwająca konsolidacja banków oraz szybki rozwój nowych technologii przekładają się na ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... na stanowiskach pomocniczych wobec innych stanowisk (stanowisk wiodących) – np. pracownikowi na stanowisku pomocniczym przysługuje 75% wynagrodzenia pracownika na ...
-
![Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?]( "Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... na wysokość wynagrodzenia? Na ile cenimy wykształcenie, a na ile doświadczenie? Dostarczenie pracownikom konkretnych reguł dotyczących tego, jaką rolę odgrywają poszczególne składowe, wpływające na wysokość płac zwiększy szansę na to, że będą oni postrzegać system wynagrodzeń jako sprawiedliwy. Dlatego też na stronie firmy Buffer widnieje wzór na ...
-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... o wynagrodzeniach na poszczególnych stanowiskach w firmie należy uporządkować w taki sposób, by można je było wygodnie porównać z danymi rynkowymi. Jeśli rynkowa mediana wynagrodzenia na danym ... Po akceptacji planu rocznego ze strony zarządu – czas przejść do konkretnych działań. Pomogą w tym narzędzia typu HR Dashboard, czyli oprogramowanie ...
-
![Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne]( "Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... zakresu wynagrodzenia za pracę jest określenie składników wynagrodzenia, do których należą: tzw. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości określonej stawką osobistego zaszeregowania; stawki powinny być określane dla poszczególnych rodzajów pracy, względnie na konkretnych stanowiskach pracy, dodatki stawkowe, ustalane procentowo od stawki wynagrodzenia ...
-
![Outplacement menedżerski]( "Outplacement menedżerski [© Kzenon - Fotolia.com]")
Outplacement menedżerski
... wynagrodzenia, na który można liczyć, jak i konkretne rady dotyczące strategii negocjowania bardziej rozbudowanych pakietów, a także zapisów przyszłej umowy. Klienci programów outplacement, którzy zdecydują się na ...
![Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/motoryzacja/Licznik-Elektromobilnosci-ponad-9-tys-ogolnodostepnych-punktow-ladowania-265556-50x33crop.jpg "Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]")
Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania
