-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... lub dochodu utraconego z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu (ust. 1). Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w czynnościach sądowych przyznaje się świadkowi w wysokości jego przeciętnego dziennego zarobku lub dochodu. W przypadku świadka pozostającego w stosunku pracy przeciętny dzienny utracony zarobek oblicza się ...
-
Wynagrodzenie pracownika wezwanego w charakterze świadka
... . Wyjątki? Tak. Jest jeden i dotyczy świadków zatrudnionych w organie władzy publicznej, jeżeli powołany został do zeznawania w związku z tym zatrudnieniem. Takim osobom wynagrodzenie przysługuje w normalnych zasad regulujących ich wynagrodzenie i delegacje.
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... na wezwanie sądu lub organu prowadzącego postępowanie przygotowawcze (ust. 1). Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w czynnościach sądowych przyznaje się świadkowi w wysokości jego przeciętnego dziennego zarobku lub dochodu. W przypadku świadka pozostającego w stosunku pracy przeciętny dzienny utracony zarobek oblicza ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... , zmiana ustawy o Kodeks spółek handlowych, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka oraz ustawa o Karcie Dużej Rodziny. Ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego W ... . Obowiązek ubezpieczenia dotyczy wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na podleganie ubezpieczeniom z innego tytułu ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... pracownika do osobistego stawienia się przed nim w charakterze strony lub świadka. Należy jednak pamiętać, że takie wezwanie usprawiedliwi absencję jedynie wówczas, gdy będzie ... . W przeciwnym razie prawo do rekompensaty po prostu przepadnie (art. 92 w/w ustawy) . Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy dzień udziału w czynnościach ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... usprawiedliwiające jednodniową absencję w pracy. Wynikało z niego, że w czasie nieobecności uczestniczyła w charakterze świadka w rozprawie sądowej. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien pomniejszyć przysługujące jej wynagrodzenie, czy też ma obowiązek wypłacić je w pełnej wysokości? Przepisów traktujących o zasadach usprawiedliwiania ...
-
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... Pracownik bowiem może uzyskać rekompensatę pieniężną za utracone wynagrodzenie od organu (instytucji), który go wezwał. Rekompensata utraconego zarobku od sądu nie przysługuje jednak pracownikowi stawiającemu się na rozprawie w charakterze strony postępowania sądowego, a nie świadka. W takim przypadku pracownik będzie mógł domagać się rekompensaty ...