-
Praca na czarno w UE to norma
... ludzie pracowali na czarno, a 4 proc. ujawnia, że otrzymało niezadeklarowane wynagrodzenie. 60 proc. respondentów wskazuje na niższe ceny jako główny powód zakupu niezgłoszonych towarów lub usług; 22 proc. twierdzi, że w grę wchodziła przyjacielska przysługa. 50 proc. respondentów twierdzi, że główną przyczyną podejmowania pracy na czarno były ...
-
Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak
... na czarno wciąż pozostaje nie do końca rozwiązanym problemem. Jak wynika z badania przeprowadzonego na panelu Ariadna dla serwisu ciekaweliczby.pl, 6 na 10 Polaków przyznaje, że w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy zetknęło się z ludźmi pracującymi nielegalnie, a co piąty przyznaje, że sam otrzymywał niezadeklarowane wynagrodzenie. Praca na czarno ...
-
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... wakacyjnym są także pracownicy sezonowi. Młodzi pracownicy często decydują się na pracę za nieco niższe wynagrodzenie i rodzaj umowy nie ma dla nich znaczenia, ... wolą na czarno? Rynkowe statystyki pokazują, że młodzież często wybiera w wakacje pracę i rezygnuje z przywileju wypoczynku. Niestety wielu pracowników decyduje się na pracę ,,na czarno”. ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... Czarno to widzą Poważnym problemem w sektorach sezonowych nadal pozostaje problem nieuczciwego zatrudniania. Praca „na czarno” wciąż kusi podmioty oferujące zajęcia sezonowe, choć trudno szukać dla tego typu praktyk uzasadnienia. Brak formalnej umowy lub powoływanie się na ...
-
Ulga na dzieci lekarstwem na szarą strefę rynku pracy?
... w portfelu. Ta suma ma też rzekomo odciągnąć najbiedniejszych od pracy na czarno i tym samym zachęcić do rozliczania podatku dochodowego. Zmiany mają również zlikwidować wspomniany klin ... 668,06 zł natomiast na czwarte i kolejne – 2 224,08 zł. Ulga na jedno dziecko obowiązuje jedynie tych podatników, których roczne wynagrodzenie nie przekracza 56 000 ...
-
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... pracy, zarobienia pieniędzy i rozpoczęcie regulowania należności. Praca na czarno, wynikająca z dążenia do tego, by wynagrodzenie uzyskiwać w całości lub choćby w części „pod stołem”, ukrywając dochody przed wierzycielem, nie jest dobrym rozwiązaniem, które pozwolić mogłoby na przywrócenie dłużnika do sytuacji pełnienia swoich społecznych ról ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... na czarno lub na umowę o dzieło / zlecenie. Z ... wynagrodzenie praktykanta zwolnione jest ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. „Barierą wieku dla umowy o praktykę dla absolwenta jest 30 rok życia. A przyjmować na praktyki można już osoby po gimnazjum. Zatem wielu pracodawców decyduje się na tę formę współpracy – również ze względu na ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... minus wynagrodzenie bez opodatkowania obniża koszty o 1778 zł). Wysokie koszty pracy oraz dodatkowe obciążenia jakie czekają na pracodawcę w postaci biurokracji, kosztów badań lekarskich, odpraw czy płatnych urlopów sprawiają, że część z nich decyduje się na podjęcie ryzyka i działanie niezgodnie z prawem, czyli zatrudnianie pracowników na czarno ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... podstawową przyczynę pracy „na czarno” brak możliwości znalezienia pracy, przy czym w miastach odsetek ten wyniósł 48,0%, a na wsi – 56,3%, na niewystarczające dochody powołał się niemal identyczny odsetek ludności miast i wsi (45,1% i 45,0%), natomiast na trzecią co do ważności przyczynę, tj. wyższe wynagrodzenie bez rejestracji umowy o pracę ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... . Nieuczciwy przedsiębiorca nie będzie też mógł zaliczyć wydatków na wypłacone „pod stołem” czy też zatrudnionemu na czarno wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodu. Z możliwości odliczenia wyłączona zostanie również sfinansowana przez pracodawcę składka na ubezpieczenia emerytalne od takiego wynagrodzenia. Kolejna sankcja to obarczenie ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... na zjawisko pracy na czarno. Według badania „Przedsiębiorcy o przyszłości rynku pracy”, aż 57 proc. badanych uważa, że wzrost płacy minimalnej przyczyni się do zwiększenia ilości osób zatrudnianych nielegalnie. Jedynie 7 proc. wierzy, że nowe zmiany zmniejszą skalę zjawiska pracy na czarno ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... na pracę poza granicami własnego kraju. W przeszłości forma zatrudnienia "na czarno" była bardziej popularna niż obecnie, jednakże w dalszym ciągu spotkać się można z nielegalnym zatrudnianiem pracowników. Na ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ... wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę w 2019 roku wynosi 2250 zł brutto. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych wzrosła o złotówkę i wynosi 14,7 zł brutto. Osoby, które chciałyby zostać w Polsce na ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... na ubezpieczenie społeczne. Istotne jest też minimalizowanie mitręgi biurokratycznej oraz możliwość nierespektowania przepisów prawa pracy. Z badania wynika, że w społeczeństwie panuje duże przyzwolenie dla pracy nierejestrowanej ("na czarno ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... (obejmującego np. sytuacje, w których pracownik zatrudniony na umowę o pracę, poza podstawową pensją, od której odprowadzane są wszelkie wymagane należności publicznoprawne, dostaje dodatkowe wynagrodzenie „pod stołem”). W każdym razie, można bezpiecznie przyjąć, że liczba osób pracujących w Polsce „na czarno”, oscyluje między ok. milionem, a dwoma ...
-
Nie każda oferta pracy cieszy się powodzeniem
... ciężka praca, ryzyko urazów oraz bardzo często praca bez umowy, czyli na czarno. Ponadto, młodzi ludzie nie chcą pracować fizycznie ani uczyć się w szkołach i ... .pl, wynagrodzenie na tym stanowisku zawiera się w przedziale od 1400 do 1900 złotych. Jednak ze względu na ich niedobór na rynku oraz coraz większe zapotrzebowanie na takie usługi ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... na fakt częściowej legalności takiej formy wynagrodzenia. Zakładamy, że wielu pracodawców obawia się zatrudniać pracowników tylko na czarno ...
-
Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku
... . W roku 2003 wynosił około 36%, natomiast w roku 2021 na pewno przekroczy 50%. Jednocześnie rośnie także liczba pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Według danych rządowych w grudniu 2019 roku ... Konsekwencją wzrostu kosztów może być m.in. rozrost szarej strefy – część pracowników może być zatrudniana na czarno. ...
-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... na czarno. Uważam że planowane zmiany nie wniosą niczego. Każde prawo można obejść, a przedsiębiorcy-pracodawcy i tak będą starali się oszczędzać na ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... na piśmie. Ma to chronić prawa osób zatrudnianych „na czarno” oraz pracujących na podstawie ustnych umów o dzieło lub zlecenie. Zmiany w podpisywaniu kolejnych umów terminowych Obecnie dopiero trzecią umowę na czas określony traktuje się jako zawartą na czas nieokreślony. Projekt ogranicza możliwość podpisywania umowy o pracę na ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... na czarno”. Niewielka odległość pomiędzy obydwoma krajami, dobre rozeznanie rynku niemieckiego, a także większa możliwość zamieszkania u rodziny, która jakiś czas temu osiedliła się na ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... na dojazdy. Z umową czy bez? Chcemy pracować na pełen etat - deklaruje to aż 74% obecnie pracujących użytkowników serwisu. 76% chciałoby podpisać umowę o pracę, zaś niewielka grupa (7%) deklaruje możliwość pracy “na czarno ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Praca tylko dla wybranych?
... pokazują osoby zarejestrowane w urzędach pracy, a więc również te, które np. pracują na czarno. Lepsze światło na realia rzucić może porównanie nas z innymi krajami Unii Europejskiej. ... Polaków, ale idealnie pasuje do pewnego porównania. W 1999 to samo wynagrodzenie wynosiło 1700 złotych. W dane historyczne aż trudno uwierzyć, bo pokazują, że w ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... skali miesiąca. Przychód ten jest opodatkowany w taki sposób, jak wypłacane wynagrodzenie. Przychodu takiego nie będzie jedynie wówczas, gdy korzystanie z noclegu ... nadmierny sposób obciążało strony tego stosunku w porównaniu do samozatrudnienia bądź pracy na czarno. Powyższe prowadzi do wniosku, że – w sytuacji, gdy pracodawcy oferują pracownikom ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... wskazał jako podstawową przyczynę pracy „na czarno” brak możliwości znalezienia pracy, przy czym w miastach odsetek ten wyniósł 50,4%, a na wsi – 57,5%, na niewystarczające dochody powołało się 43,6% ludności miast i 46,6% ludności wsi, natomiast na trzecią co do ważności przyczynę, tj. wyższe wynagrodzenie bez rejestracji umowy o pracę ...
-
Zarobki w krajach byłej Jugosławii
... Słowenia. Według danych Eurostatu, średnie miesięczne wynagrodzenie jej mieszkańców w 2016 roku wyniosło 1 524 EUR brutto. Z kolei wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2017 roku ustalono na poziomie 805 EUR. Znajdujący się poniżej wykres ukazuje zmiany poziomu średnich wynagrodzeń Słoweńców na przestrzeni ostatnich 17 lat. Słowenia weszła ...
-
Aktywizacja zawodowa przez profilowanie
... pierwszej kolejności zidentyfikowanie osób, które nie są zainteresowane znalezieniem pracy (bo na przykład pracują na czarno lub mają inne źródło utrzymania), lecz wyłącznie nabyciem prawa do ... z PUP „umowę o świadczenie działań aktywizacyjnych” na rzecz grupy co najmniej 200 bezrobotnych na ustalony okres czasu – dodaje ekspert. Wynagrodzenie dla ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... na czarno”. O wyborze tego kraju decydowała w głównej mierze znajomość języka oraz wysokie zarobki. Emigrowali głównie ludzie młodzi w wieku produkcyjnym, część z nich początkowo wyjechała w celach edukacyjnych i zdecydowała się na pozostanie w tym kraju na stałe. Obecnie, jak wynika z danych GUS, na ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie ... przychód (wykonywaną np. na podstawie stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej, a także "na czarno"). Pracownik traci ...
-
Dlaczego spłata zobowiązań staje się problemem?
... czy uzyskującego mniejsze wynagrodzenie za lokaty w bankach. Dlatego tak ważna jest edukacja ekonomiczna i finansowa oraz zmiana sposobu myślenia na temat ... majątku na rodzinę, by uciec przed wierzycielem, zmiany rachunku bankowego albo „pracy na czarno”, żeby nie dopuścić do zajęcia komorniczego lub ściągania środków pieniężnych na uiszczenie ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... działalności gospodarczej (po odjęciu wspomnianych wcześniej kosztów), a zatrudnieni – wynagrodzenie brutto uzyskane na etacie, łącznie z premiami, nadgodzinami, jak również wartość ... klarowna, bowiem podatnik czarno na białym widzi, jakie przychody w danym roku osiągnął i czy przysługuje mu ulga. Co miesiąc wraz z obliczaniem zaliczek na podatek ...
-
Jakie dokumenty musi mieć kierowca ciężarówki?
... dokumenty, które mogą potwierdzić, że nie pracuje „na czarno” i że respektowane są jego prawa w szczególności te dotyczące stawek, według których otrzymuje wynagrodzenie. Każdy przewoźnik przed realizacją przewozu zobligowany jest do zgłoszenia faktu delegowania pracownika do pracy na terytorium danego państwa. Dokonuje go w odpowiednim systemie ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... czerwcu. - Wzrost indeksu PMI bezpośrednio przekłada się na zapotrzebowanie na pracowników. Od czerwca w większości branż produkcyjnych ... wynagrodzenie niż Polacy. W dobie oszczędności jest to kluczowy czynnik dla wielu pracodawców – mówi Agnieszka Haponik, po czym dodaje – Firmom, które nie mogą czekać na osoby z Ukrainy zalecamy otwarcie się na ...
-
Rynek pracy w święta Bożego Narodzenia
... pracuje ‘na czarno’. Wszystko co dobre, szybko się kończy – sezon na Mikołaja to tylko ... na zmiany zarówno rano, popołudniami jak i wieczorami przez 7 dni w tygodniu. Aniołek podpisuje umowę zlecenie (wynagrodzenie zależy od czasu pracy, ale i od efektywności sprzedaży). Okres pracy to czas przedświąteczny, czyli od 1 aż do 23 grudnia. Co ważne, na ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... wynagrodzenie a procesem o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do wynagrodzenia z winy rady nadzorczej. Finansista składa apelację. – Pierwsza rozprawa apelacyjna w sądzie II instancji zostaje wyznaczona na ... do umowy o pracę, co skutkowało jego nieważnością”. Tymczasem w uchwale RN, czarno na białym napisano: „Rada Nadzorcza upoważnia ...