-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2013
... klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku, zadeklarują regularne wpływy z tytułu wynagrodzenia, skorzystają z opcji automatycznego pobierania raty z konta oraz nabędą ubezpieczenie na życie oferowane przez bank na cały okres kredytowania. Klienci zapłacą również 2 proc. prowizję za udzielenie kredytu. Na kolejnej, szóstej pozycji mamy ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2015
... się ofercie banku Citi Handlowy. Marża w wysokości 1,6 proc. jest w tym banku dedykowana klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia. Na miejscu piątym analizujemy propozycję banku PKO BP, opartą o marżę 1,66 proc. (w pierwszym roku 1,1 proc.) i zerową prowizję. Warto ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2012
... kredytu. Na drugim miejscu zestawienia tym razem analizujemy ofertę Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 0,99 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały okres ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2012
... zakupu ubezpieczenia na życie oferowanego przez bank. Pozycja ósma należy do Eurobanku. Klienci tego banku mogą liczyć na kredyt z promocyjną marżą 1,29 proc. w przypadku kiedy zdecydują się na otworzenie konto w banku wraz z deklaracją regularnych wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz wykupienie ubezpieczenie na życie oferowanego przez bank na cały ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... na pełne etaty. Natomiast bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników, obowiązek tworzenia Funduszu w każdym roku kalendarzowym mają pracodawcy prowadzący działalność w sferze budżetowej. Kwota odpisu Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... się znaleźć, muszą zostać fizycznie przekazane pracownikowi (bądź postawione do jego dyspozycji) oraz na konto ZUS. Konieczne zatem jest zapłacenie składek oraz wypłacenie wynagrodzenia. Co ważne, w zależności od konkretnej sytuacji, zarówno wynagrodzenia jak i składki ZUS będą zaliczane do kosztów stricte kasowo (a więc dopiero po ...
-
Nowe stawki odsetek podatkowych za zwłokę
... z tytułu VAT-u oraz akcyzy. Jeśli podatnik nie płaci podatku w terminie, później na konto fiskusa obok powstałej zaległości musi wpłacić także odsetki za zwłokę. ... % kwoty należnej i jednocześnie będzie wyższa niż 9 250 zł (pięciokrotność minimalnego wynagrodzenia, tj. 1 850 zł). Takie ograniczenie w zastosowaniu podwyższonej stawki to swojego ...
-
Koszty podatkowe: kiedy wykluczone transakcje gotówkowe?
... na czas określony bez ustalonego wynagrodzenia minimalnego Z zawartej umowy nie zawsze musi wynikać wartość należnego wynagrodzenia. To może bowiem być określane na bieżąco. W takim przypadku obowiązek dokonywania płatności bezgotówkowych wystąpi dopiero z chwilą przekroczenia tego limitu. Przykład Umowa z firmą X została zawarta na ...
-
Oferta banków a stan cywilny
... z historii prowadzenia rachunku. Na wspólne konto z reguły wpływa więcej pieniędzy (wynagrodzenia obojga partnerów), co może dawać preferencyjne warunki przy korzystaniu z innych produktów finansowych (korzystniejsza taryfa konta, wyższy limit kredytowy w koncie, preferencyjne warunki zaciągania kredytów). Decydując się na otwarcie konta w banku ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... na odprawy emerytalne Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce ABC będzie przysługiwała nagroda jubileuszowa po przepracowaniu 5 lat. Pracownik zatrudniony został od 1 stycznia 2008 r., czyli prawo do nagrody nabędzie 31 grudnia 2012 r.. Wartość nagrody wynosi 200% wynagrodzenia ...
-
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... wynagrodzeń dla tych pracowników będzie dokonywana tego samego dnia przekazem pocztowym lub przelewem na wskazane przez pracownika konto bankowe, po uprzednim pisemnym wyrażeniu przez pracowników zgody na taki sposób wypłaty wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 85 § 1, § 2, § 3, art. 86 § 1, art. 104 § 2, art. 1041 § 1 pkt ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę może zaś orzec m.in. o odszkodowaniu. Odszkodowanie takie są przyznaje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia ... niej pobrać zaliczkę na podatek i wpłacić ją na konto urzędu skarbowego ( ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... wszystkie koszty związane z opodatkowaniem i składkami ZUS pracownika - zaewidencjonować na kontach księgowych? Zakup wycieczki dla pracownika w ramach ... wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu nagrody w księgach należy ująć w następujący sposób: Wn konto „Rozrachunki z pracownikami” Ma konto ...
-
Oferty kredytów hipotecznych VI 2010
... się jednocześnie na otwarcie konta osobistego (konto z pakietem: M, L lub XL) oraz zadeklarują korzystanie z niego na zasadach określonych w promocji (m.in.: wpływ wynagrodzenia w wysokości od 2500 zł). Minimalna marża dla kredytu dwuwalutowego z uwzględnieniem promocji wyniesie 1,99 proc. Dla porównania w naszym przykładowym kredycie na 280 tys ...
-
Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji
Gdy firmowe konto zostaje zajęte przez komornika, pilną sprawą jest odblokowanie części środków na wypłatę wynagrodzenia pracownikom. Inicjatywa w tym zakresie należy do pracodawcy, którego konto zostało zajęte. Pracodawca po zablokowaniu mu konta powinien ustalić, czy dokonał tego komornik sądowy, egzekwujący np. kwoty należne kontrahentom ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... , na co może sobie pozwolić komornik względem egzekwowanego dłużnika. A zatem, jakie formy egzekucji mogą zostać zastosowane. Zgodnie z przepisami komornik może: zająć konto ... wynagrodzenia w Polsce ustalana jest każdego roku i w 2021 roku wynosi 2 800,00 zł brutto. Mówimy oczywiście o osobie zatrudnionej na pełny etat. Jeżeli osoba pracująca na ...
-
Zapłacone w terminie składki ZUS a koszty podatkowe
... wynagrodzenia za dany miesiąc do 10-tego dnia miesiąca następnego. Wynagrodzenia za wrzesień zostały wypłacone 9 października 2009 r. Składki na ubezpieczenie społeczne z tego tytułu zostały natomiast wpłacone na konto ZUS 15 października 2009 r. W którym momencie należy zaliczyć opłacone składki do kosztów uzyskania przychodów? Odpowiedzi na ...
-
Wypłaty z bankomatów coraz częściej bez prowizji
... ). Trzeba też zauważyć, że w większości banków wspomnianych opłat można nie płacić, albo mogą one być niższe. Banki premiują klientów przelewających na konto wynagrodzenia, albo często płacących kartą. Darmowe bankomaty znajdziemy także w Meritum Banku, Toyota Banku i Volkswagen Banku direct. Tu jednak trzeba pamiętać o ograniczeniach ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... obecnie. Realna wypłata (przelewana na konto pracownika) będzie jednak niższa, jako że w tej podwyżce mieszczą się także obowiązkowe obciążenia nałożone przez państwo w postaci ZUS-ów i podatku. Ile zatem pracownik otrzyma na rękę po „podwyżkach”? Przy założeniu, że płatnik przy ustalaniu wynagrodzenia netto uwzględnia standardowe koszty ...
-
O ile ważne wydarzenia zmniejszają nasz budżet domowy?
... jesteśmy w stanie odłożyć wcale niemałą sumę. Jeśli nie mamy czasu na analizowanie wydatków i szukanie substytutów, możemy w banku zgłosić zlecenie comiesięcznego przelewu. Po wpływie wynagrodzenia bank będzie automatycznie przekazywał ustaloną kwotę na konto oszczędnościowe. Kolejnym ciekawym rozwiązaniem oferowanym przez banki jest usługa tzw ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... w chwili wypłaty, czyli lipcu. Wynagrodzenie na konto bankowe W przypadku wypłaty wynagrodzeń ... na czas obciążył jego rachunek, tak na to, kiedy fizycznie pieniądze trafią na rachunek bankowy pracownika większego wpływu już nie ma. W związku z tym zdaniem autora należałoby przyjąć, że na potrzeby podatku dochodowego jako dzień wypłaty wynagrodzenia ...
-
Oferty kredytów hipotecznych VII 2014
... na życie ze składką 0,3 proc. od wysokości zadłużenia, pobieraną co roku, na co klient wyłoży ponad 11 tys. zł. W sprzedaży wiązanej jest konto z wymogiem przelewania wynagrodzenia ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... na rzecz państwa wynoszą 69% pensji netto. – W Polsce klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto ... poniżej możliwości wynika często z braku powiązania wynagrodzenia z efektami pracy. – Systemy wynagrodzeń, w których płaca opiera się na wynikach są korzystne z punktu ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... na IKZE został ustalony dla wszystkich oszczędzających, bez względu na wysokość osiąganych zarobków, na takim samym poziomie. Wynosi on 1,2-krotność prognozowanego na dany rok przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Środki wpłacane w danym roku na ...
-
Bank BNP Paribas wprowadza kartę tenisową Visa
... do CANAL+ online za 0zł. Konkursy i promocja Na nowych Klientów otwierających konto Otwarte na Ciebie lub konto Premium czeka sprzedaż premiowa ,,Karta tenisowa w dłoń” z nagrodą w ... Internazionali BNL d’Italia w Rzymie, na których to w ramach realizacji jednego ze zrównoważonych celów, (równości płci), wynagrodzenia dla zawodniczek i zawodników są ...
-
Czy zajęcie komornicze konta firmowego jest możliwe?
... powinien zostawić jakąś kwotę wolną od zajęcia na koncie firmowym? Czy komornik może zająć konto firmowe? Jak wygląda egzekucja z rachunku bankowego w ... Komornik nie może zająć kwot przeznaczonych na: bieżące wynagrodzenie pracowników wraz z podatkami – do wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego przez Prezesa Głównego ...
-
Ranking kredytów hipotecznych - luty 2019
... na nie wpływ wynagrodzenia. Częstym dodatkiem jest też karta kredytowa i ubezpieczenie na życie. Jeśli chodzi o konto czy kartę kredytową, to zwykle opłaca się z nich skorzystać, gdyż dość łatwo można uniknąć kosztów korzystania. Warto jednak pamiętać też o pewnych zagrożeniach. Dla przykładu jeśli zobowiążemy się, że na konto ...
-
Depozyty bankowe przyciągają bonusami
... na nowe konto wynagrodzenia (ewentualnie renty, emerytury, stypendium) w kwocie przynajmniej 500 zł. Jednak osoba może jednak wygrać nie więcej niż 750 zł. W Kredyt Banku chodzi więc nie tylko o przyciągnięcie oszczędności, ale także stałe wpływy na konto ...
-
Do KRD za zaległe wynagrodzenie?
... wynagrodzenia. Problem ten dotyczy 63,9 tys. pracowników, którym nie wypłacono 100,1 mln zł. - Jednym z głównych powodów, dla których w 2006 roku zaproponowaliśmy zmianę ustawy regulującej naszą działalność, były właśnie docierające do nas skargi oszukiwanych pracowników, którzy szukali skutecznych sposobów na ...
-
Assistance bonusem do konta bankowego
... wynagrodzenia). A w miesiącach, kiedy warunki te nie zostaną spełnione, pomoc specjalistów jest niedostępna. Darmowe usługi assistance w ramach rachunków osobistych zaoferował również Bank Pekao. Najtańsze konto ... assistance, ponieważ istnieje wiele innych ograniczeń, często absurdalnych na pierwszy rzut oka. A dokładniejsze zapoznanie się z nimi może ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia ...
-
Komornicy zajmują konta bankowe
... wynagrodzenia jak i do konta. W efekcie kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia trafia na rachunek, który jest zablokowany i dłużnik zostaje bez pieniędzy – mówi Robert Damski, rzecznik Krajowej Rady Komorniczej. Pieniądze na ... aby bank odpowiadał tylko wówczas gdy dłużnik miałby u niego konto. Kolejny etap zmian przewiduje przejście na komunikację ...
-
Zacznę oszczędzać pieniądze! Tylko jak?
... jesteśmy w stanie odłożyć wcale niemałą sumę. Jeśli nie mamy czasu na analizowanie wydatków i szukanie substytutów, możemy w banku zgłosić zlecenie comiesięcznego przelewu. Po wpływie wynagrodzenia bank będzie automatycznie przekazywał ustaloną kwotę na konto oszczędnościowe. Kolejnym ciekawym rozwiązaniem oferowanym przez banki jest usługa tzw ...
-
Polacy a konta walutowe
... na euro. Z rachunkiem walutowym będzie o wiele prościej. I taniej. Trzeba się jednak liczyć z tym, że zagraniczny pracodawca niekoniecznie przychylnie może patrzeć na rachunek walutowy prowadzony w polskim banku. Wszak przesłanie wynagrodzenia ... konto w koronach duńskich, a w 4 przyjmują japońskie jeny. Ale da się też w Polsce założyć rachunek, na ...
-
Potrącenia ze świadczeń chorobowych
... od pracownika na pokrycie składki i wpłata jej poprzez konto firmowe na rzecz ubezpieczyciela. Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego są dokonywane na odmiennych zasadach. Określają je przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zarówno na potrącenia z wynagrodzenia, jak i z zasiłku chorobowego na składki ...